ارجوا من جميع السادة الاستاذه المشاركة في هذا الاستطلاع لمعرفة رأيهم في هذا الموضوع بدون جدال المطلوب ابداء الرأي بالقبول او الرفض والسبب

انا عن نفسى مؤيد لتوزيعها ان لم يخصم منها

انا مؤيد لتوزيعها على الشهور بشرط الايكون هناك اى خصومات

رضيناأو لم نرض موافقين لله الأمر من قبل ومن بعد.

عندما قرر وزير التربية والتعليم توزيع المكافأة على شهور السنه رفض معظم المعلمين واضطر وزير ااتربية والتعليم ان يرضخ لارادة الاغلبية من المعلمين وذلك لتوحدهم ومسانده النقابة لهم وتهديدهم بتصعيد الامر والامتناع عن المراقبة والتصحيح والان دعونا ننظر عندما قررت الادارة الازهرية القيام بذلك ماذا نحن فاعلون وعلى ما اعتقد ان لم يكن هناك خصومات لم تكن ادارة الازهر لتفكر في ذلك لان قرارتها لا تكون في صالح المعلم بل ضده فقد عهدناهم دائما يسلبون حقوقنا وحتى اذا لجأت الى القضاء وتم انصفاك يتحايلون ويؤجلون اعطاء الحقوق لاصحابها انا لا اعتقد ذلك في صالح المعلم بل ضده فهذا ما عهدناه من الازهر

أنا لا أوافق على دمج المكافأة في الراتب الشهري لتبعاتها السيئة القادمة

انا موافق ان لم يخصم منها شى

موافق جدا على توزيع المكافاة على المرتب

لاأوافق عليه ................الضرائب ستزيد .....والسؤال ...هل في المنظومة الجديدة ستضاف المكافئة علي الاسي في القانون الذي سيصدر قريبا والذي سيكون 80% ام لا....؟؟؟؟...........وشكرا لكم أصدقائي..............:cool::cool::cool:

طبعا موافق جدا علي توزيع أمكافأة علي الشهور

أعتقد إنه تدبير لشيء ما
لا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل

اذا تم توزيع المكافاة للمرتب ستعتبر حافز وجميع الحوافز ستلغى مع تعديل المرتبات الجديد لذلك لم توافق التربية والتعليم على توزيعها لانها مكاغاة مقابل عمل

لا أوافق ولله الأمر من قبل ومن بعد

بصراحه كان الامر معى سواء ...... فى النهايه نأخذ المكافاه سواء مجمعه او مرتان او على 12 شهر
لكن اخى يعمل فى التربيه والتعليم وعندما تناقشنا فى هذا الامر وقلت له سوف يطبق عليكم ذلك
قال لايمكن احنا نقلب الدنيا ومحدش يقدر يعمل حاجه غصب عنا
حسيت ان مدرسى الازهر غلابه قوى وحزنت فى نفسى على الاقل كان يجب معرفه رأينا هل نوافق ام لا ؟؟؟
لو كانوا عملوا استفتاء كنت ممكن اوافق ولاتوجد مشكله ليس هذا فقط بل اقتصاديا شهريا افضل
فمثلا لو اخذت المكافاه ووضعتها فى بنك اخر العام سوف تجد القيمه افضل من صرفها مرة واحدة
لكن تطبيقها بهذه الطريقه جعلتنى اشعر بالمهانه
واتمنى ان تطبق فى التربيه والتعليم لاعرف رد فعلهم على ذلك
ولست ادرى من صاحب هذه الفكرة ؟؟؟ وهل بمجرد التفكير فيها يتم تطبيقها بدون مقدمات !!!!
لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين

من وجهة نظرى هذا قرار صائب ومبعاد تنفيذه متوافق مع نظام تعدبل الاجور الجديد لان توزيع قيمة المكافاة بنسبة 83 فى المائة من الاساسى شهريا يزيد من اجمالى الراتب وبالتالى سيزيد الاساسى ينسبة 80 فى المائة من هذه الزيادة غلى النظام الجديد ان شاء الله ........وقيمة المكافاة موزعة شهريا بنسية مئوية وليست بمبلغ ثابت شهريا مثل الاعباء الوظيفية .......وقريبا سيطالب معلموا التربية والتعليم بمساواتهم بمعلمى الازهر لما فى ذلك من امتيازات مادية مع نظام تعديل الاجور المنتظر تطبيقه مع العام الجديد 2015 ان شاء الله .....ولكم منى جميعا خالص تحياتى .......وكل عام وانتم بخير ....

لا اوفق شهر واثنين وكم شهر كمان و يشيلوها خالص

موافق جدا على توزيع المكافاة على المرتب

من وجهة نظرى هذا قرار صائب ومبعاد تنفيذه متوافق مع نظام تعدبل الاجور الجديد لان توزيع قيمة المكافاة بنسبة 83 فى المائة من الاساسى شهريا يزيد من اجمالى الراتب وبالتالى سيزيد الاساسى ينسبة 80 فى المائة من هذه الزيادة غلى النظام الجديد ان شاء الله ........وقيمة المكافاة موزعة شهريا بنسية مئوية وليست بمبلغ ثابت شهريا مثل الاعباء الوظيفية .......وقريبا سيطالب معلموا التربية والتعليم بمساواتهم بمعلمى الازهر لما فى ذلك من امتيازات مادية مع نظام تعديل الاجور المنتظر تطبيقه مع العام الجديد 2015 ان شاء الله .....ولكم منى جميعا خالص تحياتى .......وكل عام وانتم بخير ....

