والأهرام
‏3‏ جداول للرواتب وطبيعة العمل والحوافز في كادر المعلمين


في اجتماعه أمس مع وزراء المالية‏,‏ والتنمية الإدارية‏,‏ والتربية والتعليم لبحث مشروع وضع كادر خاص للمعلمين‏,‏ طلب الدكتور أحمد نظيف رئيس مجلس الوزراء وضع ثلاثة جداول رئيسية‏,‏ بحيث يحدد الأول أساس الرواتب‏,‏ طبقا لمدد الخدمة والخبرة‏,‏ والثاني طبيعة العمل‏,‏ والثالث الحوافز التي تقدر تبعا لكفاءة الأداء والتميز‏.‏وأشار الدكتور نظيف إلي أهمية أن يشمل مشروع وضع كادر خاص للمعلمين عدة محاور‏,‏ منها‏:‏ أن يتضمن الكادر مستويات متدرجة تعكس خبرات المعلمين وقدراتهم‏,‏ وأن يكون هناك أسلوب محدد للترقي يتضمن إجراءات محددة لقياس الأداء‏,‏ وأن تعتمد فلسفته علي عناصر الخبرة‏,‏ وطبيعة العمل‏,‏ ومستويات التأهيل‏,‏ والخبرة التي اكتسبها المعلم خلال الخدمة‏.‏

جزاك الله خيرا

ويا ريت تتابعلنا الموضوع لعل وعسى يعطينا امل لاشراق مستقبل المعلمين واللى حكون منهم ان شاء الله

يا ريت يا استاذ جمعه

انا والدي ووالدتي مدرسين

يبقي حصل خير وما يكونوش بس بيسكتوا المدرسين زي ما بيحصل علي طول

إن شاء الله حيتنقذ

الأخبار

نظيف ينجح في نزع فتيل الأزمة بين نقابة المعلمين والوزير
الانتهاء من حساب تكلفة كادر المعلمين خلال أيام
عرض المشروع علي نقابة المعلمين أولا لإبداء الرأي
كتب محمود كامل:
نجح د. احمد نظيف رئيس الوزراء في نزع فتيل الازمة بين نقابة المعلمين والوزيرخلال اجتماع حضره وزراء التربية والتعليم والمالية والتنمية الادارية وعددا من خبراء التربية.و اعلن د. يسري الجمل وزير التربية والتعليم انه سيتم الانتهاء خلال ايام من الدراسة المالية لمشروع الكادر الخاص بالمعلمين واكد ان الجهة الاولي التي سيعرض عليها الكادر هي نقابة المعلمين.. جاء ذلك خلال لقائه برؤساء النقابات الفرعية بالقاهرة وممثلي اتحاد المعلمين العرب.وقال د. الجمل ان السبب في تأخر الكادر يرجع الي اختلاف الدرجات الوظيفية الموجودة عن أية وزارة اخريواشار الي انه حتي يخرج الكادر بالصورة التي يتمناها كل معلم نحتاج لبعض الوقت مؤكدا ان النقابة تتفهم الوضع بالكامل وهناك اتفاق معها علي

يا مسهل

ربنا معاكم يا ايها المدرسون

فعلا أنتم اكتر ناس مظلومين بالبلد دي

بس انتم تحملون رسالة وهي أمانة في اعناقكم الى يوم القيامة

وزير المالية : تطبيق الكادر الخاص للمعلمين أول يوليو والصرف مع مرتبات أغسطس بأثر رجعي
5 مستويات للكادر والتنفيذ خلال 3 سنوات علي مراحل وحافز خاص للمهارات
نقابة المعلمين : دراسة لتطبيق الكادر علي الاخصائيين الاجتماعيين وأمناء المكتبات والمعامل

يسري الجمل

متابعة:رجاء النمرو إبراهيم عامرو محمود كامل
أعلن الدكتور يوسف بطرس غالي وزير المالية والتأمينات انه يتم حاليا الانتهاء من اعداد الصيغة النهائية لمشروع الكادر الخاص للمعلمين تنفيذا للبرنامج الذي أعلنه الرئيس حسني مبارك ضمن برنامجه الانتخابي.. وان عدد المعلمين الذين سيستفيدون من الكادر الخاص يصل إلي حوالي مليون معلم.. وانه سيتم تطبيقه من أول يوليو القادم.. بحيث يدرج ضمن مرتبات اغسطس أو سبتمبر وبأثر رجعي من بداية تطبيقه في شهر يوليو.. وذلك لحين الانتهاء من تنفيذه علي ان ينتظم بعد ذلك مع باقي الاشهر.

