بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 01-06-2009 09:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman202073 (المشاركة 1260083)
سيدى الفاضل
أرجو الإيضاح فى الإجابة عن :
هل تاريخ الحصول على الكادر يفرق فى الاقدميةعندما تتساوى الدرجة الوظيفية؟
هل يوجد نص فى قانون الكادر اذا تساوى تاريخ الحصول على الكادر الذى يفرق بينهم ما كان متبع قبل الكادر

جزاك الله كل خير

لا تاريخ الكادر لا يفرق المهم ان يتم التسكين اذا تم التسكين الذي يفرق الدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها

الاستاذ /محمد الفخراني 01-06-2009 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الندى (المشاركة 1260220)
هل تأ خير ساعتين اجازة اعتيادى ام عارضة؟

يوم عارضة
الااذا طلب الموظف احتسابها اعتيادى

الاستاذ /محمد الفخراني 02-06-2009 10:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري (المشاركة 1262104)
fبسم الله الرحمن الرحيم
بعد السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارجومن الله ان تكون بخير
متى تظهر كشافات مراقبه الثانويه العامه
وهل اصبحت سرا مثل نتيجه اختبار الكادر 25/4/2009
وهل تظهر على النت اومثل كل عام
السلام عليكم

ستظهر خلال اليومين القادمين عن طريق النت موقع المدرسة وعن طريق البريد عن طريق المديريات
كل عام وأنتم بخير

الاستاذ /محمد الفخراني 02-06-2009 09:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسنى المنياوى (المشاركة 1264120)
سمعت ان هناك قرار سوف يصدر فى مجلس الدولة بخصوص المشرفين نرجوا الافادة هل صحيح القرار موجود ام لا واذا كان هناك قرار فما مضمونة اخيكم مشرف نشاط ومتضرر لان سوف يخصم من راتبى ال 50 فى المئة السابقة

الفتوي بخصوص المشرف الاجتماعي فقط لانه يمارس عمل الاخصائي الاجتماعي وباذن الله اذا كان لصالحهم سيصبح من حقكم ايضا بالمساواه بهم

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 01:07 PM

[quote=محمدالسراح;1264571]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدالسراح (المشاركة 1264549)
أستاذى العزيز هل يمكن التنازل عن الدرجةالتخصصية والعودة للفنية الآن لأن ذلك فيه ضرر كبير لأن الفارق المادى كبير بينى وبين ليس زميلى ولكن الأحدث منى ب3 سنوات ((( محمد السراح )))
أفيدنى أفادك الله وشكراً


القانون 5 لسنة2000 أعطي مهلة 3 أشهر لمن تم تسويتة بالمادة 25 مكرر والتي تعطي 5سنوات او نصف المدة للعمل الفني او الاداري ايهم أقل لمن يريد العودة الي الدرجة الفنية او الكتابية ويحصل علي علاوتين
اما من من تم تسويته من عام 2001 لايستطيع العودة لانة يعلم المادة 25 مكرر قبل التسوبةبها

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 01:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ملك (المشاركة 1264698)
استاذنا الفاضل \
أعمل معلم أول( أ ) ولا أقوم بالإشراف على أحد من إخواننا المعلمين هل يُشرف علي
بمعنى أن من لا يشرف يُشرف عليه

المشرف هو الاقدم في المستوي والاعلي مستوي اذا لم تشرف سيحضر مشرف من مدرسة اخري او تذهب لتشرف في مدرسة اخري

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 01:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888 (المشاركة 1265278)
استاذى الفاضل
اشكرك جدا على مجهودك الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتك
ارسلت سابقا سوال بخصوص عدد مواد الرسوب فكانت الاجابه ثلاث مواد وبالاستفسار وجد ان مواد الرسوب فى النظام الجديد للصف الاول الاثانوى ليس لها عدد معين من المواد يعنى لو رسب فى كل المواد يعتبر دور ثانى والعدد اكثر من اثنين تحتسب فى الدور الثانى
ولى سوال ارجو الاجابه عليه وهو من الاقدم وسوف اضع كل ما يتعلق بكل واح
الاول معلم اول ا حاصل على الاولى يناير 2005 تاريخ تعينه 1 / 9 / 1988 قبل الكادر مدرس اول ثانوى وتاريخ الحصول على الموهل 1988

الثانى اخصائى اول ا حاصل على الاولى شهر 7 2008 وضم وعدل بالموهل العالى فاصبح تعينه 1 / 6 / 1988 وتاريخ الحصول على الموهل 1991
ايهما اقدم الاول ام الثانى
ولك تحياتى وشكرى وتقدرى لشخصك الكريم وانى والله احبك فى الله

اذا كنت سألت في 3مواد أو اكثر وعلمت انه اكثر نشكرك علي هذه المعلومة الجديدة جزاك الله خير
الاقدم من حصل علي الدرجة الاولي اي من حصل عليها 2005 يسبق 2007 لان المستويات حسبت علي أساس الدرجات المالية
والاقدمية لم تعد تفيد عند الترقيات وكيل ومدير وموجه بالاختيار والاختبارمن معلم اول (أ) هي تفيد في الاشراف الفني فقط وداعا للاقدميات في ظل قانون 155 لسنة 2007 والائحة التنفيذية 2840 لسنة 2008 المادة السابعة