اوافقك تماما والقادم خير ان شاء الله

ارجوا من الجميع المشاركة في الاستطلاع

انا عن نفسى مؤيد لتوزيعها ان لم يخصم منها . ويا رب يكون القادم خير ان شاء الله .

لا طبعا
ربنا يستر فى المستقبل

ارفض توزيع المكافأه على المرتب

بجميع الأحوال القرار قيد التنفيذ

السؤؤؤال


ايه الهدف وللأسف لا أعتقد المصلحة العامة


اتمنى يكون العكس ... الله المستعان

مش مهم التوزيع المهم الغرض من وراء هذا القرار الذي اعتقد والله اعلم انه ليس خيرا

(( ما شاء الله كان وما لم يشأ لم يكن ))
والله أعلم

لا اوافق على ذلك

حسبنا اله ونعم الو كىل

بيعاملونا كاننا عبيد عندهم المفروض ياخدوا رأىنا قبل اى قرار

وبعدين توزيعها هيفقدها قيمتها لانك بعد كم شهر هتكون جزء من المرتب بعد ماكان مبلغ مستقل مجمد يعنى بينفع فى ظروف معينة

شئ فعلا غريب جدا 1035 مشاهد والتصويت للموضوع 175 فقط

أعتقد أنه لا ضير ......... إلا إذاكان في الأمر مكر ما
نسأل الله السلامة
وحسبنا الله ونعم الوكيل ان كانوا يمكرون بنا

ربنا يستر مما وراء الاسطر لعله خير

لا أوافق على توزيع المكافأة على اشهر العام
لا أوافق أبدا . هذه خيانة كبرى للمدرسين والعاملين بالأزهر
حسبي الله ونعم الوكيل فى الازعر الازهر
أزهر خربان .
يا جماعة هو ده الازهر
كل مسئول بيجي لازم يثبت أنه أغبى من اللى قبله

انا رافض لسياسة الاذلال والرضا بالامر الواقع المكافأة كده ضاعت بين الشهور

السلام عليكم
انتبه
عزاء واجب
للاسف الشديد سيتم رفع الدعم كليا على كل من يزيد مرتبه عن 1500 جنيها و اخص بالعزاء المستحق و المحقق لكل معلمي الازهر
حيث انهم قد رضوا على توزيع المكافأة على اشهر السنة مما ادى الى :-
1- دخولهم الى الشريحة التي لا تستحق دعما
2- المرتب زاد اذن الاستقطاعات الشهريه زادت
3- ارتفاع الاسعار
4- لا يمكن حيازة مبلغ كبير الا عن طريق الجمعيات
5- ضحك الناس علينا ( التربيه و التعليم )
6- اوعى تقل لحد معييش هيقلك انت مرتبك كد كده على قلبك
7- حسد و نق
الدليييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييل تصريح وزارة التموين :-
الفئات المستحقة لاستخراج بطاقات تموينية
تستخرج بطاقات تموينية تخول لصاحبها الحصول على سلع تموينية بالسعر المدعم للفئات الاتية:
المستحقون لمعاشات الضمان الاجتماعى والسادات ومبارك.
الارامل والمطلقات والمرأة المعيلة.
أصحاب الامراض المزمنة وذوى الاحتياجات الخاصة.
القصر الذين ليس لهم عائل أو دخل ثابت لوفاة الوالدين.
العمالة الموسمية المؤقتة والعاملون بالزراعة والباعة الجائلين وعمال التراحيل والسائقين، والمهنيون والحرفيون من ذوى الاعمال الحرة اصحاب الدخول الضئيلة والمتعطلون ومن فى حكمهم والحاصلين على مؤهلات دراسية وما زالوا بدون عمل بموجب بحث اجتماعى ودخل شهرى بحد أقصى 800 جنيه شهريا.
أرباب معاشات العاملين بالحكومة أو قطاع الاعمال العام أو القطاع الخاص بحد أقصى 1200 جنيها شهريا.
العاملون بالحكومة أو قطاع الاعمال العام أو القطاع الخاص المؤمن عليه بحد أقصى عن 1500 جنيها شهريا.
احسنننننننننننننننننننننننننننننننننننننننن حد يفتكر اني بهزر
لا اراكم الله مكروووووووووووووووووووووووه

شكرا لكم جميعا على المشاركة

تحياتى لك استاذ هانى

ارفض رفضا شديدا لاضافة المكافة على المرتب كل شىء وحش من وكيل الازهر شومان بية مش حيرجع عن قراراتة الا لما يتهزء

:022yb4:غير موافق

لا أوافق على دمج المكافأة فى المرتب

ان ما يغضني هو عدم الاهتمام براي المدرس صاحب الشان. فمتخذ القرار ياخذه دون النظر بعين الاعتبار على من يؤثر عليه القرار . وهذا يجعلنى اشعر بان مدرسي الازهر عديمي القيمه والوزن.

بيسرقوا حقوقنا واحنا ساكتين

حسبنا الله ونعم الو كىل فى كل من لهو ىد فى هذا الا مر

لا حول ولا قوة الا بالله ـــــــــــــــــــ وحسبنا الله ونعم الوكيل

انا مؤيد لتوزيعها على الشهور بشرط الايكون هناك اى خصومات

انا سمعت كلام انها هترجع من شهر 2 تانى الكلام د صح ولا اشاعة ؟

انا سمعت كلام انها هترجع من شهر 2 تانى الكلام د صح ولا اشاعة ؟

كلنا سمعنا هذا الكلام في ناس بتقول إشاعة لتثبيت الموضوع وناس بتقول كلام صحيح والحقيقة غائبة

لست مؤيد لتوزيعها