بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 25-07-2012 05:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rinad magdy (المشاركة 4663076)
استاذ اسامة انا مدرس قمت بتغيير المسمى الوظيفي من مدرس ابتدائي الى مدرس اعدادي وبعد موافقة المديرية والتوجية والنقل للمرحلة الاعدادية والعمل بها لمدة عام طلب منا تكليفات وعند تقديم التكليفات رفضت الاكاديمية بحجة انني لم اختبر الكادر من قبل ومن المعلمين القدامي وقد تقدمت للاختببار القادم على المرحلة الاعدادية هل هذا يجعلهم يقومو بارجاعي مرة اخرى ارجو الافادة واعمل اية الظبط

ما دمت قد نقدمت لنظام الكادر وأصبحت فى ظله فسوف ترجع مرة أخرى إن شاء الله

osamaabdsalam 25-07-2012 05:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hany wasel (المشاركة 4663151)
هل يجوز لمعلم بالازهر الشريف (خريج كلية تربية عام) ان ينضم لنقابة المعلمين الخاصة بالتربية و التعليم ؟

أعتقد أنه لايجوز ذلك
وعلى كل حال
راجع النقافة الفرعية بدائرة المركز

osamaabdsalam 25-07-2012 05:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammedgabr1972 (المشاركة 4664868)
مدرسة يوجد بها 10حصص ذائدة عن النصاب القانوني لمدرسي المدرسة
هل توزع هذة الحصص علي المدرسين بالمدرسة بالمدرس الاقدم ام الاحدث وهل يشترك في هذه الحصص من قائم باعمال المدرس الاول
ارجوا القوانين المنظمة لذلك

توزع الحصص العشر على المدرسين الأقل نصابا وبنسبهم

osamaabdsalam 25-07-2012 05:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hithamshaban (المشاركة 4665997)
استاذاسامه
انا عملت لمده 3 شهور كمدرس وتم اخلاء طرفى لانه لايوجد مستند مالى لى فى الاداره حيث انه كان هناك قرار صدر ممن المحافظ بان كل من عمل بالحصه يتم التعاقد معه واناعملت بالحصه من قبل ولكن لم يحرر لى استماره صرف مرتب لذلك لم يتم اجراء التعاقد وتم اخلاء طرفى من العمل بعد 3 شهور
ولان ظهرت كشوف المكافئه وبها اسمى ولكن لم يتم السماح لى بالصرف من الاداره
ايه الموقف دلوقت

راجع لقسمى شؤون العاملين والماليات بالادارة للاستفسار فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 25-07-2012 05:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medotops (المشاركة 4666860)
جزاكم اللة خيرا.

وأشكر لك تواصلك الكريم

osamaabdsalam 25-07-2012 05:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m_eldabaa (المشاركة 4670119)
السلام عليكم أستاذ /أسامه نرجوا من سيادتكم الايضاح هل من تم تعينه بمدرسه حكوميه سنة 1999يجوز له ان يضم ثلاثة ارباع المده التى قضاها فى التعليم الخاص ليصبح قرارتعينه من سنة 1999 الى 1996 وهل كان يوجد قانون فى تلك الفتره يتيح ضم ثلاثة ارباع المده التى قضاها فى التعليم الخاص نرجو الرد بايضاح جزاكم الله خيرا

زيادة فى التأكيد راجع ادارة التعليم الخاص بالمديرية التعليمية

osamaabdsalam 25-07-2012 05:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ebdaa (المشاركة 4670902)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت اعطني نصحتك بخصوص
انا معلم رياضيات تم تعييني في قرار تعيين اوائل الخرجين 2012 بمحافظة الدقهلية ولكن في ادارة غير ادارتي وبمدرسة بعيده جدا عني انفق المرتب بالكامل للوصول والعوده من المدرسة وتم تعيين مدرسه في نفس القرار في ادارتي طلخا ولم تستلم لان هي تعمل في مدرسة في بلدتها فهل هناك حقي لي انا يتم توجهي الي اداراتي او وضعي في مكان مناسب لان من اوائل الخرجين لو وضعي بدل منها وان كان هناك هل او شكوي فاين اشتكي هل للنيابة الاداراية ام الي وكيل الوزارة ام المحافظ ام لوزير التعليم

تقدم بشكوى للمحافظ

osamaabdsalam 25-07-2012 05:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aking (المشاركة 4674801)
عندى مشكلة فى مكافأة الامتحان انا خريجة 90 وقبضت 3900 مثل خريجى 93 والى زاى قبض 4300اعمل اية ولكم الشكر

