اخى الفاضل الاستاذ محمود ارجوا من سيادتكم ان تجيبنا عن شئ مهم للغاية وفى غاية الاهمية لانك مل بهذة الامور اكثر منا وهذا بخصوص حافز الاعباء الوظيفية نحن دفعة 2006 ومثبتين حديثا فكان كل عام التقارير السنوية الخاصة بنا كانت لا تقل عن 95% فوجئنا هذا العام ان شيخ المعهد اعطانا 90% وعندما اعترضنا على هذا التقرير لاننا والحمد لله بنقوم بعملنا بما يرضى الله فقال لنا شيخ المعهد مبرر هذا العمل انة جاءتة اوامر عليا بعدم اعطاء المثبتين حديثا كفء لان هذا عبء على الدوله وحرمان المثبتين سنتين من حافز الاعباء الوظيفية فقال لنا انة بذلك خالف الاوامر واعطانا كفء فبيحسسنا انة له فضل علينا بذلك فهل هذا الكلام صحيح ارجوا من حضرت الرد
ولك جزيل الشكر

اخى الفاضل المثبتين حديثا لم يصدر لهم غير تقرير سرى واحد
فكيف تقول ان التقارير السريه كل عام لاتقل عن 95% !!!!!!!!!!!

اخي الفاضل لا يوجد قرار رسمي أو تعليمات بعدم اعطاء المثبتين حديثا اي تقرير يخالف عملهم
اخبره شئ واحد أن يطلعكم على هذا القرار أو التعليمات ،، واتحدى ان استطاع ذلك
فهناك منشور واضح جدا جدا يوضح انه لا يوجد ما يمنع شيخ المعهد من منح المثبتين حديثا أو حتى معينا لهذا اليوم تقريرا اقل مما يستحقه و ان كان يستحق الكفء فليمنحه
اما مسألة الاعباء او خلافه فهذا كلام اسمح لي فارغ جدا من مضمونه
لو ان موازنة الازهر لا تسمح بإن هناك بنودا مالية كثيرة يستطيعون التوفير فيها
و لو أنه يستطيع هو نفسه الامتناع عن قرش واحد من راتبه فيمكنه التحدث بعد ذلك
من يريد ان يكون متبرعا فليتبرع من جيبه
أو من يريد ان يلعب دور البطل على حساب غيره فليترك راتبه للدولة

تحياتي

فهناك منشور واضح جدا جدا يوضح انه لا يوجد ما يمنع شيخ المعهد من منح المثبتين حديثا أو حتى معينا لهذا اليوم تقريرا اقل مما يستحقه و ان كان يستحق الكفء فليمنحه
اريد هذا المنشور ضرورى

بارك الله فيكى اخى الفاضل الاستاذ مصطفى محمود لان بالفعل شيخ المعهد بيحسسنا انه بيتعطف علينا من راتبة اما بالنسبة للتقرير السنوية يا استاذ سعيد موسى فكان هناك الى جانب التقرير الفنى من موجة المادة هناك تقرير من شيخ المعهد ايضا كل عام وكان لا يقل عن 95%

90% ده كـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــفء
اكيد حضرتك تقصد اقل من 90