اخى العزيز أقصد من السؤال كيف يتغير المسمى الوظيفى وهل انا كمدير مدرسة مسئول عن هذا التغيير خاصة وان الموضوع مش فارق مع المدرسين فمثلا مدرس المجال الزراعى يفضل التسكين على وظيفة مدرس حاسب آلى

طنطا - قحافة - 14 ش سليمان سلامة
 

ماشاء الله تبارك الله

السلام عليكم
الاخ العزيز محمد الفخراني
ما هو قول حضرتك في كلام البعض بأن للموظف التوقيع في جهة رسمية واحدة في اليوم الواحد معنى هذا أن التوقيع في التدريب يغني عن التوقيع في المدرسة ارجو سعة صدرك لتوضيح ذلك الأمر بالتفصيل وجزاكم الله خيرا

مالذى يعفى منه المعلم الحاصل على تقرير عمل خفيف نظرا لظروف صحية ؟
 

سيدى الفاضل برجاء الردعلى سؤالى نظرا لمعرفة الاجابة ضرورى ولقد وضعت السؤال يوم 5 /3 /2013
ولم يتم الاجابة علية والسؤال مرة اخرى هو
مالذى يعفى منه المعلم الحاصل على تقرير عمل خفيف نظرا لظروف صحية ؟

قانون سير الامتحانات
 

ماهى الموانع التى تحول دون الاشتراك فى امتحانات النقل ؟ ونص النشرة 4

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء الافادة
اريد ان انتقلي من محافظتي الي محافظة اخري يوجد لدي بها شقتي وموثقة من الشهر العقاري وهي ايضامحل اقامتي زوجتي وقمت بتغير محل اقامتي في البطاقة الشخصية الي المحافظة المراد النقل اليها
قمت بعمل استمارة نقل بين المحافظات وتمت الموافقة علي النقل من الموجه والمدرية وتقدمت معا طلبي فتورة تيليفون باسمي وصورة من عقدموثق من الشهر العقاري وقسمة الزواج
بس للاسف تتخصصي في المحافظة الي عاوز انتقل اليها ليس بهي عجز ويوجد به وفر في المدرسين سواء في محافظتي او المراد النقل اليها
وانا اريد النقل
فما العمل وماهي الاجراءات التي تسعدني علي النقل
برجاء الافادة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

هو سؤال مش محيرني انا بس دا محير الملايين ارجو الرد
 

انا والكثير من الزملاء تعيين شهر مارس 2008 علي وظيفة معلم مساعد وبدأنا باساسي 144 وتدرج معنا الاساسي حتي وصل الي 219 في عام 2011 وتم تثبيتنا في هذا العام علي وظيفة معلم وتم في نفس العام تثبيت المتعاقدين علي معلم مساعد بنفس الاساسي الذي يحصل عليه المعلم وفي العام الماضي تم اضافة العلاوة علي الاساسي بواقع 7 جنيه وذلك بحجة انه لم يكن لنا اساسي في 2007 فتحسب علي مربوط الدرجة 48 جنيه وهذا العام هناك اقاويل كثيرة من الاداريين في المدارس بانه سوف تضاف العلاوة للمعلم المثبت في 2011 علي مربوط الدرجة ايضا بواقع 14 جنيه
* اولا كيف نبدا علي معلم مساعد باساسي 144 ويبدا غيرنا باساسي 219
* ثانيا طالما كان لنا اساسي في 2008 لماذا تحسب لنا الزيادة علي مربوط الدرجة
الرجاء الافادة افادك الله :(:(:(

هل يمكن ان اخصل على اجازة اعتيادى من 13 -5 الى 29-5 وذلك لاداء امتحان الدبلومة المهنية علما بأن هذه الفترة بها امتحانات نقل فى مدرستى وكم يتم الخصم من المرتب علما بأن الاساسى 219 واحصل على مناطق نائية مبلغ 89 جنيه وانا على درجة معلم

الرجاء من سيادتكم الرد علي هذة المشكلة في اسرع وقت افيدوني افادكم الله

الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى تحية طيبة وبعد
الرجاء افادتنا نحن مجموعة من المعلمين المعينين بتاريخ 1/7/2011 واساسى مرتبانا حاليا 226.8 ولم ناخذ العلاوة الدورية (4 جنيهات ) المقررة لنا فى 1/7/2012 ايى بعد مرور عام من تعيننا وسألنا فى الادارة التابعين لها فقالوا لا تستحقون هذه العلاوة لان يوم تعيينكم كان 1/7/2011 ولم يكن قبل ذلك التاريخ
فهل هذا الكلام صحيح نرجو افادتنا عن ذلك بالتفصيل وماذا نفعل معهم مع العلم ان هناك زملاء لنا اساسى المرتب لديهم 230.80 وشكرا لسيادتكم

