قام احد وكلاء المعاهد بتوقيع وختم افادة مزورة لشخص ما بأنه كان يعمل بالأزهر من قبل وقد تم اكتشاف الواقعة وتم تحرير مذكرة من قبل الناظر الخاص بذلك المعهد يطلب فيها نقل الوكيل لفعله ما سبق ذكره ورفعها الى الادارة التعليمية الذي قام برفعها الى وكيل الوزارة طالبا ايضا نقل الوكيل ولكن كان ذلك بدون عمل تحقيق وبالفعل وافق وكيل الوزارة على النقل ونفذ النقل ......فهل يجوز رفع مذكرة من قبل الادارة التعليمية طالبا النقل بدون اجراء تحقيق مسبق وكذا هل يجوز لوكيل الوزارة الموافقة على النقل بدون وجود تحقيق مسبق للواقعة وكذا بدون تحويل الموضوع للشئون القانونية للتحقيق في الموضوع ...وهل توجد مخالفة على احد سواء المعهد او الادارة او وكيل الوزارة وهل يجوز التحويل للشئون القانونية وكذا نقل المذكور في وقت واحد ...وهل يعتبر النقل نوع من انواع الجزاء وهل هو كافي كعقاب لمخالفة السابقة

كل هذة الاجراءا ت باطلة
لابد من العرض على الشئون القانونية وهى الجهة المختصة بالتحقيق
لانها جزء من السلطة القضائية

لوكيل الوزارة نقله كاجراء احترازى .

بلغ النيابه الاداريه اخى العزيز دا تزوير وفيه وقف عن العمل مش نقل المهم يكون الدليل موجود عشان يتحاسب كل من يتلاعب فى شغله ويستغله فى غير موقعه

جزاكم الله اخوتي في الله.....فعلا ده تزوير ولازم تحقيق من قبل النيابة الادارية واذا ثبتت المخالفة فلا يكفي النقل لان النقل ده مش جزاء وذلك طبقا للمادة 80من قانون العاملين المدنيين فلابد من ردع هذا الموظف ومعاقبته وكذا معاقبة من تقاعسو في التحقيق معه