بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

حاتم الطائى 12-12-2011 01:32 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (ما تعليقم علي الآتي ذكره)
إدارة البلينا التعليمية احدي الإدارات التي لها موقع علي النت00
الغريب في الأمر ان الصفحة الرئيسية لموقعها يحمل صورة رئيس النظام السابق وكلمة له عن التكنولوجيا وتقدمت بعرض الأمر علي احد رؤسائي في العمل ووعد بعرض الأمر علي من يخصه الأمر 0الملاحظ اوما تم تعديله صورة للسيد محافظ سوهاج الحالي وحزف صورة المحافظ السابق 0‎والإبقاء علي صورة الرأئس السابق0 ‏
أرجو ردكم القانوني بعد زيارة الموقع مباشرة
مع وافر تحياتي ‏‎ ‎

osamaabdsalam 12-12-2011 07:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر هشام العشماوي (المشاركة 4155870)
اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أنا معلم أول رياضيات ابتدائي ومسئول تعلم نشط بالأدارة تم نقلي الى ادارة أخرى التى أقيم فيها بناء على طلب منى وبعد تنفيذ أمر النقل فو جئت بتحويلى للشئون القانوننيه من قبل المديريه بحجة أن مسئول التعلم النشط لا يجوز نقله فهل هذا صحيح وهل يوجد قانون يمنع الموظف من النقل وشكرا

لايوجد قانون يمنع الموظف من النقل
إلا إذا تم النقل بإجراءات مزورة أو أخفى بيانات مهمة

osamaabdsalam 12-12-2011 07:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 4157232)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (ما تعليقم علي الآتي ذكره)
إدارة البلينا التعليمية احدي الإدارات التي لها موقع علي النت00
الغريب في الأمر ان الصفحة الرئيسية لموقعها يحمل صورة رئيس النظام السابق وكلمة له عن التكنولوجيا وتقدمت بعرض الأمر علي احد رؤسائي في العمل ووعد بعرض الأمر علي من يخصه الأمر 0الملاحظ اوما تم تعديله صورة للسيد محافظ سوهاج الحالي وحزف صورة المحافظ السابق 0‎والإبقاء علي صورة الرأئس السابق0 ‏
أرجو ردكم القانوني بعد زيارة الموقع مباشرة
مع وافر تحياتي ‏‎ ‎

داوم على المطالبة بخلع صورة الرئيس السابق وصعد الامر على المحافظ

ورقة شجر 12-12-2011 07:49 PM

ياسيادة وزير التربية والتعليم يا من نأمل فيه رفع الظلم عن المعلم جئت سيادتكم لتزيل الظلم عن كاهل المعلم يا من كنت معلما تشعر بذلنا هل يرضيك أن تضيع علينا الترقية بسبب يوم ولأن الدرجة نزلت لنا في هذا التوقيت 1 / 7 / 2006 حيث قالت الأكاديمة أن سنوات الترقية تنقص يوم وما ذنبنا أن نجلس عام بدون ترقية بسبب يوم حيث أن الدولة لم تمنحنا الدرجة في 30/6 /2006 يعني مسألة حظوظ وليس إجتهاد نرجو أن تشعر بنا وخصوصا أننا مكثنا في الدرجة السابقة عشر سنوات هذه مشكلة 70 ألف معلم ينتظرون المرحلة الرابعة وسوف يشكرونك ويقدرون ما ستفعله من إزالة الظلم عنهم ونرجو أن يوفقك الله في تحمل الأمانة وتأدية الرسالة علي خير وجه إن شاء الله:angry2::angry2:

خبير التقنيه 13-12-2011 06:59 PM

قضية ضم مدة
 
السلام عليكم
انا رفعت قضية لضم مدة التعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين فى 1/3/2011 هل القضية مضمون كسبها ام لا
وهل هناك معلمون ضموا فعلا مثل هذة المدد من قبل
لكم الشكر والاحترام

