بسم الله الرحمن الرحيم
اخي الزميل الفاضل .... تحية طيبه وبعد
نحن المعينون تعين مؤقت على درجه خاليه ( اجازه بدون مرتب ) في ارمنت واسنا تم تعيني في عام 2004 من قبل مديرية التربية والتعليم بقنا مدرس اعداد بارمنت ومنذ زلك التاريخ انا وزملائي ومنهم من هو اقدم مني في التعين على هذا النظام منذ ذالك التاريخ ونحن يجدد لنا التعين كل عام حتى جاء هذا العام وتم اعلان الاقصر محافظه واخبرونا في الادارة التعليميه بان تعاقدنا سوف ينتهي نهائيا في 30/6/2010 بعد انفصال ارمنت واسنا عن قنا مالياًحيث ان هذا النظام غير موجود في الاقصر توجهنا الى المديرية في الاقصر فاخبرونا بان هذا الامر بيد التنظيم والادارة فطلبوا منا التوجه الى السيد محافظ الاقصر وبعد ان خاطبنا سيادته قال لنا بانه ارسل الى التنظيم والادارة في القاهرة لحل المشكلة هذا الامر تم في شهر يناير وحتى الان وبعد اخلاء طرفنا من المدرسة لم يصلنا اي رد فما هو الاجراء القانوني الذي يمكن اتخازه في هذا الامر مع العلم باننا قمنا بالتوقيع على الموافقه في الادارة التعليميه للتحويل الى الغقد الوزاري المميز ثلاث مرات على قترات متباعده وفي كل مره نجد انه تم تعين افراد اخريين غيرنا ويخبرونا نحن بان الوضع يبقى كما هو عليه!!!!!!!

لاتتراخوا فى المطالبة بحقوقكم لدى محافظ الأقصر

وما ضاع حق وراءه مطالب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لعل الله يسع صدرك و توضح لنا :
ما هى خطوات التسكين التى ستتبعها الوزارة فى حالة تسكين او تعيين المعلمين المساعدين الذين اجتازو الكادر واستوفوا جميع الاوراق المطلوبة
1-بمعنى هل هى من الوزارة - مقر الاكاديمية - المديرية - الادارة -قسم التعيينات - قسم الاحصاء ؟؟؟؟؟؟؟؟
--2-وان كانت الخطوات مجمعة فما هى السلسلة المتبعة ؟؟؟؟؟؟؟
-3-وهل لاحد سلطة تغيير مرحلة او تخصص التسكين ؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لعل الله يسع صدرك و توضح لنا :
ما هى خطوات التسكين التى ستتبعها الوزارة فى حالة تسكين او تعيين المعلمين المساعدين الذين اجتازو الكادر واستوفوا جميع الاوراق المطلوبة
1-بمعنى هل هى من الوزارة - مقر الاكاديمية - المديرية - الادارة -قسم التعيينات - قسم الاحصاء ؟؟؟؟؟؟؟؟
--2-وان كانت الخطوات مجمعة فما هى السلسلة المتبعة ؟؟؟؟؟؟؟
-3-وهل لاحد سلطة تغيير مرحلة او تخصص التسكين ؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لعل الله يسع صدرك و توضح لنا :
ما هى خطوات التسكين التى ستتبعها الوزارة فى حالة تسكين او تعيين المعلمين المساعدين الذين اجتازو الكادر واستوفوا جميع الاوراق المطلوبة
1-بمعنى هل هى من الوزارة - مقر الاكاديمية - المديرية - الادارة -قسم التعيينات - قسم الاحصاء ؟؟؟؟؟؟؟؟
--2-وان كانت الخطوات مجمعة فما هى السلسلة المتبعة ؟؟؟؟؟؟؟
-3-وهل لاحد سلطة تغيير مرحلة او تخصص التسكين ؟؟؟؟؟

بعد اجتياز الامتحان يقوم قسمى الاحصاء والتعيينات بالادارة باعداد الكشوف المسحقة طبقا للتعليمات واللوائح الواردة وارسالها للمديرية ثم محافظ الاقليم لاعتماد التسكين

اما التحويل من مرحلة لمرحلة اخرى فلا يجوز الا بالشروط التى تضعها الوزارة فى هدا الشأن

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة مباركة وبعد*
نريد تفسير القرار رقم 4 لسنة 2010 بشأن المادة 44
في شأن الخدمة العسكرية

نحن 989 مدرس ومدرسة وموظف ادارة العمرانية التعليمية نتظلم من قرارالمحافظ سحب علاوة تشجيعية باثر جعى من 15/3/2008 رغم اعتماد العلاوة من التنظيم والادارة ووكيل وزارة التربية والتعليم الذى اصدر قرار الصرف 2008 وتم اعتمادها فى موازنة 2008لكننا فوجئنا بقرار الحسم هذا الشهر ابريل 2010 اى بعد سنتين من الصرف بحجة خطأ الموظف فى عدم اعتماذها من السيد المحافظ وقتها رغم توقيع عقوبة على هذا الموظف
نرجوا من السيد المحافظ اعتمادها بتارخ لاحق لانة ماهو ذنب 989 موظف فى خطأ الموظف المسئول ولان الشروط الواجبة منطبقة علينا والا ماصدر قرار وكيل الزارة بالصرف
***********adel32542003***********

نحن 989 مدرس ومدرسة وموظف ادارة العمرانية التعليمية نتظلم من قرارالمحافظ سحب علاوة تشجيعية باثر جعى من 15/3/2008 رغم اعتماد العلاوة من التنظيم والادارة ووكيل وزارة التربية والتعليم الذى اصدر قرار الصرف 2008 وتم اعتمادها فى موازنة 2008لكننا فوجئنا بقرار الحسم هذا الشهر ابريل 2010 اى بعد سنتين من الصرف بحجة خطأ الموظف فى عدم اعتماذها من السيد المحافظ وقتها رغم توقيع عقوبة على هذا الموظف
نرجوا من السيد المحافظ اعتمادها بتارخ لاحق لانة ماهو ذنب 989 موظف فى خطأ الموظف المسئول ولان الشروط الواجبة منطبقة علينا والا ماصدر قرار وكيل الزارة بالصرف
***********adel32542003***********

ونحن نضم صوتنا إلى مطلبكم العادل سيما والشروط منطبقة عليكم

ذهبت إلى التأمينات فوجدت لى رقم تأمينى منذ تعيينى ولكن غير مؤمن على أى لم أكن تحت مظلة التأمينات فأين أذهب ؟

إدا كان لديكم الجداول المعتمدة بتدريس الحصص الزائدة فلا غبار من رفع مدكرة لمحافظ الاقليم وسوف تنالون حقكم
وما ضاع حق وراءه مطالب

بارك الله فيك يا سيدى ولا حرمنا منك

ذهبت إلى التأمينات فوجدت لى رقم تأمينى منذ تعيينى ولكن غير مؤمن على أى لم أكن تحت مظلة التأمينات فأين أذهب ؟

ادهب إلى الموظف المختص بقسم التأمينات بالادارة التعليمية

بارك الله فيك يا سيدى ولا حرمنا منك

وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى

الكلام ده مهم جداً
http://www.facebook.com/group.php?gid=133325813357265 (http://www.facebook.com/group.php?gid=133325813357265)

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2337259 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2337259)

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=223114 (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=223114)

مش عارف اصدق وزير الدوله للتنميه الاداريه الذى يقول باحقية الموظف برصيد اجازاته المرحل 60 يوم بالاضافه الى اجازته الاعتياديه لنفس العام مع تصريح السيد وزير التربيه والتعليم بعدم اعطاء اجازه اعتياديه للمدرس الا لظروف قاهره يعنى ازاى اخذ متجمع اجازاتى السنويه وقدرها 100يوم مثلا خلال شهر 7 و 8 هل هذا يعقل

عزيزى ارجو الافادة
هل يجوز لى الترشيح فى انتخبات النقابة
وانا معلم مساعد واشتركت فى النقابة والكارنية استلمتة
وعايز اعرف ميعاد انتخبات نقابة المعلمين علشان عايز اترشح لان النقابة بتاعتنا نقابة ميتة ومبترعيش حقوقنا
ومين ممكن يفدنى فى ذلك
حسام كمال

أدو من حضرتك استشارة قا نوننية بخصوص عا مل با لمدرسة أخر تقرير له امتيا ز وهو من المعوقيين هل يجوز لمدير المدرسة ان يكتب فيه مذكرة ويرسلها لمدير الأدارة الذى يصدر له نشرة نقل مع العلم أن هذا العا مل لم يتحقق معه ولم يأخدد أى جزاء على مدار العا م الدراسى المنصرم واذا كا ن هذا لا يجوز ماذا يفعل ؟

مش عارف اصدق وزير الدوله للتنميه الاداريه الذى يقول باحقية الموظف برصيد اجازاته المرحل 60 يوم بالاضافه الى اجازته الاعتياديه لنفس العام مع تصريح السيد وزير التربيه والتعليم بعدم اعطاء اجازه اعتياديه للمدرس الا لظروف قاهره يعنى ازاى اخذ متجمع اجازاتى السنويه وقدرها 100يوم مثلا خلال شهر 7 و 8 هل هذا يعقل

منح الاجازة الاعتيادية خلال الاجازة الصيفية تتناسب مع مصلحة العمل وفى خلال العام الدراسى يصرح بها لظروف قهرية

أجازات = 100 يوم فى العام كيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

عزيزى ارجو الافادة
هل يجوز لى الترشيح فى انتخبات النقابة
وانا معلم مساعد واشتركت فى النقابة والكارنية استلمتة
وعايز اعرف ميعاد انتخبات نقابة المعلمين علشان عايز اترشح لان النقابة بتاعتنا نقابة ميتة ومبترعيش حقوقنا
ومين ممكن يفدنى فى ذلك
حسام كمال

يمكن أن تفيدك النقابة الفرعية بالمحافظة التى تقع بها

وبالتوفيق

أدو من حضرتك استشارة قا نوننية بخصوص عا مل با لمدرسة أخر تقرير له امتيا ز وهو من المعوقيين هل يجوز لمدير المدرسة ان يكتب فيه مذكرة ويرسلها لمدير الأدارة الذى يصدر له نشرة نقل مع العلم أن هذا العا مل لم يتحقق معه ولم يأخدد أى جزاء على مدار العا م الدراسى المنصرم واذا كا ن هذا لا يجوز ماذا يفعل ؟

التعامل مع المعوقين يجب أن يكون برفق ورحمة ( فما وجد الرفق فى شىء إلا زانه ) إلا إدا كان هدا المعاق متمردا وديدنه المشاكل فيجوز لمدير المدرسة أي يتخد ضده الردع والقسوة حتى يكون عبره وأولها الاستبعاد عن المدرسة

اجازات 100 يوم =60يوم رصيد مرحل +اجازة العام

السلام عليكم ارجو من حضرتك ان تفيدنا عن الاتي
صدرت قرارات من وزارة التنمية الادارية بتاريخ 9 - 5 - 2010 باستحقاق العاملين بالدولة لاجازاتهم الاعتيادية بالاضافة لستون يوما من رصيد الاجازات السابقة علي ان تؤخذ كاملة او متقطعة مع عدم حرمان العامل من حوافزه و مكافاته في حالة التصريح له بالاجازة فهل ينطبق ذلك علي المعلمين ؟
واذا انطبق ذلك فكيف يتم تفعيله مع العلم ان شئون العاملين في المدرسة رفضت تطبيقه بحجة عدم وصول القرار للمدرسة عن طريق الادارة او المديرية او الوزارة.
يمكن الاطلاع علي القرار من موقع وزارة التنمية الادارية

مبروووووووك على الدرجات الجديدة
ولكن السؤال ما موقف الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل سوف يتم انتقالنا ماليا الى الفئة الاعلى بمعنى ان من كان ياخذ 75% (معلم اول)على الدرجة التانية هياخد 100% على الاولى(معلم اول ا ) ؟؟؟؟؟؟؟
افيدوناااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

السلام عليكم ارجو من حضرتك ان تفيدنا عن الاتي
صدرت قرارات من وزارة التنمية الادارية بتاريخ 9 - 5 - 2010 باستحقاق العاملين بالدولة لاجازاتهم الاعتيادية بالاضافة لستون يوما من رصيد الاجازات السابقة علي ان تؤخذ كاملة او متقطعة مع عدم حرمان العامل من حوافزه و مكافاته في حالة التصريح له بالاجازة فهل ينطبق ذلك علي المعلمين ؟
واذا انطبق ذلك فكيف يتم تفعيله مع العلم ان شئون العاملين في المدرسة رفضت تطبيقه بحجة عدم وصول القرار للمدرسة عن طريق الادارة او المديرية او الوزارة.
يمكن الاطلاع علي القرار من موقع وزارة التنمية الادارية

ما يفهم من المادة 83 من القانون 155 الآتى :

أولا : تكون الاجازة الاعتيادية بالمدارس أثناء العطلة الصيفية ويجوز منحها أثناء العام الدراسى بمالا يتعارض مع مصلحة العمل

كما نصت نفس المادة على ما يلى :
" وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل المعلم على ثلثى إجازته الإعتيادية سنويا على الأقل
كما يجب تصفية رصيد الاجازات المتبقى قبل مرور ثلاث سنوات
فإدا لم يحصــــــــــــــــــــــــــل عليها لحاجة العمل التى تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدى عنها

مبروووووووك على الدرجات الجديدة
ولكن السؤال ما موقف الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل سوف يتم انتقالنا ماليا الى الفئة الاعلى بمعنى ان من كان ياخذ 75% (معلم اول)على الدرجة التانية هياخد 100% على الاولى(معلم اول ا ) ؟؟؟؟؟؟؟
افيدوناااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

الجميع يطالب بالغاء مدة الخمس سنوات

وما ضاع حق وراءه مطالب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kerewy2010 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2344718#post2344718)
مبروووووووك على الدرجات الجديدة
ولكن السؤال ما موقف الكادر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل سوف يتم انتقالنا ماليا الى الفئة الاعلى بمعنى ان من كان ياخذ 75% (معلم اول)على الدرجة التانية هياخد 100% على الاولى(معلم اول ا ) ؟؟؟؟؟؟؟
افيدوناااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

الجميع يطالب بالغاء مدة الخمس سنوات

وما ضاع حق وراءه مطالب
وماذا فعلنا لالغائها
هذا والله ظلم يوخرونا فى الدرجة عشان شهر وبعدين يلطعونا ادامها خمس سنين !!!!!!!!!!

هل من الضرورى الحصول على شهادة icdl للحصول على الترقيات وهل دراستها للكل دون اشتراط سن أو درجة

انا خربج كلية اصول الدين والدعوة الازهر اعمل بالحصة فى التربية والتعليم منذ اكثر خمس اعوام هل سوف يتم تعينى ام لايوجد تخصص

اجو افادتى على تليفونى 0119292363هل سوف يتم قبول ليسانس اصول الدين جامعة الازهر وكان يعمل بالحصة ام لا

http://up101.9ory.com/v/10/05/16/09/57358657970.jpg

http://up101.9ory.com/v/10/05/16/09/57358657970.jpg

محافظ كفرالشيخ فى معرض مدرسة ابو بدوى الثانوية2010</STRONG>

:av4056bb7jp3:http://www7.0zz0.com/2010/05/07/09/337085341.jpg:av4056bb7jp3:
محافظ كفرالشيخ يفتتح المعرض الفنى لمدرسه
ابوبدوى الثانويه
والاستاذ /محمد رجب
وكيل وزاره التربيه والتعليم بكفرالشيخ
الطالب /مصطفى علاء محمدعبدالعزيزسليمان يقدم لسيادته مقص الافتتاح

http://up101.9ory.com/v/10/05/07/04/56264822270.jpg

http://up101.9ory.com/v/10/05/15/06/09066012380.jpg

http://up101.9ory.com/v/10/05/15/06/09066012380.jpg

هل من الضرورى الحصول على شهادة icdl للحصول على الترقيات وهل دراستها للكل دون اشتراط سن أو درجة


الحصول عليها أصبحت ضرورية

دعائى لك بالتوفيق

انا خربج كلية اصول الدين والدعوة الازهر اعمل بالحصة فى التربية والتعليم منذ اكثر خمس اعوام هل سوف يتم تعينى ام لايوجد تخصص

ما بين طرفة عين وانتباهتها *** يغير الله من حال إلى حال

اجو افادتى على تليفونى 0119292363هل سوف يتم قبول ليسانس اصول الدين جامعة الازهر وكان يعمل بالحصة ام لا

سيفيدك أهل المعرفة والاختصاص بالأزهر على حسب حاجة العمل

بالتوفيق

هل المدرس بالحصة له مكافأة اخر العام
ام هي لها شروط حسب المرحلة التابع لها

هل المدرس بالحصة له مكافأة اخر العام
ام هي لها شروط حسب المرحلة التابع لها

نعم للمدرس بالحصة مكافأة فى آخر العام

جهد مشكووور

تحية لمدرسة أبو بدوي الثانوية

:040vk0:

سيدى الفاضل..
انا خريج كلية التربية - 2007 - قسم لغة انجليزية - جيد جدا
عملت مدرسا بالمكافأة العام الدراسى 2007 / 2008
ثم دخلت الجيش "المصرى" خلال العام الدراسى 2008 / 2009 والتى تم فيها اجراء مسابقة لوظيفة المعلم المساعد
وانا كنت طبعا مرمى ف الصحرا اخدم حدود الوطن ولم اعرف عنها شئ
وبعد ان انتهيت الخدمة العسكرية بحثت عن عقد آخر بالمكافأة (بـ 105 جنيه ف الشهر)
وعملت 2009 / 2010
وكلما اسأل اى مسئول عن حقى الضائع ... يسألنى سؤالا واحدا :
- "هل كنت على رأس العمل؟"
- "يا سيدى كنت ف الجيش"
- "خلى الجيش ينفعك"
هل ضاع حقى ؟

والله العظيم انا كنت فى الجيش "المصرى" وليس الإسرائيلى
لو سمحت ........
:confused: أين أنا الآن على خريطة التعليم المصرى :confused:

السلام عليكم
استاذي العزيز تم تعينين بدل معار في 19/11/2002 ورفعت قضية امام القضاء الاداري وتم التثبيت والحمد لله
وسؤالي هو انا دخلت امتحان الكادر علي درجة معلم مساعد وقد اجتزت الامتحان وتم تثبيتي بعد ما اجتزت الامتحان هل هذا الامتحان يحث لي ولا لا او شور علية إلية العمل

:040vk0:


سيدى الفاضل..
انا خريج كلية التربية - 2007 - قسم لغة انجليزية - جيد جدا
عملت مدرسا بالمكافأة العام الدراسى 2007 / 2008
ثم دخلت الجيش "المصرى" خلال العام الدراسى 2008 / 2009 والتى تم فيها اجراء مسابقة لوظيفة المعلم المساعد
وانا كنت طبعا مرمى ف الصحرا اخدم حدود الوطن ولم اعرف عنها شئ
وبعد ان انتهيت الخدمة العسكرية بحثت عن عقد آخر بالمكافأة (بـ 105 جنيه ف الشهر)
وعملت 2009 / 2010
وكلما اسأل اى مسئول عن حقى الضائع ... يسألنى سؤالا واحدا :
- "هل كنت على رأس العمل؟"
- "يا سيدى كنت ف الجيش"
- "خلى الجيش ينفعك"
هل ضاع حقى ؟