سؤال
 

السلام عليكم انى معلم على الدرجه الرابعه تاريخ الحصول على الدرجه 2010 ولم احصل على رقم سرى لاختبار الكادر حتى الان

استمارة 103
 

هل يمكن تغيير البيانات الموجودة باستمارة 103 بعد تقديمها وتعديل الفترات المدونة بها

انا مدرسه بمدرسه ابتدائى تاريخ تعينى 1/9/1987 و حصولت على البكالوريوس علوم تربيه تاهيل تربوى فى 1998 والمدرسه التى اعمل بها فيها وظيفه المدير شاغرة لخروجه على المعاش وانا اريد التقدم لشغل هذة الوظيفة بناء على قانون الكادر حيت ااكون اقدم مدرسه من تاريخ التعين حاصله على موهل عالى علما بانى يوجد لدى منافسه مدرسه زميله حاصله على بكالوريس دور تانى تاريخ1/12/1992 وتاريخ التعين 26/2/1993 فمن منا احق بها وارجو الرد بسرعة لاهميه القصوى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استفسار بسيط من سيادتكم فانا اعمل فى مدرستى منذ مايقرب من 11 سنة يعنى سادس اقدم المدرسين فى الهيئة التدريسية ولكن التوجية قام بارسال العديد من المدرسين على مدار السنين الماضية ومنهم من هو اقدم بكثير فهل فى حالة وجود زيادة بالمدرسة ويريد التوجية سحب الزيادة يسحب من الاقدم تعينا حتى ولو كان احدث فى الدخول للمدرسة ام انا (مع العلم انى احدث فى الدفعات ولكنى اقدم بسنوات فى المدرسة ) ولسيادتكم جزيل الشكر

انا مدرسه بمدرسه ابتدائى تاريخ تعينى 1/9/1987 و حصولت على البكالوريوس علوم تربيه تاهيل تربوى فى 1998 والمدرسه التى اعمل بها فيها وظيفه المدير شاغرة لخروجه على المعاش وانا اريد التقدم لشغل هذة الوظيفة بناء على قانون الكادر حيت ااكون اقدم مدرسه من تاريخ التعين حاصله على موهل عالى علما بانى يوجد لدى منافسه مدرسه زميله حاصله على بكالوريس دور تانى تاريخ1/12/1992 وتاريخ التعين 26/2/1993 فمن منا احق بها وارجو الرد بسرعة لاهميه القصوى
ارجو الرد لانى احتاجه اليه بشده وقد ارسلته هذا السوال من قبل

استاذنا الفاضل انا أخصائية تطوير ولكنى مازلت معلم مساعد هل يمكن أن أعمل بدل مع زميل على درجة معلم تخصصه حاسب ألى خاصة بعد التعديلات الأخيرة لقانون الكادر؟ مع العلم أنى حاصلة على بكالوريوس تربية نوعيه-اعداد معلم حاسب
ومااجراءات المتبعة لذلك؟؟
مع خالص شكرى لحضرتك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد ان اعرف معني ذالك

استاذنا الفاضل تقبل تحياتى
وبعد
من الاولى لحضور دورة تدريب القيادة فى حالة بلوغ سن المدير 58 عاما
معلم اول الف مؤهل عالى على الدرجة التخصصية ام
معلم اول الف دبلوم معلمين علما بانه اقدم تعييا من الاول
وشكرا

استاذ محمد انا مدرس رياضيات بالازهر واريد النقل الى التربيه والتعليم وبالفعل حصلت على موافقه من التربيه والتعليم على وجود درجه خاليه السؤال
هل من الممكن انا يمانع الازهر فى نقلى بسسبب العجز اما هذا حق وجوبى للموظف ان ينقل حتى فى وجود العجز

تعينى على الدرجة الفنية عام 93 وحصلت على بكلوريوس تربية عام 2009 وتم تسوية حالتى تنمية ادارية بالقرار 624 سنة 2012 اوضيف لى خمس سنوات عاو اضيف نصف المدة كما ورد فى القرار لان قانون 5 قانون ظالم ما الحل لالاضافة مدة الخدمة