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 10:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1265442)
شكرا لأعضاء هذا المنتدى العزيز المتنفس الوحيد للمعلمين
وشكرا على السرعة فى الردود وأتمنى للجميع التوفيق والسداد
سؤالى هو : هل لمدير التعليم الإبتدائىالحق فى صرف المرحلة الثانية من الكادر بعد اجتياز اختبار مايو
أو يعود إلى العمل بالمدرسة حتى يحق له صرف الكادر؟
سمعت اليوم فى الإدارة أن جميع الموجهين الأساسيين والمنتدبين سيعودون إلى المدارس حتى يحق لهم صرف الكادر
وكذلك كل معلم خبير عليه ويعمل بالتوجيه العودة إلى المدرسة حتى يصرف المرحلة الثانية من الكادر وإذا رفض العودة للمدرسة يسقط حقه فى الكادر
وشكرا على الاهتمامبالرد

لابد من العودة فعلاللتدريس أوللتوجيه طبقا للمادة 70 بنصاب حتي لو حصتان ويندب باقي الايام بالادارة لمهام العمل الاداري لحين تعديل المادة 70 من قانون155

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 11:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود (المشاركة 1265793)

سؤال هام جدا
من سيعمل فى الادارة بعد اخلائها بنا ءعلى ماسبق

كل من لم يجتاز ومن يندب بعض الايام للعمل الاداري لحين البت والتعديل للماة 70 واضافتهم لها بتشريع علي وجه السرعة ونحن ننادي بتعديلات كثيرة منها الغاء المدة البينية ايضا وزيادة الوكلاء الي 3علي الاقل بكل مدرسة حتي 5 وكلاء

الاستاذ /محمد الفخراني 03-06-2009 11:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل حسين كامل (المشاركة 1265917)
يقال انه ابتداء من العام القادم و بعد ان تم التسكين لاغلب المدرسين سوف يتم تطبيق نصاب الحصص علي المعلمين فلي تساؤل :
معي مدرسة احدث مني دفعة 96 و سكنت علي معلم اول وهي من اوائل الدفعة اي تم تعينها في المدينة و لم تذهب الي الارياف للتدريس و انا دفعة 91 درست بالارياف 13 سنة ثم تدرجت حتي دخلت المدينة و سكنت علي معلم اول (ا) و لان عدد المرسين بالمدرسة كبير فاذا تم سحب احدنا للتدريس في الارياف فمن تكون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لاداعي للقلق لان العجز سيغطي بالتعاقدات دائما والندب لخارج المدرسة سيكون للاحدث تعينا والاصغر سنا والرجال قبل السيدات
الكادر لتحسين أحوال المعلم وليس للضرر النفسي لانصدق الاشاعات
لن يتغير وضع معلم الي الاسوء ابدا

الاستاذ /محمد الفخراني 04-06-2009 02:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري (المشاركة 1267161)
بسم الله الحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه وبركاته
نرجو معرفه بعض الفتوى الصادره من الشئون القانونيه بالوزاره التربيه والتعليم اداره الفتوى الخاصه بمعدلات الاخصائيين وطريقه ندب معلم اول أ للتوجيه واستحاق الكادر وللك جزيل الشكر والاحترام

لكل 7فصول أخصائي اجتماعي وكسورها
المادة 7 من الائحة التنفيذية حددت معلم اول (أ)للنقل لوكيل بعد سنة من الاولي و4سنوات لوظيفة مدير بالاختبار والاختيار(أي من تم تسكينهم علي الكادر)كما حدد القانون الموجة من معلم أول (أ)
عند ذكر وظيفة من وظائف الكادر نعرف لابد من الاجتياز والتسكين

الاستاذ /محمد الفخراني 04-06-2009 02:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almadawy (المشاركة 1267375)
كنت اعمل بالازهر الشريف حتى تاريخ 1/3/2009 ودخلت امتحان الكادر للمرحلة الثانية مع الازهر واجتزت بنجاح وانتقلت الى العمل بالتربية والتعليم بتاريخ 2/3/200
9 بمحافظة الشرقية ولم يدرج اسمى ضمن كشوف المستحقين للمرحلة الثانية للكادر بالتربية والتعليم حتى الان مع اننى ذهبت الى الاكاديمية لتعديل بياناتى احصائيا دون جدوى أفيدونى بالرد من فضلكم. وشكراً

تسكين الازهر لم يصدر حتي الان
وعندما يظهر سيتم تسكينك بالتربية والتعليم بهذا التاريخ لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 05-06-2009 04:47 PM

[quote=الدميرى;1269915]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المعلم الفاضل المحترم
تاريخ التعيين بالمعلمين 1988م
حصلت على ليسانس اداب وتربيه 1999
جامعة المنصورة
الدرجة الثانية فى 1/7/2003م
سافرت خارج البلاد فى 2007م اجازة خاصة
الان انا داخل مصر ذهبت للإدارة وحصلت على استمارة للكادر لأعرف اى مستوى سأدخل الامتحان وجدت معلم أول وليس معلم أول أ
اولا : كم يتبقى للحصول على الدرجة الاولى؟
ثانيا : على أى مستوى ادخل امتحان الكادر اذا دخلت فى شهر اغسطس القادم؟
ثالثا: انا المفروض اسافر خلال شهر هل عندما اقطهع الاجازة اوالعودة نهائى سوف احصل على الترقية ام سأحصل عليها فى 1/7/2009 م بمرور 6 سنوات من الدرجة الثانية ؟
ارجوا من حضرتك افادتى فى هذه المشكلة ولك الشكر والاحترام
جزاك اله عنا خيرا