والله العظيم انا كنت فى الجيش "المصرى" وليس الإسرائيلى
لو سمحت ........
:confused: أين أنا الآن على خريطة التعليم المصرى :confused:



إبنى الأستاد ياسر

لقد خدمت الجيش المصرى وليس الاسرائيلى حقا ولن تخدلك مصر ولم تخدل أى من أبنائها فهده حقيقة لامراء فيها وحتى لاأكون مبالغا أود أن أسألك سؤالا واحدا :
عندما استدعيت للجيش هل أخطرت جهة عملك حتى تحتفظ لك أنك استدعيت أثناء عملك للعام 2008 / 2009

وعلى كل حال عليك أن تقدم شكوى لمحافظ الاقليم تثبت فيها أنك عملت فيها 2007 /2008 ,, 2008 / 2009 كنت مستدعيا للجيش المصرى

وسوف تحصل على حقك بعون الله

داعيا لك بالتوفيق

السلام عليكم
استاذي العزيز تم تعينين بدل معار في 19/11/2002 ورفعت قضية امام القضاء الاداري وتم التثبيت والحمد لله
وسؤالي هو انا دخلت امتحان الكادر علي درجة معلم مساعد وقد اجتزت الامتحان وتم تثبيتي بعد ما اجتزت الامتحان هل هذا الامتحان يحث لي ولا لا او شور علية إلية العمل

أولا مبروك ياغالى
ثانيا : أرجو توضيح العبارة التالية ( يحث لى ولا لا أو شور على إية العمل )

ولك التحية

هل يمكن أخذ أجازة 3 شهور للذهاب خدمة حجاج وسيكون ذلك خلال العام الدراسى أرجو الإفادة سريعاً ؟

إبنى الأستاد ياسر

لقد خدمت الجيش المصرى وليس الاسرائيلى حقا ولن تخدلك مصر ولم تخدل أى من أبنائها فهده حقيقة لامراء فيها وحتى لاأكون مبالغا أود أن أسألك سؤالا واحدا :
عندما استدعيت للجيش هل أخطرت جهة عملك حتى تحتفظ لك أنك استدعيت أثناء عملك للعام 2008 / 2009

وعلى كل حال عليك أن تقدم شكوى لمحافظ الاقليم تثبت فيها أنك عملت فيها 2007 /2008 ,, 2008 / 2009 كنت مستدعيا للجيش المصرى

وسوف تحصل على حقك بعون الله

داعيا لك بالتوفيق

أولا سيدى الفاضل : شكرا على الرد
ثانيا : عندما استدعيت للجيش لم اكن اعمل اصلا لأن عقدى السنوى قد أنتهى
وبالتالى ليس لى جهة أعمل بها كى احفظ بها وظيفتى
على أية حال ....
شكرا جزيلا لك
وقدر الله وما شاء فعل

هل يمكن أخذ أجازة 3 شهور للذهاب خدمة حجاج وسيكون ذلك خلال العام الدراسى أرجو الإفادة سريعاً ؟

هدا يتطلب موافقة جهة العمل

الأستاذ الفاضل
هل أصبح الحصول على الكادر أثناء الخدمة يعطى أقدمية للترقية
بمعنى أن شخص تعين 1985 حصل على الكادر عام 2008
وآخر تعين 1982 حصل على الكادر عام 2009
والسؤال من يتم ترتيبة أولا بعد حصول الجميع على أجتياز أختبار الكادر

هل يجوز خصم يوم من راتبى بمعرفة مدير الإدارة علماأننى ماضى حضور وإنصراف فى هذا اليوم

السيد الاستاذ المستشار القانوني تحية طيبة و بعد
وصل لمدرستنا القرار الخاص بالاجازات ( الاجازة الاعتيادية + 60 يوم من رصيد الاجازات ) بدون خصم للحوافز و ذلك لتطبيقه من اليوم وانا كمسئول في المدرسة لدي عدة استفسارات خاصة بتطبيق هذا القرار
1 - لم يحدد القرار شهور الاجازة الصيفية لاخذ الاجازة و انما تركها مفتوحة مما سوف يترتب عليه فوضي عارمة اثناء السنة الدراسية
2 - لم يحدد نسبة المعلمين و العاملين المفروض تواجدها في المدرسة اثناء الصيف و تعلم سيادتكم ان هناك عمل في الاجازة مثل الدور الثاني للنقل - طلبات التقديم و التحويل - الجداول...... وطبعا الجملة التي علي لسان جميع العاملين ( اكتب لنا الرفض للاجازة حتي ناخذ البديل النقدي لها فماذا افعل و يفعل معي مديري المدارس
3 - ماذا افعل للاجازات اثنا العام الدراسي ( المناهج ) وخصوصا للمدرسين الذين يعملون كمراجعين خارجيين و كثري الغياب من تكرار حصولهم علي اجازات و بمدد مختلفة
4 - تقدم العديد من المدرسين بطلب اجازة متصلة من يوم الاحد 11 - 7 الي 31 - 8 وبعضهم من 1 - 8 الي 5 - 9 ماذا اعمل فيها
ارجو الرد القانوني سريعا منعا لاحراج ادارة المدارس عند الموافقة او الرفض
5 - رصيد الاجازات السابقة هل يقصد بها منذ بداية التعيين او من فترة محددة

الأستاذ الفاضل

هل أصبح الحصول على الكادر أثناء الخدمة يعطى أقدمية للترقية
بمعنى أن شخص تعين 1985 حصل على الكادر عام 2008
وآخر تعين 1982 حصل على الكادر عام 2009

والسؤال من يتم ترتيبة أولا بعد حصول الجميع على أجتياز أختبار الكادر


الأعلى ثم الأقدم فى المستوى

أى ان الأقدم فى المستوى هو الذى يرتب أولا

هل يجوز خصم يوم من راتبى بمعرفة مدير الإدارة علماأننى ماضى حضور وإنصراف فى هذا اليوم

لايجوز الخصم من الراتب بدون سبب أو واقعة معينة

وضح الموضوع
لك منى التحية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الكريم : أنا مدرس من المحلة الكبري خريج عام 1997 و تعيين 3/3/1998 و اعمل في مركز بجوار المحلة اسمه مركز قطور بالدرجة الثالثة و في عام 2001 اخذت اجازة و سافرت للعمل في السعودية و اثناء السفر و بالتحديد في 2006 نزلت لي الدرجة الثانية و معي قرار الدرجة و لكنها سحبت لاني تعديت مدة 4 سنوات سفر و هذا العام رجعت من السفر و استلمت العمل بتاريخ 1/9/2009 و جاء فاكس الدرجة ذهبت لمسؤل التسويات و اعطيته قرار القيام بالعمل و لما ذهبت اسأل هل ستنزل الدرجة لي هذا العام طلب سعد " المسؤول " من ابتسام " زميلته " شوفي اسم الاستاذ مع الاسماء اللى رايحة المديرية بطنطا علشان ينزل لهم قرار الت ابتسام مش هنا يا سعد رد سعد ازاي و طلع دفتر و قالي ايوة طيب اكتبيه يا ابتسام و قال ان الاسماء بتنطبع علي الكمبيوتر و سوف ترسل علي اسطوانة الي المديرية و ان شاء الله اسمك يكون فيها و بصراحة انا مش مصدق سعد و لا ابتسام و كمان انا لسه ممتحنتش كادر ملحتش الاكاديمية علشان اسجل رجعت متاخر شوية
فانت ايه رايك
اعمل ايه
انا اسف طولت عليك

السيد الاستاذ المستشار القانوني تحية طيبة و بعد
وصل لمدرستنا القرار الخاص بالاجازات ( الاجازة الاعتيادية + 60 يوم من رصيد الاجازات ) بدون خصم للحوافز و ذلك لتطبيقه من اليوم وانا كمسئول في المدرسة لدي عدة استفسارات خاصة بتطبيق هذا القرار
1 - لم يحدد القرار شهور الاجازة الصيفية لاخذ الاجازة و انما تركها مفتوحة مما سوف يترتب عليه فوضي عارمة اثناء السنة الدراسية
2 - لم يحدد نسبة المعلمين و العاملين المفروض تواجدها في المدرسة اثناء الصيف و تعلم سيادتكم ان هناك عمل في الاجازة مثل الدور الثاني للنقل - طلبات التقديم و التحويل - الجداول...... وطبعا الجملة التي علي لسان جميع العاملين ( اكتب لنا الرفض للاجازة حتي ناخذ البديل النقدي لها فماذا افعل و يفعل معي مديري المدارس
3 - ماذا افعل للاجازات اثنا العام الدراسي ( المناهج ) وخصوصا للمدرسين الذين يعملون كمراجعين خارجيين و كثري الغياب من تكرار حصولهم علي اجازات و بمدد مختلفة
4 - تقدم العديد من المدرسين بطلب اجازة متصلة من يوم الاحد 11 - 7 الي 31 - 8 وبعضهم من 1 - 8 الي 5 - 9 ماذا اعمل فيها
ارجو الرد القانوني سريعا منعا لاحراج ادارة المدارس عند الموافقة او الرفض
5 - رصيد الاجازات السابقة هل يقصد بها منذ بداية التعيين او من فترة محددة

هناك أمور داخلية تتحكم فيها إدارة المدرسة وفقا لظروف كل مدرسة ومصلحتها وشخصية هده الادارة
1- غالبا ما يقصد بالاجازة الصيفية شهرى 7 ,8
2- يقسم المعلمون إلى قسمين أحدهما فى شهر 7 والقسم الآخر فى شهر 8 وفقا لرغباتهم مع كتابة إقرار لمن يرفض الحصول على الاجازة حتى لاتدان إدارة المدرسة
3- الاجازات أثناء العام الدراسى مرفوضة إلا للظروف القهرية فقط وما تسمح به حاجة العمل
4- غالبا عودة المدرسين من أجازاتهم تنتهى 31-8
5- يرحل رصيد الاجازات بما لايتجاوز ستون يوما

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الكريم : أنا مدرس من المحلة الكبري خريج عام 1997 و تعيين 3/3/1998 و اعمل في مركز بجوار المحلة اسمه مركز قطور بالدرجة الثالثة و في عام 2001 اخذت اجازة و سافرت للعمل في السعودية و اثناء السفر و بالتحديد في 2006 نزلت لي الدرجة الثانية و معي قرار الدرجة و لكنها سحبت لاني تعديت مدة 4 سنوات سفر و هذا العام رجعت من السفر و استلمت العمل بتاريخ 1/9/2009 و جاء فاكس الدرجة ذهبت لمسؤل التسويات و اعطيته قرار القيام بالعمل و لما ذهبت اسأل هل ستنزل الدرجة لي هذا العام طلب سعد " المسؤول " من ابتسام " زميلته " شوفي اسم الاستاذ مع الاسماء اللى رايحة المديرية بطنطا علشان ينزل لهم قرار الت ابتسام مش هنا يا سعد رد سعد ازاي و طلع دفتر و قالي ايوة طيب اكتبيه يا ابتسام و قال ان الاسماء بتنطبع علي الكمبيوتر و سوف ترسل علي اسطوانة الي المديرية و ان شاء الله اسمك يكون فيها و بصراحة انا مش مصدق سعد و لا ابتسام و كمان انا لسه ممتحنتش كادر ملحتش الاكاديمية علشان اسجل رجعت متاخر شوية
فانت ايه رايك
اعمل ايه
انا اسف طولت عليك

أولا : سوف تحصل على الدرجة المالية إن شاء الله وحتى تطمئن تابع المديرية من وقت لآخر إن سمحت ظروفك دلك
ثانيا : تابع قسم الاحصاء بالادارة حتى امتحان الكادر فى أقرب فرصة

وفقك الله

انا حاصل على بكالوريس تربية عام 2003 قسم جغرافيا عام وعمل اخصائى مكتبة فى احدى المدراس ا نا معلم مساعد ونجحت فى امتحان الكادر ونفسى اغير الى تخصصى ماذا افعل وفى امل فى تغير المسمى الوظيفى ولا لا ولا انا ادفن فى المكتبات

استاذنا الفاضل حصلت على الدرجة الاولى فى 1-1-2005 اقدم امتى على درجة كبير فى المدرسة قالولى بعد تمام ست سنوات والا قبل كدة وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااا

الأعلى ثم الأقدم فى المستوى

أى ان الأقدم فى المستوى هو الذى يرتب أولا




ماذا تقصد بالمستوى

أرجو التوضيح مع الشكر

انا حاصل على بكالوريس تربية عام 2003 قسم جغرافيا عام وعمل اخصائى مكتبة فى احدى المدراس ا نا معلم مساعد ونجحت فى امتحان الكادر ونفسى اغير الى تخصصى ماذا افعل وفى امل فى تغير المسمى الوظيفى ولا لا ولا انا ادفن فى المكتبات

عليك المطالبة بتغيير المسمى الوظيفى لدى الموجه المختص
وسوف يلبى طلبك إدا كان يوجد عجز فى تخصص جغرافيا

دعائى لك بالتوفيق

استاذنا الفاضل حصلت على الدرجة الاولى فى 1-1-2005 اقدم امتى على درجة كبير فى المدرسة قالولى بعد تمام ست سنوات والا قبل كدة وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااا

أعتقد أن سبع سنوات للفنى وست سنوات للتخصصية
ولزيادة فى التأكيد راجع شئون العاملين

ماذا تقصد بالمستوى

أرجو التوضيح مع الشكر

يتكون جدول وظائف المعلمين من ست ( المستويات ) :
معلم مساعد / معلم / معلم أول ......... الخ فمعلم أول أعلى وأقدم من معلم
ويرتب المعلمون داخل المستوى الواحد على حسب أقدمياتهم وتارخ تسكينهم وحصولهم على المستوى

الاجازات الاعتيادية فى الصيف شهرى 7 - 8
ما لها وما عليها ؟

هل يجوز منح مدرس اجازة اعتيادية فى شهر الصيف بما لا تؤثر على الحوافز ؟

فى حدود كم يوم ؟

سؤال لحضرتك اذا أ خذ مدرس سفية الختم البيضا وى الخا ص با لمدرسة بدون علم المدير او أحد الوكلا ء وتم ختم اوراق على بيا ض بهذا الختم وارسلها الى وكيل الوزارة بحجة ان المدرسة بها فوضى عا رمة وفسا د ادارى با لله عليك ما الأ ثا ر المتر تبة على هذا ومن يجا زا هل المدير ام أحد الوكلا ء

الاجازات الاعتيادية فى الصيف شهرى 7 - 8
ما لها وما عليها ؟

هل يجوز منح مدرس اجازة اعتيادية فى شهر الصيف بما لا تؤثر على الحوافز ؟

فى حدود كم يوم ؟

يجب أن يحصل المعلم على ثلثى إجازته الاعتيادية سنويا على الأقل كما يجب تصفية رصيد الاجازات المتبقى قبل مرور ثلاث سنوات فإدا لم يحصل عليها لحاجة العمل التى تقدرها السلطة المختصة استحق المقابل النقدى عنها

سؤال لحضرتك اذا أ خذ مدرس سفية الختم البيضا وى الخا ص با لمدرسة بدون علم المدير او أحد الوكلا ء وتم ختم اوراق على بيا ض بهذا الختم وارسلها الى وكيل الوزارة بحجة ان المدرسة بها فوضى عا رمة وفسا د ادارى با لله عليك ما الأ ثا ر المتر تبة على هذا ومن يجا زا هل المدير ام أحد الوكلا ء

السفاء مازالوا موجودين كفانا الله شرهم

يعاقب من بعهدته الختم عقابا بسيطا نتيجة الاهمال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذنا الفاضل استاذ اسامة
اخبارك معاليكم
كنت قد راسلتك اكثر من مرة بخصوص تغير المسمى الوظيفى من معلم مساعد رياضيات ابتدائى لنظيره الاعدادى وفقا لمؤهلى الدراسى والعجز القائم بالمرحلة
وعدم تنفيذه بخصوص الواسطة التى تقضى على حقوق معظم العاملين
ولقد اوضحت لسيادتكم اكثر من مرة بوجود خريجى التربية التعليم الابتدائى بالمرحلة الاعدادية وبقائى بالمرحلة الابتدائية بالرغم من مؤهلى
وكان رد سيادتكم صبراً
نعم ونعم بالله فانا فى حيرة من امرى
اريد حلاً وخطوات واضخة للحصول على حقى مع العلم بوجود قرار بخصوص تعديل العقد وفقا للمؤهل الدراسى وايضا وجود فاكس من الاكاديمية للمديريات التعليمية للتعديل ايضا وكلها تفيد ان التعديل فى نهاية العام الدراسى واوشكنا على الانتهاء من الاجازة وبداية العام الدراسى الجديد والقائمين بالتعيينات بالمديرية يتماطلو فى التعديل فلهم كل يوم حجة فى عدم التنفيذ بداية من عدم وجود قرارات رسمية وعند مواجهتم بصور القرار والفاكس المرسل من شهر 3 الماضى كان لهم حجة اخرى
وهى السيد الوكيل يمر على امتحانات الثانوية العامة الان وبعد الانتهاء سيتم التعديل
وبعد انتهاء الامتحانات كانت هناء حجة اخرى وهى لقد ارسل طلب اعادة عرض على السيد الوزير وعند الرد سيتم التعديل
وعند عودة طلب العرض كما زعموا كانت هناك حجة جديدة وهى بعد نتيجة الثانوية العامة لانشغال الموظيفين بها
وحتى الان كل يوم حجة جديدة
ماذا افعل بالله عليكم
لقد اوشكت على حالة نفسية الله وحده اعلم بها
تعديل العقود يختص به شئون العاملين وليست شئون الطلبة والامتحانات
اريد المساعدة وشكرا
ابنكم محمد علام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذنا الفاضل استاذ اسامة
اخبارك معاليكم
كنت قد راسلتك اكثر من مرة بخصوص تغير المسمى الوظيفى من معلم مساعد رياضيات ابتدائى لنظيره الاعدادى وفقا لمؤهلى الدراسى والعجز القائم بالمرحلة
وعدم تنفيذه بخصوص الواسطة التى تقضى على حقوق معظم العاملين
ولقد اوضحت لسيادتكم اكثر من مرة بوجود خريجى التربية التعليم الابتدائى بالمرحلة الاعدادية وبقائى بالمرحلة الابتدائية بالرغم من مؤهلى
وكان رد سيادتكم صبراً
نعم ونعم بالله فانا فى حيرة من امرى
اريد حلاً وخطوات واضخة للحصول على حقى مع العلم بوجود قرار بخصوص تعديل العقد وفقا للمؤهل الدراسى وايضا وجود فاكس من الاكاديمية للمديريات التعليمية للتعديل ايضا وكلها تفيد ان التعديل فى نهاية العام الدراسى واوشكنا على الانتهاء من الاجازة وبداية العام الدراسى الجديد والقائمين بالتعيينات بالمديرية يتماطلو فى التعديل فلهم كل يوم حجة فى عدم التنفيذ بداية من عدم وجود قرارات رسمية وعند مواجهتم بصور القرار والفاكس المرسل من شهر 3 الماضى كان لهم حجة اخرى
وهى السيد الوكيل يمر على امتحانات الثانوية العامة الان وبعد الانتهاء سيتم التعديل
وبعد انتهاء الامتحانات كانت هناء حجة اخرى وهى لقد ارسل طلب اعادة عرض على السيد الوزير وعند الرد سيتم التعديل
وعند عودة طلب العرض كما زعموا كانت هناك حجة جديدة وهى بعد نتيجة الثانوية العامة لانشغال الموظيفين بها
وحتى الان كل يوم حجة جديدة
ماذا افعل بالله عليكم
لقد اوشكت على حالة نفسية الله وحده اعلم بها
تعديل العقود يختص به شئون العاملين وليست شئون الطلبة والامتحانات
اريد المساعدة وشكرا
ابنكم محمد علام

