amr elsharef
13-06-2015, 01:00 AM
في خبر سار لجميع العاملين بالدولة، أعلنت اليوم وزارة التخطيط عن بدء تنفيذ والعمل بقانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015، بدء من أول يوليو المقبل بأذن الله تعالى.
هذا وأعلن مستشار وزير التخطيط للتطوير المؤسسي، الدكتور طارق الحصري، أن جدول الأجور الجديد سيطبق على نحو 6.42 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة، أن مخصصات الأجر الأساسي سترتفع إلى 100 مليار جنيه من إجمالي المخصصات المالية للأجور والرواتب، وهذا يعنى زيادة أجر حديثي التعين، لحوالي 300 جنيه.
علاوات موظفي الحكومة 2015
بينما أكد على أن هناك 5 علاوات للموظفين بالدولة بدء من أول يوليو القادم بأذن الله تعالى، و إن العلاوة الدورية المقدرة بنحو 5% من الأجر الأساسي ليست العلاوة الوحيدة، فمثلا سيصرف الموظف عدة علاوات أخرى سيتم صرفها تباعاً من الأجر الوظيفي ، منها:
-علاوة الترقية بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-العلاوة التشجيعية “علاوة تميز” بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-علاوة الحصول على مؤهل أعلى أثناء الخدمة بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-علاوة الموظف ذات الكفاءة العملية العالية بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي. وهذا سيتم اختياره ضمن 10% من موظفي الجهة التي يعمل بها.
هذا وأعلن مستشار وزير التخطيط للتطوير المؤسسي، الدكتور طارق الحصري، أن جدول الأجور الجديد سيطبق على نحو 6.42 مليون موظف بالجهاز الإداري للدولة، أن مخصصات الأجر الأساسي سترتفع إلى 100 مليار جنيه من إجمالي المخصصات المالية للأجور والرواتب، وهذا يعنى زيادة أجر حديثي التعين، لحوالي 300 جنيه.
علاوات موظفي الحكومة 2015
بينما أكد على أن هناك 5 علاوات للموظفين بالدولة بدء من أول يوليو القادم بأذن الله تعالى، و إن العلاوة الدورية المقدرة بنحو 5% من الأجر الأساسي ليست العلاوة الوحيدة، فمثلا سيصرف الموظف عدة علاوات أخرى سيتم صرفها تباعاً من الأجر الوظيفي ، منها:
-علاوة الترقية بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-العلاوة التشجيعية “علاوة تميز” بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-علاوة الحصول على مؤهل أعلى أثناء الخدمة بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي.
-علاوة الموظف ذات الكفاءة العملية العالية بنسبة 5.2% من الأجر الوظيفي الأساسي. وهذا سيتم اختياره ضمن 10% من موظفي الجهة التي يعمل بها.