osamaabdsalam 14-12-2011 05:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ورقة شجر (المشاركة 4158245)
ياسيادة وزير التربية والتعليم يا من نأمل فيه رفع الظلم عن المعلم جئت سيادتكم لتزيل الظلم عن كاهل المعلم يا من كنت معلما تشعر بذلنا هل يرضيك أن تضيع علينا الترقية بسبب يوم ولأن الدرجة نزلت لنا في هذا التوقيت 1 / 7 / 2006 حيث قالت الأكاديمة أن سنوات الترقية تنقص يوم وما ذنبنا أن نجلس عام بدون ترقية بسبب يوم حيث أن الدولة لم تمنحنا الدرجة في 30/6 /2006 يعني مسألة حظوظ وليس إجتهاد نرجو أن تشعر بنا وخصوصا أننا مكثنا في الدرجة السابقة عشر سنوات هذه مشكلة 70 ألف معلم ينتظرون المرحلة الرابعة وسوف يشكرونك ويقدرون ما ستفعله من إزالة الظلم عنهم ونرجو أن يوفقك الله في تحمل الأمانة وتأدية الرسالة علي خير وجه إن شاء الله:angry2::angry2:

نأمل أن تحل هذه المشاكل وغيرها قريبا فى ظل الوزير الجديد

osamaabdsalam 14-12-2011 05:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير التقنيه (المشاركة 4160013)
السلام عليكم
انا رفعت قضية لضم مدة التعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين فى 1/3/2011 هل القضية مضمون كسبها ام لا
وهل هناك معلمون ضموا فعلا مثل هذة المدد من قبل
لكم الشكر والاحترام

هذا يتوقف على شطارة المحامى

ونأمل خير إن شاء الله

hossamtybee 14-12-2011 03:55 PM

ماذا يحدث لاحد المدرسين ترك المدرسة بدون استئذان وتم التصليب علية فى الدفتر فى الانصراف فقط

ام ساندى 14-12-2011 09:16 PM

هل التظلم من جزاء الحرمان من الامتحانات ممكن رفعه علما بان الاوورااق والسنداات تثببتت برائتي

osamaabdsalam 16-12-2011 08:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hossamtybee (المشاركة 4161596)
ماذا يحدث لاحد المدرسين ترك المدرسة بدون استئذان وتم التصليب علية فى الدفتر فى الانصراف فقط

يحقق معه ويجازى لتركه العمل بدون اذن

osamaabdsalam 16-12-2011 08:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ساندى (المشاركة 4162036)
هل التظلم من جزاء الحرمان من الامتحانات ممكن رفعه علما بان الاوورااق والسنداات تثببتت برائتي

من المؤكد ذلك إذا كانت الأوراق والمستندات تثبت براءتك

سامىمرتضى 16-12-2011 11:33 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
 
انا معلم علوم ابتدائى ماذا يحدث اذا رفضت تصحيح اى مادة اخرى غير العلوم
والعرف جرى بان تصحح جميع الامتحانات بلجنة مشكلة من كوكتيل من جميع
المواد وهل يتم تحويلى للتحقيق اذا رفضت ذلك وشكرا

osamaabdsalam 17-12-2011 08:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى (المشاركة 4164440)
انا معلم علوم ابتدائى ماذا يحدث اذا رفضت تصحيح اى مادة اخرى غير العلوم
والعرف جرى بان تصحح جميع الامتحانات بلجنة مشكلة من كوكتيل من جميع
المواد وهل يتم تحويلى للتحقيق اذا رفضت ذلك وشكرا

إذا كنت من خريجى دبلوم المعلمين فيمكن الاستعانة بك فى تصحيح
أى مادة لمصلحة العمل سيما فى وجود عجر

سامىمرتضى 17-12-2011 09:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4166075)
إذا كنت من خريجى دبلوم المعلمين فيمكن الاستعانة بك فى تصحيح
أى مادة لمصلحة العمل سيما فى وجود عجر

انا خريج كلية تربية تعليم اساسى(علوم)

fars549 17-12-2011 12:53 PM

اخى الفاضل :/ السلام عليكم ورحمة الله بارك الله فيك وفى قولك السديد

osamaabdsalam 18-12-2011 05:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى (المشاركة 4166103)
انا خريج كلية تربية تعليم اساسى(علوم)

قدم شكوى بهذا المضمون لمدير الادارة التعليمية

osamaabdsalam 18-12-2011 05:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fars549 (المشاركة 4166367)
اخى الفاضل :/ السلام عليكم ورحمة الله بارك الله فيك وفى قولك السديد

