زملائي الكرام
هذا الموضوع مخصص لكل الساده الزملاء
الغرض منه التواصل
والحوار الهادف والبناء
نتحاور ونتبادل الراي والمشوره والخبرات
نعرض اهم المستجدات في ميدان التربيه والتعليم
نعرض كل ما يشغلنا داخل الفصل
مشاكل الطلاب
واولياء الامور
وكيفيه التغلب عليها..
علينا ان نقدم رؤيتنا ومفهومنا لعمليه التدريس ونستفيد كل من الاخر
هنا ..فقط عبر قسم قضايا ومشاكل المعلمين

أعتقد أن موضوع رابطة جديدة للمعلمين يحتاج التثبيت .. أرجو قراءة الموضوع والرد .. وشكراً

تم تثبيت الموضوع
وانا معك ويدي في يدك من اجل اول رابطه لمعلمي مصر الافاضل
الهدف نبيل ويستحق اي تضحيه مهما كانت
شكرا لحضرتك مستر اسامه علي موضوعك القيم

شكراً مسيو وليد وهذا ليس بجديد عليك .. فمنذ اهتمامي في الفترة القليلة الماضية ومن خلال إطلاعي على الكثير من المواضيع التي كتبت أرى أنك موضوعي في كتاباتك ولك آراء هادفة وردك غالباً ما يكون حيوي وهام ومؤثر .

والله الفكرة رائعة جدا.........بس محتاجة متاربعة وجهد كبير لترى النور وانا معاك

سمعت اليوم خبر او اشاعه الله اعلم انه سوف يتم 7 شهور فقط للكادر من كل عام من شهر 9 حتى شهر 3 هل هذا صحيج ارجو الأفاده وشكرا

كيف يتم تسكين المعلم ؟

وهل يصدر بذلك قرارات ؟ ومتى ؟؟

فين الشباب

ليه مش بتتكلموا عن الانصبه في النظام الجديد؟
عايز اعرف نصابي من الحصص في النظام الجديد؟
فانا معلم اول (أ)وماذا تعادل هذه الوظيفه في النظام القديم؟

هل لكل من :

مدير المدرسة ,,, ووكيل المدرسة

نصاب حصص فى النظام الجديد ؟؟

استاذي الفاضل / ارجو افادتي ... لم ادخل امتحان شهر اغسطس لظروف ما و لي رقم جلوس وظهرت لي نتيجة نالتخلف عن الامتحان و افادوني بانه يمكن الدخول في امتحان شهر ابريل فهل هذا الكلام صحيح ؟

أخى الكريم / لقد حددت اللائحة التنفيذية لقانون كادر المعلمين إدارة المدرسة

فمثلا المدرسة التى عدد فصولها 20 فصلا فأقل تتكون إدارتها من مدير واحد ووكيل واحد فقط

وكل المسميات القديمة اتلغت مثل مسمى ناظر المدرسة

وصدر بذلك قرار وزارى رقم 397 بتاريخ 30/ 11 / 2008

وبناء على ذلك فالكل سيأخذ حصص ويتولى التدريس داخل الفصول وإلا سيحرم من الكادر

ماعدا إدارة المدرسة التى حددتها اللائحة التنفيذية لكادر المعلم كما أشرت من قبل

أمنياتى للجميع بالتوفيق

:abdoog8: :abdoog8: :abdoog8:

السيد المحترم : مشرف هذا القسم لي بعض الملاحظات أرجو قبولها لتستمر أهداف هذا الموقع البناءة وهي:


1-بعض المشرفين يضيعون جهودهم حينما يأخذهم حماس الشباب الزائد والدليل ا/ محمد عبد العظيم وسية له جهد رائع وهو من المعلمين المميزين لكن حينما عبر عن رأيه بخصوص الرابطة وكون مجلسها المؤقت دائم لم يتحلى بالحيادية المطلوبة في هذا الشأن. 2-موضوع الفيلم الذي مثله الفنان محمد هنيدي لا يعالج بالتقليل من الفن والفنانين فمنهم من قدم أعمالا خدمت قضية المعلم وليس من العقل ان يخسر المعلمون عناصرا من الممكن ان يوجهها لخدمة قضاياه الآنية و الاستشرافية وذلك بأن يحاول ايجاد حلقة وصل مع الفنانين وليس معاداتهم.وشكرا لكم في كل حال وأخصكم والاستاذ ممدوح بمزيد من الخير.