الدرجة المالية مع الرسوب الوظيفي الذي سيعلن عن موعده من التنمية الادارية
اما اذا دخلت الاختبارو اجتزت وسافرت لن تسكن حيث من شروط التسكين ان تكون علي راس العمل
لك مني الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 06-06-2009 01:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1271095)
استاذنا الكريم 00
تحية تقدير واحترام 00
1- مدرسه ثانويه بها عدد 3 مدرسين لتدريس عدد 48 حصه لاحدى المواد 0
2- مدرسه ثانويه اخرى بها عدد 3 مدرسين لتدريس عدد 28 حصه لنفس الماده 0
3- هل من حق الموجه نقل احد المدرسين من المدرسه الثانيه الى الاولى دون رغبته 0
4- وماهى الجهات التى يتقدم اليها المدرس للحصول على حقه اذا كان مستقرا فى مدرسته منذ 15 سنه 0 0 وهذا يؤثر على استقراره 0
4- ارجو من سيادتكم الرد مع التوضيح بالانصبه للمرحله الثانويه 00 وهل اذا كانت المدرسه الاولى ليس بها عجز 00 يكون للموجه الحق فى زيادة المدرسين بها لان عدد الحصص بها اكثر من الاخرى ؟
مع تحياتى وتقديرى

ليس من حق الموجة النقل ولندب الي مدرسة بها فائض لانتفاء صفة صالح العمل ولكنه يندب معلم الي مرسه بها عجز
عليك بالتظلم للموجة الاول والعام ووكيل الوزارة
لكي شكري

الاستاذ /محمد الفخراني 07-06-2009 05:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1274091)
شكرا أستاذى العزيز على ردودك الشافية
أنا وكيل على الدرجة الاولى منذ 1 / 7 / 2008
حاصل على دبلوم المعلمين عام 1983 وتاريخ تعيينى هو 1 / 9 / 1983
وحاصل على ليسانس آداب وتربية عام 1996 وتم تسوية حالتى على المؤهل الجديد على الدرجة الفنية
وبعد النجاح فى الكادر تم تسكينى على وظيفة معلم أول أ
معى مدرسة فى المدرسة حاصلة على بكالريوس علوم وتربية عام 1993 وتاريخ تعيينها عام 1994
حصلت على وظيفة مدرس أول عام 1999
ولم تحصل على وظيفة وكيل
حصلت على الدرجة الأولى فى 1 / 7 / 2008
وبعد نجاحها فى الكادر تم تسكينها على وظيفة معلم أول أ
فنحن الإثنين على وظيفة معلم أول أ فمن أحق منا بأن يكون وكيل متفرغ بالمدرسة

الوكيل من معلم اول (أ) بالاختيار والاختبار ويفضل المؤهل الاعلي تطبيقا للمادة السابعة من الائحة التنفيذية 2840

الاستاذ /محمد الفخراني 07-06-2009 05:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود (المشاركة 1275583)
سؤال هام

هل يحق لرئيس القسم او وكيل القسم اللذان يعملان بالتوجيهات الفنية التعديل لوظيفة موجة فى نفس التخصص خاصة انة كان مسموحا بذلك فى الاعوام السابقة قبل قانون الكادر
وكذلك انهم يعملان بالتوجية ولهم الخبرة الفنية فى العمل

نعم وترجع الي المعدلات اذا كانت تسمح ورأي الموجة العام او الاول

الاستاذ /محمد الفخراني 07-06-2009 05:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela (المشاركة 1275190)
سؤال يمكن يكون مكرر
ولكن ليطمئن قلبى
هل امتحان اغسطس 2009 آخر فرصة بعدها الامتحانات كل 5 سنوات ؟؟؟؟
انا منتظرة الدرجة ان شاء الله تكون العام المقبل
ولذلك عايزة انتظر لاغسطس 2010 فهل هذا من حقى ام انه بدور اغسطس 2009 انتهت الاختبارات ؟؟؟؟

نعم سيكون اخر اختبارات التسكين كما أعلن الوزير يوم الخميس الماضي هو اغسطس 2009

الاستاذ /محمد الفخراني 07-06-2009 05:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد ابو شهد (المشاركة 1274780)
حرام عليكم موظف مهمل ممكن يضيع مستقبل انسان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لازم المسئول عن كده يتحاسب

نعم يجب محاسبة المقصر فورا حتي لا تضيع الحقوق

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela (المشاركة 1278177)
السؤال التالى ورد فى الاسئلة الشائعة على موقع الاكاديمية

http://academy.moe.gov.eg/academy/images/arrow_04.gifهل يحق للمعلم الذى لم تصل سنوات خبرته للمستوى الأعلى فى الكادر عدم التقدم للأختبار هذا العام على أن يتقدم له بعد الفترة اللازمة للتقدم لهذا المستوى ، على سبيل المثال سنوات الخبرة 17 عاماً وأريد التقدم لمستوى معلم خبير 18 عاماً ؟
http://academy.moe.gov.eg/academy/images/arrow_04.gif
يحق للمعلم عدم التقدم للاختبار هذا العام إذا كان يرى بنفسه أن من الأصلح له تأجيله إلى العام الذي يستطيع التقدم فيه للمستوى الأعلى، علماً بأنه سيتم تكرار نفس الاختبار للكادر في شهر أغسطس من كل عام

