http://t3limnews.com/news/wp-content/uploads/%D9%85%D9%86%D9%89%D9%85%D9%86%D9%89%D9%855.jpg

زيادة أجور العاملين بالتربية والتعليم في القانون الجديد و لن ينقص المرتب”مليم واحد “


في اخبار التعليم (http://t3limnews.com/news/archives/category/%d8%a7%d8%ae%d8%a8%d8%a7%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%8a%d9%85) مارس 17, 2015 0 (http://t3limnews.com/news/archives/12817#respond) 163 زيارة

كتب ممدوح عبد الصادق

اكد مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم ان قانون الخدمة المدنية سيطبق علي جميع العاملين بالوزارة بما فيهم المعلمين اسوة بباقي الوزارات والهئيات الحكومية ولن يضار احد من جدول الاجور الجديد ولن ينقص مرتب أي موظف بالوزارة ” مليم واحد ”

قال ان هناك زيادات مالية علي الاجور تتمثل في العلاوة الدورية في الاساسي بدلا من الـ 4 جنيهات التي تضاف الي الاجر سنويا وتصل الي 5 جنيهات لوكيل الوزارة و 6 جنيهات لوكيل اول الوزارة ، وممكن ان تصل هذه العلاوة الي 50 جنيه سنويا بالاضافة الي علاوات الترقية والتي سيزيد عددها في عمره الوظيفي وتتم كل 3 سنوات ، وبالتالي ستحدث زيادة في المعاشات اذا تم احتساب 5% + العلاوة الدورية حسب خدمته لتصبح 80% للاساسي و20% المتغير

كشف المصدر انه لم يتم فك النزاع في تطبيق قانون 47 و155 حتي الان لتسوية بعض الاوضاع ، لافتا انه سيتم عقد جلسات مع الهئيات المختصة لمعرفة كيفية تطبيق جدول الاجور الجديد علي العاملين بالوزارة ، ثم يتم اجراء لقاءات مع مسئولي الماهيات بالمحافظات عبر الفيديو كونفرانس لتطيبقه

شكرا جزيلا على الخبر

هل سيتم صرف مكافات الامتحانات والكادر والحوافز على الاساسيات الجديده المعلنه
سيكون امر صعب جدااااااااااااااااا
ننتظر اللائحه التنفيذيه لهذا القانون حتى نرى

كذلك تعديل المدد البينية للدرجات فى الكادر!

الله المستعان. المشكلة فى عدم رقابة الاسعار

اظن أن كل ذلك سيطبق - إن تم التطبيق - بداية من شهر يوليو وهذا معناه انه لا يوجد اي تغيير في مكافآت الامنحان هذا العام ولكن ننتظر الخير العام القادم ان شاء الله ... أما الكلام عن الكادر والحوافز فالقانون الجديد يلغي الكادر وبدل الاعتماد الحالى وهنا لا بد من وجود قانون أجور جديد للمعلمين

فى المشمش...............!

يا مسهل الحال