وأشكر لك تواصلك الكريم

طارق ابو ادهم 18-12-2011 10:51 AM

القومسيون الطبي
 
السلام عليكم
زميل مدرس تربيه رياضيه . اصيب بمرض خطير . وحصل علي قرار قومسيون طبي .
ماهي حقوقه وواجباته في المدرسه ؟
لان هناك خلاف كبير بينه وبين مدير المدرسه .
لان المدير لا يعترف بذلك القرار في بعض الاعمال .
وماذا يفعل المدرس ؟
ارجو الافاده سريعا


osamaabdsalam 18-12-2011 04:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم (المشاركة 4167870)
السلام عليكم
زميل مدرس تربيه رياضيه . اصيب بمرض خطير . وحصل علي قرار قومسيون طبي .
ماهي حقوقه وواجباته في المدرسه ؟
لان هناك خلاف كبير بينه وبين مدير المدرسه .
لان المدير لا يعترف بذلك القرار في بعض الاعمال .
وماذا يفعل المدرس ؟
ارجو الافاده سريعا


عفا الله عن زميلك
والعبرة بما ينص عليه قرار القومسيون الطبى

sabbahatwa 18-12-2011 07:47 PM

الأخ الفاضل أنا أعمل بتوجية اللغة الأنجليزية منذ عام 2007 ولكن ندبا وانا على الدرجة الأولى والمسمى الوظيفى بالكادر مدرس أول أ. وأن شاء الله سوف أتقدم فى المرحلة الثالثة لدرجة كبير فكيف يمكن التثبيت بالتوجية ؟
ولكم جزيل الشكر ..........

osamaabdsalam 19-12-2011 05:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabbahatwa (المشاركة 4168703)
الأخ الفاضل أنا أعمل بتوجية اللغة الأنجليزية منذ عام 2007 ولكن ندبا وانا على الدرجة الأولى والمسمى الوظيفى بالكادر مدرس أول أ. وأن شاء الله سوف أتقدم فى المرحلة الثالثة لدرجة كبير فكيف يمكن التثبيت بالتوجية ؟
ولكم جزيل الشكر ..........

يتم تثبيتك للتوجيه متى انطبقت عليك شروط الترشح للتوجيه ومنها :
الحصول على المؤهل والمستوى المناسبين
وموافقة التوجيه المختص

اميرة 71 20-12-2011 12:30 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى انا معلم اول يقوم مديرى بالصرخ فى وجهى ومنعى من حقوقى وهى رفض خروجى من المدرسة للذهاب لمسابقه القران الكريم بحجة اننى لم اذهب فى اول يوم من المسابقة بالعلم انه يمكن ذهابة فى اى يوم ن تاريخ المسابقة وتكلم معى باسلوب غير لائق وصرخ بوجهى وكلما تكملت معه يصرخ بى دون ان يستمع الى باقى كلامى فرفعت مذكرة الى مدير الادارة وحولت شئون قانونية
وانتظر التحقيق فيها
ما موقفى وانا عضو نقابة بقسمى من قانون النقابات المهنية
ولكم جزيل الشكر انتظر رد اخى الفاضل

osamaabdsalam 20-12-2011 06:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميرة 71 (المشاركة 4170987)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى انا معلم اول يقوم مديرى بالصرخ فى وجهى ومنعى من حقوقى وهى رفض خروجى من المدرسة للذهاب لمسابقه القران الكريم بحجة اننى لم اذهب فى اول يوم من المسابقة بالعلم انه يمكن ذهابة فى اى يوم ن تاريخ المسابقة وتكلم معى باسلوب غير لائق وصرخ بوجهى وكلما تكملت معه يصرخ بى دون ان يستمع الى باقى كلامى فرفعت مذكرة الى مدير الادارة وحولت شئون قانونية
وانتظر التحقيق فيها
ما موقفى وانا عضو نقابة بقسمى من قانون النقابات المهنية
ولكم جزيل الشكر انتظر رد اخى الفاضل

أولا:فى التحقيق قدمى شهادة من الزملاء بأن المدير يصخ فى وجهك وبأسلوب غير لائق

ثانيا :لايجوز للمدير أن يمنعك من الذهاب للمسابقة إذا كان استدعاوك بخطاب رسمى

سامىمرتضى 20-12-2011 06:15 AM

استاذى الفاضل من تقع عليه مسئولية رصد درجات اعمال السنة
فى شيت نصف العام معلم المادة ام اعضاء الكنترول وما هى قانونية
عمل مجموعات للرصد من خارج الكنترول ولسيادتكم جزيل الشكر