نعم سيكون الاختبار في اغسطس كل عام ليس للقدامي ولكن للجدد الذين سيتعاقدون اي مرحلة التسكين ستنتهي في اغسطس 2009

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:13 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1278243)
للمعلم الأول أ
عند متابعته للمادة ما عدد المدرسين الذين سيتابعهم
وهل هناك عدد معين من المدرسين حتى يتم تخفيض الحصص

لم ترد المعدلات في الائحة اذا تستمر القرارت السابقة واحد يشرف علي 11معلم
وسكون الاقدم والاعلي مستوي ويخفض جصتان

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدميرى (المشاركة 1279467)
شكرا لك أخي القدير علي مجهوداتك وحرصك الدائم والمتميز علي مصلحة جميع الأعضاء
حصلت على الدرجة الثانية فى 1/7/2003م
المفروض الاولى هذا العام
سافرت الى الخارج اجازة خاصة فى 2007 وانا موجود فى مصر الآن لكن سوف اسافر بعد شهر
قرأت ردود للبعض انهم دخلوا الامتحان وهم فى تجازة منها اجازة خاصة رعاية طفل واجازة للسفر خارج البلاد ومنهم من نجح فى الامتحان
اللى اريد ان افهمه
1- هل سيتم الترقية هذا العام والحصول على الدرجة الاولى وبالتالى ادخل الامتحان التالى على مستوى معلم اول أ بدل معلم اول؟
2- هل هناك امتحانات كل عام وفى حالة العودة من الاجازة سيتم اختبارى؟
3- هل ممكن اقوم بتأجيل سفرى حتى ادخل الامتحان؟
4- هل اقوم بسحب المظروف وادخل الان لأنها آخر فرصة كما يقال ؟
5- ماذا افعل بالنسبة لكل سؤال من هذة الاسئلة ؟
استاذى الفاضل ما الحل ؟ نفع الله بك المؤمنين ؟


توكل علي الله وادخل الاختبار كل يوم هو في شان

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو (المشاركة 1279657)
من فضلك انا اول مرة انتدب للثانوية العامة بس عايزة اعتذر يا ترى ممكن فى ادارة الامتحانات يقبلوا الاعتذار ولا
ولو رحت ايه العائد المادى الى ممكن اخده علما ان اساسى 190

العائد المادي ضعيف ولكن لابد من اكتساب خبرات لانك اجلا او عاجلا ستكون رئيس اللجنة ماذا ستفعل
اخي التعليم ليس ببلاش لكن بالجهد والتعب تكسب خبرة أثمن من العائد المادي
جزاك الله كل خير

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:36 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل حسين كامل (المشاركة 1280622)
اريد التقدم لاجازة اعتيادية لمدة ثمانية ايام تبدا يوم 20/6/2009
ما هي المدة القانونية المسبقة لتقديم الاجازة ؟
يعني يوم كام بالتحديد ؟

قانون الكادر حدد العطلة الصيفية لمن يريد الاجازة ولابد من المعلم الحصول علي ثلثي الاجازة
كل مدرسة تعمل مشروع باحازات العاملين بحيث يبقي الثلث بالمدرسة لكي تمارس الانشطة وقبول المستجدين والبريد اليومي وخلافه
عليكي التقدم بطلب قبل القيام بها لو بيوم واحدا واعتماده من المدير ثم الادارة التعليمية به عنوانك لمراسلتك اذا اقتضي الامر لعمل بالمدرسة ضروري

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الولد (المشاركة 1284932)
أستاذنا الفاضل / لدينا مشكلة قانونية
مدرس منقول حديثا من محافظة نائية على وظيفة مدرس أول ثانوى الى مدرسة بمحافظة أخرى أقدم مدرسيها مدرس ثانوى مع العلم بأن المدرس الثانوى أقدم فى التعيين وأستلام العمل والسن وتم كتابة اسم المدرس الأول بدفتر الحضور أولا لمدة عامين تقريبا والأن وبعد دخول إمتحان الكادر وبعد نجاح الأثنين فيه . ماذا يكون الوضع والأقدمية ودفتر الحضور والأشراف على المادة .
ولك منى كل التقدير على مجهودك.

الوظائف السابقة لم تعد وقد الغيت بالمسميات الجديدة الاقدم المستوى الاعلي ثم الاقدم في الدرجة داخل كل مستوي
لم تعد الاقدمية عند الترقيات لابد من اختبار واختيار وليس بالاقدمية كما كان سابقا
تقبل تحياتي

الاستاذ /محمد الفخراني 09-06-2009 08:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الولد (المشاركة 1284996)
أرجو منك أرسال القرارات او القوانين او ما يفيد الأقدمية فى قانون الكادر ولك منا كل التقدير وأشكر لكم الأهتمام

موجود قانون 155لسنة 2007 قانون الكادر والائحة التنفيذية له 2840 لسنة 2008 في هذا القسم في المشاركات السابقة
برجاء التصفح حتي تجد ماتريد كاملا
لك مني السلام

