يم احتساب الأجازة العارضة على أساس السنة المالية من 1 / 7 2015 حتي 30 / 6 / 2016
من حصل على خمسة او ستة او سبع ايام قبل 7-6-2015 يتم التجاوز عنها ويحصل على سبعة أيام جديدة من 1-7-2015 حتى 30-6-2016 ، من لم يحصل عليها فيكون له نصف الاجازة العارضة حتى 30-6-2015 ولا يجوز له المطالبة بالاجازة العارضة المكملة للسبعه أيام

و هل المعلمون داخل فى القانون الجديد؟

طيب والاعتيادى كام يوم للمعلم

مشكووووووووور

وهل المعلمين ينطبق عليهم الكلام ده ولا ايه

شكرا لكم وبارك الله فيكم

شكرا وبارك الله فيك

وهل المعلمين ينطبق عليهم الكلام ده ولا ايه

هل يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل

يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، لمن مضى على استلام عمله مدة ستة أشهر يحق له إجازة 15 يوماً، أما من مضى على عمله عاماً كاملاً، فيستحق أن يأخذ إجازة الـ 21 يوماً، و30 يوماً لمن تجاوز الـ 10 سنوات في العمل، و 45 يوماً لمن تجاوز عمره الـ 50 عاماً.

لذوي الإحتياجات الخاصة لهم إجازة 45 يوماً دون التقيد بمدة العمل، كما أن السلطة المختصة تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز 15 يومًا لمن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل

انا قربت المنشور کویس
مفیش حاجه عن ترحیل نصف الاجازه العارضه لمن لم یحصل علی اجازه عارضه
فین الكلام ده فی المنشور

جزاكم الله خيرا

لايوجد منشور انما هو اقتراح لوزارة التخطيط والمتابعة

أرسلت وزراة التربية والتعليم منشورًا عامًا لجميع مديريات التربية والتعليم التاربعة لها بالمحافظات نحو إنشاء دفاتر جديدة للحضور والانصراف بداية من شهر يوليو الجاري وحتة 30 يونيو 2016 أرجع منشور الوزارة ذلك إلى تغير منظور وتعريف السنة طبقًا لقانون الخدمة المدنية الجديد من السنة الميلادية إلى السنة المالية

راجع نظام الاجازات الجديد من
هنا
http://www.dawshagya.org/vb/dawshagya240562/

ه>ا الكلام لا يعتبر نشر من الوزارة كما انه يطبق على الاداريين والعمال الخادعين لقانون الخدمة المدنية الجديد اما المعلمين فلا ينطبق عليهم ه>ا الكلام