أشرف حمدى صالح 20-12-2011 12:45 PM

أستاذى الفاضل : من أمضى ست سنوات على الدرجة المالية يتم ترقيته الى الدرجة المالية الاعلى وأيضا يترقى فى درجلت الكادر الى الاعلى { علما بأنه لم يمضى عليه خمس سنوات طبقا لقانون الكادر} السؤال :
كيف يتم التوفيق بين هذا وذاك

osamaabdsalam 20-12-2011 06:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى (المشاركة 4171217)
استاذى الفاضل من تقع عليه مسئولية رصد درجات اعمال السنة
فى شيت نصف العام معلم المادة ام اعضاء الكنترول وما هى قانونية
عمل مجموعات للرصد من خارج الكنترول ولسيادتكم جزيل الشكر

هذا العمل منوط به أعضاء الكنترول ويجوز أن يقوم بهذا العمل لجنة تشكل لهذا الغرض

osamaabdsalam 20-12-2011 06:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشرف حمدى صالح (المشاركة 4171502)
أستاذى الفاضل : من أمضى ست سنوات على الدرجة المالية يتم ترقيته الى الدرجة المالية الاعلى وأيضا يترقى فى درجلت الكادر الى الاعلى { علما بأنه لم يمضى عليه خمس سنوات طبقا لقانون الكادر} السؤال :
كيف يتم التوفيق بين هذا وذاك

هؤلاء ظلموا عند تطبيق الكادر فلو مكثوا الخمس سنوات فمنهم من يظل فى درجته اكثر من عشر سنوات

محجدى 23-12-2011 09:03 AM

اعمل فى الادارة كيف احصل على سلفة وما الفائدة ؟ او ما افضل واسرع واقل فائدة للحصول عليه

elsayed2 23-12-2011 04:20 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الأستاذ الفاضل صاحب القلب الصبور على هموم المعلمين ......أرجو أن يسع قلبك لمشكلتى

فقد أصبت بجلطات فى الرئة اليسرى عفاك الله وعفى جميع القراء من كل سوء وأخذت أجازة من لجان التأمين الصحى ثلاثة شهور وذلك بعد خروجى من مستشفى التأمين الصحى ثم قررت لجنة التأمين بقرار أعتماد هذه الأجازة أجر كامل .....والسؤال هل أستحق حافز الأداء الجديد الصادر أول أكتوبر 2011 علما أنى فى وظيفة معلم خبير وجزاك الله كل الخير على ردك الموثوق فيه والذى يعتبره الجميع مرجعا لكثير من المشكلات المتشابهة


الأخ الكريم أرجو منكم الأ تنسانى قى الرد كما ودعدتنى والله كريم

osamaabdsalam 23-12-2011 05:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محجدى (المشاركة 4177191)
اعمل فى الادارة كيف احصل على سلفة وما الفائدة ؟ او ما افضل واسرع واقل فائدة للحصول عليه

تقدم بطلب لمدير الادارة لصرف سلفة من صندوق الاجازات بدون فوائد

osamaabdsalam 23-12-2011 05:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2 (المشاركة 4177875)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الأستاذ الفاضل صاحب القلب الصبور على هموم المعلمين ......أرجو أن يسع قلبك لمشكلتى

فقد أصبت بجلطات فى الرئة اليسرى عفاك الله وعفى جميع القراء من كل سوء وأخذت أجازة من لجان التأمين الصحى ثلاثة شهور وذلك بعد خروجى من مستشفى التأمين الصحى ثم قررت لجنة التأمين بقرار أعتماد هذه الأجازة أجر كامل .....والسؤال هل أستحق حافز الأداء الجديد الصادر أول أكتوبر 2011 علما أنى فى وظيفة معلم خبير وجزاك الله كل الخير على ردك الموثوق فيه والذى يعتبره الجميع مرجعا لكثير من المشكلات المتشابهة