ابنى الفاضل

يمر ابنى بنفس ظروفك منذ ثمانى سنوات وما زلنا صابرين
اصبر فإن الله مع الصابرين فإن الفرج مع الصبر
وطالب وما ضاع حق وراءه مطالب واطرق جميع الأبواب ولا تسأم
وارض بما قسمه الله إليك تكن أغنى الناس

حكم على معلم مساعد بالسجن 6 اشهر وذالك لتبديد عزال زوجته هل هذا يؤثر عليه علما بانها ستقدم صوره الحكم للشئون القانونيه في الاداره ؟ لانه يتهرب من اعطائها حقها فأين لها ان تذهب؟؟؟ واين تقدم صوره الحكم هذه لتأخذ حقها منه لانه يتهرب .حسبي الله ونعم الوكيل فيه وفي امثاله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدرسة تتقاضى نصف اجر ( اجازة نصف أجر )
بداية الاجازة 1/1/2009 - تم قطعها 31/5/2010( اى انها عادت للوضع العادى دون اجازة )
فكم تكون قيمة المكافأه المستحقه لها علما انها على الدرجة الثالثة التخصصية والاساسى 173.60

حكم على معلم مساعد بالسجن 6 اشهر وذالك لتبديد عزال زوجته هل هذا يؤثر عليه علما بانها ستقدم صوره الحكم للشئون القانونيه في الاداره ؟ لانه يتهرب من اعطائها حقها فأين لها ان تذهب؟؟؟ واين تقدم صوره الحكم هذه لتأخذ حقها منه لانه يتهرب .حسبي الله ونعم الوكيل فيه وفي امثاله

القضاء هو الفيصل السريع فى هدا الموضوع
فلها ترفع دعوى ضد هدا المدرس اللعوب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدرسة تتقاضى نصف اجر ( اجازة نصف أجر )
بداية الاجازة 1/1/2009 - تم قطعها 31/5/2010( اى انها عادت للوضع العادى دون اجازة )
فكم تكون قيمة المكافأه المستحقه لها علما انها على الدرجة الثالثة التخصصية والاساسى 173.60

موظف الماهيات سوف يكون حساباته أدق لقيمة المكافأة المستحقة

أخي الفاضل / *** أولا جزاك الله خيراً ***

ثانياً : لدي سؤال : هو أنني تعيين 2001/6/6 وفي الدرجة الثالثة التخصصية .. وسمعت أن هناك ترقيات في هذا الشهر فهل :

1- تشملني هذه الترقية وأنقل للدرجة الثانية

2- وإذا تحقق ذلك بإذن الله ... فهل ستتغير نسبة الكادر الخاص مع هذه الترقية

فمثلا الدرجة الثالثة يحصل على 50% من الكادر ... فإذا ترقى للثانية هل سيحصل معها على 75% من اللكادر !!

3- هل سيتغير المسمى الوظيفي من ( معلم) إلى( معلم أ ) أسوة بزملائي الذين هم أصلا على الدرجة الثانية !!

................................... وشكراً على سعة صدركم .

أخي الفاضل / *** أولا جزاك الله خيراً ***

ثانياً : لدي سؤال : هو أنني تعيين 2001/6/6 وفي الدرجة الثالثة التخصصية .. وسمعت أن هناك ترقيات في هذا الشهر فهل :

1- تشملني هذه الترقية وأنقل للدرجة الثانية

2- وإذا تحقق ذلك بإذن الله ... فهل ستتغير نسبة الكادر الخاص مع هذه الترقية

فمثلا الدرجة الثالثة يحصل على 50% من الكادر ... فإذا ترقى للثانية هل سيحصل معها على 75% من اللكادر !!

3- هل سيتغير المسمى الوظيفي من ( معلم) إلى( معلم أ ) أسوة بزملائي الذين هم أصلا على الدرجة الثانية !!

................................... وشكراً على سعة صدركم .

نعم تستحق الدرجة الثانية اعتبارا من 1/7 الجارى طبقا للقرار 221سنة 2010 حيث يتم ترقية المستحقين للترقية للترقية فى 30/6/2010 لمن اتم ثمانى سنوات فى الدرجة الثالثة بمختلف المجموعات الوظيفية تتم ترقيتهم إلى الدرجة الثانية ...... الف مبروك

أما بالنسبة للفقرتين الاخرتين فطبقا لقانون الكادر فيستمر الصرف على النسبة المقررة حتى ينقل إلى المستوى التالى أى بعد خمس سنوات وهدا من ظلم القانون وعدم عدالته

انا مشرفه اجتماعيه وعند اخذ المكافاه فوجئه باننى ااخذ اقل من العام الماضى وعند الاستفسار من المسئول عن عمل المكافاه قال انه يوجد خصومات على مشرفين النشاط مع العلم بان الاساسى 263 جنيه وقال المسئول عن عمل المرتبات بان المشرف الاجتماعى يتعامل مثل الادارى ومشرفين النشاط فى الخصومات لاننى غير مشتركه فى نقابه المعلمين مع العلم باننى ااخذ الكادر وقال المشرف عن عمل المرتبات لوكنتى مشتركه فى النقابه لكنتى زتى ما صحه هذا الكلام وشكرا

سياده المستشار:
خصلت على اجازه زواج خلال شهر يوليو يوم 22 ولمده 15 يوم ومضيتها من مدير الاداره ولكن الفرح تاجل لشهرين لظروف وفاه
ومدير المدرسه قال لى بانه سوف يحتسب الاجازه ولن يعطينى غيرها

فهل له احقيه فى ذلك ؟ وشكرا لسيادتكم

انا مشرفه اجتماعيه وعند اخذ المكافاه فوجئه باننى ااخذ اقل من العام الماضى وعند الاستفسار من المسئول عن عمل المكافاه قال انه يوجد خصومات على مشرفين النشاط مع العلم بان الاساسى 263 جنيه وقال المسئول عن عمل المرتبات بان المشرف الاجتماعى يتعامل مثل الادارى ومشرفين النشاط فى الخصومات لاننى غير مشتركه فى نقابه المعلمين مع العلم باننى ااخذ الكادر وقال المشرف عن عمل المرتبات لوكنتى مشتركه فى النقابه لكنتى زتى ما صحه هذا الكلام وشكرا

كلام المسئول غير منطقى وغير مفهوم لأن المشترك فى النقابة يخصم منه قيمة الاشتراك وبالتالى يقل مرتبه

وعلى كل حال

راجعى قسم الماهيات بالادارة اتعرفى حقيقة الامر

مع الشكر

سياده المستشار:
خصلت على اجازه زواج خلال شهر يوليو يوم 22 ولمده 15 يوم ومضيتها من مدير الاداره ولكن الفرح تاجل لشهرين لظروف وفاه
ومدير المدرسه قال لى بانه سوف يحتسب الاجازه ولن يعطينى غيرها

فهل له احقيه فى ذلك ؟ وشكرا لسيادتكم

مثل ظروفك وحالتك الانسانية التى سوف يقدرها مدير مدرستك ومدير الادارة سوف تحصلين على إجازة اعتيادية

لظروف زواجك السعيد ان شاء الله

مبروك مقدما

كلام المسئول غير منطقى وغير مفهوم لأن المشترك فى النقابة يخصم منه قيمة الاشتراك وبالتالى يقل مرتبه

وعلى كل حال

راجعى قسم الماهيات بالادارة اتعرفى حقيقة الامر

مع الشكر
فعلا راجعت قسم المهيات بالاداره وقلى مدير شئون العاملين من حقك صرف الفرق ولكن نشوف كشوف المرتبات لشهر سته لكى نعرف قيمه خصم الاجور المتغيره التى تخصم منك ولكن المسئوله بالمدرسه قالتلى بان كان مفروض يتخصم منك اجور متغيره خلال العام الماضى ولكن لم يتم الخصم ونحن سوف نقوم بالخصم من اول شهر سبعه ولكن لو حركتى الموضوع سوف يتخصم منك باثر رجعى وانا قلتلها مش مشكله يتخصم ولكن نمشى صح ما راى حضرتك فى صحه هذا الكلام وشكرا

سؤااااااااااااااااااااااااال هام

معلهش ياجماعه انا عايزا اسال سؤال

انا من 3 سنين كنت بكمل فى الكليه وفى تانيه خاص المهم حصلت ظروف ومدخلتش الامتحان
ورحت فى اخر السنه عشان اسحب ملفى الموظفه فضلت تماطل فيا وجيتلها اكتر من اربع مرات
مره مكانتش موجوده ومره كانت بتجيب ابنها من الحضانه وجت مستعجله عايزا تروح مع ان الساعه مكانتش جت 12
ومره خليتنى اخلص ورق وبعدها برضه قالتلى تعالى يوم تانى عشان تاخديه ولما جيت غابت هى
المهم زهقت منها بصراحه وبعدها جتلها مرتين تانيين مكانتش برضه موجوده
مش فاهمه دول بيحللوا مرتبهم ازاى
المهم زهقت وسيبت الملف من يومها وامبارح كنت فى الكليه ورحت طلبته منها
قالتلى انتى فين من تلت سنين ولما قلتلها جيتلك مليون مره وانا من بعيد وملقيتش سيادتك قالتلى ماليش دعوه
ملفك بقى فى المخازن وطلعى شهادات من اول وجديد وطبعا الملف فيه صورى وكل شهاداتى وبيان درجاتى
وهياخد وقت لما اطلع شهاداتى تانى
فكنت عايزا اسالكوا هل مش من حقى بعد 3 سنين انى اسحبه ومن حقها انها ترميه فى المخازن وتقولى طلعى شهادات تانيه

فعلا راجعت قسم المهيات بالاداره وقلى مدير شئون العاملين من حقك صرف الفرق ولكن نشوف كشوف المرتبات لشهر سته لكى نعرف قيمه خصم الاجور المتغيره التى تخصم منك ولكن المسئوله بالمدرسه قالتلى بان كان مفروض يتخصم منك اجور متغيره خلال العام الماضى ولكن لم يتم الخصم ونحن سوف نقوم بالخصم من اول شهر سبعه ولكن لو حركتى الموضوع سوف يتخصم منك باثر رجعى وانا قلتلها مش مشكله يتخصم ولكن نمشى صح ما راى حضرتك فى صحه هذا الكلام وشكرا

لايصح إلا الصحيح وسوف يكتشف الخطأ إن عاجلا أو آجلا

على كل حال
أرى عدم مخاصمة أحد ولكن لابد من معرفة حقيقة الأمر وبطريقة ما حتى لاتفاجئى بالحقيقة

لايصح إلا الصحيح وسوف يكتشف الخطأ إن عاجلا أو آجلا

على كل حال
أرى عدم مخاصمة أحد ولكن لابد من معرفة حقيقة الأمر وبطريقة ما حتى لاتفاجئى بالحقيقة

الف شكر لحضرتك ولكن ماذا افعل انا عاوزه امشى صح ولكن بدون ضرر لاى شخص وشكرا

انا اخصائى تطوير بالمدرسه وعندى معامل كمبيوتر وانا المسئول عنها وكل ماتيجى زياره او متابعه من الاداره تحاسبنى على نظافه هذه المعامل
عهل انا النسئول فعلا عن نظافتها ولا المدير ولا العامل ؟
كما ان العامل لا يقوم بتنظيفها ابدا والجميع يقول لى بانك المسئول عنها فهل هذا صحيح ؟
وهل يمكن ان اكتب طلب لمدير المدرسه بضروره قيام العامل بتنظيف المعامل ؟
ارجو سرعه الرض مستشارنا الفاضل وشكرا؟

الف شكر لحضرتك ولكن ماذا افعل انا عاوزه امشى صح ولكن بدون ضرر لاى شخص وشكرا

اعرفى الحقيقة أولا وسوف تصحح الاوضاع إن شاء الله

أعانك الله

انا اخصائى تطوير بالمدرسه وعندى معامل كمبيوتر وانا المسئول عنها وكل ماتيجى زياره او متابعه من الاداره تحاسبنى على نظافه هذه المعامل
عهل انا النسئول فعلا عن نظافتها ولا المدير ولا العامل ؟
كما ان العامل لا يقوم بتنظيفها ابدا والجميع يقول لى بانك المسئول عنها فهل هذا صحيح ؟
وهل يمكن ان اكتب طلب لمدير المدرسه بضروره قيام العامل بتنظيف المعامل ؟
ارجو سرعه الرض مستشارنا الفاضل وشكرا؟


خاطب مدير المدرسة شفاهة أولا وإدا لم تجد العامل دوما لنظافة المعامل خاطب المدير كتابة لأنك المسئول أنت والعامل فى كون المعامل نظيفة

حكم على معلم مساعد بالسجن 6 اشهر وذالك لتبديد عزال زوجته هل هذا يؤثر عليه علما بانها ستقدم صوره الحكم للشئون القانونيه في الاداره ؟ لانه يتهرب من اعطائها حقها فأين لها ان تذهب؟؟؟ واين تقدم صوره الحكم هذه لتأخذ حقها منه لانه يتهرب .حسبي الله ونعم الوكيل فيه وفي امثاله
الادارة القانونية لازم تديه جزاء
دى مفيهاش فصال
لو عصلجوا معاكى كلمينى اشوفلك قرار المحكمة الادارية فى الموضوع ده

الاستاذالفاضل اليك مشكلتى وارجو منك ان تساعدنى للوصول لحل لها
ن خريجه عام2000 كليه التربيه تم التعيين فى عام 2002 وبعد حوالى سنتين سمعت على ضم سنه للخدمه العامه فتوجهت لضمها واخبرونى انه سيتم الضم فقط للحاصلين على تقدير جيد جد وانا حاصله على تقدير جيد جدا مرتفع فتم الضم وتم ذالك ومضت حوالى 5سنوات على هذا ثم فوجئت بالادارة تلغى هذا القرار وبالتالى ضاعت سنه الاقدميه
سؤالى هل يجوز ذالك ؟ وما هى الخطوات الصحيحه لاثبات حقى؟ وجزاك الله خيرا

الاستاذالفاضل اليك مشكلتى وارجو منك ان تساعدنى للوصول لحل لها
ن خريجه عام2000 كليه التربيه تم التعيين فى عام 2002 وبعد حوالى سنتين سمعت على ضم سنه للخدمه العامه فتوجهت لضمها واخبرونى انه سيتم الضم فقط للحاصلين على تقدير جيد جد وانا حاصله على تقدير جيد جدا مرتفع فتم الضم وتم ذالك ومضت حوالى 5سنوات على هذا ثم فوجئت بالادارة تلغى هذا القرار وبالتالى ضاعت سنه الاقدميه
سؤالى هل يجوز ذالك ؟ وما هى الخطوات الصحيحه لاثبات حقى؟ وجزاك الله خيرا

تقدم بشكوى للجهات المنوطة أو رفع قضية أمام القضاء الادارى إن أمكن دلك

الموضوع بالتفصيل
انا دخلت امتحان الكادر وانا علي معلم مساعد ونجحت وبعد ما كسبت القضية اصبحت معلم بأقدمية من 19/11/2002
هل امتحان الكادر سوف يحسب امتحان وانني ناجح واجتزت مرحلة التسكين واستحق بدل معلم
او الاكاديمية سوف تعيد امتحاني مرة اخري
علما بأن منطوق الحكم يقول ( قبول الدعوة شكلا وموضوعا والغي ما ترتب علي ذلك )

الموضوع بالتفصيل
انا دخلت امتحان الكادر وانا علي معلم مساعد ونجحت وبعد ما كسبت القضية اصبحت معلم بأقدمية من 19/11/2002
هل امتحان الكادر سوف يحسب امتحان وانني ناجح واجتزت مرحلة التسكين واستحق بدل معلم
او الاكاديمية سوف تعيد امتحاني مرة اخري
علما بأن منطوق الحكم يقول ( قبول الدعوة شكلا وموضوعا والغي ما ترتب علي ذلك )

العبرة بمنطوق الحكم
وبناء عليه لن تضار ويكون تسكينك على مستوى معلم من تاريخ التسكين

كنت اعمل مدرس بالحصه فى العام 2008/2009وفى عام 2009/2010تم استدعائى لاداء الخدمه العسكريه وسوف انتهى من الخدمه العسكريه فى 1/9/2010 وجاء فاكس من الوزارة لارسال الاسماء التى كانت تعمل بالحصه للتعاقد معهم وتم ارسال جميع الاسماء التى استلمت بعدى بالحصه ولم اجد اسمى مدرج ضمن المعلمين المتعاقدين لانى ذهبت لتاديه الخدمه العسكريه والاحدث منى تم التعاقد معهم فما الحل

الدال على الخير كفاعله
شكرا ايها الانسان الطيب
لا اجد هديه ابلغ من قولى جزاك الله خيرا

الاخ الاستاذ الفاضل جزاك الله عنا خيرا
لى استشارة بسيطة اود معرفتها وهى : اننى حاصل على بكالوريوس علوم وتربية اثناء الخدمة عام 1998بعد المعلمين
انا ومجموعة من الزملاء وانتظرنا التسوية على المؤهل الجديد التخصصى حتى عام 2000 وتم ارسال طلب من مديرية التربية
والتعليم بالشرقية بالتسوية على القانون 5 لسنة 2000 ولاكن بشروط هى ان يكون التقدير العام جيد الاقدم فى سنة التخرج
الاكبر فى السن فانطبقت هذه الشروط على البعض والبعض الاخر لم تنطبق وتم تسويتهم على الدرجة الثانية التخصصية باقدمية 5 سنوات او نصف المدة ايهما اقرب عام 2000 ثم جاءت التسوية لنا عام 2002 وتم تسوية حالتنا بنفس القانون فاصبح بعض الزملاء الاحدث منا فى التعيين اقدم منا على الدرجة بسنتين اى انهم اصبحو على الدرجة الثانية التخصصية من عام 2003 وانا على الدرجة التخصصية عام 2006 وبناء عليه تم ترقيتهم الى الدرجة الاولى الصادرة فى 1/7/2010 وانا سوف انتظر سنتين حتى يتم ترقيتى الى الاولى حسب الاقدمية فى الدرجة سؤالى سيدى الفاضل هو هل يمكن ان ارفع قضية لتسوية حالتى مثلهم خصوصا ان قرار التسوية للزملاء الذين سبقونا هو صادر من لجنة المديرية بالشرقية فهل القضية تكون مضمونه ام اوفر وقتى وجهدى واسلم امرى الى الله فهذا القرار اضر بنا كثيرا افادكم الله وجزاكم الله عنا خيرا

انا مدرس علوم ادارة شرق المحلة نقت اليها نوفمبر 2009 وتقدمت انا وزميلى الاحدث منى بطلب انتداب لمدرسة رابعة العدوية بالمحلة فندب الموجة زميلى وهو تعيين 1996 وانا تعيين 1995 بدعوى اننى منقول من ادارة اخرى فاعتبرنى احدث من زميلى فهل هذا صحيح قانونا لانى اشعر بالظلم واريد ان اشكو التوجية اذ كان لى حق :slap1qk6:

