محمد ايوب المغربي
30-07-2015, 04:09 AM
السيسي يعلن اخبار سارة للمعلمين مع افتتاح قناه السويس
مشاهدة النسخة كاملة : اخبار سارة للمعلمين قريبا محمد ايوب المغربي 30-07-2015, 04:09 AM السيسي يعلن اخبار سارة للمعلمين مع افتتاح قناه السويس gamalgamal1 30-07-2015, 05:00 AM يا أستاذ محمد أنا معاك فى مطلبنا العادل بزيادة المرتبات لأن احنا أصبحنا أقل الموظفين بعد ما كنا فى وقت قليل مضى أفضل من كثيرين لكنى لاحظت حاجة على كل مواضيعك انك بتكتب جملة واحدة مثيرة وأحيانا كاذبة وتجرى بعدها وتسيب الزملاء يشتموا ويلعنوا وانت ولا كأنك موجود وأعذرنى فى انى أظن ان هو ده هدفك من مواضيعك hazmanco 30-07-2015, 11:14 AM مصدر الخبر ولا ده تمنى منك سيادتكوم المصدر هو المؤكد للخبر ياريت اللى ينشر حاجه يكون متاكد وبلاش لعب باحلام الناس هومان 30-07-2015, 03:14 PM عيب لما نكون معلمين افاضل ونكون كذابين ولا نتحرى الحقيقة وايه اللي هتستفيدوا من كده يعنى seeen 30-07-2015, 04:21 PM بأمارة ما صدقوا فى وعودهم اللى فاتت بس هما يطبقوا المادة 39 من قانون الكادر محمد ايوب المغربي 30-07-2015, 11:28 PM يا أستاذ محمد أنا معاك فى مطلبنا العادل بزيادة المرتبات لأن احنا أصبحنا أقل الموظفين بعد ما كنا فى وقت قليل مضى أفضل من كثيرين لكنى لاحظت حاجة على كل مواضيعك انك بتكتب جملة واحدة مثيرة وأحيانا كاذبة وتجرى بعدها وتسيب الزملاء يشتموا ويلعنوا وانت ولا كأنك موجود وأعذرنى فى انى أظن ان هو ده هدفك من مواضيعك انا اساف لو كنت ازعجتكم بس والله العظيم انا بتكلم من شدة زعلي علي حال المدرسين teacher120 31-07-2015, 01:38 AM عيب لما تتسلى على زملائك إسماعيل قناوى 31-07-2015, 02:11 AM طبيعى لما تبقى دى اخلاق ناس مننا ان ربنا يعمل كده فينا وإليه المشتكى ammhhe 31-07-2015, 02:28 AM انت بتتكلم من شكه زعلك ويكون الكلام بصيغه خبر ده اسمه كذب وليس امانى او زعل انت بتعك وشكرا محمد ايوب المغربي 31-07-2015, 12:06 PM انا اسف ودة الرابط بس ليه كل الهجوم دة http://www.3alamfree.com/?p=77222 Soaad-532 31-07-2015, 01:15 PM اخدتم كام من جبل دهب السكرى المعلم ملطشة وابقوا قابلونى لو حد عبركم كفاية عليك تقعد على الكنبة وتشرب شاى بالنعناع بس يا خسارة هتسيب لعيالك ايه ؟ ashraf elmetwale 31-07-2015, 11:02 PM هتسيب لعيالك النعناع عاطف الصالح 01-08-2015, 01:13 AM اتوقع ضم بعض الحوافز مثل حافز الاداء او الاعباء الوظيفية و هى بدل الحد الادنى الى حافز الاثابة ليكون 200 % |