الأخ الكريم أرجو منكم الأ تنسانى قى الرد كما ودعدتنى والله كريم

مازالت بعض ادارات التعليمية تصر على ضرورة توقيع المعلم على 18 توقيعا وهناك تعايمات فى هذا الشان تنص على الآتى :
وأوضحت المصادر أن التعليمات الواردة لمديرى الإدارات التعليمية تفيد بعدم جواز الاعتداد أثناء حساب عدد التوقيعات الشهرية بالإجازات العارضة والمرضية والاعتيادية، وتوقعت المصادر وقوع أزمة جديدة بين أوساط المعلمين، بسبب هذه التعليمات، لأن غالبيتهم يحصلون على إجازات خلال يوليو وأغسطس من كل عام دراسى نظراً لحصول الطلاب فى هذا التوقيت على عطلة نهاية العام

وهناك مطالبات بتعديل هذه التعليمات

محجدى 24-12-2011 07:54 AM

الف شكر للرد ولكن هل السلفة لها حد معين وكم تستغرق من الوقت للحصول عليها و كيف يتم الخصم وساقوم بالاجراءت غدا انشاء الله

والف شكر على البشارة

أبو يوسف الأندلسي 24-12-2011 04:54 PM

أنا فى مأزق(!)
 
أنا بدرس دبلومة عامة فى كلية التربية وأعمل فى مدرسة مسائى وعندي امتحانات فى الدبلومة مسائى نفس ميعاد المدرسة فهل من حقى -حتى لو كنت صباحي- آخذ أجازة مصلحية أى مدفوعة الأجر أو اعتيادي مع العلم أنه قد مر على جواب تعيينى 6 أشهر فقط فقد كنت متعاقدا قبل ذلك...فما هو الوضع الأمثل (قال بعضهم الاجازة المرضية هى الحل الوحيد) وهل لو لم أشارك فى فترة الامتحانانت أحرم من المكافاة؟أفيدونا عاجلا للضرورة بارك الله فيكم


elsayed2 24-12-2011 05:02 PM

الأخ الكريم أشكرك على أهتمامك بالرد وأشكر ك على المجهود الكبير وقد وضعت ردك الكريم فى الأعتبار وان شاء الله فقد أرسلت طلب استفسار لمديرية التنظيم والأدارة فى محافظتى ونما الى علمى أن الأجازة المرضية التى يصاحبها الأجر الكامل بقرار 254 يعتبر العامل كأنه على رأس العمل ويستحق كل حقوقه وأنا فى انتظار الرد وسأكتب لسيادتكم فى حينها ان شاء الله تعالى ولكم الشكر

osamaabdsalam 24-12-2011 06:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي (المشاركة 4180120)
أنا بدرس دبلومة عامة فى كلية التربية وأعمل فى مدرسة مسائى وعندي امتحانات فى الدبلومة مسائى نفس ميعاد المدرسة فهل من حقى -حتى لو كنت صباحي- آخذ أجازة مصلحية أى مدفوعة الأجر أو اعتيادي مع العلم أنه قد مر على جواب تعيينى 6 أشهر فقط فقد كنت متعاقدا قبل ذلك...فما هو الوضع الأمثل (قال بعضهم الاجازة المرضية هى الحل الوحيد) وهل لو لم أشارك فى فترة الامتحانانت أحرم من المكافاة؟أفيدونا عاجلا للضرورة بارك الله فيكم


هذه مشكلة وقعت فيها إبان امتحانى للدراسات العليا فقد خصم منى الشهر + جزاء ادارى لأن القومسيون الطبى أسف لاحتسابه المدة اجازة مرضية
وأمامك طريقان :
الأول : سلوك الطريق الودى واقناع الجهة المختصة باجتساب هذه المدة إجازة اعتيادية بأجر تقديرا لظروفك ( محاولة)
الثانى: قدم طلبا مرفقا به جدول الامتحان وأيا كان الأمر

والأصعب من هذا وذاك الانقطاع = خصم وجزاء

osamaabdsalam 24-12-2011 06:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2 (المشاركة 4180134)
الأخ الكريم أشكرك على أهتمامك بالرد وأشكر ك على المجهود الكبير وقد وضعت ردك الكريم فى الأعتبار وان شاء الله فقد أرسلت طلب استفسار لمديرية التنظيم والأدارة فى محافظتى ونما الى علمى أن الأجازة المرضية التى يصاحبها الأجر الكامل بقرار 254 يعتبر العامل كأنه على رأس العمل ويستحق كل حقوقه وأنا فى انتظار الرد وسأكتب لسيادتكم فى حينها ان شاء الله تعالى ولكم الشكر