كنت اعمل مدرس بالحصه فى العام 2008/2009وفى عام 2009/2010تم استدعائى لاداء الخدمه العسكريه وسوف انتهى من الخدمه العسكريه فى 1/9/2010 وجاء فاكس من الوزارة لارسال الاسماء التى كانت تعمل بالحصه للتعاقد معهم وتم ارسال جميع الاسماء التى استلمت بعدى بالحصه ولم اجد اسمى مدرج ضمن المعلمين المتعاقدين لانى ذهبت لتاديه الخدمه العسكريه والاحدث منى تم التعاقد معهم فما الحل

هل جهة عملك لديها علم باستدعائك لخدمة القوات المسلحة

الدال على الخير كفاعله
شكرا ايها الانسان الطيب
لا اجد هديه ابلغ من قولى جزاك الله خيرا

وأشكر لك تواصلك الكريم

بارك الله لك

هل جهة عملك لديها علم باستدعائك لخدمة القوات المسلحة

انت تعلم ان التدريس بالحصه يبدا من شهر 10الى شهر 5 وتم استدعائى فى شهر 7

الاخ الاستاذ الفاضل جزاك الله عنا خيرا
لى استشارة بسيطة اود معرفتها وهى : اننى حاصل على بكالوريوس علوم وتربية اثناء الخدمة عام 1998بعد المعلمين
انا ومجموعة من الزملاء وانتظرنا التسوية على المؤهل الجديد التخصصى حتى عام 2000 وتم ارسال طلب من مديرية التربية
والتعليم بالشرقية بالتسوية على القانون 5 لسنة 2000 ولاكن بشروط هى ان يكون التقدير العام جيد الاقدم فى سنة التخرج
الاكبر فى السن فانطبقت هذه الشروط على البعض والبعض الاخر لم تنطبق وتم تسويتهم على الدرجة الثانية التخصصية باقدمية 5 سنوات او نصف المدة ايهما اقرب عام 2000 ثم جاءت التسوية لنا عام 2002 وتم تسوية حالتنا بنفس القانون فاصبح بعض الزملاء الاحدث منا فى التعيين اقدم منا على الدرجة بسنتين اى انهم اصبحو على الدرجة الثانية التخصصية من عام 2003 وانا على الدرجة التخصصية عام 2006 وبناء عليه تم ترقيتهم الى الدرجة الاولى الصادرة فى 1/7/2010 وانا سوف انتظر سنتين حتى يتم ترقيتى الى الاولى حسب الاقدمية فى الدرجة سؤالى سيدى الفاضل هو هل يمكن ان ارفع قضية لتسوية حالتى مثلهم خصوصا ان قرار التسوية للزملاء الذين سبقونا هو صادر من لجنة المديرية بالشرقية فهل القضية تكون مضمونه ام اوفر وقتى وجهدى واسلم امرى الى الله فهذا القرار اضر بنا كثيرا افادكم الله وجزاكم الله عنا خيرا

القضية كانت مضمونة إن شاء الله لو رفعت فى وقتها
ولكن الآن يجب قبل رفع القضية استشارة محامى تخصصه إدارى كفء

انا مدرس علوم ادارة شرق المحلة نقت اليها نوفمبر 2009 وتقدمت انا وزميلى الاحدث منى بطلب انتداب لمدرسة رابعة العدوية بالمحلة فندب الموجة زميلى وهو تعيين 1996 وانا تعيين 1995 بدعوى اننى منقول من ادارة اخرى فاعتبرنى احدث من زميلى فهل هذا صحيح قانونا لانى اشعر بالظلم واريد ان اشكو التوجية اذ كان لى حق :slap1qk6:

أنت الأقدم ومن حقك الانتداب للمدرسة المدكورة

ولاغبار عليك بالمطالبة بحقك

شكرا أستاذ أسامة على رد حضرتك واهتمامك بالرد وجزاك الله خير الجزاء

هل يوجد اخبار عن منهج الصف السادس الابتدائى و الثالث الاعدادى الجديد

لو سمحت عاوزة اعرف من حضرتك عن راي القانون في اللي بيحصل في تنسيق الثانوية العامة
عدم سماحهم لنا بكتابة الرغبات بكل حرية
انا جبت مجموعي 89.6 في السنتين
وانا مرحلة تانية يعني سنة الفراغ
المفروض من حقنا نكتب كل الرغبات بحرية لكن لما بختار كلية الصيدلة يقولي هذه الكلية لا تتناسب مع مجموعك
مع العلم انا كنت جايبة 96 في مرحلة اولي
وترتيبي الان علي مستوي الجمهورية 2987
ولمن نتوجة بالشكوي او برفع دعوة قضائية
عاوزة استفسر عن حضرتك بكل دا
يا ريت حضرتك ترد عليا ضروري عشان الظلم ميطبقش علينا
من اجل مصلحة الجامعات الخاصة 75 % يدخل صيدلة
ويبقي اسمه دكتور طب ازاي هيعالج الناس
ارجو من حضرتك اجابتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2411341#post2411341)
هل جهة عملك لديها علم باستدعائك لخدمة القوات المسلحة
انت تعلم ان التدريس بالحصه يبدا من شهر 10الى شهر 5 وتم استدعائى فى شهر 7

شكرا أستاذ أسامة على رد حضرتك واهتمامك بالرد وجزاك الله خير الجزاء

وأشكر لك تواصلك الكريم

وبارك الله لك

لو سمحت عاوزة اعرف من حضرتك عن راي القانون في اللي بيحصل في تنسيق الثانوية العامة
عدم سماحهم لنا بكتابة الرغبات بكل حرية
انا جبت مجموعي 89.6 في السنتين
وانا مرحلة تانية يعني سنة الفراغ
المفروض من حقنا نكتب كل الرغبات بحرية لكن لما بختار كلية الصيدلة يقولي هذه الكلية لا تتناسب مع مجموعك
مع العلم انا كنت جايبة 96 في مرحلة اولي
وترتيبي الان علي مستوي الجمهورية 2987
ولمن نتوجة بالشكوي او برفع دعوة قضائية
عاوزة استفسر عن حضرتك بكل دا
يا ريت حضرتك ترد عليا ضروري عشان الظلم ميطبقش علينا
من اجل مصلحة الجامعات الخاصة 75 % يدخل صيدلة
ويبقي اسمه دكتور طب ازاي هيعالج الناس
ارجو من حضرتك اجابتي

سيفيدك أهل الخبرة بالرد قريبا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2411341#post2411341)
هل جهة عملك لديها علم باستدعائك لخدمة القوات المسلحة
انت تعلم ان التدريس بالحصه يبدا من شهر 10الى شهر 5 وتم استدعائى فى شهر 7

تقدم بشكوى للجهات المختصة مرفقا مستندات تدريسك بالحصة خلال المدة المذكورة

وفقك الله

سيدى اود الرد سريعا هل للوزير الحق الاخذ بتنسيق اخر سنوات هذاة السنة هل من الناحية القانونية والدستورية سليمة وهل التنسيق يخضع للعرض والطلب ام للاهواء الشخصية فى انتظار الرد الان ضرورى

تقدم بشكوى للجهات المختصة مرفقا مستندات تدريسك بالحصة خلال المدة المذكورة

وفقك الله

ما هى الجهات التى سوف اقدم اليها شكواى

سيدى اود الرد سريعا هل للوزير الحق الاخذ بتنسيق اخر سنوات هذاة السنة هل من الناحية القانونية والدستورية سليمة وهل التنسيق يخضع للعرض والطلب ام للاهواء الشخصية فى انتظار الرد الان ضرورى

إذا خالف الوزير نصوص القانون فهناك القضاء

وفقك الله

ما هى الجهات التى سوف اقدم اليها شكواى

مديرية التربية والتعليم ثم المحافظ ثم الوزير ثم القضاء

وأعانك الله

أخي المستشار
احتاجت مدرستنا الإعدادية إلي مبالغ مالية بسبب الانفاق علي شغل الاعتماد فقمنا بأخذ جنيه من كل طالب غاب يوما ومن غاب عشرة أيام دفع عشرة جنيهات ومن غاب أكثر دفع أكثر

فهل يعد ذلك قانونيا ؟

مديرية التربية والتعليم ثم المحافظ ثم الوزير ثم القضاء

وأعانك الله

اشكرك على تعاونك معى

ينصح الكثيرون بالعمل فى المدارس الحكومية عن العمل فى المدارس الخاصة ، ارجو توضيح اذا كان هذا الراى صائب ام لا بتوضيح مزايا و عيوب الجانبين ...و لكم جزيل الشكر

الاخ الاستاذ الفاضل جزاك الله عنا خيرا
لى استشارة بسيطة اود معرفتها وهى : اننى حاصل على بكالوريوس علوم وتربية اثناء الخدمة عام 1998بعد المعلمين
انا ومجموعة من الزملاء وانتظرنا التسوية على المؤهل الجديد التخصصى حتى عام 2000 وتم ارسال طلب من مديرية التربية
والتعليم بالشرقية بالتسوية على القانون 5 لسنة 2000 ولاكن بشروط هى ان يكون التقدير العام جيد الاقدم فى سنة التخرج
الاكبر فى السن فانطبقت هذه الشروط على البعض والبعض الاخر لم تنطبق وتم تسويتهم على الدرجة الثانية التخصصية باقدمية 5 سنوات او نصف المدة ايهما اقرب عام 2000 ثم جاءت التسوية لنا عام 2002 وتم تسوية حالتنا بنفس القانون فاصبح بعض الزملاء الاحدث منا فى التعيين اقدم منا على الدرجة بسنتين اى انهم اصبحو على الدرجة الثانية التخصصية من عام 2003 وانا على الدرجة التخصصية عام 2006 وبناء عليه تم ترقيتهم الى الدرجة الاولى الصادرة فى 1/7/2010 وانا سوف انتظر سنتين حتى يتم ترقيتى الى الاولى حسب الاقدمية فى الدرجة سؤالى سيدى الفاضل هو هل يمكن ان ارفع قضية لتسوية حالتى مثلهم خصوصا ان قرار التسوية للزملاء الذين سبقونا هو صادر من لجنة المديرية بالشرقية فهل القضية تكون مضمونه ام اوفر وقتى وجهدى واسلم امرى الى الله فهذا القرار اضر بنا كثيرا افادكم الله وجزاكم الله عنا خيرا

اخيكم عزت المنشاوى

الاخ الاستاذ الفاضل جزاك الله عنا خيرا
لى استشارة بسيطة اود معرفتها وهى : اننى حاصل على بكالوريوس علوم وتربية اثناء الخدمة عام 1998بعد المعلمين
انا ومجموعة من الزملاء وانتظرنا التسوية على المؤهل الجديد التخصصى حتى عام 2000 وتم ارسال طلب من مديرية التربية
والتعليم بالشرقية بالتسوية على القانون 5 لسنة 2000 ولاكن بشروط هى ان يكون التقدير العام جيد الاقدم فى سنة التخرج
الاكبر فى السن فانطبقت هذه الشروط على البعض والبعض الاخر لم تنطبق وتم تسويتهم على الدرجة الثانية التخصصية باقدمية 5 سنوات او نصف المدة ايهما اقرب عام 2000 ثم جاءت التسوية لنا عام 2002 وتم تسوية حالتنا بنفس القانون فاصبح بعض الزملاء الاحدث منا فى التعيين اقدم منا على الدرجة بسنتين اى انهم اصبحو على الدرجة الثانية التخصصية من عام 2003 وانا على الدرجة التخصصية عام 2006 وبناء عليه تم ترقيتهم الى الدرجة الاولى الصادرة فى 1/7/2010 وانا سوف انتظر سنتين حتى يتم ترقيتى الى الاولى حسب الاقدمية فى الدرجة سؤالى سيدى الفاضل هو هل يمكن ان ارفع قضية لتسوية حالتى مثلهم خصوصا ان قرار التسوية للزملاء الذين سبقونا هو صادر من لجنة المديرية بالشرقية فهل القضية تكون مضمونه ام اوفر وقتى وجهدى واسلم امرى الى الله فهذا القرار اضر بنا كثيرا افادكم الله وجزاكم الله عنا خيرا

اخيكم عزت المنشاوى

إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد

اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/ar/thumb/9/95/duaa.png/300px-duaa.png


زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى التفضلـــــــوا


السؤال
معلم حاصل على ليسان آداب وتربية دفعة 1999 بتقدير مقبول وتم تعيينه بتاريخ 4/10/2000
وحصل على دبلومة مهنية عام 2008 بتقدير جيد جدا
وحصل على دبلومة خاصة مناهج وطرق تدريس 2010 بتقدير جيد
والان نريد معرفتة أقدميته مع عدد من زملائه نفس سنة التخرج ونفس قرار التعيين ولكنهم حصلوا على تقدير جيد فى الكلية
ولكنهم لم يحصلوا على دراسات عليا
فمن الأقد هذا المدرس وهو أكبر سنا
أم باقى المدرسين أقدم
وشكرا

أخي المستشار
احتاجت مدرستنا الإعدادية إلي مبالغ مالية بسبب الانفاق علي شغل الاعتماد فقمنا بأخذ جنيه من كل طالب غاب يوما ومن غاب عشرة أيام دفع عشرة جنيهات ومن غاب أكثر دفع أكثر

فهل يعد ذلك قانونيا ؟

فى قمة المخالفة القانونية والادارية

فعليك بالنيابة الادارية إن صح قولك

اشكرك على تعاونك معى

وأشكرك على تواصلك الكريم

وقد تم الرد على رسالتك الخاصة فى حينها

ينصح الكثيرون بالعمل فى المدارس الحكومية عن العمل فى المدارس الخاصة ، ارجو توضيح اذا كان هذا الراى صائب ام لا بتوضيح مزايا و عيوب الجانبين ...و لكم جزيل الشكر

أنا أفضل المدارس الحكومية لأنه مرن ومضمون

الاخ الاستاذ الفاضل جزاك الله عنا خيرا

لى استشارة بسيطة اود معرفتها وهى : اننى حاصل على بكالوريوس علوم وتربية اثناء الخدمة عام 1998بعد المعلمين
انا ومجموعة من الزملاء وانتظرنا التسوية على المؤهل الجديد التخصصى حتى عام 2000 وتم ارسال طلب من مديرية التربية
والتعليم بالشرقية بالتسوية على القانون 5 لسنة 2000 ولاكن بشروط هى ان يكون التقدير العام جيد الاقدم فى سنة التخرج
الاكبر فى السن فانطبقت هذه الشروط على البعض والبعض الاخر لم تنطبق وتم تسويتهم على الدرجة الثانية التخصصية باقدمية 5 سنوات او نصف المدة ايهما اقرب عام 2000 ثم جاءت التسوية لنا عام 2002 وتم تسوية حالتنا بنفس القانون فاصبح بعض الزملاء الاحدث منا فى التعيين اقدم منا على الدرجة بسنتين اى انهم اصبحو على الدرجة الثانية التخصصية من عام 2003 وانا على الدرجة التخصصية عام 2006 وبناء عليه تم ترقيتهم الى الدرجة الاولى الصادرة فى 1/7/2010 وانا سوف انتظر سنتين حتى يتم ترقيتى الى الاولى حسب الاقدمية فى الدرجة سؤالى سيدى الفاضل هو هل يمكن ان ارفع قضية لتسوية حالتى مثلهم خصوصا ان قرار التسوية للزملاء الذين سبقونا هو صادر من لجنة المديرية بالشرقية فهل القضية تكون مضمونه ام اوفر وقتى وجهدى واسلم امرى الى الله فهذا القرار اضر بنا كثيرا افادكم الله وجزاكم الله عنا خيرا

اخيكم عزت المنشاوى




سبق الرد على هذا الموضوع بالمشاركة 2348 فارجع إليها
مع الشكر

السؤال
معلم حاصل على ليسان آداب وتربية دفعة 1999 بتقدير مقبول وتم تعيينه بتاريخ 4/10/2000
وحصل على دبلومة مهنية عام 2008 بتقدير جيد جدا
وحصل على دبلومة خاصة مناهج وطرق تدريس 2010 بتقدير جيد
والان نريد معرفتة أقدميته مع عدد من زملائه نفس سنة التخرج ونفس قرار التعيين ولكنهم حصلوا على تقدير جيد فى الكلية
ولكنهم لم يحصلوا على دراسات عليا
فمن الأقد هذا المدرس وهو أكبر سنا
أم باقى المدرسين أقدم
وشكرا

الترتيب
الأقدمية فى التعيين الأعلى والأقدم فى المستوى فإن تساوو فالأكبر سنا

أما تقديرات التخرج ومؤهلات الدراسات العليا فلم يعمل بها عند ترتيب الأقدمية

يا استاذ انا عايز اسالك فى موضوع بخصوص واحد صاحبى هو ممكن يكون موضوع غريب شويه

هو فى مدرسة صناعة ... وحلم حياته انه يدخل كليه هندسه ... بيحلم بيها بطريقه غريبه

هو عنده استعداد انه يذاكر ويعمل كل حاجه ... بس هو ميعرفش اى حاجه .. بتاخد من كام فى الميه ... هل لازم يدخل معهد الاول ... ميعرفش اى حاجه ... والشروط دى بتتغير ... يعنى الاول كان فى معادله ... وفى طريقه تانيه انه يدخل معهد ولو جاب تقدير يدخل هندسه ... ياريت لو سمحت تقولى ايه الشروط فى ظل السنه دى ... هو داخل تالته صناعه ..

بالإضافه انهم بياخدوا كيمياء وفيزياء ... وفى موجه جالهم وقالهم .. انهم ممكن يدخلوا كلية هندسه لو مثلا جابوا مجموع عالى ... هو متحير جدا جدا .. ياريت حضرتك تقولى ايه الشروط ..

