أخى الحبيب أستاذ سعيد ....هناك معلم بلغ مرضى وبعد حوالى 20 يوم راح القومسيون وكشف هناك وتبين أنه متمارض ..فى النهاية لم يتم اعتماد الاجازة فحاول يعتمدها اجازة اعتيادى المنطقة مرضيتش ...السؤال الأن : هل هذا يعتبر منقطع عن العمل ويحق فصله لأنه تغيب 20 يوم متصلة طبقا للقانون؟؟؟ أم ما هو موقفه القانونى ؟؟ ياريت تساعدنا فى هذا الأمر وجزاكم الله خيرا....

مفيش فصل ولكن الشئون القانونية هتخصم منه المدة

مفيش فصل ولكن الشئون القانونية هتخصم منه المدة
جزاك الله خيرا أخى خادم الأزهر ...لكن هل انت متأكد من هذا الكلام ؟؟ لأن بعض الناس قالوا لنا انه غاب 20 يوم متصلة والقانون بيقول ان اللى يغيب 15 يوم متصلة ينفصل

سيتم الخصم فقط ، و لن يتم فصله و هناك حالات كتير مشابهة و تم الخصم منهم فقط

سيتم الخصم فقط ، و لن يتم فصله و هناك حالات كتير مشابهة و تم الخصم منهم فقط
أشكرك على اهتمامك ..ولكن هل سيوقع عليه جزاء أم لا ؟؟يعنى هياخد كام يوم جزا ؟؟

جزاك الله خيرا أخى خادم الأزهر ...لكن هل انت متأكد من هذا الكلام ؟؟ لأن بعض الناس قالوا لنا انه غاب 20 يوم متصلة والقانون بيقول ان اللى يغيب 15 يوم متصلة ينفصل

ياسيدي لازم إنذار أول وإنذار ثان وإنذار ثالث وبعدين تحويل للمنطقة وحكايات كتير علشان يحصل فصل لكن الراجل كان مبلغ مرضي ورجع ولابد من تمكينه من العمل وليس معكم قرار فصل له حتى تمنعوه ولم يكن غائبا ولكنه لم يستطع إثبات إنه مريض
إحنا معانا واحد متغيب من أربعة أشهر ولسه مش عارفين نفصله لأنه مبلغ مرضي وبيلاعبنا
عموما مفيش فصل شئون قانونية بالتأكيد وخصم
إن شاء الله لا تقلق عليه

فى كل الاحوال لن يتم فصله ولكن سوف يحصل على جزاء قاسى اذا تاكدت الشئون القانونيه انه متمارض
طبعا خصم ال 20 يوم غياب هذا اولا
بالاضافه الى جزاء اخر حسب شخصيه المحقق وحسب ظروف الغياب

فى كل الاحوال لن يتم فصله ولكن سوف يحصل على جزاء قاسى اذا تاكدت الشئون القانونيه انه متمارض
طبعا خصم ال 20 يوم غياب هذا اولا
بالاضافه الى جزاء اخر حسب شخصيه المحقق وحسب ظروف الغياب
جزاك الله خيرا أستاذ سعيد موسى وبارك فيك ...أسأل الله أن يرزقك السعادة فى الدارين ..