shahe12
19-09-2008, 10:53 PM
عشرين الف تعاقد جديد بالتربية والتعليم 2008
كثيرا ما تطالعنا الاخبار بمثل هذا الخبر ، والذي يتعلق به قلوب الكثير من الخريجين علي اساس انه الامل لهم في فرصة عمل تضمن لهم حياة مستقرة ودخل يضمن لهم معيشة كريمة ، وهل هذا يتحقق بالفعل في تعاقدات التربية والتعليم .
اليكم الحقيقة المرة في السياسة التي تنتهجها حكومتنا ضد شبابها ، حقيقة هذه التعاقدات التي تمثل قيد يوضع فيه الشاب بحيث لا يستطيع الخلاص منه الي عمل يحصل منه علي دخل افضل ، ولم يحصل في نفس الوقت علي المميزات التي تمنحه الدخل الافضل ، فطبيعة تعاقدات التربية والتعليم كالآتي :
الراتب 225 جنيه وبزيادة 30 % هذا العام اصبح الراتب 263 جنيه ، المتعاقد ليس له الحق في الحوافز الشهرية ، المتعاقد لم يحصل علي 50 % المرحلة الاولي من الكادر ، الكثير من المتعاقدين بل كلهم يعملون في مناطق نائية مما يعني ان رواتبهم اما ضائة في المواصلات او في السكن والمعيشة في تلك المناطق النائية ، بالله عليكم هل يستطيع متعاقد بهذا الدخل ان يكون اسرة ويحقق لنفسة الاستقرار الذي يكفل له اداء عمله بجدية وعطاء ، لا اعتقد ان هذه المعادلة تتحقق ، المتعاقد ليس له الحق في الحصول حتي علي اجازه بدون راتب للعمل من اجل تحسين دخله لفترة من الوقت ، هذه هي واثع التعاقدات التي تقيد شباب المدرسين وتقضي علي طموحاتهم في ظل الحكومة المصرية الرشيده .
هذا جزء من واقع التعليم المصري الذي يواصل انحدارة وتدهوره
شارك في هذا الجروب
http://www.facebook.com/group.php?gid=7012068796 (http://www.facebook.com/group.php?gid=7012068796)
لعرض المشاكل التي يتعرض لها المعلمين بشكل عام والمتعاقدين بشكل خاص وما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات .
وهل بالفعل المتعاقدين مهدرة حقوقهم .
مطالب المدرسين .
هل الاجور صالحة لتجعل المعلم يعلم الاجيال بقلب صافي وضمير واعي .
اسئلة كتيرة ومشاكل أكثر .
تفضلو بطرح ارائكم ومشاكلكم وافكاركم ومعاناتكم .... الخ
كثيرا ما تطالعنا الاخبار بمثل هذا الخبر ، والذي يتعلق به قلوب الكثير من الخريجين علي اساس انه الامل لهم في فرصة عمل تضمن لهم حياة مستقرة ودخل يضمن لهم معيشة كريمة ، وهل هذا يتحقق بالفعل في تعاقدات التربية والتعليم .
اليكم الحقيقة المرة في السياسة التي تنتهجها حكومتنا ضد شبابها ، حقيقة هذه التعاقدات التي تمثل قيد يوضع فيه الشاب بحيث لا يستطيع الخلاص منه الي عمل يحصل منه علي دخل افضل ، ولم يحصل في نفس الوقت علي المميزات التي تمنحه الدخل الافضل ، فطبيعة تعاقدات التربية والتعليم كالآتي :
الراتب 225 جنيه وبزيادة 30 % هذا العام اصبح الراتب 263 جنيه ، المتعاقد ليس له الحق في الحوافز الشهرية ، المتعاقد لم يحصل علي 50 % المرحلة الاولي من الكادر ، الكثير من المتعاقدين بل كلهم يعملون في مناطق نائية مما يعني ان رواتبهم اما ضائة في المواصلات او في السكن والمعيشة في تلك المناطق النائية ، بالله عليكم هل يستطيع متعاقد بهذا الدخل ان يكون اسرة ويحقق لنفسة الاستقرار الذي يكفل له اداء عمله بجدية وعطاء ، لا اعتقد ان هذه المعادلة تتحقق ، المتعاقد ليس له الحق في الحصول حتي علي اجازه بدون راتب للعمل من اجل تحسين دخله لفترة من الوقت ، هذه هي واثع التعاقدات التي تقيد شباب المدرسين وتقضي علي طموحاتهم في ظل الحكومة المصرية الرشيده .
هذا جزء من واقع التعليم المصري الذي يواصل انحدارة وتدهوره
شارك في هذا الجروب
http://www.facebook.com/group.php?gid=7012068796 (http://www.facebook.com/group.php?gid=7012068796)
لعرض المشاكل التي يتعرض لها المعلمين بشكل عام والمتعاقدين بشكل خاص وما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات .
وهل بالفعل المتعاقدين مهدرة حقوقهم .
مطالب المدرسين .
هل الاجور صالحة لتجعل المعلم يعلم الاجيال بقلب صافي وضمير واعي .
اسئلة كتيرة ومشاكل أكثر .
تفضلو بطرح ارائكم ومشاكلكم وافكاركم ومعاناتكم .... الخ