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخى فى الله (المشاركة 1285038)
تقدمت لامتحان كادر المعلمين أغسطس الماضي على المرحلة الثانوية فيزياء وقد اجتزت الاختبار وتم تسكيني على المرحلة الاعدادية ( موجه أول اعدادي ) والمفروض اسكن موجه أول ثانوي وبياناتي كالتالي
الاسم/ سمير رؤوف أنجلي عبد النور
مواليد 1954
تاريخ التعيين 1977
ودرجتي المالية درجة مدير عام في 1/1/2005


ارجو الافادة ماذا يمكن عمله لتسكيني على المرحلة الثانوية
وشكرا

المسؤل هو الموجة العام لك لانه يعرف الاقدميات والمعدلات

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1286567)
استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00
موظف بعد تطبيق القانون 5 لسنة 2000 اصبح تاريخ الدرجة الثالثة 2002 00 هل من حقه الحصول على الدرجه الثانيه فى عام 2010 0
مع شكرى وتقديرى

بعد مرور 8سنوات من الثالثة

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman asyoty (المشاركة 1286737)
زوجتى انتدبت الى امتحان الثانويه بجنوب سيناء وده مكان بعيد جدا جدا عن مكان سكننا وعندنا اطفال صغار يعنى مستحيل تذهب الى اللجنه وقدمت اعتذار ولم يقبل
ماذا يحدث لو لم تذهب وما هى العواقب وما الحلول الرد سريع ارجوكم لضيق الوقت

كان يجب ان تقدم الاعتذار عندما قابلت اللجنة بالمديرية قبل الترشبح
امامها ان تنفذ الامر او تحجز بمستشفي حكومي لمدة الامتحانات
الجزاءات شهر خصم وحرمان 5سنوات من الامتحانات
وهذا يؤثر علي العلاوات التشجعية والترقيات

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل حسين كامل (المشاركة 1287506)
ما هو عدد الايام الاعتيادية في السنة لشاغلي الدرجة الاولي ؟؟

اذا كان معلم اول (أ) 35 يوم
اذا لم ينطبق عليه الكادر 30 يوم حتي سن 50 سنة يصبح 45 يوم

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الولد (المشاركة 1288154)
عزيزى محمد بك المشرف على قسم شئون العاملين بالمنتدى لك منا كل التقدير و الأحترام على هذة المعلومات المفيدة جدا
ولى استفسار أرجو منك التكرم بالرد علية وجزاك الله كل الخير :
معلم تعين 1985 وحصل على الدرجة الأولى فى 1/1/2005 متى يحصل على درجة ( كبير ) ( مدير عام )
ونشكرك على الأهتمام والرد

بعد 6سنوات اي في 1-1-2011 اوعن الرسوب الوظيفي 1-7-2012 في السنة الزوجية

الاستاذ /محمد الفخراني 10-06-2009 08:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tota1234567 (المشاركة 1288202)
السلام عليكم استاذى الفاضل اعمل بنظام نصف الوقت ثلاثه ايام اسبوعيا اثناء امتحانات النقل طلب منى مدير المدرسه حضور جميع الايام مبررا ذلك ان مدير الاداره قال ان نصف الوقت يتم الغاؤه ايام الامتحانات شكرا مقدما

طلب المدير مخالف للقانون من حق الموظف وحده قطع الاجازة بدون مرتب او نصف الاجر

الاستاذ /محمد الفخراني 11-06-2009 08:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1288830)
من يعيد الحق لمن تخرج من دور المعلمين التى أخذت على عاتقها النهوض بالعملية التعليمية عندما صدرت اللائحة التنفيذية للكادر وتم توزيع منشورات على المدارس تحدد معايير الترقيات
وهى أكثر من 23 سنة خبرة يكون فى مسميات الكادر معلم خبير
ومن 18 إلى 23 سنة خبرة يكون معلم أول أ
ومن أقل من 17 سنة يكون معلم أول
واستبشرنا خيرا نحن من تخرج من دور المعلمين
حيث ان الحق سيعود لأصحابه
ومع نزول الدرجات الجديدة تغير كل شىء وضاعت الملايين التى تم إنفاقها على طباعة المنشورات
وأصبح كل شىء مرتبط بالدرجات هنا قفز من تخرج من كليات التربية وأصبحوا قادة وأصبحوا رؤساء لأساتذتهم
يأمرونهم فيطيعون
هل جزاء خريج دار المعلمين أن يكون فى طى النسيان ؟
ما الخبرة التى إكتسبها خريج كليات التربية ؟
تلك الكليات التى دخلوها عن طريق مكتب التنسيق
فمن يعيد إلينا حقوقنا ؟
بعد أن تم سلبها منا

أنتم الأصل كم خسرت مصر بالغاء دور المعلمين ولكن السياسة التعليميةدائما في تجارب
خريج دور المعلمين نشهد جميعا أنهم أهل فكر وتربية يفوق الكثيرين
الزمن هو الذي سيشهد علي كفاءتكم
العملية ليست قائد ولكن منتجنا (طالب) ومن منا يحسن انتاجه