قانون 155 الغى موجه قسم فى التعليم الابتدائى ونظار المدار والتوجية والقيادات فى التعليم الابتدائى جميعها مؤهل متوسط اليس ذلك مخالفة للقانون

الاخ الفاضل الذى يطالب بنصف الاقدمية بعد حصوله على التاهيل واعاد تعيينه باقدمية 5سنوات * انصحك ارفع قضيه بضم مدة اقدميتك من تاريخ التعيي كما فعلت انا وهتحكم لك باقدمية من تاريخ تعيينك بدبلوم المعلمين مع وجود درجتك علي التخصصيه والسبب ان5 سنوات لمن ترقى لمرحلة تعليمية اعلى اما من ظل في عمله فله اقدمية من تاريخ شغل الوظيفة وقريبا هرفع لك صورة الاحكام
ابشر ما ضاع حق لطالبه

الأستاذ الفاضل تحية طيبة وبعد
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم
توفي والد زوجتي في حادث أثناء مهمة خاصة بالمدرسة أمام مديرية التربية والتعليم وأثناء وقت العمل الرسمي ونظرا للانشغال وعدم دراية بهذا الحق تم التكاسل عن المطالبة بهذا الحق منذ الوفاة 10 - 3- 2010م ثم تم إعداد ملف يتضمن العديد من الأوراق مثل التقرير الطبي الذي يثبت سبب الوفاة ومحضر الشرطة وما يثبت خطأ سائق التاكسي وسجنه ثم أوراق من المدرسة تثبت قيامه بمهمة رسمية للمدرسة واكتمل الملف بعد جهد جهيد
فوجئنا برفض وكيل الوزارة يرفض التوقيع لأن هذا تم من فترة ولم تتم المطالبة به بعد الوفاة بقليل
فرجاء ما هو الموقف القانوني الصحيح هل هو مصح في قوله أم مخطئ ؟؟؟؟
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا:078111rg3::078111rg3::078111rg3:

السلام عليكم سيدى الفاضل جزاك الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتك عندى عدة اسئلة رجاء افادتى فيها ولكم وافر الشكر
اخذت اجازة سنة بدون مرتب لمرافقة الزوج للخارج ولكن قمت بقطعها واستلمت العمل فى 5 / 1 / 2013 فى مدرستى ولكن قمت الان باجراء عملية جراحية فى مستشفى حكومى واعطتنى المستشفى اجازة شهرين للمعافاة وقد كنت ابلغت المدرسة تلغرافيا بمرضى
اولا هل ارسل جواب الاجازة مع احد من زملائى الى المدرسة او انتظر لحين رجوعى العمل
ثانيا هل يحق لى المرتب فى الشهرين وهل يخصم الحوافز والكادر منهم او لا
ثالثا هل يحق لى مكافأة امتحانات علما بانى على 30 / 6 / 2013 سيكون لى 6 اشهر الا 5 ايام فى العمل ولم احضر امتحانات التيرم الاول والثانى
رابعا واخيرا اذا اردت السفر للزوج اثناء الاجازة المرضى هل توجد مشكلة وهل يمكننى عمل اجازة اعتيادية الان بعد المرضى بدون قطع للمرضى وذلك للسفر او لايجوز ويجب قطعها ولكم جزيل الشكر

محافظة القاهرة
إدارة المستقبل التعليمية
تم تغيير رئيسة قسم التطوير التكنولوجى وتم عمل مسابقه، تقدم إليها عدد ( 6) وكنت انا الاقدم.

وفوجئت إن الذى تولى منصب رئيس قسم التطوير التكنولوجى بإدارة المستقبل هو احدث من المتقدمين كلهم واقل مؤهل.

حيث أننى حاصلة على الدرجه الأولى عام 2008 وعلى معلم اول( أ )عام 2008وحاصلة على بكالوريوس علوم ودبلوم تربوى.

ومشهود لى بالكفاءه وقد عملت بالتوجيه كمنتدبه من 2007 إلى 2011
وكنت اعمل بالتدريب للرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلى لمدة من 2007 الى 2011 وكذلك مشود لى بالكفاءة.

ولقد علمت من موقع الوزارة انه من حقى ان اكون موجهه بعد الدرجه الاولى بعامين من قانون الكادر ماده رقم 78
ومع العلم اننى فى اخر تقرير 99%.