السلام عليكم
لى ثلاثة اطفال اثنان فى مدرسة والاخير فى مدرسة اخرى (اولادى كلهم بالمدارس التجريبية ) . والمدرستان تابعتان لنفس المنطقة التعليمية ذهبت فى يوم 30/6/2010 الى المدرسة التى اود نقلى طفلى الغير اليها ليكون مع اخوته لكن مدير المدرسة رفض ان يأخذ منى طلب النقل وقد عملت كل الاجراءات المطلوبة فى مدرسة طفلى حسب نموذج طلب النقل الموجود لديهم
لكن مدير المدرسة رفض بحجة انه لا يوجد مكان وان الكثافة لاتسمح طلبت ان اقدم الطلب ويوفع علية بالرفض اخذ يجادل ويرفض ومع اصرارى طلب مستندات ومنها مستند طلب النقل فطلبت استخراج شهادة قيد لابنائى الاثنين الموجودين بالمدرسة رفض .
وانا الان لم اقدم طلب النقل لولدى ولا ادرى ماذا افعل حالته النفسية سيئة للغاية واثر ذلك على مستواه العلمى واصبح اكثر عدوانية
فهل من سبيل قانونى يمكننى اتخاذه لاتمكن من نقل ابنى مع اخوته ليكونوا بمدرسة واحدة
((لى ابنه منقولة للصف التانى الاعدادى واخوها بالصف الاول الاعدادى ومن اريد نقله منقول للصف الثالث الابتدائى))
وشكرا

فى قمة المخالفة القانونية والادارية

فعليك بالنيابة الادارية إن صح قولك


كل ده عشان جنيه من الطلبة
طيب ايه راى حضرتك فى اللى بيلم الف جنيه من كل عيل
عليه العوض فى البلد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى استفسار
أخدت أجازة سنة بدون مرتب للتعاقد الشخصى بالسعودية و لم يعجبنى الوضع و أنهيت التعاقد و رجعت
أنا من محافظة الاسكندرية و عدت للإدارة يوم 8/7/2010 لقطع الاجازة و العودة للعمل فرفضوا و قالوا العودة فى اول شهر 9
علمت من زملائى الذين عادوا معى من المحافظات الاخرى أنهم قطعوا الاجازة و عادوا للعمل فور عودتهم
رجعت للادارة طلبوا موافقة من وكيل الوزارة ذهبت اليه و قابلته و سألته لماذا الاسكندرية قال لى : ان الاسكندرية بتقفل الميزانية فى اخر شهر ستة و بتبعت فائض الميزانية تعزيز او امداد و انه مفيش فلوس ليا و لو عايز ارجع اكتب له اقرار انى متنازل عن مستحقاتى المالية
طبعا انا كده اولا سأحرم من راتب شهر 7 و 8 و ثانيا هأدفع مبالغ زائدة للتأمينات و المعاشات
فهل من حق الاسكندرية فعل ذلك دون باقى المحافظات و ما أفضل الحلول من وجهة نظرك
جزاك الله خير

انا عايزا اسال سؤال بخصوص icdl

هل شرط اننا ناخدها من التطوير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ولا من اى مكان تانى عادى

بصراحه مدير التطوير فى الاداره بتاعتنا بيتهم اى حد يجيبله شهاده من بره انه مزورها وانها متنفعش

وبيحاول يجبره على انه يدخل تدريب باى شكل من الاشكال

وبيقول انه مش هيقبل اى افاده غير من التطوير وبس

واى شهاده من بره مش معترف بيها

واخصائى التكنولوجيا فى المدرسه بناءا على كلامه مصر يحطنى فى تدريب مع انى خدت تدريب على حسابى

بره وامتحنت والحمد لله نجحت ورحت قدمت الافاده فى الاكاديميه

ومش بس كدا دا شارط على الناس اللى بياخدوا التدريب انه مش هيديهم اخلاء الطرف الا ان دفعوا 120 جنيه

وقدموا للامتحان

ياترى هو معاه حق وكلامه صح ولا غلط

يا استاذ انا عايز اسالك فى موضوع بخصوص واحد صاحبى هو ممكن يكون موضوع غريب شويه

هو فى مدرسة صناعة ... وحلم حياته انه يدخل كليه هندسه ... بيحلم بيها بطريقه غريبه

هو عنده استعداد انه يذاكر ويعمل كل حاجه ... بس هو ميعرفش اى حاجه .. بتاخد من كام فى الميه ... هل لازم يدخل معهد الاول ... ميعرفش اى حاجه ... والشروط دى بتتغير ... يعنى الاول كان فى معادله ... وفى طريقه تانيه انه يدخل معهد ولو جاب تقدير يدخل هندسه ... ياريت لو سمحت تقولى ايه الشروط فى ظل السنه دى ... هو داخل تالته صناعه ..

بالإضافه انهم بياخدوا كيمياء وفيزياء ... وفى موجه جالهم وقالهم .. انهم ممكن يدخلوا كلية هندسه لو مثلا جابوا مجموع عالى ... هو متحير جدا جدا .. ياريت حضرتك تقولى ايه الشروط ..


نوجه أنت وصاحبك إلى شئون الطلبة والامتحانات فهم أصحاب الاختصاص فى هذا الموضوع

وفقكم الله

السلام عليكم
لى ثلاثة اطفال اثنان فى مدرسة والاخير فى مدرسة اخرى (اولادى كلهم بالمدارس التجريبية ) . والمدرستان تابعتان لنفس المنطقة التعليمية ذهبت فى يوم 30/6/2010 الى المدرسة التى اود نقلى طفلى الغير اليها ليكون مع اخوته لكن مدير المدرسة رفض ان يأخذ منى طلب النقل وقد عملت كل الاجراءات المطلوبة فى مدرسة طفلى حسب نموذج طلب النقل الموجود لديهم
لكن مدير المدرسة رفض بحجة انه لا يوجد مكان وان الكثافة لاتسمح طلبت ان اقدم الطلب ويوفع علية بالرفض اخذ يجادل ويرفض ومع اصرارى طلب مستندات ومنها مستند طلب النقل فطلبت استخراج شهادة قيد لابنائى الاثنين الموجودين بالمدرسة رفض .
وانا الان لم اقدم طلب النقل لولدى ولا ادرى ماذا افعل حالته النفسية سيئة للغاية واثر ذلك على مستواه العلمى واصبح اكثر عدوانية
فهل من سبيل قانونى يمكننى اتخاذه لاتمكن من نقل ابنى مع اخوته ليكونوا بمدرسة واحدة
((لى ابنه منقولة للصف التانى الاعدادى واخوها بالصف الاول الاعدادى ومن اريد نقله منقول للصف الثالث الابتدائى))
وشكرا

تقدمى بشكوى لوكيل الوزارة بهذا الموضوع وأعتقد أنه سيوافق على نقل طفلك مع إخوته نظرا للحالة الانسانية

أعانك الله

كل ده عشان جنيه من الطلبة
طيب ايه راى حضرتك فى اللى بيلم الف جنيه من كل عيل
عليه العوض فى البلد

جمع مبالغ بدون تصريح من الجهة الرئاسية أيا كان المبلغ يعد من المخالفات التى يعاقب عليها القانون

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى استفسار
أخدت أجازة سنة بدون مرتب للتعاقد الشخصى بالسعودية و لم يعجبنى الوضع و أنهيت التعاقد و رجعت
أنا من محافظة الاسكندرية و عدت للإدارة يوم 8/7/2010 لقطع الاجازة و العودة للعمل فرفضوا و قالوا العودة فى اول شهر 9
علمت من زملائى الذين عادوا معى من المحافظات الاخرى أنهم قطعوا الاجازة و عادوا للعمل فور عودتهم
رجعت للادارة طلبوا موافقة من وكيل الوزارة ذهبت اليه و قابلته و سألته لماذا الاسكندرية قال لى : ان الاسكندرية بتقفل الميزانية فى اخر شهر ستة و بتبعت فائض الميزانية تعزيز او امداد و انه مفيش فلوس ليا و لو عايز ارجع اكتب له اقرار انى متنازل عن مستحقاتى المالية
طبعا انا كده اولا سأحرم من راتب شهر 7 و 8 و ثانيا هأدفع مبالغ زائدة للتأمينات و المعاشات
فهل من حق الاسكندرية فعل ذلك دون باقى المحافظات و ما أفضل الحلول من وجهة نظرك
جزاك الله خير

ماأعرفه جيدا أن من حق الموظف طلب العوة وقطع الاجازة فى أى وقت

وعلى كل حال

يجب التقدم بطلب لمحافظ الاسكندية بهذا الشأن
وفقك الله

انا عايزا اسال سؤال بخصوص icdl

هل شرط اننا ناخدها من التطوير ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ولا من اى مكان تانى عادى

بصراحه مدير التطوير فى الاداره بتاعتنا بيتهم اى حد يجيبله شهاده من بره انه مزورها وانها متنفعش

وبيحاول يجبره على انه يدخل تدريب باى شكل من الاشكال

وبيقول انه مش هيقبل اى افاده غير من التطوير وبس

واى شهاده من بره مش معترف بيها

واخصائى التكنولوجيا فى المدرسه بناءا على كلامه مصر يحطنى فى تدريب مع انى خدت تدريب على حسابى

بره وامتحنت والحمد لله نجحت ورحت قدمت الافاده فى الاكاديميه

ومش بس كدا دا شارط على الناس اللى بياخدوا التدريب انه مش هيديهم اخلاء الطرف الا ان دفعوا 120 جنيه

وقدموا للامتحان

ياترى هو معاه حق وكلامه صح ولا غلط

يجب التقدم بشكوى ضد هذا المدير التسلط

جمع مبالغ بدون تصريح من الجهة الرئاسية أيا كان المبلغ يعد من المخالفات التى يعاقب عليها القانون

مدير المدرسة لم 600 الف جنيه فى سنتين
من غير وصلات ولا غيره ولا تصريح و لااى حاجة
هو لمهم وقسمهم مع مدير الادارة ووكيل الوزارة
هؤلاء هم رجال التعليم

طب عند مدرسة بنتى طلبوا مننا 150 جنيه عشان نعمل استمارة لدخولها الصف الاول الابتدائى وده من غير وصل ولا اى حاجة حتى الاستمارة كانت عادية جدا باللغة العربيه على الرغم انها مدرسة لغات

ما الفرق بيعن عقوبتى

الانذار ولفت النظر ؟

وايهما اشد ؟ وايهما يتم فيه خصم مالى ؟

وما المدة البينية للتظلم من اى عقوبه ؟

السلام عليكم قبل تسكين الكادر للوظائف كنت مدرس اول ثانوي وحاليا منذ 2007 اعمل بالمرحله الاعداديه ندبا كاملا فهل لي الحق في رفض طلب التوجيه العوده للتعليم الثانوي بناء علي التسكين الجديد لوظائف الكادر شكرا للرد

السيد الفاضل مستشارنا الجميل
تحيه طيبه
اريد استشارتك ضرورى لان مدير المدرسه راجل قمه فى العجرفه وقله الذوق والكل كارهه جدا لانه بيعامله المدرسين كانهم شغالين عنده وكل كلامه(انا هوريكم _هربيكم - هجازيك _هنقل اللى عايزه)والمهم ان كله ده بسبب حاجات شخصيه وليس لصالح العمل
وعلشان عارف ان الكل كارهه ضم ليه الوكلاء المشرفين واحد ابتدائى والتانى اعدادى لانها مدرسه تعليم اساسىلدرجه ان اذا مدرس اعترض المدير بيكتب فيه مذكره والوكلاء بيمضوا معاه بدون تردد حتى لو متلفقه ودا اكتر من مره
واتبلى على مدرس بالتعاقد غلبان وخلى مدير الاداره ينقله بعيد جدا
فكيف يكون الحل للمطالبه بمدير اخر
هل ممكن يطالب جميع المدرسين بنقله او تغييره وهل قانونى ان تستجيب الاداره التعليميه لهم؟
ام يطالب بذلك اولياء الامور ؟ام الاثنين معا؟
وهل هناك حلول اخرى

طب عند مدرسة بنتى طلبوا مننا 150 جنيه عشان نعمل استمارة لدخولها الصف الاول الابتدائى وده من غير وصل ولا اى حاجة حتى الاستمارة كانت عادية جدا باللغة العربيه على الرغم انها مدرسة لغات
ياباشا بقول لحضرتك الف جنيه ومدرسة حكومية كمان
ومدير المدرسة كان موقفهم طوابير وعمال يلم الفلوس

مدير المدرسة ده بنى عمارة اصلا
وصيته ضارب فى المحافظة بحالها

والناس اللى بتسال على دليل هو يعنى هيديك وصل ما هو لو هيديك كان يبقى ماشى قانونى

وعلى فكرة ده سبب الفساد والمجاملة اللى بتحصل ضد المدرسين
مدير المدرسة مش عاجبه حد عشان مش بيشحنله موبايله ولا بيجيبله سجاير يقوم ينقله ومدير الادارة يوافقله عشان بيقسم معاه تروح تشتكى لوكيل الوزارة بيقسم هو كمان

السيد الفاضل مستشارنا الجميل
تحيه طيبه
اريد استشارتك ضرورى لان مدير المدرسه راجل قمه فى العجرفه وقله الذوق والكل كارهه جدا لانه بيعامله المدرسين كانهم شغالين عنده وكل كلامه(انا هوريكم _هربيكم - هجازيك _هنقل اللى عايزه)والمهم ان كله ده بسبب حاجات شخصيه وليس لصالح العمل
وعلشان عارف ان الكل كارهه ضم ليه الوكلاء المشرفين واحد ابتدائى والتانى اعدادى لانها مدرسه تعليم اساسىلدرجه ان اذا مدرس اعترض المدير بيكتب فيه مذكره والوكلاء بيمضوا معاه بدون تردد حتى لو متلفقه ودا اكتر من مره
واتبلى على مدرس بالتعاقد غلبان وخلى مدير الاداره ينقله بعيد جدا
فكيف يكون الحل للمطالبه بمدير اخر
هل ممكن يطالب جميع المدرسين بنقله او تغييره وهل قانونى ان تستجيب الاداره التعليميه لهم؟
ام يطالب بذلك اولياء الامور ؟ام الاثنين معا؟
وهل هناك حلول اخرى

بص ياباشا الحل مع الراجل ده حاجة واحدة بس مفيش غيرها واسمعها من واحد خبرة
الراجل ده طالما التوجيه ومدير الادارة بيوافقه يبقى ما بينهم مصالح قذرة وهتلاقى وكيل الوزارة كده
مقدمكش حل واحد
تلموا بعضكم وتروحوا للمحافظ او الوزير وياريت الوزير افضل وتبلوا عليه زى هو ما بيتبلى عليكم بس
وهيتشال
اهم حاجة تبقوا ايد واحدة ولو صبرتكم هيفككوا

مدير المدرسة لم 600 الف جنيه فى سنتين
من غير وصلات ولا غيره ولا تصريح و لااى حاجة
هو لمهم وقسمهم مع مدير الادارة ووكيل الوزارة
هؤلاء هم رجال التعليم

دعم قولك بالأدلة ثم إلى النيابة الادارية

طب عند مدرسة بنتى طلبوا مننا 150 جنيه عشان نعمل استمارة لدخولها الصف الاول الابتدائى وده من غير وصل ولا اى حاجة حتى الاستمارة كانت عادية جدا باللغة العربيه على الرغم انها مدرسة لغات

دليل = النيابة الادارية ولا تحش شيئا

ما الفرق بيعن عقوبتى

الانذار ولفت النظر ؟

وايهما اشد ؟ وايهما يتم فيه خصم مالى ؟

وما المدة البينية للتظلم من اى عقوبه ؟

الانذار عقوبة أما لفت النظر فليس عقوبة وليس هناك خصم مالى فى كلاهما ومدة التظلم ستون يوما من تاريخ الابلاغ بالعقوبة

السلام عليكم قبل تسكين الكادر للوظائف كنت مدرس اول ثانوي وحاليا منذ 2007 اعمل بالمرحله الاعداديه ندبا كاملا فهل لي الحق في رفض طلب التوجيه العوده للتعليم الثانوي بناء علي التسكين الجديد لوظائف الكادر شكرا للرد

الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة الرئاسية لسد العجز ولايترتب عليه اكتسابا لأى حقوق مهما طال
وبناء عليه يحق لك العودة لوظيفتك الاصلية المسكن عليها إلا إذا كان العجز مازال صارخا

وفقك ربى وأعانك

السيد الفاضل مستشارنا الجميل
تحيه طيبه
اريد استشارتك ضرورى لان مدير المدرسه راجل قمه فى العجرفه وقله الذوق والكل كارهه جدا لانه بيعامله المدرسين كانهم شغالين عنده وكل كلامه(انا هوريكم _هربيكم - هجازيك _هنقل اللى عايزه)والمهم ان كله ده بسبب حاجات شخصيه وليس لصالح العمل
وعلشان عارف ان الكل كارهه ضم ليه الوكلاء المشرفين واحد ابتدائى والتانى اعدادى لانها مدرسه تعليم اساسىلدرجه ان اذا مدرس اعترض المدير بيكتب فيه مذكره والوكلاء بيمضوا معاه بدون تردد حتى لو متلفقه ودا اكتر من مره
واتبلى على مدرس بالتعاقد غلبان وخلى مدير الاداره ينقله بعيد جدا
فكيف يكون الحل للمطالبه بمدير اخر
هل ممكن يطالب جميع المدرسين بنقله او تغييره وهل قانونى ان تستجيب الاداره التعليميه لهم؟
ام يطالب بذلك اولياء الامور ؟ام الاثنين معا؟
وهل هناك حلول اخرى

لو فيه رجاله بمقدورهم نقل هذا المتسلط وابعاده إذا تقدموا ضده بالأدلة الدامغة ومما لاشك فيه أن الادارة سوف تستجيب لرأى الجماعة

فرأى الجماعة لاتشقى البلاد بهم

وفقكم الله

ارجو من سيادتكم الافادة القانونية فى هذا الامر
حيث تم ندبى جزئياً (ثلاثة ايام منفصلة ) الى احد المدارس وهذا الندب لتمكلة نصاب الحصص وبعد الانهاء من المقرر 5/5/2010 ونظراً لحاجة المدرسة الاصلية الى فى اعمال الامتحانات ارسل مدير مدرستى خطاب اللى مدير المدرسة المندتب اليها ان يكون توقيعى فى المدرسة الاصلية كل الاسبوع وبعد يوم 30 / 6 ارسل مدير المدرسة الذى كنت منتدب اليها يطالب برجوعى برغم سؤالى لجميع الموجهين عن فترة انتهاء الندب الجزئى قالو جميعاً 30 / 6 اى المفروض اعود مباشرة الى المدرسة الاصليه حتى بدون جواب
وحتى تاريخ اليوم 20 / 7 كان امضائى فى المدرسة الاصلية برغم استمرار المدير الاخر فى ارسال المذكرات واليوم يأتى الموجه ليقول لى ان اعود المدرسة واكمل امر الندب - برغم ان هذا غير منطقى لانه ندب لتدريس حصص ( اين هذه الحصص فى الاجازة الصيفية )
ارجو افادتى بموقفى القانونى

الانذار عقوبة أما لفت النظر فليس عقوبة وليس هناك خصم مالى فى كلاهما ومدة التظلم ستون يوما من تاريخ الابلاغ بالعقوبة


جزاك الله خيرا

أخي الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أعمل معلما للغة العربية منذ 1995، بقرار تعيين حكومي ،وقد اجتزت امتحان الكادر بنجاح ، وفي بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 م قامت موجهة اللغة العربية في الإدارة التابع لها بنقلي إلى المرحلة الثانوية بناء على طلبي ولوجود عجز في الثانوي . وقامت بندب زملاء آخرين للمرحلة الثانوي ، فهل ما فعلته هذه الموجهة صحيح قانونا ؟ وهل يجب عليها أن تعيدني إلى مدرستي الإعدادي ندبا ثم تعيدني ندبا كليا إلى الثانوي ؟ وهل اجتياز امتحان الكادر " المرحلة الأولى " يعد مسوغا للنقل ؟ . أجبني وأرح قلبي جزاك الله خيرا .

السيد الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أعمل معلما لمادة اللغة العربية في المرحلة الإعدادية إدارة الوراق محافظة الجيزة بدءا من 18/3/1995م وقد اجتزت الكادر بنجاح وصرت " معلم أول لغة عربية " ومع بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 تقدمت بطلب للعمل بالمرحلة الثانوية فوافقت الموجهة وقامت بنقلي إلى الثانوي مع زميلين آخرين ، لكنها انتدبت البعض ومنهم من هو في مثل أقدميتي مما دفعهم إلى الاعتراض وطالبوا بأن يتساوى الجميع . فهل ما قامت به الموجهة صحيح أم لا ؟ وهل يمكنها أن تلغي نقلنا وتنتدبنا مرة أخرى للإعدادي ثم تنتدبنا للثانوي ؟؟؟ أرجو الرد وأدامكم الله في عون الحق .