الاستاذ /محمد الفخراني 12-06-2009 08:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود (المشاركة 1294805)
أنا خريجة كلية التربية إنجليزى عام 2000 بتقدير جيد جدا . وفى عام 2003 قامت وزارة التربية والتعليم بإعلان عن مسابقة لتعيين مدرسين إبتدائى .وقمت بالتقديم فى المسابقة بالرغم من إنى ليسانس أداب وتربية( عام) وليس إبتدائى وتم إختيار 48 مدرس أغلبهم تقدير جيد جدا والباقى جيد. والمهم أننا أثناء إجراءات التعيين لم نوقع على أى إقرار يلزمنا بالبقاء كمدرسين إبتدائى مدى الحياة.
قمت وزملائى بالتوجه لتوجيه الأنجليزى فلم يجب وقمنا بعمل شكوى جماعية 3 مرات موقعة من 90% من هؤلاء المدرسين المتضررين وأرسلناها بالفاكس لكل وزير تعليم جديد لعله ينصفنا . نريد فقط حقنا بالصعود للمرحلة الأعدادية والثانوية طبقا لمؤهلنا حيث أننا سددنا العجز فى الأبتدائى وبقينا 6 سنوات فيه؟ ولم نجد ردا سواء عداء من التوجيه والطناش . فأرجوك وأستحلفك بالله أن تخبرنى إذا كان هناك حل قانونى لمشكلتنا هل سنظل إبتدائى للأبد أم هل يمكن تعديل المسمى الوظيفى لنا بعد عدد سنوات معينة بالأبتدائى؟ لعلم حضرتك هناك عدد من دفعتى عام 2000 تم تعيينهم كمدرس إعدادى فى عام 2005 فى مسابقة أخرى بالرغم من تدنى تقديراتهم عنا . هل هذا عدل؟

التعليم الابتدائي لايستغني عن معلمية مطلقا
مشكلتكي مع الموجه العام اللغة الانجليزية واحتمال الانفراجة بعد سنة عندما تتنتهي الدفعة الصغيرة التي بالصف الثاني ثانوي لانها اوجدت زيادات في معلمي الثانوي --صبرا
الحل الاسهل تعاقدي من جديد معلم اعدادي عندما يطلب متعاقدين

الاستاذ /محمد الفخراني 13-06-2009 12:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود (المشاركة 1296427)
وإذا كان هناك تعاقد هل ستلغى كل مدة خدمتى بالأبتدائى وكأننى تعيين جديد أم ماذا؟ هناك أستفسار أخر : واحدة من نفس هذه المجموعة سجلت على الأكاديمية على أنها مدرس إعدادى وأمتحنت وسكنت مدرس إعدادى على الرغم من أنها أصلا معينة كمدرس إبتدائى منتهزة فرصة أنها كانت تعمل بمدرسة إبتدائى-إعدادى مشتركة . هل ستصبح مدرسة إعدادى على هذا الوضع؟
وشكرا على ردك وأهتمامك وجزاك الله خيرا.

العبرة المرحلة التي سجلت البيانات ووحدة الاحصاء مسئولة عن اي خطا والمعل يجازي عن استمارتة الذي فيها تضليل في البيانات ويسكن ابتدائي المرحلة التي تعاقد عليها
نعم تضاف هذه المدة السابقة اذا لم يوجد فاصل زمني


الاستاذ /محمد الفخراني 13-06-2009 12:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العويس (المشاركة 1295514)
هل صدور الامرالتنفيذى والمعتمد من المحافظين ثم الصرف للمسكنين على وظائف الكادر

يجوز الغاءة او الرجوع عنة بمعنى لو صدرالامر بتسكين مثلا اخصائى نشاط وهو اصلا غير مخاطب

فى المرجلة الاولى ولم ياخذ بدل المعلم ولكن دخل الامتحان واجتازة وتم تسكينة على معلم

وصرف بدل الاعتماد الابدل المعلم هل ترجع الادارة عن ذالك ام تستمر وتمنحة بدل المعلم
باعتبارة قد عين جديد معلم فى قانون المعلم 155 لسنة 2007
حيث مضى الان اكثر من اربعة اشهرعلى صدور الامرالتنفيذى بالتسكين على معلم مع العلم
بان تعينة اخصائى نشاط فقط

ما بني علي خطأ فهو خطا اخصائي نشاط ومشرف نشاط ليس مخاطب بالمادة 70 لقانون الكادر اذا لايستحقان الكادر ولايستحقان بدل معلم وبدل اعتماد بالرغم من وجودهم بقرار التسكين ينص علي المراجعة اليدوية لمدير الاحصاء وحذف المخالف
اذا استمر الصرف سيخصم بأثر رجعي ولو بعد سنين
الاحسن علي أخصائي النشاط تغير المسمي الوظيفي لمعلم مجالات اواخضائي مسرح او اعلام---اوخلافه ليستحق الكادر من يوم قرار تغير المسمي

الاستاذ /محمد الفخراني 13-06-2009 08:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد منقوره (المشاركة 1298157)
أخى الفاضل انا متعاقد بوظيفة معلم مساعد عام 2005 وجاء قرار بأن المتعاقدين سوف يطبق عليهم المرحلة الثانية من كادر المعلم فالسؤال هنا : هل من يجتاز الاختبار وينجح سوف يكون بدرجة معلم ؟ أم سيظل معلم مساعد كما هو ؟
النقطة الثانية هل لنا من تطبيق القانون من تعيننا بوزارة التربية والتعليم بغض النظر عن اختبار الكادر حيث أننا تعاقدنا فى 15/3/2008 بوظيفة معلم مساعد هل سوف يتم التثبيت بالتعين ام سوف نظل كما نحن معلمون مساعدون .
ولسيادتكم جزيل الشكر .

