إلى أهل الخبرة الأفاضل ........ سؤالى ذو شقين:
1- كم عدد أيام التوقيع التى يجب أن تتم شهريا فى دفتر الحضور والانصراف بالمدرسة دون التعرض لأى خصومات
من قبل الإدارة وهل هى 12 أم 18 توقيع؟
2- هل أيام الجمعة والسبت الثمانية في كل شهر تعتبر أيام توقيع أم لا بمعنى لو كان الشهر فيه 8 أيام جمعة وسبت مثلا وتم التوقيع 10 أيام أخرى فقط هل يتم خصم الحوافز عن هذا الشهر أم لا؟
شكرا جزيلا للجميع

على حد علمى انها 21 توقيع
ليس عندى معلومة بالـ 12 او الـ 18 يوم
ربما يفيدنا أحد المتخصصين فى هذا
جزاكم الله خيرا وبارك الله فيكم

18 يوم فى الشهر . وأيام الجمع والسبت . ايام عمل وتعتبر توقيع . ولكن هناك بعض الادارات يوجد بها اداريون جاهلون بالموضوع فلا يعتبرون ايام الجمع والسبت ايام عمل. ومصممون ان التوقيعات 18 توقيع دون الجمع والسبت .

شكرا للأساتذة الأفاضل على الرد وزيادة فى تاكيد المعلومة ومنعا لكثرة الكلام مع سكرتير المدرسة والإداريين الجهلة بالإدارة هل يوجد مستند رسمي من الوزارة أو لائحة تخص هذا الموضوع يمكن الاطلاع عليها ورفع صورتها هنا على المنتدى لو أمكن؟

وافق الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة (قطاع الخدمة الوطنية) الإدارة المركزية للشكاوى والتفتيش باعتبار أيام السبت من ضمن أيام العمل الفعلية فى المدارس والإدارات التعليمية والعاملين بها، بجانب الأعياد الدينية والوطنية أما أيام الجمعة فهى ليست من أيام العمل الفعلية.

ووفقا لما تضمنه الكتاب الدورى رقم (1) لسنة 2000 الصادر من وزارة التنمية الإدارية الذى اعتبر أيام السبت يوم عمل فعلى عند حساب أحقية العامل فى صرف الحوافز والجهود غير العادية فى الشهر الواحد، جاء ذلك ردا على مديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الجيزة والتى أرسلت الكتاب الدورى رقم 1596 فى 8 إبريل الماضى والمقيد بالإدارة المركزية للشكاوى والتفتيش برقم 45900 فى 8 مايو الماضى بشأن شكوى معلمى مدرسة عبد الله بن رواحة الإعدادية للبنات بالوراق، والذين يتضررون من عدم احتساب يوم السبت من أيام العمل الفعلية من ضمن الـ 18 يوما المقررة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1024 لسنة 2011 لصرف حافز الأداء المقرر صرفه بقرار الكادر 155 لسنة 2007 وتعديلاته.

وقال يحيى محمود عوض العقيلى، مدير مدرسة الوراق الإعدادية للبنين، إن الإدارات التعليمية بالجيزة كانت لا تعترف بأن أيام السبت من ضمن أيام العمل الفعلية بعد صدور قرار الدكتور محافظ الجيزة الأسبق باعتبار يومى الجمعة والسبت يومى عطلة أسبوعية للمدارس، وكان المعلم الذى يتغيب أو يحصل على إجازة اعتيادية أكثر من أربعة أيام يحرم من صرف حافز الأداء وبرر حينها المسئولون بالشئون المالية والإدارية وشئون العاملين بالإدارات التعليمية، أن ذلك راجع إلى التعليمات الواردة إليهم من الشئون المالية والإدارية وشئون العاملين بمديرية التربية والتعليم، وهذا ما جعلنا نتقدم بشكوى جماعية لمديرية التنظيم والإدارة بالجيزة استنادا على ما جاء فى قرار رئيس مجلس الوزراء 1024 لسنة 2012 والتى أنصفت ليس معلمو الوراق بالجيزة فقط ولكن كافة معلمى مصر ووجه يحيى العقيلى نيابة عن معلمى الوراق الشكر إلى سيد محمد مصطفى رئيس الإدارة المركزية للشكاوى والتفتيش الذى أعاد الحق إلى أصحابه

https://scontent-b-vie.xx.fbcdn.net/hphotos-xfa1/t1.0-9/s720x720/321094_267066519990769_1753535249_n.jpg

خالص الشكر والتقدير للمحترم الأستاذ/ مصطفى عامر على اهتمامه بالرد ورفع صورة هذا المستند ولعل هذا يجعل الأمور واضحة تماما أمام الاخوة المعلمين والاداريين العاملين بالادارات التعليمية بالنسبة لموضوع الـ 18 توقيع فى دفتر الحضور والانصراف.

نعم تفضل
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=544076

خالص الشكر والتقدير للمحترم الأستاذ/ محمود علوان على اهتمامه بالرد أيضا بالمستند الرسمى.

18 توقيع فى دفتر الحضور والانصراف
مع احتساب ايام السبت ايام عمل فعلية
اما ايام الجمعة فلاتحتسب ايام عمل

جزاكم الله كل الخير

بارك الله فيكم جميعا وتمام جدا كلام استاذ مصطفى

هو لو غاب الخميس والاحد تعتبر هذا انقطاع عن العمل لمدة اربعة ايام

شكرا جزيلا لكل من شارك بالرد أو التعليق أو حتى قراءة السؤال دون تعليق وربنا يوفق الجميع

بالنسبة للأخ أبو عجينة . تحياتى . لاتعتبر أربعة ايام اذا (غاب الخميس والاحد) . اذا كان رئيس العمل من النوع (الروتينى الذى لايصلح أن يكون مديرا )هيعمل انقطاع ويرسله الى الادارة .والشئون القانونية مش هتعمل حاجة . اذا كان لك رصيد اجازات ( سنوية - عارضة ) هتخصمه منه . وخلص الموضوع . أما اذا ماكانش لك رصيد أجازات . هتخصم يومان فقط وليس اربعة أيام . فحضرتك الموضوع ده يرجع لمدير المدرسة اذا كان بيروقراطى أو ديمقراطى مرن ( قائد وليس مدير) . فإذا كان المدير مرن الموضوع ما يخرجش من المدرسة لأن ده من المواضيع البسيطة التافهه