ويوجد بمركز التطوير عدد من الأخصائين تعينات جديده ومنهم من يقومون بالمتابعة ومنهم من يتابع على وهم ليس اساسين بل بعقود.

ولا اظن انه بعد ثورة 25 يناير يظل حقى ضائع


البيانات الخاصة بى:

المؤهل: بكالوريوس علوم 1985 +دبلوم تربوى 1987
شهادات اخرى: مقدمه+ بيزك + الرخصة الدوليه لقيادة الحاسب2004+ الانتيل 2007
الدرجه الاولى : 2008
معلم أول أ : 2008
التعين : 1993

البيانات الخاصة بمن تولى رئيس قسم التطوير:
المؤهل : بكالوريوس فنون تطبيقيه1987
الرخصة الدوليه لقيادة الحاسب2011 +الانتيل 2009 شهادات اخرى :
الدرجه الاولى : 2012
معلم اول أ : 2012
التعين : 1996


ولكم منى جزيل الشكر&

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية والاحترام
كل سنة يتم ندبي الي مدرسة اخري انا و 5 مدرسين اخرين من بين 30 مدرس تقريبا حيث اننا الاحدث في استلام العمل وليس التعيين الكل تعيين واحد ويوم واحد فهل تاريخ استلام العمل يجعل الموجهين يندبوننا سنويا بهذه الطريقة وهل يحق لهم ذلك ما دام التعيين واحد وهل يوجد شي احتج به

النكسة و الوكسة
1- 30 % على الاساسى لكل العاملين في الدولة ماذا تعنى
اى بضرب في 200% تصبح 60% زيادة في المرتب لكل العاملين في الدولة إلا المعلمون لاننا لا نأخذ 200% بل كادر النكسة و الوكسة على الاساسى القديم اى النتيجة صابونة =لا شئ
2 - لكل العاملين في الدولة بما فيهم الادارين اخذوا الدرجة المالية والعلاوة إلا المعلمون اخذوا صابونة اسمها المسمى الوظيفي كادر النكسة و الوكسة

يا خريجى كلية الاداب افيقو قبل ان تضيع حقوق الوظيفة لا حسب الكادر الجديد و المسميات الجديدة والترقى لا تسمح الا لخريجى التربية فقط انما الذين يعملون با التعليم لسنوات خبرة اكثر من 25 سنة ليس لهم اى ترقية وسيظل محللك سر لان شرط الترقية الحصول مؤهل تربوى او شهادة تأهيل تربوى وكأن سنوات الخبرة ضاعت فى الهواء الطلق وهذا حقيقى ياسادة ياخريجى كليات الاداب لان هذا ماحدث معى عند التقدم لاى وظيفة وكيل او مير او موجهة حسب الوثيقة الجديدة وكأنهم يعاقبو خريجى الاداب لانهم التحقوا با التربية والتعليم ارفع صوتك للوزير لابد من مخرج الا يكفى سنوات الخبرة لابد ان يعدل بجانب شهادة التأهيل او اكبرمن 15سنة خبرة احقاقا للحق وعدم ضياع هذ المجموعة التى افنت عمرها فى خدمة التعليم

هل هناك فتوى فى التربية والتعليم تنص على ان ينقل المعلم الاحدث دخولا للمدرسة وليس الاحدث فى التعيين وكيف استطيع ان احصل على فتاوى التربية والتعليم

قدمت طلب للنقل من محافظة الدقهلية الى القاهرة وعلمت ان النقل سوف يستغرق وقت للتنفيذ
وقال لى زملائى اعمل ندب لحين النقل
ارجو الافادة بميعاد الندب بين المحافظات والاوراق المطلوب تقديمها والاجراءات المتبعة
ولكم جزيل الشكر
وبالنسبة ايضا لنقل الابناء من المدارس
وشكرا

بالنسبة لمكافأة الامتحانات ال 200 يوم
في أي عام بدء صرف مكافأة الامتحانات ؟ وما النسب التي بها تم الصرف حتى وصلت ( الاساسي في 5% في 200 يوم ) ؟

تم ندبي من إعدادي لابتدائي هل من الناحية القانونية يجدد الانتداب تلقائيًا أم المفروض ينتهي في 30/6 خاصة وأني ليس لي الرغبة في العمل بالمرحلة الابتدائية