اختي معلمة بالازهر الشريف وهي حامل وسوف تضع مولودها في الإجازة القادمة وهي ترغب في عمل إجازة مرضية لمدة شهر على الاقل بدلا من إجازة الوضع على الرغم من انها متبقى لها إجازة وضع واحدة فهي لا تود خسارتها على ان وضعها سيكون قبل الامتحانات مباشرة وقرابة الاجازة ، فهل يجوز عمل اجازة مرضية بشهادة ميلاد المولود بدلا من الوضع ام لا يجوز الا اذا استنذفت جميع إجازاتها ؟؟ وما مدة الاجازة ؟؟ وما الاوراق المطلوبة منها في التأمين الصحي لهذه الإجازة ؟؟ . أرجو الافادة سريعا من فضلكم .

لا يجوز منحها اجازة مرضيه الا اذا استنفذت جميع إجازات الوضع الثلاثه الخاص بها
لا يتم منح اجازات مرضيه الا للمولود الرابع ومن يليه

اشكرك اخي ولكن اود معرفة هل هذه المعلومة حضرتك تسمع بها فقط ام رايت من خاض التجربة ف الواقع بمعنى هل احدى الاخوات حاولت في هذه الاجازة المرضية ولم تستطيع اخذها بالفعل أ. محمد طلب

اخى الكريم الاجازة المرضية لا علاقة لها باجازة الوضع فاجازة الوضع هى اجازة وجوبية تستحقها المراة الحامل بمجرد تقديم شهادة ميلاد الطفل ان لم تكن قد استنفدت عدد مرات الوضع-----اما الاجازة المرضية هى حق لها ولكن من يقرر ذلك اللجنة الطبية =والمطلوب هو ان تبلغ المعهد بانها مريضة وملارمة الفراش باى وسيلة تبليغ ويقوم المعهد بتحويلها للجنة الطبية وهى التى تقرر مدة الاجازة من عدمه