وأشكر لك تواصلك الكريم وردك الطيب وعافاك الله

محمد 7 25-12-2011 08:07 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الزميل الفاضل تحية طيبة وبعد
أنا تعيين 1995 بكالوريوس علوم وتربية واكتشتفت من فترة قليلة
أن هناك زميل فى المدرسة معى تعيين 1996 بكالوريوس علوم تربية أيضا
ولكنه يزيد عنى فى المرتب الأساسى بقيمة 6 جنيهات
فهل إن اشتكيت فى الإدارة سأحصل على حقٍ منهم أم لا
أرجو الله منك التوضيح
وشكرا لك وبارك الله لك

sadsky 25-12-2011 09:45 PM

السلام عليكم .
عندى استفسار من سيادتكم : وهو انى اخذت دبلومه خاصه نظام العام الواحد . فعلمت ان لى الحق فى علاوه تشجيعيه .
فهل لى الحق فعلا فى هذه العلاوة مع مراعاة انى كنت عندما اخذت هذه الدبلومه كنت اعمل بعقد معلم مساعد وانا الآن الحمد لله اتعينت . ملحوظه حصلت على الدبلومه فى10/2011 وعينت فى 12/2011 .
هل الدبلومه الخاصة ( سنتين ) لهم الحق فى العلاوه , والبلومه الخاصه ( عام واحد ) ليس لهم حق فيها
اسفه للاطاله ولكن ارجوا الرد وايضا الى أى قسم اذهب فى الاداره التابعه لى اذا كان لى الحق فى العلاوه التشجيعية وشكرا,,,,

osamaabdsalam 26-12-2011 07:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد 7 (المشاركة 4182262)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الزميل الفاضل تحية طيبة وبعد
أنا تعيين 1995 بكالوريوس علوم وتربية واكتشتفت من فترة قليلة
أن هناك زميل فى المدرسة معى تعيين 1996 بكالوريوس علوم تربية أيضا
ولكنه يزيد عنى فى المرتب الأساسى بقيمة 6 جنيهات
فهل إن اشتكيت فى الإدارة سأحصل على حقٍ منهم أم لا
أرجو الله منك التوضيح
وشكرا لك وبارك الله لك

وأنا أنصجك بتقديم شكوى فورا ولا يضار الشاكى بشكواه
ولكن عليك قبل التسرع أن تتأكد لربما يكون هذا الزميل قد حصل على علاوات تشجيعية أو غيرها
وعلى كل حال
عند تقديم الشكوى سيفيدك القسم المالى بالاسباب

osamaabdsalam 26-12-2011 07:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sadsky (المشاركة 4182591)
السلام عليكم .
عندى استفسار من سيادتكم : وهو انى اخذت دبلومه خاصه نظام العام الواحد . فعلمت ان لى الحق فى علاوه تشجيعيه .
فهل لى الحق فعلا فى هذه العلاوة مع مراعاة انى كنت عندما اخذت هذه الدبلومه كنت اعمل بعقد معلم مساعد وانا الآن الحمد لله اتعينت . ملحوظه حصلت على الدبلومه فى10/2011 وعينت فى 12/2011 .
هل الدبلومه الخاصة ( سنتين ) لهم الحق فى العلاوه , والبلومه الخاصه ( عام واحد ) ليس لهم حق فيها
اسفه للاطاله ولكن ارجوا الرد وايضا الى أى قسم اذهب فى الاداره التابعه لى اذا كان لى الحق فى العلاوه التشجيعية وشكرا,,,,

طبقا للقانون 47 يشترط للحصول على علاوة تشجيعية دبلوم مدته سنتان

أبو يوسف الأندلسي 28-12-2011 12:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4180334)
هذه مشكلة وقعت فيها إبان امتحانى للدراسات العليا فقد خصم منى الشهر + جزاء ادارى لأن القومسيون الطبى أسف لاحتسابه المدة اجازة مرضية
وأمامك طريقان :
الأول : سلوك الطريق الودى واقناع الجهة المختصة باجتساب هذه المدة إجازة اعتيادية بأجر تقديرا لظروفك ( محاولة)
الثانى: قدم طلبا مرفقا به جدول الامتحان وأيا كان الأمر

