بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اريد أن اعرف فى هذه الوزارة التى ل نعرف لها نظام

كيف للمعلم بعد 30 سنة خدمه أن يكون مديرا أو وكيل مثلا ثم يجد المتاعب فى ممارسة الادارة فيقرر أن يعود للطباشيرة مرة اخرى ويترك وظيفة المدير أو الوكيل هذه

ويفاجأ ان توجيه المادة التى يقوم بتدريسها يقوم بتوزيعه من جديد على المدارس حسب العجز والزيادة ولا يضع اى اعتبار ل 30 سنة اقدمية

ويوزع هذا المدرس فى مدارس نائية وبعيدة عن محل سكنه وهناك من هو أحدث منه ب 15 أو 20 سنة ويعملون فى مدارس بجوار المنزل بحجة أنهم مسكنون فى مدارسهم هذه والتى هى كانت فى الاصل مدرسته هو

هل هذا هو العدل يا وزارة التربية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اريد أن اعرف فى هذه الوزارة التى ل نعرف لها نظام

كيف للمعلم بعد 30 سنة خدمه أن يكون مديرا أو وكيل مثلا ثم يجد المتاعب فى ممارسة الادارة فيقرر أن يعود للطباشيرة مرة اخرى ويترك وظيفة المدير أو الوكيل هذه

ويفاجأ ان توجيه المادة التى يقوم بتدريسها يقوم بتوزيعه من جديد على المدارس حسب العجز والزيادة ولا يضع اى اعتبار ل 30 سنة اقدمية

ويوزع هذا المدرس فى مدارس نائية وبعيدة عن محل سكنه وهناك من هو أحدث منه ب 15 أو 20 سنة ويعملون فى مدارس بجوار المنزل بحجة أنهم مسكنون فى مدارسهم هذه والتى هى كانت فى الاصل مدرسته هو

هل هذا هو العدل يا وزارة التربية
الاخ الفاضل ..اولا اعتذر لحضرتك عن عدم تقدير الاداره التعليميه التابع لها والتى اهدرت الاقدميه والجهد
وعموما من السهل الغاء الامر الادارى عن طريق عدم تنفيذ الامر الادارى والتظلم فى النيابه الاداريه والشئون القانونيه بالمديريه