انا لم اتظلم ونتيجتى ظهرت بكود خطأ معلم ابتدائى لغة عربية وانا دخلت امتحان معلم انجليزى اعدادى وثانوى فماذا افعل لتصحيح هذا الخطأ

انا معلم اول /أ واخذت الدرجة الاولى 1/1/02005 هل لم احصل على ال 100% لاني لم امضي في الدرجة خمس سنوات وشكرا:giljotiiniug3:

انا ارى انا هناك مشكلات تعرض ولايوجد لها رد هل نحن فى حجرة صدى صوت أم ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا أدري أين السادة المشرفين أو المتابعين؟

هل من مجيب؟

والله فكره رائعة وخاصة لكى نتفادى المشاكل التى قد توجنها فى المنتدى
والله مجهود رائع يدل على عظمة ابناء مصر وتفقوقهم
انا فخور بكم جدا

مستر ليدر السلام عليكم سؤال من فضلك المدرس الذى على الدرجه الاولى اعتبارا
1 / 7 /2008
ودخل إختبار الكادر وهو على الدرجة الثانية كيف يعامل فى النظام الجديد هل سيعامل مدرس أول / أو مدرس أول أ لك الشكر

بسم الله الرحمن الرحيم

تحيه طيبه وبعد
مقدمه لسيادتكم/ جمال مصطفى على السبيعى - والمقيم في قرية ميت محسن- ميت غمر – دقهليه
الوظيفة/مدرس أول لغة إنجليزية - تاريخ التعيين/11-12-1988
مقر العمل/ مدرسة ميت محسن الإعدادية المشتركة
التابعة لإدارة ميت غمر التعليمية بمحافظة الدقهلية

الموضـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوع

كيف يتساوى الجاني و المجني عليه بنفس الجزاء(15 يوما خصم لكلا الطرفين) ما هو القانون الذي يساوى بين الظالم والمظلوم دون الرجوع للتحقيقات وأقوال الطرفين وشهادة الشهود واعتبار الموضوع مشاجرة ومكافئة الجاني بوضعه بالتوجيه بإدارة ميت غمر التعليمية.لذلك أطلب من سيادتكم سحب هذا القرار وتحويل الموضوع للنيابة الإدارية لكي يحصل كلا منا على ما يستحق لرفع الظلم الذي وقع على ولكي يجازى المعتدى بما يستحق.
لقد تم الاعتداء على وإهدار كرامتي ثلاث مرات:
أولا: لقد قام الأخصائي الإجتماعى بالمدرسة الأستاذ/بدوى رضا السيد أبو سويلم بالتعدي على بالضرب والسب أمام زملائي بحجرة المدرسين وأبلغت مدير المدرسة بالواقعة فلم يتخذ أي إجراء حتى أن الأخصائي خرج للمنزل وعاد بحديده من المنزل للتعدي على مره أخرى فلم أجد من يحميني بالمدرسة
ثـــانيـــــا: فاتصلت بعمدة القريه للتوصل لحل لهذه المشكله وعندما جلسنا بحجرة المدير في وجود هيئة التدريس والأخصائي لتسوية المشكلة رفض التسوية فقمت له لنتخطى هذا الموقف إكبارا للحاضرين ولكي لايؤذى فقام بصفعي على وجهي أمام الحاضرين جميعا فتركت المكتب وذهبت إلى حصتي وقام زملائي بكتابة مذكره بالحادثتين وعمدة القرية لمدير إدارة ميت غمر التعليمية
ثـــالثــــا: قام الأخصائي الإجتماعى بالمدرسة بسبى أمام المدرسه أمام الطلبه والماره ومحاولات تشويه سمعتى وأهل بيتى من مقهى لآخر والمصيبة الكبرى مساواتى به فى الجزاء وعلى أى شىء أجازى!!لاأعلم!!!!! الله أعلم !!!!!!!! وكل ذلك لأننى رفضت الصلح!!!!!!!!!!!!!!!
برجاء من سيادتكم التكرم برد اعتباري ورد كرامتي ووضع الأموور فى نصابها.
كيفأحصل على حقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــى؟ بالله عليكم!!!!!!!!!!!!!!
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام,,,,
مقدمه لسيادتكم/ جمال مصطفى على السبيعى
الرقم القومي/ 26602221200711
رقم التليفون/ 0506965193
0128392601

أخى العزيز جمال مصطفى على السبيعى

تقول (15) يوما لكلا الطرفين دون الرجوع للتحقيقات وأقوال الطرفين وشهادة الشهود

لوحدث ذلك فعلا لبطل قرار الجزاء ..

فالأصل عدم جواز توقيع جزاء على العامل إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع

أقواله وتحقيق دفاعه ويجب أن يكون القرار الصادر بتوقيع الجزاء مسببا 00

كما نصت على ذلك المادة 79 من قانون نظام العاملين المدنيين 0