3 سنوات مدة التنفيذ

واضاف انه تم اعتماد المخصصات المالية الخاصة بالكادر الخاص للمعلمين والذي يقدر بحوالي مليار جنيه ضمن الموازنة العامة للدولة خلال العام المالي الجديد.. وان التطبيق سيتم علي مراحل.. تبدأ المرحلة الأولي من أول يوليو القادم.. والتنفيذ خلال برنامج زمني يصل إلي 3 سنوات حد اقصي.. واكد ان هذا يأتي تنفيذا للسياسة العامة لحكومة الدكتور أحمد نظيف والتي تتعامل مع المعلم علي انه صاحب مهنة ذات رسالة سامية ولا تتساوي مع المهنة الادارية بل هي تعادل مهنة الطب.. وان التنفيذ يعتمد علي أن يكون الكادر الخاص بالمعلمين فقط دون أي فئة أو مهنة اخري مع وضع الضوابط والمعايير التي تضمن للمعلم فقط الحصول علي مميزات الكادر الخاص.
توازن بين الكادر المالي والوظيفي
وأكد د. يوسف بطرس غالي ان وزارة المالية والتأمينات تقوم حاليا بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم باعداد الدراسات الخاصة بإحداث التوازن بين الكادر المالي والكادر الوظيفي الذي يمثل مشكلة حاليا مع بحث كيفية تطبيق الكادر الجديد مع الكادر المطبق حاليا بكفاءة وعدالة.. وانه سيتم وضع معايير لترقي المعلم واجتيازه للاختبارات بما يضمن كفاءة العملية التعليمية.. وسيعتمد في اعداد المعايير الاستفادة من خبرة المعلم علي مدي سنوات عديدة دون حاجته إلي الانتقال كادر اداري بهدف ترقيته.

5 مستويات

وأشار وزير المالية إلي انه سيكون هناك مستويات للمدرس تضم 5 مستويات وهي مدرس مدرس حديث مدرس أول مدرس قدير مدرس خبير.. وسيتم الترقي والحصول علي كادر مالي ووظيفي متوازن طبقا لخبرة المعلم وان تطبيق الكادر الخاص سيبدأ بالمعلم الاقل دخلا وبصورة متدرجة حتي يتم رفع مستوي المعلم من بداية تعيينه علي ان يكون الحد الأدني لراتب المدرس حديث التعيين يتراوح بين 300 جنيه و500 جنيه.
وأوضح د. يوسف بطرس غالي ان الكادر الخاص للمعلم سيشمل هيكلة كاملة لاجر المعلم في جميع درجاته الوظيفية.. وان الكادر الجديد يمثل تغييرا هيكليا وجذريا في علاقة المعلم مع المجتمع.. بحيث يعطي للمعلم قيمته الحقيقية وقدره.
واضاف الوزير انه سيكون هناك حافز خاص للمهارات الاضافية مثل الحصول علي دورات تدريبية فعالة مثل الكمبيوتر أو الحصول علي دراسات عليا أو كفاءات اخري تضيف مهارة للعملية التعليمية وللمعلم نفسه..من ناحية أخري بدأت نقابة المعلمين برئاسة د. مصطفي كمال حلمي نقيب المعلمين منذ اعلان وزير التربية والتعليم بدء تطبيق كادر المعلمين أول يوليو القادم في دراسة وضع الاخصائيين الاجتماعيين وامناء المكتبات والمعامل لتقديمها خلال اللقاء الذي يعقد بالنقابة مع د. يسري الجمل وزير التربية والتعليم ود. يوسف بطرس غالي وزير المالية خلال اسبوعين ويصل عددهم إلي 35 الف اخصائي وامين مكتبة وامين معمل وذلك لادراجهم ضمن كادر المعلمين لأن لهم اتصالا مباشرا بالعملية التعليمية.
وصرح د. كمال سليمان الأمين العام للنقابة انه تم خلال اللقاء الذي عقد أمس الأول عرض توصيف المعلم حسب ما جاء في قانون نقابة المعلمين وهو من يقوم بالتدريس والاشراف والتوجيه والادارة والقيادة وهم علي وجه التحديد المدرس والمدرس الأول والوكيل والناظر ومدير المدرسة ووكيل القسم والموجه حتي موجه عام ومديرو الادارات حتي وكيل الوزارة.
وأوضح ان الكادر الذي تمت الموافقة عليه حتي الآن والذي يتراوح حده الأدني من 300 500 جنيه ينطبق علي المدرس الحديث فقط وبداية من المدرس الأول وحتي وكيل الوزارة فقد وعد د. غالي بأن تتضمن المرحلة القادمة من الكادر هذه الفئات ذات الخبرة الكبيرة والحاصلين منهم علي دورات كمبيوتر ودراسات عليا وماجستير ودكتوراة.
وقال الأمين العام ان مشكلة وضع كادر لاكثر من مليون معلم هو تسكين كل معلم داخل الفئة التي تم تقسيمها إلي 5 فئات وهي مدرس ومدرس حديث ومدرس أول ومدرس قدير ومدرس خبير علي ان تتصاعد العلاوات.
وقال ان ما تم الاتفاق عليه امس الأول هو مجرد اسس وليست كل التفصيلات وقال ان النقابة لم تتسلم حتي الآن مشروع الكادر الذي تم مناقشته حتي تقوم باعداد الدراسة الخاصة بباقي العاملين في المؤسسات التعليمية.

الأخبار

عيني على مدرس قد ضاع آماله
في ظل وعد من الدولة انهارت به احلامه

كل يوم وعد للحياه

ولا يوجد طوق واحد للنجاه

عيني عليكم وعلى حالكم
ترون الامل وترثون حالكم

وعود وعود وعود ولا حياه
فإلى متى تعيشون وهما بلا مبالاه

شاعر بحلنا وشاعر بصحيح

هل يا ترى
هذا هيخلق مبدا تكافؤ الفرص بين اللى بيدوا دروس
واللى مش بيدوا ..........مفتكرش
يعنى من الاخر لا اللى بيدوا دروس هيبطلوا
ولا هنلاقى الكتاب المدرسى السنة الجاية
مكتوب عليه خالى من الدروس الخصوصية

ومش معقول الزيادة 100 ولا 200 جنيةبس هما اللى يصلحوا التعليم

بس اهو
خطوة كويسة
وربنا يوفق الكل يا رب