ممكن استفسر عن الجمع بين تعاقدين فى جهتين مختلفتين
مثلا انا مدرسة باحدى المدارس بنظام التعاقد واستلمت تعاقدى فى 1/4/2008
وكنت اعمل بنظام التعاقد فى مصلحة اخرى ومازلت بنظام التعاقد ايضا ولكن من 1/7/2008 ولكنفى التعاقد الاخر اعمل فترة مسائية حيث من العمل فيها فترتين مسائية وصباحية والمسائية تبدأ من الساعة 5 مساءاً
هل استمر والا افصل
ارجو الرد حيث اننى على امل اتثبت فى واحدة من الاثنين
افيدونى ارجوكم بدقه
ولكم جزيل الشكر

عاوزه حد يرد على بإفادة ارجوكم

انا اعتقد ان مفيش مدارس بتشتغل من 5 مسائى ايه نظام العمل بالظبط علشان الاحوة يعرفوا يردوا عليكى

لا يجوز الجمع بين تعاقدين لانك فى هذه الحاله تجمع بين عملين مما يجعلك تتحول للشئون القانونيه والنيابه الاداريه وهذا الموضوع فيه سجن من سنه الى خمسة سنوات

اعتقد ان الكلام ده عاوز استفسار من حد شغال فى الشئون القانونية ولكن اظن ان القانون ينطبق على الموظف الاساسى فقط

العمل الثانى فى قصور الثقافةحيث بها فترتين
الرجاء الاستفسار والرد بسرعة ارجوكم

الجمع بين وظيفتين مخالفه ويتم فسخ التعاقد في الجهتين واسترداد الاموال التي تسلمتيها

لا يجوز الجمع بين تعاقدين لانك فى هذه الحاله تجمع بين عملين مما يجعلك تتحول للشئون القانونيه والنيابه الاداريه وهذا الموضوع فيه سجن من سنه الى خمسة سنوات
بالاضافه لفسخ العقدين واسترداد المبالغ لمنصرفه منذ تاريخ كليهما

فى منتديات قانونية
ياريت حضرتك تستفسى فيها لان الرد هنا سيكون اجتهادىا