التوجية يبلغنى بندبى الى مدرسة اخرى مع العلم انا موجود بمدرسة قريبة من منزلى واعمل بمدرستى اربع سنوات والسبب انة يوجد مدرسة تعين 2000 ومن عام 2004 حتى عام 2013 وهى تأخذ اجازات اولها اجازة رعاية طفل لمدة عامان ثم اجازات متتالية لمد عام وكانت تأخذ اجازة كل عام وتأتى فى العام اسبوع او اسبوعين وأخرة اجازة من شهر 10 عام 2012 حتى شهر 11 عام 2013 وجاءت المدرسة فى العام الماضى الترم الثانى شهر 2 عام 2014 وبالرغم لم يوجد عجز بالمدرسة ولكن التوجية نقل مدرسة تعاقد معلم مساعد ومنتتبة يومين مدرسة اخرى وجاءت المدرسة العائدة من ا جازة مكانها والان التوجية يقو ل هى الاقدم لأنها تعيين 2000 وانتا تعيين 2012 مع العلم كنت معلم مساعد بالمدرسة من عام 2010 ... أرجو من السادة الأفاضل توضيح لى الأمور هل هى الأحدث أم أنا وبحد علمى الندب يكون للأحدث دخولا للمدرسة

هى تمارس حقها الذى كفله لها القانون فى أخذ الأجازات ده اولا

ثانيا هى الأقدم تعيينا ودخولا للمدرسة من حضرتك فلا يمكن نقلها
او ندبها فى وجود الاحدث منها وهو حضرتك

وكلنا معشر المعلمين ممرنا بمثل ذلك فاصبر حتى ياتى الاحدث منك وياخد هو النقل والبهدله وهكذا تستمر الدائرة تطحن فينا

سؤال مهم متعلق بالموضوع
اذا اراد التوجيه نقل مدرسة تعين قديم 1995 الى مدرسة لايوجد بها عجز نهائيا وبعد ذلك يريد ندب مدرسة اساسية فى المدرسة لكن تعيين 2002 ( يعنى هى الاحدث فى التعين لكنها الاقدم فى المدرسة) وذلك بحجة ان عدد المدرسين اصبح كثير على المدرسة ماذا تفعل المدرسة تعين 2002 وهى تشعرر بالظلم

قانون 202 بيحدد شروط الانتداب .......... الانتداب بالتناوب بين المعلمين لمدة عامين حد اقصى بس بداية الانتداب بتكون للاحدث

القرار 202 لسنه 2013 فى صفك وانتى احق منها رغم اقدميتها المفروض لما ترجع من اجازة تتوزع على اقرب مكان فيه عجز يعنى للمكان اللى هينتدبوكى ليه اتمسكى بحقك واشتكى فى القضاء الادارى على طول اوعى حد يضحك عليكى ويقولك شئون قانونيه او نيابه اداريه