بعد التحية

أولا : حصلت علي إجازة جزء من الوقت ( 60% ) يوم 14/9/2014 ولا أتقاضي اجري بذات النسبة بل احصل علي حوالي 47 % من مرتبي ، وعندما حاولت الاستفسار عن السبب وجدت أنني لا احصل مثلا علي نسبة من حافز الأداء وتم خصمه بالكامل بحجة عدم استيفائي ل 22 توقيع مع العلم بأن المادة 6 من قرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم (90 ) لسنة 2005 تنص علي :

يستحق العامل بنظام جزء من الوقت للحوافز والمكافآت التشجيعية ومقابل الجهود غير العادية بذات النسبة المئوية المقررة لاستحقاق الأجر بحسب كل حالة من حالات وبدائل أوقات العمل مع ضرورة توافر شروط وضوابط الاستحقاق لكل نوعية من هذه النوعيات من عناصر الأجور علي أن تعدل القواعد المنظمة للاستحقاق بما يتناسب مع نظام العمل جزء من الوقت .

بالإضافة إلي بنود أخري لم يرد مسئول المرتبات بالمدرسة عن تفسيرها لي وذلك أدي إلي فقداني لأكثر من 1000 ألف جنيه منذ بدء الإجازة
ثانيا : مكافأة الامتحانات
حصلت الزميلة س علي مبلغ 3829 جنيه
حصلت الزميلة ص صبح علي مبلغ 3828 جنيه
حصلت أنا علي مبلغ 1881 جنيه حوالي ( 49 % ) بفارق حوالي 419 جنيه عن نسبة أل 60% .
وكل منا علي نفس الدرجة الوظيفية ونفس الأساسي ونفس تاريخ التعيين مع العلم انه لا يوجد أي ضوابط مشكوك فيها في مكافأة الامتحانات بالنسبة لتطبيق القانون مثل حافز الأداء المشكوك فيه في المرتب .
عرضنا علي سيادتكم الأمر لبيان مالنا من حقوق من عدمه ،،،،