ارجو من سيادتكم الافادة القانونية فى هذا الامر
حيث تم ندبى جزئياً (ثلاثة ايام منفصلة ) الى احد المدارس وهذا الندب لتمكلة نصاب الحصص وبعد الانهاء من المقرر 5/5/2010 ونظراً لحاجة المدرسة الاصلية الى فى اعمال الامتحانات ارسل مدير مدرستى خطاب اللى مدير المدرسة المندتب اليها ان يكون توقيعى فى المدرسة الاصلية كل الاسبوع وبعد يوم 30 / 6 ارسل مدير المدرسة الذى كنت منتدب اليها يطالب برجوعى برغم سؤالى لجميع الموجهين عن فترة انتهاء الندب الجزئى قالو جميعاً 30 / 6 اى المفروض اعود مباشرة الى المدرسة الاصليه حتى بدون جواب
وحتى تاريخ اليوم 20 / 7 كان امضائى فى المدرسة الاصلية برغم استمرار المدير الاخر فى ارسال المذكرات واليوم يأتى الموجه ليقول لى ان اعود المدرسة واكمل امر الندب - برغم ان هذا غير منطقى لانه ندب لتدريس حصص ( اين هذه الحصص فى الاجازة الصيفية )
ارجو افادتى بموقفى القانونى

ليس عليك من الامر شىء لأن عودتك ألى المدرسة الأصلية بخطاب وقبول

أكتب خطاب إلى مدير المدرسة تذكر له فيه أن التوجيه يطالب بعودتى إلى المدرسة الأخرى فانظر ماذا ترى

لأقد جاء للمدرسة قرار إزالة مما ترتب علية أمر بأخلاء الغرف أنا أعمل أخصائية مكتبة أرجو من سيادتكم إفادتى بالأجراءات التى يجب إتخاذة بالنسبة للكتب(العهدة) والسجلات الرسمية حيث أننا سوف ننتقل إلى مدرسة إخرى فترة مسائية ولا يوجد مكان للمكتبة:(

جزاك الله خيرا

أشكر لك تواصلك الكريم

وبارك الله لك

السيد الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أعمل معلما لمادة اللغة العربية في المرحلة الإعدادية إدارة الوراق محافظة الجيزة بدءا من 18/3/1995م وقد اجتزت الكادر بنجاح وصرت " معلم أول لغة عربية " ومع بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 تقدمت بطلب للعمل بالمرحلة الثانوية فوافقت الموجهة وقامت بنقلي إلى الثانوي مع زميلين آخرين ، لكنها انتدبت البعض ومنهم من هو في مثل أقدميتي مما دفعهم إلى الاعتراض وطالبوا بأن يتساوى الجميع . فهل ما قامت به الموجهة صحيح أم لا ؟ وهل يمكنها أن تلغي نقلنا وتنتدبنا مرة أخرى للإعدادي ثم تنتدبنا للثانوي ؟؟؟ أرجو الرد وأدامكم الله في عون الحق .

مادام ذلك فى مصلحة العمل فيجوز

علما بان النقل من مرحلة إلى مرحلة تالية لايجوز إلابالشروط التى تحددها وزارة التربية والتعليم وأعتقد أن الموجهة سلكت هذا المنهج

لأقد جاء للمدرسة قرار إزالة مما ترتب علية أمر بأخلاء الغرف أنا أعمل أخصائية مكتبة أرجو من سيادتكم إفادتى بالأجراءات التى يجب إتخاذة بالنسبة للكتب(العهدة) والسجلات الرسمية حيث أننا سوف ننتقل إلى مدرسة إخرى فترة مسائية ولا يوجد مكان للمكتبة:(

خاطبى مدير المدرسة بخطاب رسمى بهذ الامر فإذا وجد حلا كان بها وإذا لم يجد فعليه بمخاطبة رئاسته

العقد المميز له الحق في الانتقال من محافظة لاخري وذلك للزواج ام ليس له حق في ذلك أم لابد من فسخ العقد بالرغم ان العقد المميز تبع الوزراة وتابع لجميع المحافظات المختلفة ارجو الرد بسرعة للاهمية

أستاذنا الفاضل أنا تعيين 1981 حصلت على الدرجة الثانية في 22/8 /93 في 1/9/93 تعاقدت مع دولة الكويت للعمل بالتدريس اقتضت الظروف أن أستمر بالكويت حتى 2009 تسلمت العمل في 1/9/2009 ونجحت في الكادر في 30/8/2009 وما زلت على الدرجة الثانية تلاميذي صاروا رؤسائي وزملائي صاروا يوجهون علي رغم أني تعاقدت بموافقة الوزارة وكل عام أجدد العقد بمعرفة الوزارة هل من تفسير أو حل لذلك ولك موفور الشكر وعظيم التقدير

تحيه طبيه وبعد
مدرس مساعد امتحن الكادر ونجح
وامتحن شهاده icdl , ونجح فى خمس مد ولات الاولى
ولكن لايوجد معه نتيجه نهائيه بالخمس مدولات
لانه لايستطيع الحصول على النتجيه الا فى وجود مندوب اليونسكيو
ومندوب اليويسكيو لايحضر الى مركز الاختبارات
احضر بيانات نجاح من المركز الخاصه بالنتائجالخمس مدولات ومختومه من المركز
رفضت مندوبه الاكاديميه استلام الاوراق م
ماذا يفعل بالمستندات وجارى الان تعيين معلم مساعد

تقدمى بشكوى لوكيل الوزارة بهذا الموضوع وأعتقد أنه سيوافق على نقل طفلك مع إخوته نظرا للحالة الانسانية

أعانك الله ساتقدم بشكوى ان شاء الله
شكرا على الرد

العقد المميز له الحق في الانتقال من محافظة لاخري وذلك للزواج ام ليس له حق في ذلك أم لابد من فسخ العقد بالرغم ان العقد المميز تبع الوزراة وتابع لجميع المحافظات المختلفة ارجو الرد بسرعة للاهمية

يجب استشارة شئون العاملين بالادارة التعليمية فى هذا الموضوع

أستاذنا الفاضل أنا تعيين 1981 حصلت على الدرجة الثانية في 22/8 /93 في 1/9/93 تعاقدت مع دولة الكويت للعمل بالتدريس اقتضت الظروف أن أستمر بالكويت حتى 2009 تسلمت العمل في 1/9/2009 ونجحت في الكادر في 30/8/2009 وما زلت على الدرجة الثانية تلاميذي صاروا رؤسائي وزملائي صاروا يوجهون علي رغم أني تعاقدت بموافقة الوزارة وكل عام أجدد العقد بمعرفة الوزارة هل من تفسير أو حل لذلك ولك موفور الشكر وعظيم التقدير

أخى الكريم

يقضى قانون العاملين بالدولة 47 لسنة 1978 بعدم ترقية العاملين الذين يحصلون على اجازة لأكثر من أربع سنوان للعمل بالخارج

وعند عودتهم يرتبون ويرقون

وحمدا لله على سلامتك

ساتقدم بشكوى ان شاء الله
شكرا على الرد

وفقك الله لما يرضاه

انا في 2 ثانوي و جبت 70 % فهل يمكن اعادة السنة
ارجو تفيدني

شكرا أستاذ أسامه على هذا المجهود الرائع و جعله الله فى ميزان حسناتك
لى سوال أنا مدرس على الدرجه الثالثه ولى الحق هذا العام ان شاء الله فى الحصول على الدرجه الثانيه
فهل لى أن أتساوى بمن هم على الدرجه الثانيه الان فى الحقوق الماليه و الترقيات
وشكرا جزيلا

انا في 2 ثانوي و جبت 70 % فهل يمكن اعادة السنة
ارجو تفيدني

لمعرفة ذلك عليك بشئون الطلبة بالادارة

شكرا أستاذ أسامه على هذا المجهود الرائع و جعله الله فى ميزان حسناتك
لى سوال أنا مدرس على الدرجه الثالثه ولى الحق هذا العام ان شاء الله فى الحصول على الدرجه الثانيه
فهل لى أن أتساوى بمن هم على الدرجه الثانيه الان فى الحقوق الماليه و الترقيات
وشكرا جزيلا

فى ظل القانون الحالى والمقترح تعديلة بالنسبة لمستوى الكادر ونسبة بدل الاعتماد تظل خمس سنوات

لو سمحت اريد نص القرار الوزارى 138 رياض أطفال مع خالص الشكر

في دماغي موضوع كبير مش عارفه أبداه من أين الموضوع
لكن المنشط الرئيسي مسئولوا التربية والتعليم الكبار يغتصبون حق الأطفال أطفال الصف السادس الابتدائي ليحطموهم بمنتهي القسوة
لا يرقبون فيهم إلا ولا ذمة
أين أنت يا وزير التربية والتعليم
واوزيراه
اصرخ وأنادي علي كل من يستطيع المساعدة والنيل من الظلمة
ساعدوني ولو بنشر هذا الموضوع وتوصيله للناس
عايزكم تعيشوا معايا المهزالة التي حدثت والتي قام بها مسئولوا كنترول الصف السادس الابتدائي بمحافظة المنوفية الطالب رقم جلوس11698 محمود عبد المقصود ذكي شريف مدرسة كفر شنوان أ إدارة شبين الكوم التعليمية ومجموعة 276.5 لم يكن له ترتيب علي المدرسة والأولي علي المدرسة
كانت هي الطالبة اسراء رجب حسانين على الجزار رقم جلوس 11518ومجموعها 278.5ولان الباشا والد الطالب الأول وهو السيد / عبد المقصود ذكي شريف شغال في مديرية التربية والتعليم وللأسف موجه يقوم السادة بتوع الكنترول حبيبه وعلى رأسهم السيد / فؤاد البنا - كان نفسي تشوفوا صورته والتخمة والكرش الهوا فيهم المتربين علي الغالي فلوس الكنترول والامتحانات- يزودوا ابنه ست درجات بدون وجه حق ليصبح مجموع 280 من 280
هذا ناهيك عن الأخطاء الفادحة في التصحيح فالطالب الذي رقم جلوسة 11326من مدرسة مصطفي كامل بشنوان كان مظلوم الترم الأول في مادة الحساب تخيلوا في كام درجة .....قولوا معايا كده 13 ثلاثة عشر درجة
أظن من غير ما أكلم لو عمي البيصححوا مش حيغلطوا في 13 درجة لكن أنا أسف أني أوصفهم بالعمي لأن دول لا يستحقون أن ينتموا إلي بشر
السؤال هل اتحاسب حد علي خطاء لا
طب لما يطبقوا اللامركزية حيعملوا فينا إيه اييييييييييييه
بصرخوا وبنادي لا تدعوا مغتصبي حقوق الأطفال ولو حتعيدوا تصحيح كل أوراق الصف السادس محافظة المنوفية مرة ثانية
ادوا الورق لناس عندهم ضمير من محافظه تانيه أو من كوكب أخر يصححوه
حد يلق أطفالنا الحيدمروهم المسئولين معدومي الضمير
بنادي كل صاحب سلطه له طفل وميحبش يحصله كده
ألحقنا ياوزير التربية والتعليم
ألحقينا يا ماما سوزان
وبقول لشركات الكمبيوتر البتوزع لاب طوب وكمبيوتر علي المدارس عيدوا نظر في توزيعه الجائزة لان الحصل ده من أسبابه الطمع في الجائزة

في دماغي موضوع كبير مش عارفه أبداه من أين الموضوع
لكن المنشط الرئيسي مسئولوا التربية والتعليم الكبار يغتصبون حق الأطفال أطفال الصف السادس الابتدائي ليحطموهم بمنتهي القسوة
لا يرقبون فيهم إلا ولا ذمة
أين أنت يا وزير التربية والتعليم
واوزيراه
اصرخ وأنادي علي كل من يستطيع المساعدة والنيل من الظلمة
ساعدوني ولو بنشر هذا الموضوع وتوصيله للناس
عايزكم تعيشوا معايا المهزالة التي حدثت والتي قام بها مسئولوا كنترول الصف السادس الابتدائي بمحافظة المنوفية الطالب رقم جلوس11698 محمود عبد المقصود ذكي شريف مدرسة كفر شنوان أ إدارة شبين الكوم التعليمية ومجموعة 276.5 لم يكن له ترتيب علي المدرسة والأولي علي المدرسة
كانت هي الطالبة اسراء رجب حسانين على الجزار رقم جلوس 11518ومجموعها 278.5ولان الباشا والد الطالب الأول وهو السيد / عبد المقصود ذكي شريف شغال في مديرية التربية والتعليم وللأسف موجه يقوم السادة بتوع الكنترول حبيبه وعلى رأسهم السيد / فؤاد البنا - كان نفسي تشوفوا صورته والتخمة والكرش الهوا فيهم المتربين علي الغالي فلوس الكنترول والامتحانات- يزودوا ابنه ست درجات بدون وجه حق ليصبح مجموع 280 من 280
هذا ناهيك عن الأخطاء الفادحة في التصحيح فالطالب الذي رقم جلوسة 11326من مدرسة مصطفي كامل بشنوان كان مظلوم الترم الأول في مادة الحساب تخيلوا في كام درجة .....قولوا معايا كده 13 ثلاثة عشر درجة
أظن من غير ما أكلم لو عمي البيصححوا مش حيغلطوا في 13 درجة لكن أنا أسف أني أوصفهم بالعمي لأن دول لا يستحقون أن ينتموا إلي بشر
السؤال هل اتحاسب حد علي خطاء لا
طب لما يطبقوا اللامركزية حيعملوا فينا إيه اييييييييييييه
بصرخوا وبنادي لا تدعوا مغتصبي حقوق الأطفال ولو حتعيدوا تصحيح كل أوراق الصف السادس محافظة المنوفية مرة ثانية
ادوا الورق لناس عندهم ضمير من محافظه تانيه أو من كوكب أخر يصححوه
حد يلق أطفالنا الحيدمروهم المسئولين معدومي الضمير
بنادي كل صاحب سلطه له طفل وميحبش يحصله كده
ألحقنا ياوزير التربية والتعليم
ألحقينا يا ماما سوزان
وبقول لشركات الكمبيوتر البتوزع لاب طوب وكمبيوتر علي المدارس عيدوا نظر في توزيعه الجائزة لان الحصل ده من أسبابه الطمع في الجائزة

لو سمحت اريد نص القرار الوزارى 138 رياض أطفال مع خالص الشكر

الاخ الفاضل اريد نص القرار الوزارى 138 لسنة 2007 بشأن قبول صغار السن بمرحلة رياض الاطفال

الاخ الفاضل اريد نص القرار الوزارى 138 لسنة 2007 بشأن قبول صغار السن بمرحلة رياض الاطفال

جارى البحث عنه لدى أهل الاختصاص

الأخ الفاضل الأستاذ/ أسامة
دخلت امتحان الكادر شهر أغسطس 2008 على وظيفة معلم أول وتم تسكينى على هذه الوظيفة وأنا على الدرجة الثانية التخصصية وحصلت على المقابل المادى 75% وحصلت فى 1/7/2010 على الدرجة الاولى فهل سيتم معاملتى ماليا على الوضع المالى الجديد وأحصل على 100% من الكادر بدون امتحان أم أن الامتحان شرط أساسى للترقية إلى معلم أول أ وكذلك للحصول على بدل الاعتماد بنسبة :022yb4:100% ؟ أرجو الرد بسرعة وجزاكم الله خيرا

الستاذ الفاضل من يحصل على الترقيه هذا الشهر هل يدخل فى ترقيات الكادر ام يبقى كما هو عليه و شكرا

الأخ الفاضل الأستاذ/ أسامة
دخلت امتحان الكادر شهر أغسطس 2008 على وظيفة معلم أول وتم تسكينى على هذه الوظيفة وأنا على الدرجة الثانية التخصصية وحصلت على المقابل المادى 75% وحصلت فى 1/7/2010 على الدرجة الاولى فهل سيتم معاملتى ماليا على الوضع المالى الجديد وأحصل على 100% من الكادر بدون امتحان أم أن الامتحان شرط أساسى للترقية إلى معلم أول أ وكذلك للحصول على بدل الاعتماد بنسبة :022yb4:100% ؟ أرجو الرد بسرعة وجزاكم الله خيرا

طبقا لقانون الكادر المطلوب تعديل بعض مواده يتطلب البقاء خمس سنوات فى المستوى

الستاذ الفاضل من يحصل على الترقيه هذا الشهر هل يدخل فى ترقيات الكادر ام يبقى كما هو عليه و شكرا

ينتظر خمس سنوات طبقا لقانون الكادر

الاخ المفضال الاستاذ اسامه
جزاكم الله كل خير وشكر لكم
نرجو الافاده فى موضوع درجة كبير
حصلت على الدرجه الاولى فى عام 2003 وتقدمت لدرجه كبير هذا العام
ولكن كنت فى اعاره ثم تعاقد
وانهيت التعاقد وعدت واستلمت فى 26-7-2009
وترشحت لدرجه كبير اى تقدمت بطلب لذلك
فهل لابد من تقريرين لكى احصل على هذه الدرجه
ام انها تتم وجوبا وحكما
نرجو الافاده بالتوثيق لو تكرمت
بارك الله فيكم وعفاك وعفى عنكم فى الدنيا والاخره

ماهى أسباب سحب العلاوة التشجيعية ؟

الاخ المفضال الاستاذ اسامه
جزاكم الله كل خير وشكر لكم
نرجو الافاده فى موضوع درجة كبير
حصلت على الدرجه الاولى فى عام 2003 وتقدمت لدرجه كبير هذا العام
ولكن كنت فى اعاره ثم تعاقد
وانهيت التعاقد وعدت واستلمت فى 26-7-2009
وترشحت لدرجه كبير اى تقدمت بطلب لذلك
فهل لابد من تقريرين لكى احصل على هذه الدرجه
ام انها تتم وجوبا وحكما
نرجو الافاده بالتوثيق لو تكرمت
بارك الله فيكم وعفاك وعفى عنكم فى الدنيا والاخره

كم سنة قضيتها فى إعارة ؟؟؟؟؟

وفقك الله

ماهى أسباب سحب العلاوة التشجيعية ؟

إذا حصل عليها الموظف بدون وجه حق

الاخ المكرم الاستاذ \اسامه
الاعاره من 2001-2004
وتعاقد الى 2009

الاخ المكرم الاستاذ \اسامه
الاعاره من 2001-2004
وتعاقد الى 2009

التقريران فى هذه الحالة حكما أى يؤخذ بآخر تقرير قبل الاعارة والتعاقد

ما هى الشروط الخاصه بالغلاوات التشجيعيه

طبعا جضرتك سمعت عن تعديل العقود على حسب التخصص . ذهبت حضرتك الى موجه اللغه الانجليزيه ليوافق على طلبى لان تخصصى انجليزى وانا الان فى المكتبات ز رفض ز ذهبت الى وكيل الوزاره فطلبى منى تقديم شكوى فكتبتها واضاف اليها يحول الامر الى شئون قانونيه ز واعطانى الشكوى وقال لى قدمها للشئون القانونيه هل افعل هذا ؟ ما رائيكم

