الترقية للوظائف فى الكادر هى ---

1- وظيفة مدير المدرسة ان يكون معلم اول امضى علية 3 سنوات ويجتاز الاختبار وتوافق علية المديرية -
مؤهت عالى مناسب - اجازة التاهيل التربوى


2-وظيفة وكيل ان يكون معلم اول ا امضى سنة مؤهل عالى مناسب - اجازة التاهيل التربوى

3-موجة ان يكون معلم اول ا ويجتاز الاختبار

4- موجة اول ان يكون خبير -ان يكون مرقى من موجة

5- موجة عام ان يكون كبير - مرقى من موجة اول

اخوكم الاستاذ --محمد الفخرانى - جنزور -المنوفية

نعلم أن وظائف التوجيه تتم بتحكم وموافقة واعتماد الموجه العام للمادة
هل معنى ذلك أن الموضوع سوف يخضع للإختبارات بعيداً عن سيادته ؟؟

يعني انا ممكن انط مره وحده ابقا موجهه ماده طالما علي تسكين معلم اول ا من غير تدرج ترقيات؟؟؟؟؟؟؟؟؟
انا السنه اللي فاتت اخدت تدريب مدرس اول ث وطبعا كل التدريبات اتلغت كده الواحد يقدم علي موجه ماده بالمره هههههههههه ارجو ايضاح هذه النقطه

جميع التدريبات السابقة تفدك فى الاقدمية فىالمدرسة فقط لكن الترقية الجديدة طبقا لقانون الكادر ولائحتة التنفيذية

لما تكون الموجهة الاولى للمادة على الدرجة الأولى من 2005
ولم تدخل الأمتحان لأنها غير متة ولم تفهم أي شيء من النماذج التي تم نشرها على موقع الوزارة قبل اجراء الاختبارات وبناء عليه آثرت السلامة ولم تدخل الأمتحان
يكون إيه العمل الآن؟

وما موقف الموجه أو الموجه الأول الذى لم يجتاز امتحان الكادر ، وخصوصاً فى مادة تخصصه

معلومات مفيدة جدا

كل الذى لم يدخل الامتحان اورسب سيحتفظ بوظيفتة حتى المعاش لكن لن يصرف النواحى المالية المقررة للمرحلة الثانية وفقالقانون47لسنة1978

عملية سمك لبن تمر هندى

شكرا لمروركم الكريم