بعد الاجتياز سيتم التسكين لوظيفة معلم اي التثبيت وتحصل علي 50% بدل اعتماد
اذا لم تدخل الاختبار او لم تجتاز ستعطي فرصة لمد عامين اي المجموع 3سنوات ثم تفصل

الاستاذ /محمد الفخراني 14-06-2009 09:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seeen (المشاركة 1306227)
كيف تحتسب الاقدمية فيما يلى
مدرس تاريخ تعيينه 1995 ورقى لمدرس ثانوى بتاريخ 2001
ومدس آخر تاريخ تعيينه 1989 زأجرى تغييرا فى المسى الوظيفى من مدرس أول إعدادى إلى مدرس ثانوى بتاريخ 2004 فأيهما عند الاختلاف تحسب أقدميته؟

كل الترقيات السابقة ألغيت ويعمل بالمسميات الجديدة
الثاني علي الدرجة الاولي معلم أول (أ) اقدم منالاول علي الدرجة الثانية معلم اول فقط والثاني هو الذي يشرف عليالاول طبقا الي الائحة التنفيذية 2840 لسنة 2008

الاستاذ /محمد الفخراني 14-06-2009 10:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou aliaa (المشاركة 1305018)
انا مدرس علوم اعدادي دفعة 90 و تم ندبي لتدريس الفيزياء في مدرسة ثانوية و دخلت امتحان الكادر على هذا التخصص فما موقفي عند التسكين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يتم تسكينك علي المرحلة التي اعتمدت استمارتك في الحكومة الاكترونية قبل الدخول للاختبار

الاستاذ /محمد الفخراني 15-06-2009 12:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tefa524 (المشاركة 1307082)
ما اخبار المدرسين المسكنين في المرحلة الابتدائية هل سيتم وقف الكادر منهم حقا ولا اية
2- بنسة لمشرفين النشاط ما فيش احبار جديدة لهم في مجلس الدولة

معلم يسكن ويصرف الكادر
مشرف النشاط لايستحق الكادر لانه ليس ضمن المادة 70 من قانون الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 15-06-2009 12:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu_moody_a1 (المشاركة 1307809)
حصلت علي اداب انجليزي 1992
دبلوم عام 1993
دبلوم خاص 1994
دبلوم مهني 1995

تم التعيين 1997بمؤهل الاداب فقط و رفضوا الاعتراف بالدبلومات حيث انها اخذت قبل التعيين
منذ عامين ارفقتها بالملف الخاص بي في الادارة من باب الاحتياط من قبل موضوع الكادر

ودخلت الكادر و اجتزتة
استمارة الكارد مكتوب بها حاصل علي دبلوم خاص علي اعتبار انها الشهادة الاعلي

فما هو الان الموقف القانوني و المالي لهذا الوضع وهل يحق لي المطالبة بذيادة علي الكادر لهذه الدبلومات ام انها لا يعتد بها طالما قبل التعيين
و شكرا

من له زيادة الماجستير والدكتوراة
عموما تفضل عند الترقيات

الاستاذ /محمد الفخراني 15-06-2009 07:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو (المشاركة 1309130)
لى صديقةعند تحرير استمارة الكادر كان التخصص رسم فنى وهى اصلا بكالوريوس تربية فنية وهى منتدبة من اسوان الى القاهرة ولم تنتبه الى هذا الخطأ وسافرت لاداء الامتحان فى اسوان وفوجئت ان الامتحان فيه مادة صيانة ورسم صناعى فاجابت على الاسئلة رغما عنها فما موقفها وماذا تفعل

ستدرس ما اختبرت فيه لانها ستسكن عليه

الاستاذ /محمد الفخراني 16-06-2009 08:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة الكاميليا (المشاركة 1315216)
اخى الفاضل اريد ان اعرف الترقيات ما هى معايرها انا اجتزت موجه اول ولم استلم لاسبقيه زميله لى اسبق فى ترقيه موجه ثانوى وانا بعدها مباشرة فما هو الوضع الان حيث انى سمعت ان من سيعين موجه ثانوى اخر حاصل على درجه كبير اخصاءيين فى 1-7-2008 وانا حاصله على الدرجه فى1-1-2005 علما انه لم يتم ال تسكين الا بعد ظهور نتيجه الكادر الخاص بشهر مايو اريد معرفه معيار الاختيار هل هو نتيجه الليسانس كما سمعنا ام ماذا لان تنسيق الوظائف اوضح ان المهم نتيجه الليسانس وليس السن او تاريخ الدرجه ارجو الرد للاهميه ولكم وافر الشكر

الموجه من معلم اول (أ)بالاختبار والاختيار ممن سكنوا علي وظائف الكادر طبقا للمعدلات وليس اي دخل لدرجة كبير او اي درجات هذا مانصت علية الائحة التنفيذة والقفانون 155 لسنة 2007 ماسمعتية لاأساس له من الصحة
الموجه الاول من موجه بالاختيار والاختبار

الاستاذ /محمد الفخراني 16-06-2009 08:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر (المشاركة 1316213)
على أساس تحدد ترقية المدرس بالاقدمية للدرجات الوظيفية طبقا للرسوب الوظيفى عند عودته من الإجازة الخاصة " بدون مرتب" ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اذا ذادت الاجازة الخاصة عن 4سنوات يوضع عددمماثل امام الموظف كما كان موجود قبل الاجازة ويرتب الموظف وياخذ دوره

