العلاوة التشجيعية شروطها ؟وكيفية الاختيار بين المتقدمين بالقاهرة؟

وضع المشرع شروطاً محددة لإستحقاق العلاوة التشجيعية من بينها أن تكون كفاية العامل قد حددت بتقدير ممتاز فى العامين الآخرين – حصول العامل على مرتبة ممتاز فى العامين الآخرين لا يعنى حتما حصوله على العلاوة التشجيعية – أساس ذلك : – أنه يتعين أن تعمل جهة الإدارة سلطتها التقديرية فى منح العلاوة فى حدود النسبة المقررة .

قواعد وشروط منح العلاوة التشجيعية لمعلمى الأزهر الشريف
نصت البنود على أن يكون قد حصل على مرتبة ممتاز عن العامين الآخرين وألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين، وألا يزيد عدد الحاصلين على العلاوة عن نسبة 10% من عدد العاملين فى وظائف كل درجة من كل مجموعة نوعية على حدة.

بارك الله فيك اخى الكريم وجزاك الله خيرا

وجزاك مثله اخى الفاضل