أسامة2012
27-04-2016, 04:47 PM
خبر غير سار ومحزن جدا للمعلمين
http://www.mousfat.com/wp-content/uploads/2016/04/images-11-300x153.jpg
للاسف هذا الخبر غير السار سوف يحزن المعلمين بخصوص العلاوة 15%
في ظل اضافة العلاوة الخاصة لهذا العام يحتمل انخفاض المرتب الذي يحصل عليه الموظف في ظل اضافة العلاوة الخاصة الى اساسي المرتب وفي ظل المادة الخامسة عشر بالقانون 32 لسنة 2015 والتي نصت على تثبيت جميع الحوافز والبدلات على اساسي 30/6/2015
فأن :........
شاهد تفاصيل الخبر
الجميع من المعلمين ينتظرون بفارغ الصبر زيادة مرتباتهم وخصوصا بعد اعلان ضم علاوة 2011
ولكن
في ظل اضافة العلاوة الخاصة لهذا العام يحتمل انخفاض المرتب الذي يحصل عليه الموظف
في ظل اضافة العلاوة الخاصة الى اساسي المرتب وفي ظل المادة الخامسة عشر بالقانون 32 لسنة 2015 والتي نصت على تثبيت جميع الحوافز والبدلات على اساسي 30/6/2015 فلا ينتظر اى زيادة على البدلات والحوافز من قيمة الزيادة المضافة بقيمة 15 % الخاصة بالعلاوة الخاصة
إلا انه من الجانب الأخر الخاص بالاستقطاعات سوف تحسب على اساسي المرتب بعد اضافة قيمة العلاوة 15 %
فينتهى الامر بان الموظف لم يستفاد بزيادة العلاوة على اساسي المرتب وتخصم منه قيمة الزيادة مقابل التأمينات والمعاشات على الاساسي بعد اضافة العلاوة عليه
كما يحدث للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية فان العلاوات السابقة تم اضافتها للمرتب حيث انها من ضمن الاجر الوظيفي ولكن لم يستفيدوا من اضافتها لنفس السبب حيث يضاف على الاساسي 30/6/2015 نسبة 9% ليتم خصم قيمة التامينات والمعاشات فقط وعند حساب قيمة البدلات والحوافز تخصم الـ 9% التى تم اضافتها ويحسب على الاساسي القديم
http://www.mousfat.com/wp-content/uploads/2016/04/images-11-300x153.jpg
للاسف هذا الخبر غير السار سوف يحزن المعلمين بخصوص العلاوة 15%
في ظل اضافة العلاوة الخاصة لهذا العام يحتمل انخفاض المرتب الذي يحصل عليه الموظف في ظل اضافة العلاوة الخاصة الى اساسي المرتب وفي ظل المادة الخامسة عشر بالقانون 32 لسنة 2015 والتي نصت على تثبيت جميع الحوافز والبدلات على اساسي 30/6/2015
فأن :........
شاهد تفاصيل الخبر
الجميع من المعلمين ينتظرون بفارغ الصبر زيادة مرتباتهم وخصوصا بعد اعلان ضم علاوة 2011
ولكن
في ظل اضافة العلاوة الخاصة لهذا العام يحتمل انخفاض المرتب الذي يحصل عليه الموظف
في ظل اضافة العلاوة الخاصة الى اساسي المرتب وفي ظل المادة الخامسة عشر بالقانون 32 لسنة 2015 والتي نصت على تثبيت جميع الحوافز والبدلات على اساسي 30/6/2015 فلا ينتظر اى زيادة على البدلات والحوافز من قيمة الزيادة المضافة بقيمة 15 % الخاصة بالعلاوة الخاصة
إلا انه من الجانب الأخر الخاص بالاستقطاعات سوف تحسب على اساسي المرتب بعد اضافة قيمة العلاوة 15 %
فينتهى الامر بان الموظف لم يستفاد بزيادة العلاوة على اساسي المرتب وتخصم منه قيمة الزيادة مقابل التأمينات والمعاشات على الاساسي بعد اضافة العلاوة عليه
كما يحدث للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية فان العلاوات السابقة تم اضافتها للمرتب حيث انها من ضمن الاجر الوظيفي ولكن لم يستفيدوا من اضافتها لنفس السبب حيث يضاف على الاساسي 30/6/2015 نسبة 9% ليتم خصم قيمة التامينات والمعاشات فقط وعند حساب قيمة البدلات والحوافز تخصم الـ 9% التى تم اضافتها ويحسب على الاساسي القديم