الاستاذ /محمد الفخراني 16-06-2009 08:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل حسين كامل (المشاركة 1316836)
استاذي الفاضل اتوجه اولا بالشكر لسرعة الردود
بالنسبة لتذاكر البدل النقدي
اصرف لي و لاحد ابنائي بدل نقدي و تغذية و ضريبة نتيجة قضية كسبتها و عندما تمت ابنتي 4 سنوات رفعت قضية اخري لاصرف البدل و التغذية ثم صدر قرار بان الموظف يصرف لاثنين من ابنائه و بالتالي صرفت لابنتي البدل النقدي الخاص بها
واصبحت اصرف تذكرتين و نصف و المبلغ هو 116 جنيها
السؤال هل التذكرتين و نصف بدل نقدي و تغذية و ضريبة لنا نحن الثلاثة
واذا كان كذلك ما موقف القضية المرفوعة الان لابنتي ؟

البعض قال ان هناك خطأ في الصرف حيث ان القرار لصرف البدل فقط و ليس التغذية التي لا يتم صرفها الا بقضية
فهل انا اصرف مبلغ ليس من حقي ام ماذا ؟

ماتصرفينة مظبوط لاقلق وانتظري حكم القضية وينفذ الحكم

الاستاذ /محمد الفخراني 16-06-2009 08:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salyghazy (المشاركة 1317077)
يا أستاذنا بالنسبة للمشرف الأجتماعي هما حسموا الأمر أنة ليس ضمن المادة 70 ولا لسة في أمل أنهم ياخذوا الكادر ...........

وهي اصلا الفتوي مجلس الدولة!!!!!!!!!!!!!!!!!.... ظهرت مش كانوا عطوا الوزير مهلة أسبوع ؟؟؟

وياريت تقولنا اية الحل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


ولك جزيل الشكر

المشرف الاجتماعي يعمل دور الاخصائي الاجتماعي من حقه الكادر
الفتوي ستكون لصالحكم هي مسألة وقت وستصرفي الكادر بأثر رجعي لانه من حقكم
---ألف مبروك


الاستاذ /محمد الفخراني 16-06-2009 09:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر (المشاركة 1318033)
ارجو التبسيط والتوضيح اكثر

موظف لم يكمل 4 سنوات اجازة بدون مرتب ترقياته مع زملائه
موظف حصل علي اجازة بدون مرتب وهو علي الدرجة الثانية امامه قبل الاجازة 100 موظف وعاد بعد 10 سنوات لايرقي الي الاولي الا بعد 100 موظف عليهم الدرور في الترقية الي الاولي ولا يقارن بزميله

الاستاذ /محمد الفخراني 17-06-2009 12:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ss&ss (المشاركة 1320554)
ما موقف معلمى المدارس الخاصة من الكادر هل سيكون لهم امتحان فى اغسطس القادم ولا لأ ؟

نعم عليهم التقدم فورا قبل 9-7-2009

الاستاذ /محمد الفخراني 18-06-2009 08:05 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamoon2000 (المشاركة 1323234)
استاذنا الفاضل السلام عليك ورحمه الله وبركاته سؤالى عن الاجازه الاعتياديه هل لو اخذت الاجازه من1/7 الى21/7 تلغى حوافز الشهر لان المدرسه هى التىحددت الاجازه اجبارى بالميعاد الا على مزاجها دون الرجوع لنا وشكرا

لا لن تلغي الحوافز

الاستاذ /محمد الفخراني 18-06-2009 08:06 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 11aa11 (المشاركة 1324588)
السلام عليكم

كان لدى استفسار اريد الجواب عليه من فضلك

انا تقدمت لاختبار الكادر دور مايو 2009

وقمت بتسجيل اسمى ورقم جلوسى وادارتى ورقم كود الكراسة والرقم القومى ولكننى لم اقوم بتظليل الوظيفة المتقدم اليها

وارسلت فاكس فى اليوم التالى من الامتحان بجميع بياناتى

فاريد معرفة مصير التصحيح
وهل يوجد مشكلة فى ذلك

مجرد تظبيط فقط لاقلق

الاستاذ /محمد الفخراني 18-06-2009 08:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedegypt1 (المشاركة 1324894)
السلام عليكم
أسنتاذي الفاضل أنا حاصل على أجازة بدون مرتب للتعاقد بالخارج ، أردت التقدم لاختبار مايو المضي وكنت أرغب بالعودة قام أحد الزلاء تسجيل بيانتي تمهيدا للعودة وحصلت علة كود معلم ورقم جلوس و لكن لم يشأ الله أن أعود قبل نهاية الاختبار فاصبحت الآن متخلفا فما موقفي الآن هل أتقدم من جديد أم ماذا أفعل علما بأن لدي كود معلم وكلمة سر من مايو الذي لم أتمكن من أداء الاختبار فيه؟ وهل يمكن لي الاختبار بدون قطع الإجازة علما بأنني راجعت الإدارة في المنيا والمديرية وقالوا لو رغبت في العودة ترجع في 1/9 القادم يعني بعد اختبار الكادر، أرجو منكم الإفادة والحل . حيث أنني أرغب في أداء الاختبار ثم العودة للعمل بالخارج، وهل احصل على رقم جلوس جديد مرة أخري أم يتم التعديل فقط ومن أين؟
أحمد أمين
مغاغة التعليمية
مديرية المنيا التعليمية
ولكم منا وفر الشكر

لابد ان تكون علي رأس العمل


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:22 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.