سيدى الفاضل بعد التحيه ارجو افادتى لانى تعبت كثيرا وللك جزيل الشكر والعرفان
اولا تم تعينى كمدرس مجال صناعى على مرحلة التعليم العام منذ عام 1997 وبعد ذلك حصلت على ليسانس اداب قسم لغة انجليزيه من التعليم المفتوح جامعة القاهرة عام 2005 وتم تكليفى بتدريس مادة اللغه الانجليزية على المرحلة الابتدائيه لمدة ثلاث سنوات حصلت خلالهما على تقريرين امتياز فى مادة اللغه الانجليزية مع العلم اننى فى ذللك الوقت كنت اعمل مدرس مجال صناعى ايضا حيث لم يتم تسوية حالتى باليسانس وعندما توجهت باليسانس الى المديرية فقد طلبوا منى ان امضى اقرار بان يتم تسوية حالتى على المرحلة الابتدائيه وليس لى حق المطالبة بالمرحلة الاعدادية فرفضت التسويه ماذا افعل لكى يتم تسوية حالتى على التعليم الاعدادى حيث حاصل على ليسانس اداب

ما هى الشروط الخاصه بالغلاوات التشجيعيه

أهمها تمنح لـ 10% من عدد العاملين فى كل درجة مالية

طبعا جضرتك سمعت عن تعديل العقود على حسب التخصص . ذهبت حضرتك الى موجه اللغه الانجليزيه ليوافق على طلبى لان تخصصى انجليزى وانا الان فى المكتبات ز رفض ز ذهبت الى وكيل الوزاره فطلبى منى تقديم شكوى فكتبتها واضاف اليها يحول الامر الى شئون قانونيه ز واعطانى الشكوى وقال لى قدمها للشئون القانونيه هل افعل هذا ؟ ما رائيكم

أرى
أن تذهب إلى الموجه أولا وتريه التأشيرة فإذا أصر إلى الرفض فقدم شكواك إلى الشئون القانونية حتى يأخذ الموضوع مجراه

وفقك الله

سيدى الفاضل بعد التحيه ارجو افادتى لانى تعبت كثيرا وللك جزيل الشكر والعرفان
اولا تم تعينى كمدرس مجال صناعى على مرحلة التعليم العام منذ عام 1997 وبعد ذلك حصلت على ليسانس اداب قسم لغة انجليزيه من التعليم المفتوح جامعة القاهرة عام 2005 وتم تكليفى بتدريس مادة اللغه الانجليزية على المرحلة الابتدائيه لمدة ثلاث سنوات حصلت خلالهما على تقريرين امتياز فى مادة اللغه الانجليزية مع العلم اننى فى ذللك الوقت كنت اعمل مدرس مجال صناعى ايضا حيث لم يتم تسوية حالتى باليسانس وعندما توجهت باليسانس الى المديرية فقد طلبوا منى ان امضى اقرار بان يتم تسوية حالتى على المرحلة الابتدائيه وليس لى حق المطالبة بالمرحلة الاعدادية فرفضت التسويه ماذا افعل لكى يتم تسوية حالتى على التعليم الاعدادى حيث حاصل على ليسانس اداب

أنصحك وعلى الفور

بتسوية حالتك على أى مرحلة الآن قبل فوات الأوان لأنك تأخرت كثيرا وبعد ذلك سوف تنقلين إلى المرحلة الاعدادية إن شاء الله

وفقك ربى

جزاكم الله كل خير يا اخ اسامه
بشرك الله بكل ما هو خير يسرك
للك ولنا وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلماتفى الدنيا والاخره

السلام عليكم ورحمة الله اساذنا الفاضل
جاء فاكس بتديل جميع العقود وفقا للتخصص بالمؤهل الدراسى
وبعض المحافطات قامت بالتعديل الفعلى وعلى سبيل المثال محافظة الجيزة معدلة لعقودها بتاريخ 1-5- 2010 وذهبت للمديرية بالمحافظة التابع لها وهى الدقهلية ولم تنفذ تلك الفاكس فماذا افعل
وإليكم صورة من تلك الفاكس الذى ينص على التعديل
مع العلم جميع الموظفين بالمديرية كلها شعلهم الشاغل المصالح الشخصية فمنهم من ينحث على الترقية ومنهم من يبحث على الكرسى الاعلى
ومعظم الردود عليا من كبيرهم لصغيرهم هى انك عايز تطلع اعدادى للدروس الخصوصية ياعم خليك نايم ما كلها نفس الامتيازات
وكان الرد سابقا لقد ارتضيت بالتوقيع على العقد بالتعليم الابتدائى فستظل ابتدائى
وحتى ان جائهم القرار امتنعوا عن التنفيذ وجاءت الردود بالاستهزاء الذى ارويه عليكم
مع العلم وان سبق لى وشرح لسيادتكم انه يوجد اقل منى فى السن والتخرج والمؤهل ( تربية تعليم ابتدائى وليس اساسى ) ويعملون اعدادى وانا تعليم عام واعمل ابتدائى
فماذا افعل

جزاكم الله كل خير يا اخ اسامه
بشرك الله بكل ما هو خير يسرك
للك ولنا وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلماتفى الدنيا والاخره

وأشكر لك تواصلك الكريم وردك الطيب

السلام عليكم ورحمة الله اساذنا الفاضل
جاء فاكس بتديل جميع العقود وفقا للتخصص بالمؤهل الدراسى
وبعض المحافطات قامت بالتعديل الفعلى وعلى سبيل المثال محافظة الجيزة معدلة لعقودها بتاريخ 1-5- 2010 وذهبت للمديرية بالمحافظة التابع لها وهى الدقهلية ولم تنفذ تلك الفاكس فماذا افعل
وإليكم صورة من تلك الفاكس الذى ينص على التعديل
مع العلم جميع الموظفين بالمديرية كلها شعلهم الشاغل المصالح الشخصية فمنهم من ينحث على الترقية ومنهم من يبحث على الكرسى الاعلى
ومعظم الردود عليا من كبيرهم لصغيرهم هى انك عايز تطلع اعدادى للدروس الخصوصية ياعم خليك نايم ما كلها نفس الامتيازات
وكان الرد سابقا لقد ارتضيت بالتوقيع على العقد بالتعليم الابتدائى فستظل ابتدائى
وحتى ان جائهم القرار امتنعوا عن التنفيذ وجاءت الردود بالاستهزاء الذى ارويه عليكم
مع العلم وان سبق لى وشرح لسيادتكم انه يوجد اقل منى فى السن والتخرج والمؤهل ( تربية تعليم ابتدائى وليس اساسى ) ويعملون اعدادى وانا تعليم عام واعمل ابتدائى
فماذا افعل

عليك بالشكوى للمحافظ وأخرى للوزير

ما موقف خريجي ا دار لمعلمين فى ظل قانون الكادر ؟ وبماذا تنصحهم فيا يجب أن يفعلوه حتى ينالوا حقوقهم من الترقيات؟

ما موقف خريجي ا دار لمعلمين فى ظل قانون الكادر ؟ وبماذا تنصحهم فيا يجب أن يفعلوه حتى ينالوا حقوقهم من الترقيات؟

إذا كانت مدة خدمتهم قاب قوسين أو أدنى من مشارف النهاية فيكفى المؤمنين شر القتال ويكفيهم ما قدموه من جهد وعطاء فى سنوات عمرهم المديد ونسأل لهم حسن الخاتمة ونقول لهم وداعا للترقيات الأدبية

أما إذا كان فى عمرهم وسنوات خدمتهم بقية تكفيهم لطموح نيل مؤهلات عليا فنقول لهم نعم الطموح ونعم الكفاح

وفقكم الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2470893#post2470893)
ما موقف خريجي ا دار لمعلمين فى ظل قانون الكادر ؟ وبماذا تنصحهم فيا يجب أن يفعلوه حتى ينالوا حقوقهم من الترقيات؟

إذا كانت مدة خدمتهم قاب قوسين أو أدنى من مشارف النهاية فيكفى المؤمنين شر القتال ويكفيهم ما قدموه من جهد وعطاء فى سنوات عمرهم المديد ونسأل لهم حسن الخاتمة ونقول لهم وداعا للترقيات الأدبية

أما إذا كان فى عمرهم وسنوات خدمتهم بقية تكفيهم لطموح نيل مؤهلات عليا فنقول لهم نعم الطموح ونعم الكفاح

وفقكم الله سيدي الفاضل هل مؤهل عال تعليم مفتوح يفيد فى الترقيات علما باتة سيتم التسوية على الدرجة الفنية وبما تنصح معلم أول أ سنه 45 سنة هل الالتحاق بالتعليم المفتوح مفيد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت اعمل بنظام الحصة باجر شهرى 104 جنية لمدة ثمانية سنوات(8) وتم التعاقد معى ثم تثبيتى بعد ذلك ولله الحمد على الدرجة الثالثة التخصصية
اود ضم مدة الخبرة السابقة و التى كنت اعمل بها بالحصة بالاجر قبل تثبيتى وذلك لتسوية مدتى لاكون على الدرجة الثانية التخصصية بدل الثالثة حيث اننى قضيت 8 سنوات بالحصة
ما الاجراءات المتبعة فى هذا الوضع ؟؟وما الاوراق المطلوبة لذلك والشهادات المطلوبة ؟؟ وممن ساستخرج تلك الاوراق وما الجهات التى ساتوجه اليها ؟؟بالتفصيل ان امكن نظرا لانى سيدة حديثة العهد بالروتين والاجراءات شاكرة لكم حسن تقبلكم صبركم على وجزاكم الله عنى خير الجزاء

الاخ والاستاذ الفاضل /
ارجو الافادة
من فضلك وبسرعة
تساويت مع زميل لى فى الدرجة فى 1/7/2008 فهل يعتبر التسكين فى الكادر اقدمية له فهو تم تسكينه قبلى بسنة ---- لانى كنت مسافر ام لايؤخذ بالتسكين علما بانى اكبر سنا واقدم تعيينا واستلاما للعمل ومن منا يعتبر اقدم فى هذه الحالة . هو يقول انه الاقدم لانه تم تسكينه قبلى ام الاقدمية للدرجة اعنى هل التسكين ام الدرجة التى يعتد بها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2470893#post2470893)
ما موقف خريجي ا دار لمعلمين فى ظل قانون الكادر ؟ وبماذا تنصحهم فيا يجب أن يفعلوه حتى ينالوا حقوقهم من الترقيات؟

إذا كانت مدة خدمتهم قاب قوسين أو أدنى من مشارف النهاية فيكفى المؤمنين شر القتال ويكفيهم ما قدموه من جهد وعطاء فى سنوات عمرهم المديد ونسأل لهم حسن الخاتمة ونقول لهم وداعا للترقيات الأدبية

أما إذا كان فى عمرهم وسنوات خدمتهم بقية تكفيهم لطموح نيل مؤهلات عليا فنقول لهم نعم الطموح ونعم الكفاح

وفقكم الله سيدي الفاضل هل مؤهل عال تعليم مفتوح يفيد فى الترقيات علما باتة سيتم التسوية على الدرجة الفنية وبما تنصح معلم أول أ سنه 45 سنة هل الالتحاق بالتعليم المفتوح مفيد

التعلم مفيد إن عاجلا أم آجلا
وفقك الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت اعمل بنظام الحصة باجر شهرى 104 جنية لمدة ثمانية سنوات(8) وتم التعاقد معى ثم تثبيتى بعد ذلك ولله الحمد على الدرجة الثالثة التخصصية
اود ضم مدة الخبرة السابقة و التى كنت اعمل بها بالحصة بالاجر قبل تثبيتى وذلك لتسوية مدتى لاكون على الدرجة الثانية التخصصية بدل الثالثة حيث اننى قضيت 8 سنوات بالحصة
ما الاجراءات المتبعة فى هذا الوضع ؟؟وما الاوراق المطلوبة لذلك والشهادات المطلوبة ؟؟ وممن ساستخرج تلك الاوراق وما الجهات التى ساتوجه اليها ؟؟بالتفصيل ان امكن نظرا لانى سيدة حديثة العهد بالروتين والاجراءات شاكرة لكم حسن تقبلكم صبركم على وجزاكم الله عنى خير الجزاء
توجهى لادارة شئون العاملين بالادارة التعليمية لمعرفة ماهو جديد فى هذا الموضوع
وفقك ربى

الاخ والاستاذ الفاضل /
ارجو الافادة
من فضلك وبسرعة
تساويت مع زميل لى فى الدرجة فى 1/7/2008 فهل يعتبر التسكين فى الكادر اقدمية له فهو تم تسكينه قبلى بسنة ---- لانى كنت مسافر ام لايؤخذ بالتسكين علما بانى اكبر سنا واقدم تعيينا واستلاما للعمل ومن منا يعتبر اقدم فى هذه الحالة . هو يقول انه الاقدم لانه تم تسكينه قبلى ام الاقدمية للدرجة اعنى هل التسكين ام الدرجة التى يعتد بها

سوف يحصل على المستوى التالى قبلك بعام

إذن فهو الأقدم فى المستوى

لو سمحت يااستاذنا
هى شئون العاملين دى ليها محضر اجتماعات ؟ ولا هى ماشية كده اونطة
الحاجة التانية حركة تنقلات رؤوساء الوحدات فى وقت مخالف لنقل المعلمين ؟

لو سمحتم عايز اعرف كيف يتم حساب المرتب بالتفصيل</strong>

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى الافاضل
ارجو ان يقوم احد الاخوه بحساب مرتبى
لو سمحتم حد يحسب لى المرتب يا جماعه
وياريت يتم شرح كيفيه الحساب حتى نستفيد
المشكله اننا مجموعه من الزملاء ولمن فى مدارس مختلفه ولكننا تاريخ تعيين واحد و تاريح علاوة تشجعيه واحد وتاريخ الدرجه واحد
اى مشتركيين فى كل شئ
المشكله اننا فى مرتب شهر 7/2010 حدث اختلاف كبير
ارجو من احد الزملاء المتخصصين حساب المرتب
لنعرف المرتب الصحيح طبعا اعرف ان هناك فارق طفيف فى العلاوة الاجتماعيه تبعا للعدد الاولاد
وكن نريد الحساب الصحيح
وهذة مفردات مرتب احد الزملاء فينا

مرتب شهر فبراير 2010


وهى متشابهه للجميع ارجو الاوياريت يتم شرح كيفيه الحساب للمرتب بالتفصيل حتى يستفيد الجميع

وشكرا

فاده


وشكرا

الاخوة الزملاء افيدونا افادكم اللة انا معلم دراسات اجتماعية حاصل علي ليسانس تربية شعبة الدراسات الاجتماعية جامعة عين شمس وتم تعييني كمعلم دراسات اجتماعية عام 2004وبعد التعيين حصلت علي ليسانس تربية جامعة حلوان قسم اللغة الانجليزية عام 2007ومن وقتها وانا منتدب لتدريس اللغة الانجليزية بمدرسة اعدادية للاعوام الثلاث 2008و2009و2010وقد اختبرت كادر خاص كمعلم لغة انجليزية اعدادي وثانوي فكيف باللة عليكم استطيع تغيير المسم الوظيفي وهل في القانون ما يسمح بذلك

لو سمحت يااستاذنا
هى شئون العاملين دى ليها محضر اجتماعات ؟ ولا هى ماشية كده اونطة
الحاجة التانية حركة تنقلات رؤوساء الوحدات فى وقت مخالف لنقل المعلمين ؟

غير ماشية كدة اونطة يااستاذ ميرو

لو سمحتم عايز اعرف كيف يتم حساب المرتب بالتفصيل</strong>

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى الافاضل
ارجو ان يقوم احد الاخوه بحساب مرتبى
لو سمحتم حد يحسب لى المرتب يا جماعه
وياريت يتم شرح كيفيه الحساب حتى نستفيد
المشكله اننا مجموعه من الزملاء ولمن فى مدارس مختلفه ولكننا تاريخ تعيين واحد و تاريح علاوة تشجعيه واحد وتاريخ الدرجه واحد
اى مشتركيين فى كل شئ
المشكله اننا فى مرتب شهر 7/2010 حدث اختلاف كبير
ارجو من احد الزملاء المتخصصين حساب المرتب
لنعرف المرتب الصحيح طبعا اعرف ان هناك فارق طفيف فى العلاوة الاجتماعيه تبعا للعدد الاولاد
وكن نريد الحساب الصحيح
وهذة مفردات مرتب احد الزملاء فينا

مرتب شهر فبراير 2010


وهى متشابهه للجميع ارجو الاوياريت يتم شرح كيفيه الحساب للمرتب بالتفصيل حتى يستفيد الجميع

وشكرا

فاده


وشكرا



عليك بشخص متمرن بقسم الماهيات بشئون العاملين

الاخوة الزملاء افيدونا افادكم اللة انا معلم دراسات اجتماعية حاصل علي ليسانس تربية شعبة الدراسات الاجتماعية جامعة عين شمس وتم تعييني كمعلم دراسات اجتماعية عام 2004وبعد التعيين حصلت علي ليسانس تربية جامعة حلوان قسم اللغة الانجليزية عام 2007ومن وقتها وانا منتدب لتدريس اللغة الانجليزية بمدرسة اعدادية للاعوام الثلاث 2008و2009و2010وقد اختبرت كادر خاص كمعلم لغة انجليزية اعدادي وثانوي فكيف باللة عليكم استطيع تغيير المسم الوظيفي وهل في القانون ما يسمح بذلك

يمكن تغيير المسمى الوظيفى حسب حاجة العمل ومواجهة الموجه المختص

غير ماشية كدة اونطة يااستاذ ميرو
حضرتك تقصد هى ماشية ده اونطة؟
وده يبقى صح انه ميبقاش ليها محضر اجتماعات

الرجاء من سيادتكم مساعدتي
صدرت لي نشرة نقل داخلي من إدارة إلى إدارة اخرى و مدير الإدارة لا يريد التنفيذ بحجة العجز الشديد مع العلم انه اخلي لبعض الاخصائيين وقت الامتحانات و لا اعلم ماذا افعل
اغيثوني

الرجاء من سيادتكم مساعدتي
صدرت لي نشرة نقل داخلي من إدارة إلى إدارة اخرى و مدير الإدارة لا يريد التنفيذ بحجة العجز الشديد مع العلم انه اخلي لبعض الاخصائيين وقت الامتحانات و لا اعلم ماذا افعل
اغيثوني

تقدم بشكوى لوكيل الوزارة وأخرى للمحافظ

مشكلتي انني اجتازت كادر2008بمسمي معلم اول وبعد حصولى على حكم قضائي يمنحني حقوقي المسلوبه والحمد لله اصبحت على درجه ماليه كبير ما موقفي الان من الكادر

السلام عليكم: أريد أن أعرف هل الدرجات نزلت في شهر 7 - 2010 لان سألت قالت السكرتيرة مفيش حاجة جاتلي من الادارة . وهل ممكن تنزل لناس وناس لا

هي الدنيا فلا تحزن عليها
وأبشر إن تراخت في وصالك
فما فيها مهان عند ربي
وما فيها يجر إلى المهالك
تذكر جنة الفردوس واعمل
ولا تنسى نصيبك من حلالك
ولا تنسى جهنم حين تلهو
تذكر خازن النيران مالك
نرجو نصرة خريجى المعلمين الذين أفنوا حياتهم فى التعليم

