وزير التخطيط: هيكل جديد للأجور يرفع الأساسى إلى 40% من الإجمالى

كتب – مجدى حسين:

6


7560

طباعة المقال (http://www.ahram.org.eg/NewsPrint/271470.aspx)

http://www.ahram.org.eg/Media/News/2014/3/22/2014-635311185705755621-575.jpg
أشرف العربي





أعلن الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط والتعاون الدولى انتهاء خبراء المجلس القومى للأجور من وضع هيكل جديد للأجور يعالج التشوهات القائمة بين الأجر الأساسى والأجر المتغير، وقال إن الأجر الأساسى يمثل نحو 18 % من إجمالى ما يحصل عليه الموظف حاليا، وهو سبب الخلل الأساسي.. وأوضح خلال المؤتمر الصحفى أن هيكل الأجور الجديد يتضمن أن يصبح الأجر الأساسى 40 % من إجمالى الأجر، وتتم الزيادة السنوية بشكل مركزى وليس فئويا, وأن هناك اتجاها لتعديل نظام التعيين فى الحكومة بحيث يعتمد على معيار الكفاءة. وبالنسبة للحد الأدنى للأجور فى القطاع الخاص, قال إن «المجلس سينتهى من وضع تصور لكيفية معالجة الأجور من خلال وضع حد أدنى لها فى التعامل داخل منشآت القطاع الخاص»,مشيرا إلى أن المجلس بتشكيله الجديد فى حالة توافق على إقرار الآليات.


الرابط الخاص بالخبر
http://www.ahram.org.eg/NewsQ/271470.aspx




انتهى الخبر..
والخبر السابق يوضح أن العلاوة الخاصة الخمس التى لم تضم إلى أساسى الراتب ، ستضم كلها للراتب الأساسى ، وقد صدر القانون بالعلاوة الخاصة لهذا العام ولم يتضمن عبارة أن تضاف للمرتب الأساسى بعد خمسة سنوات .
كما اوضح الخبر ان تتم بشكل مركزى وليس فئوى ، أى تضم لنا علاوة خاصة ، وتضاف لمصالح وشركات بنسبة مئوية من الأساسى ، أى ستضاف بنسبة مئوية لأساسى المرتب لجميع العاملين بالدولة .

جزاك الله خيرااااا اخى الفاضل على الخبر والتوضيح

لان هيكون هناك تغيير لنظام الاجور لانه هيرفع لك الاساسى وكل عام يعطيك نسبه منه كما طالب الجميع ودا افضل من العلاوه الهزيله الموجوده الان

الموظفين على نار ومنتظرين الإصلاح الوظيفى وهيكلة الاجور ومن سيفعل ذلك فعلا سيقف بجانبه الموظفين بغض النظر عن انتمائه السياسى

نتمنى نحن معدومي الدخل ان تتم هذه المنظومة الجديدة في اسرع وقت لانها في صالح جميع الموظفين الغلابة .

هذا التفسير جئت بة من اين وهو ليس بالخبر نرجو التوضيح فقط
هذ هو كل الخبر اللى فى الرابط
وزير التخطيط: هيكل جديد للأجور يرفع الأساسى إلى 40% من الإجمالى

كتب – مجدى حسين:

6


7572

طباعة المقال (http://www.ahram.org.eg/NewsPrint/271470.aspx)

http://www.ahram.org.eg/Media/News/2014/3/22/2014-635311185705755621-575.jpg
أشرف العربي





أعلن الدكتور أشرف العربى وزير التخطيط والتعاون الدولى انتهاء خبراء المجلس القومى للأجور من وضع هيكل جديد للأجور يعالج التشوهات القائمة بين الأجر الأساسى والأجر المتغير، وقال إن الأجر الأساسى يمثل نحو 18 % من إجمالى ما يحصل عليه الموظف حاليا، وهو سبب الخلل الأساسي.. وأوضح خلال المؤتمر الصحفى أن هيكل الأجور الجديد يتضمن أن يصبح الأجر الأساسى 40 % من إجمالى الأجر، وتتم الزيادة السنوية بشكل مركزى وليس فئويا, وأن هناك اتجاها لتعديل نظام التعيين فى الحكومة بحيث يعتمد على معيار الكفاءة. وبالنسبة للحد الأدنى للأجور فى القطاع الخاص, قال إن «المجلس سينتهى من وضع تصور لكيفية معالجة الأجور من خلال وضع حد أدنى لها فى التعامل داخل منشآت القطاع الخاص»,مشيرا إلى أن المجلس بتشكيله الجديد فى حالة توافق على إقرار الآليات.
وقال العربى انه سيتم ضخ اعتماد إضافى بقيمة 610 ملايين جنيه لطريق (الصعيد/ البحر الأحمر) لبدء تنفيذ المشروع أوائل أبريل المقبل وهو ما يؤكد حرص الحكومة على سرعة استكمال المشروعات العامة غير المنجزة.
وأوضح أن ارتفاع الأسعار سببه الأساسى زيادة عجز الموازنة والذى بلغ خلال 30 يونيو الماضى نحو 240 مليار جنيه ما يشكل 14 % من الناتج المحلي, والحكومة الحالية تستهدف خفضه بحلول 30 يونيو المقبل بين 11 و12 % لينخفض فى الموازنة المقبلة.
وأكد أنه لن يتم ادراج أى مشروعات بالخطة الاستثمارية للعام المالى المقبل دون استكمال جميع دراسات الجدوى الخاصة بها, فضلا على إجراء دراسات وافية عن الاحتياج الحقيقى لأى مشروع مطلوب تنفيذه, مشيرا إلى أن الحكومة لا تتبنى خططا انكماشية رغم زيادة عجز الموازنة لنحو 14 % من الناتج, متوقعا أن يصل معدل النمو فى العام المالى المقبل ما بين 3 و 5، 3 %, معتبرا أن الاتجاه لخفض عجز الموازنة مؤشر جيد.
وأوضح العربى أن الحكومة تعتزم تعويم أى شركة حكومية شريطة وجود دراسة فنية جيدة تضمن خروجها من حالة التعثر وتحولها إلى تحقيق الأرباح.
وشدد على أهمية الاستعانة بقيادات شابة وعمل برنامج تدريب قومى حكومى لتطوير أداء القيادات والاستعانة بالخبرات ذات الكفاءة والبعد عن المحسوبية فى تعيين القيادات على رأس الأصول المملوكة للدولة, لافتا إلى أن فشل الشركات الحكومية العملاقة يرجع الى الافتقار إلى الإدارة بصفة أساسية.

لان هيكون هناك تغيير لنظام الاجور لانه هيرفع لك الاساسى وكل عام يعطيك نسبه منه كما طالب الجميع ودا افضل من العلاوه الهزيله الموجوده الان

لا تعليق ..

ابقى سامحينى يا وظغ......................ه قال هيكله اجور على مين الكلام ده

كلام مكرر ومعاد نرجو التنفيذ

جزاكم الله خيرا

جزاك الله خيرا

جزاك الله خيرا