ostaznemr
07-07-2015, 02:12 PM
قيمة العلاقة الاجتماعية الجديدة طبقا لكل درجة
http://2.bp.blogspot.com/-Dtq2wkzp12Y/VUugnGDAVqI/AAAAAAAAEGM/3hUlTfGwNaM/s1600/%D9%82%D9%8A%D9%85%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%8 4%D8%A7%D9%88%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8% B1%D9%8A%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8 %AF%D8%A9%2B2015.png
جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية سنوية فى الاول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة او من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى بالاضافة الى ان تقرير الاجر المكمل يكون بقرارمركزى يصدر من رئيس مجلس الوزراء يسرى على جميع الجهات المخاطبة باحكام القانون
وننشر لكم جدول بالدرجة والاجر الوظيفى وقيمة العلاوة الدورية الجديد
http://www.5br-3agel.com/2015/05/blog-post_43.html?m=1
http://2.bp.blogspot.com/-Dtq2wkzp12Y/VUugnGDAVqI/AAAAAAAAEGM/3hUlTfGwNaM/s1600/%D9%82%D9%8A%D9%85%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%8 4%D8%A7%D9%88%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8% B1%D9%8A%D8%A9%2B%D8%A7%D9%84%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8 %AF%D8%A9%2B2015.png
جاء قانون الخدمة المدنية الجديد تطوير جدول اجور العاملين بالدولة حيث ان منظومة الاجورالجديدة تتضمن عنصرين فقط للاجور ( وظيفى ومكمل ) ويشمل الوظيفى نحو 75 %من اجمالى الاجر ومنح الموظف علاوة دورية سنوية فى الاول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة او من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 5 % من الاجر الوظيفى بالاضافة الى ان تقرير الاجر المكمل يكون بقرارمركزى يصدر من رئيس مجلس الوزراء يسرى على جميع الجهات المخاطبة باحكام القانون
وننشر لكم جدول بالدرجة والاجر الوظيفى وقيمة العلاوة الدورية الجديد
http://www.5br-3agel.com/2015/05/blog-post_43.html?m=1