لو سمحت يا مستر
كنت عايزة اعرف المدرسة اللى اخدت جودة ليها مكافأة ولا اتلغت

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا معلم ابتدائى وحاصل على دبلوم معلمين وقد تم تغيير المسمى الوظيفى الى مشرف مسرح بناء على قرار القومسيون طبى ونجحت فى امتحان الكادر ومع ذلك تم حرمانى من الكادر المرحله الثانيه فهل لى الحق فى الكادر ام لا ارجو الافاده

مشكلتي انني اجتازت كادر2008بمسمي معلم اول وبعد حصولى على حكم قضائي يمنحني حقوقي المسلوبه والحمد لله اصبحت على درجه ماليه كبير ما موقفي الان من الكادر

موقفك كبير فى الكادر

احمد الله واشكره

السلام عليكم: أريد أن أعرف هل الدرجات نزلت في شهر 7 - 2010 لان سألت قالت السكرتيرة مفيش حاجة جاتلي من الادارة . وهل ممكن تنزل لناس وناس لا

تحسب لجميع من استحقوا الدرجات المالية اعتبارا من 1-7-2010

حتى لو تأخرت الاجراءات الروتينية

هي الدنيا فلا تحزن عليها

وأبشر إن تراخت في وصالك
فما فيها مهان عند ربي
وما فيها يجر إلى المهالك
تذكر جنة الفردوس واعمل
ولا تنسى نصيبك من حلالك
ولا تنسى جهنم حين تلهو
تذكر خازن النيران مالك
نرجو نصرة خريجى المعلمين الذين أفنوا حياتهم فى التعليم





نشكر لك مرورك

أعان الله خريجى دور المعلمين وأحسن الله ختامهم لما بذلوه

لو سمحت يا مستر
كنت عايزة اعرف المدرسة اللى اخدت جودة ليها مكافأة ولا اتلغت

ليها ان شاء الله

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا معلم ابتدائى وحاصل على دبلوم معلمين وقد تم تغيير المسمى الوظيفى الى مشرف مسرح بناء على قرار القومسيون طبى ونجحت فى امتحان الكادر ومع ذلك تم حرمانى من الكادر المرحله الثانيه فهل لى الحق فى الكادر ام لا ارجو الافاده

بعض الفتاوى تقول :

يحرم من الكادر من لم يقوم بالتدريس

حاول ان تعود الى التدريس مرة أخرى

هل يستطيع مدير اإدارة الغاء نشرة النقل الصادرة لي بحجة العجز الشديد بالأدارة مع العلم انه حتى الان لم يوافق على تنفيذ نشرة النقل
اريد ان اعرف ما الذي يمكن عمله حتى اتمكن من تنفيذ النشرة و تنفيذ النقل

اخى العزيز / تحبة طيبة لقد حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2010 فهل يتم تعديل الكادر من50% الى75% مع المرتب
اخوك علاء الدين

هل يستطيع مدير اإدارة الغاء نشرة النقل الصادرة لي بحجة العجز الشديد بالأدارة مع العلم انه حتى الان لم يوافق على تنفيذ نشرة النقل
اريد ان اعرف ما الذي يمكن عمله حتى اتمكن من تنفيذ النشرة و تنفيذ النقل

ارسل شكوى للمديرية وأخرى للمحافظ

اخى العزيز / تحبة طيبة لقد حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2010 فهل يتم تعديل الكادر من50% الى75% مع المرتب
اخوك علاء الدين

طبقا للقانون الجارى تعديله ان شاء الله

لابد من قضاء خمس سنوات حتى يتم التعديل

لو سمحت يااستاذ اسامة
هم اعضاء الشئون القانونية دولت بينشكوا فى المكتب التفتيش القضائى اللى فى وزارة العدل ولا فى جهة تانية

لو سمحت با استاذ اسامه اولا جزاك الله كل خير لى سؤال هل الاجازات المرضيه تؤثر على الكادر وشكرا

سيدى المستشار/
1- هل للنيابة الادارية حدود فى توقيع الجزاءات أو العقوبات ؟
2- وإن كان : فما هو أقصى جزاء يمكن توقيعه ؟
3- وهل تجازى النيابة الادارية بالنقل داخل أو خارج الادارة ؟
4- وهل يمكن تحويل القضية إلى جهات أعلى ان استدعت الظروف ذلك ؟
5- وهل يمكن الطعن على أحكام النيابة الادارية ؟ وكيف؟؟
برجاء سرعة الرد للاهمية .
وكل عام وأنتم بخير

هل هناك بادره لتعديل القانون 155 لسنه 2007
وماهى المواد
وهل لنقابه المعلمين علم بها
ام انها يتم التعديل علىبعض الثغرات

سيدى المستشار/
1- هل للنيابة الادارية حدود فى توقيع الجزاءات أو العقوبات ؟

النيابة الادارية لا تعطى جزءاءات لكنها تعطى توصيات بالجزاء وتتركها للجهة الادارية التى يجب ان تبلغها فى ظرف 15 يوم فالنيابة الادارية لا تعبر عن ارادة ذاتية الا فى حالة تحويل الموظف الى المحاكمة التاديبية


2- وإن كان : فما هو أقصى جزاء يمكن توقيعه ؟
/quote]
تتعدد الجزءاءات وتتنوع من اول لفت النظر الى الفصل وعندك بقى الخصم ممكن يوم او اتنين او تلاتة لحد تقريبا 3 اشهر وفيه خفض الدرجة وقد تصل الى الخصم لكن هناك شىء مهم جدا يجب ان يكون العقاب متفقا مع سيرة الموظف يعنى متبقاش اول غلطة وتكون غلطة يتيمة وملفه نضيف واخصم منه 3 شهور
الحاجة التانية العقاب تقديرى و لا تعقيب عليه الا فى حالة وجود نص يحدد نوع العقوبة فاذا خالف موقع الجزاء هذا النص كان قراراه مشيبا وحق القضاء بالغاؤه

[quote=عبدالهادى جلال;2504623
3- وهل تجازى النيابة الادارية بالنقل داخل أو خارج الادارة ؟


لو فيه نيابة ادارية عاقبتك بده اشتكى النيابة فى التفتيش القضائى
النيباة الادارية لاتعاقب بالنقل داخل او خارج الادارة ابدا بس ممكن الادارة تعمل كده بعد ثبوت الادانة فى التحقيق لكن لازم يكون ده لمصلحة العمل يعنى مش تنقلك من مدرسة فيها عجز كمان مينفعش نقل خارج الادارة للانه فى الحالة دى يعتبر نقل مكانيا وعقوبة مقنعة اخرى ولا ينبغى ان يعاقب الموظف على غلطة مرتين فالنقل خارج الادارة عقوبة مقنعة فى هذه الحالة


4- وهل يمكن تحويل القضية إلى جهات أعلى ان استدعت الظروف ذلك ؟

مش عارف سبب السؤال ده ايه لو توضح اكتر ممكن اساعدك جامد ولو تبعتلى رسالة على الخاص بالتفاصيل اساعدك جامد اخوك ياما راح نيابة ادارية يعنى
وعلى العموم متى تم تحويل الشكاوى للنيابة الادارية وجب على الادارة الكف عن التحقيق فيها ولا جوز لها ان تتدخل ابدا او تطالب النيابة بالكف عن التحقيق
لكن انت ممكن ترفع شكواك الى الهيئة العامة للنيابة الادارية اذا استشعرت وجود مجاملة او خطا فى التحقيقات
كما انه لو صدر قرار من النيابة بادانتك فانه من حقك رفع دعوى امام المحكمة التاديبية وتقوم بالغاؤه


5- وهل يمكن الطعن على أحكام النيابة الادارية ؟ وكيف؟؟
برجاء سرعة الرد للاهمية .
وكل عام وأنتم بخير
نعم يمكن الطعن على احكام النيابة الادارية امام المحكمة التاديبية واذا استشعرت وجود خطا فنى من وكيل النيابة بامكانك رفع شكوى الى مكاتب التفتيش القضائى وصدقنى هيقوموا بالواجب وزيادة

اخر حاجة عاوز اقولهالك من حق النيابة الادارية طلب فصل الكوظف بغير الطريق التاديبي (يعنى مش عن طريق المحكمة التاديبية) لكن ده يشترط فيه موافقة وزير العدل وان يكون قرار الفصل صادر من رئيس الجمهورية
ومن حقها ان تطالب بالفصل عن طريق المحكمة التاديبية

لو عاوز اى استفسار او اى خدمه او لو حبيت تشرحلى الموضوع ممكن افيدك جامد كلمنى على الخاص

مشكور
وأنا كتبتلك الموضوع على الخاص
يا ريت الرد بسرعة على الخاص أيضا

لو سمحت يااستاذ اسامة
هم اعضاء الشئون القانونية دولت بينشكوا فى المكتب التفتيش القضائى اللى فى وزارة العدل ولا فى جهة تانية

ليس كل الأعضاء

لو سمحت با استاذ اسامه اولا جزاك الله كل خير لى سؤال هل الاجازات المرضيه تؤثر على الكادر وشكرا

لاتؤثر إلا إذا تعدت الحدود القانونية

سيدى المستشار/
1- هل للنيابة الادارية حدود فى توقيع الجزاءات أو العقوبات ؟
2- وإن كان : فما هو أقصى جزاء يمكن توقيعه ؟
3- وهل تجازى النيابة الادارية بالنقل داخل أو خارج الادارة ؟
4- وهل يمكن تحويل القضية إلى جهات أعلى ان استدعت الظروف ذلك ؟
5- وهل يمكن الطعن على أحكام النيابة الادارية ؟ وكيف؟؟
برجاء سرعة الرد للاهمية .
وكل عام وأنتم بخير

أولا شكرا للأستاذ ميرو المخضرم على التوضيح لمفيد

ثانيا : بالنسبة للبند الرابع فإذا رأت النيابة الادارية أن القضية خرجت من اختصاصها أو بها جانب جنائى (اختلاس مال عام ) مثلا فعليها أن تحيل الموضوع إلى النيابة العامة وعليها أيضا أن تحيل الموضوع إلى المحكمة التأديبية

هل هناك بادره لتعديل القانون 155 لسنه 2007
وماهى المواد
وهل لنقابه المعلمين علم بها
ام انها يتم التعديل علىبعض الثغرات

إن شاء الله وخاصة الخمس سنوات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2482498#post2482498)
مشكلتي انني اجتازت كادر2008بمسمي معلم اول وبعد حصولى على حكم قضائي يمنحني حقوقي المسلوبه والحمد لله اصبحت على درجه ماليه كبير ما موقفي الان من الكادر

موقفك كبير فى الكادر
احمد الله واشكره


الرجاء التوضيح والتفصيل يا استاذ اسامة اكرمكم الله

ليس كل الأعضاء
يعنى هى بختلف حسب الدرجة ولا حسب الوزارة اللى فيها الادارة القانونية؟

الاستاذ /الفاضل محمد الفخرانى
لوعندك معرفه ببعض المواد المراد تعديلها
وممكن نكتب ونتكلم عن عيوب وثغرات الكادر
على الطبيعه لمعرفه الاخطاء

السلام عليكم أخى العزيز
تم تسكينى على وظيفة معلم أول أ بتاريخ 10/12/2009
وتم صرف الكادر فى 1/8/2009
فهل الأقدمية تعتبر من تاريخ الصرف ولا من تاريخ التسكين
أفيدنى بالرد سريعا
والله الموفق للجميع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif (http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?p=2482498#post2482498)
مشكلتي انني اجتازت كادر2008بمسمي معلم اول وبعد حصولى على حكم قضائي يمنحني حقوقي المسلوبه والحمد لله اصبحت على درجه ماليه كبير ما موقفي الان من الكادر

موقفك كبير فى الكادر
احمد الله واشكره



سوف تحصل على جميع حقوقك فى الكادر فالعبرة بمنطوق الحكم الذى صدر لك

وفقك الله

السلام عليكم أخى العزيز
تم تسكينى على وظيفة معلم أول أ بتاريخ 10/12/2009
وتم صرف الكادر فى 1/8/2009
فهل الأقدمية تعتبر من تاريخ الصرف ولا من تاريخ التسكين
أفيدنى بالرد سريعا
والله الموفق للجميع

وعلى كل حال

فالأقدمية من تاريخ التسكين وأثره الرجعى

معليش يااستاذ اسامة تعبك معايا
لو واحد صدر له نقل فى شهر سبعة ده
اتكتب فى قرارا النقل نقل للعام الدراسى 2009/2010 ولا يكتب 2010 /2011
وشكرا

الاخ الفاضل
تحيه طيبه
ان خريج بكالريوس تربيه تعليم اساسى رياضيات 1999 فى ذلك الوقت كان يوجد مسابقات تعيين ونزل اسمى ولكن لم اتقدم الى التعيين وعملت باحدى المدارس الخاصه بعقد دائم لمده 10 سنوات الى وقتنا الحالى وسمعت انه من الممكن رجوعى الى التعليم الحكومى بنفس مده العمل ونفس المرتب
اولا ما مدى صحه ذلك
ثانيا ما الخطواتن التى اتبعها للوصول الى ذلك

وشكرا

سيدى الفاضل حصلت على ليسانس الاداب فى قسم الترجمة لغة انجليزية جامعة القاهرة بنظام التعليم المفتوح وعند توجهت للمديرية لتسوية حالتى الوظيفية حيث حاصل ع هذا المؤهل اثناء الخدمه افادونى بان السيد المستشار الخاص بمادة اللغة الانجليزية اصدر قرار بانا المؤهلات الممنوحة من التعليم المفتوح فى قسم الترجمة لاتصلح ف تدريس مادة اللغة الانجليزية فهل هذا القرار صحيح من الناحية القانونية افيدونى للاهمية

سيدى الفاضل حصلت على ليسانس الاداب فى قسم الترجمة لغة انجليزية جامعة القاهرة بنظام التعليم المفتوح وعند توجهت للمديرية لتسوية حالتى الوظيفية حيث حاصل ع هذا المؤهل اثناء الخدمه افادونى بان السيد المستشار الخاص بمادة اللغة الانجليزية اصدر قرار بانا المؤهلات الممنوحة من التعليم المفتوح فى قسم الترجمة لاتصلح ف تدريس مادة اللغة الانجليزية فهل هذا القرار صحيح من الناحية القانونية افيدونى وماذا افعل ؟

تهنئه بالشهر الكريم
رمضان كريم وعام سعيد على الجميع

معليش يااستاذ اسامة تعبك معايا
لو واحد صدر له نقل فى شهر سبعة ده
اتكتب فى قرارا النقل نقل للعام الدراسى 2009/2010 ولا يكتب 2010 /2011
وشكرا

قرار النقل يعنون

قرار نقل بالأمر التنفيذى رقم بتاريخ /

الاخ الفاضل
تحيه طيبه
ان خريج بكالريوس تربيه تعليم اساسى رياضيات 1999 فى ذلك الوقت كان يوجد مسابقات تعيين ونزل اسمى ولكن لم اتقدم الى التعيين وعملت باحدى المدارس الخاصه بعقد دائم لمده 10 سنوات الى وقتنا الحالى وسمعت انه من الممكن رجوعى الى التعليم الحكومى بنفس مده العمل ونفس المرتب
اولا ما مدى صحه ذلك
ثانيا ما الخطواتن التى اتبعها للوصول الى ذلك

وشكرا

راجع شئون العاملين بالادارة لمعرفة امكانية ذلك والخطوات المطلوبة

وفقك الله

سيدى الفاضل حصلت على ليسانس الاداب فى قسم الترجمة لغة انجليزية جامعة القاهرة بنظام التعليم المفتوح وعند توجهت للمديرية لتسوية حالتى الوظيفية حيث حاصل ع هذا المؤهل اثناء الخدمه افادونى بان السيد المستشار الخاص بمادة اللغة الانجليزية اصدر قرار بانا المؤهلات الممنوحة من التعليم المفتوح فى قسم الترجمة لاتصلح ف تدريس مادة اللغة الانجليزية فهل هذا القرار صحيح من الناحية القانونية افيدونى وماذا افعل ؟

عليك التقدم بشكوى للمحافظ ثم الوزير فإذا لم يجد ذلك فإقامة دعوى أمام القضاء الادارى

تهنئه بالشهر الكريم
رمضان كريم وعام سعيد على الجميع

وأنت إلى الله أقرب

:040vk0:]قرات فى المنتدى ان الدرجة لم يحصل عليها من ياخذ الكادر فما صحت هذا الخبر[/b]

الموجهة العامة بالمديرية رفضت ان توافق لي على اجازة نصف اجر
رغم موافقة المدرسة والموجهة الاولى ومدير الادارة
فكيف اتصرف في هذا الموقف؟

:040vk0:]قرات فى المنتدى ان الدرجة لم يحصل عليها من ياخذ الكادر فما صحت هذا الخبر[/b]

فضلا
أرجو التوضيح

الموجهة العامة بالمديرية رفضت ان توافق لي على اجازة نصف اجر
رغم موافقة المدرسة والموجهة الاولى ومدير الادارة
فكيف اتصرف في هذا الموقف؟

تقدم بالشكوى للجهة الأعلى إذا كان لديك المستندات

بسم الله الرحمن الرحيم الاخ الفاضل تحية طيبة وبعد انا مردس علوم تعيين 2002 سافرت للخلرج لمدة عامين من 2007 الى 2009 ثم رجعت ودخلت امتحان الكادر 2009 ونجحت والان مر على 8 سنوات وحان دور الترقية للدرجة الثانية التحصصية وبالفعل تم ترشيحي من قبل الادارة التعليمية ولكني فوجئت بأني لن يتم ترقيتي لاني لم يمر على سوى عام واحد في الكادر على الدرجة الثالثة مع العلم بأن نفس دفعتي ممن اختبروا الكادر 2008 سوف يتم ترقيت فماذا افعل وانا كنت بالخارج لم يكن بيدي الاختبار والان سوف اتأخر عن دفعتي بعامين علما بأني مسدد كافة رسوم الاجازة حتى يتم حفظ حقي في الترقيات اتكلم هنا عن الدرجة وليس عن وظيفة الكادر فأفيدنا افادك الله وكل عام وانت بخير :(

اخي الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مدرس علوم تعيين 2002 كنت قد سافرت لعامين متتاليين من 2007 الى 2009 ثم رجعت واختبرت الكادر في 2009 واجتزته بحمد الله ثم الان مر على في الخدمة 8 سنوات وحان دور ترقيتي من الدرجة الثالثة الى الدرجة الثانية التخصصية وتم ترشيحي بالفعل من قبل الادارة التعليمية ولكني فوجئت بعدم الترقية من المديرية التعليمية بحجة اني لم يمر على سوى عام واحد فقط في الكادر على الدرجة الثالثة مع العلم بان دفعتي ممن اختبروا 2008 سوف يتم ترقيتهم فماذا افعل وقد كنت بالخارج ولم يكن بيدي الاختبار مع العلم اني مسدد لكل رسوم الاجازة التي من المفترض ان تحفظ حقي بالترقيات وبهذا سوف اتأخر عن دفعتي عامين فماذا افعل اتكلم هنا عن الردجة وليس وظيفة الكادر أفيدنا افادك الله وجزاك الله خير وكل عام وانتم بخير