والأصعب من هذا وذاك الانقطاع = خصم وجزاء


جزاكم الله كل خير
ولكن ماذا تقصد بالجهة المختصة هل هى المدرسة أم الإدارة التعليمية التابع لها المدرسة؟

أبو يوسف الأندلسي 28-12-2011 12:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي (المشاركة 4180120)
أنا بدرس دبلومة عامة فى كلية التربية وأعمل فى مدرسة مسائى وعندي امتحانات فى الدبلومة مسائى نفس ميعاد المدرسة فهل من حقى -حتى لو كنت صباحي- آخذ أجازة مصلحية أى مدفوعة الأجر أو اعتيادي مع العلم أنه قد مر على جواب تعيينى 6 أشهر فقط فقد كنت متعاقدا قبل ذلك...فما هو الوضع الأمثل (قال بعضهم الاجازة المرضية هى الحل الوحيد) وهل لو لم أشارك فى فترة الامتحانانت أحرم من المكافاة؟أفيدونا عاجلا للضرورة بارك الله فيكم


أخبرنا أحدهم أن هناك كتاب دوري من الوزارة باجتساب أيام الامتحانات مدفوعة الأجر هل هناك سبيل للتأكد؟

osamaabdsalam 28-12-2011 05:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي (المشاركة 4187087)

جزاكم الله كل خير
ولكن ماذا تقصد بالجهة المختصة هل هى المدرسة أم الإدارة التعليمية التابع لها المدرسة؟

الاثنان معا

osamaabdsalam 28-12-2011 05:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يوسف الأندلسي (المشاركة 4187092)
أخبرنا أحدهم أن هناك كتاب دوري من الوزارة باجتساب أيام الامتحانات مدفوعة الأجر هل هناك سبيل للتأكد؟

راجع ادارة شئون العاملين فلديهم كل جديد

amorpoet 29-12-2011 12:34 AM

حصلت على الدرجة الثانية التخصصية فى




فهل يحق لى دخول الترقيات فى الشريحة الرابعة من ترقيات الكادر


؟؟
1/7/2006

tataher 29-12-2011 07:48 AM

السلام عليكم اخي انني مدرس بمدرسه خاصه لمده 3سنوات هل يحق لي التقديم علي مدرس مساعد بالمدارس الحكوميه مع العلم ان معي اوراق تثبت عملي بالمدرسه ارجو الافاده ولكم الشكر

عبد الحميد على 29-12-2011 05:02 PM

الاستاذ الفاضل اسامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


عندى معلمه تجاوزت العارضه باربعة ايام نظرا لظروفها العائليه والمرضيه اربعة ايام متفرقات في شهر 11 وشهر 12 لسنة 2011
ما الحل الامثل لتصرف ادارة المدرسه معها مراعاة لظروفها

الرجاء التفصيل للاستفاده ولك كل الشكر

osamaabdsalam 29-12-2011 09:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amorpoet (المشاركة 4188513)
حصلت على الدرجة الثانية التخصصية فى




فهل يحق لى دخول الترقيات فى الشريحة الرابعة من ترقيات الكادر


؟؟
1/7/2006

يبدو أحقيتك فى ذلك وللتأكد من ذلك راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 29-12-2011 09:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tataher (المشاركة 4188842)
السلام عليكم اخي انني مدرس بمدرسه خاصه لمده 3سنوات هل يحق لي التقديم علي مدرس مساعد بالمدارس الحكوميه مع العلم ان معي اوراق تثبت عملي بالمدرسه ارجو الافاده ولكم الشكر

يحق لك ذلك اذا كانت المدة ثلاث سنوات وأكثر

osamaabdsalam 29-12-2011 09:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 4189628)
الاستاذ الفاضل اسامه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة


عندى معلمه تجاوزت العارضه باربعة ايام نظرا لظروفها العائليه والمرضيه اربعة ايام متفرقات في شهر 11 وشهر 12 لسنة 2011
ما الحل الامثل لتصرف ادارة المدرسه معها مراعاة لظروفها

الرجاء التفصيل للاستفاده ولك كل الشكر

وماذا كان موقف المدرسة أمام اسمها بدفتر الحضور والانصاف هل تم الشطب ام مازال امامها شاغرا ؟؟؟؟؟


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:51 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.