راجع قسم الماليات بالادارة التعليمية

osamaabdsalam 25-07-2012 05:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 4676509)
السلام عليكم استاذ اسامه
انا كنت كلمت حضرتك قبل كدا وسألتك عن موضو ع انى بكمل دبلومه تربوى ومديرى متشدد جدا و سألت حضرتك عن موضوع
هل فيه تسهيلات فى يوم او اكتر حضرتك قلتلى ساعتها الموضوع ودى بينى وبين مديرى المهم بما ان مديرى حد متشدد جدا وياريته مع الكل لكن للاسف مع ناس ناس الناس اللى بيرضوا غرور سيادته وبيقدموله فروض الولاء والطاعه وبينافقوه طبعا المهم وبما انى مش من النوعيه دى من الناس وبما انى كنت بدرس ومحتاجه على الاقل انى اتابع يوم فى الاسبوع فى الكليه وكان عندى امتحانات كتير فطبعا قفل عليا وخلص كل عارضاتى والحمد لله من شهر 3 اللى فات يعنى يادوب بعد ماخلصت امتحانات الترم الاول وانا معترضتش ومحاولتش حتى اقوله انت بتقفل او لا ليه لانى عارفه ان دا شغل وان دا حقه بس اللى يضايق بقى ان الحق دا بيستعمله مع ناس ناس والغريبه انه كان مضايق منى اوى مع العلم ان دا مقصرش اطلاقا على شغلى وحطنى فى دماغه ولما بقيت اغيب بقى يبعتلى تهديد مع زمايلى وانه هيحولنى للتحقيق وانى مقصره فى شغلى وانى بضيع الحصص على الولاد وطبعا لما اكتشف انه بيظهر بمظهر سخيف قدام الكل وانهم بيدافعوا عنى وانه مش عارف حاجه عن اللى بيحصل فى المدرسه لان اللى كان بيحصل واللى عرفه من زمايلى بعد اتهاماته بالتقصير انى كان عندى حصتين يوم الاحد كنت ببدلهم وديا للاربع فبفضى الحد اروح الكليه واشتغل كل حصصى باقى الايام ودا حل لجأتله لما خنقنى لانى كنت اخلص فترتى يوم الحد اجى استأذن منه بعد مااخلص حصصى وبموافقه المشرفين كان يقولى اغلب الايام لا كنت اجى اقدم اذن خروج يقولى لا فى نفس الوقت كانوا زمايلى الرجاله يفتحوا البوابه ويمشوا من غير حتى مايعرف انهم مشيوا واحيان كتير بموافقته وفيه فيهم اللى اقسم بالله كان يمشى قبل 10 من المدرسه المهم هو اعتبر من يومها انى بتحداه ودا مش حقيقى انا كنت بشوف مصلحتى فى نفس التوقيت مبقصرش فى شغلى لانه مضيقها عليها من غير اسباب لان محصلش بينى وبينه اى شىء شخصى حضرتك طبعا واى حد هيقرا هيقول اكيد فيه سبب لكن دا مش حقيقى كمان هو كان بيتعامل مع اغلب المدرسات وليس المدرسين بنفس الطريقه وكان جاى بمشاكل كتير جدا من المدرسه اللى جالنا منها وكان شاكى المدرسين والعكس وواخد جزا كمان وهما كمان بجد انا نفسى افهم هو ليه كدا مع ان محصلش بينى وبينه اى حاجه شخصيه كل اللى حصل ان خلال السنه حصلت مشكله بينى وبين ادارى المدرسه ووصلت للاداره واتحلت وديا وهو نفسه لما سألته مين الغلطان قالى هو وهو اللى خد بنفسه قرار بمنع اى تعامل مباشر بينى وبين الادارى دا المهم ان عارضاتى كلها خلصت وعندى يومين خصم وطبعا كنت عارفه ان سيادته احيانا بيمنع الاعتيادى بمزاجه وخلال الاجازه الصيفيه الا ان جبت لسيادته واسطه من حد ممكن ياثر ليه وعشان السنه الدبلومه تعدى على خير وسطت حد ليه تأثير عليه عشان يوافق على اسبوعين فى الاجازه وبعد الامتحانات اللى من حقى اصلا يعنى عشان اخد حقى اجبله واسطه حسبى الله ونعم الوكيل المهم الحمد لله عدت امتحاناتى وخلصت اجازتى ورجعت قبل امتحانات الملاحق وفى امتحانات الملاحق غبت يوم كمان لانى كنت تعبانه جدا مقدرتش اروح قفل عليا ورحت اقدمه اعتيادى بما ان ماليش عارضات وخدت يومين بالخصم موافقش سألته ليه قالى اصل فيه تعليمات من الاداره انه ممنوع كبرت دماغى فى الاسبوع اللى بعده على طول اسبوع ملاحق 6 وتالته اعدادى خلانا نحضراول 3 ايام واللى محضرش قفل ليه والغريبه بقى انه قبلهم اعتيادى لناس طب اشمعنى انا ؟؟؟ التالى بقى انهم فى الاسبوع دا قسموا بعض الاتنين على ان كل مجموعه تيجى يومين وانا فى مدرسته دى 3 ايام جيت اليومين بتوعى قفل عليا اليوم التالت مع ان كل اللى مجوش يومها مضوا بعدها وانا الوحيده اللى قفل عليا طب اشمعنى ؟؟؟؟؟؟؟ اصحابى قالولى ان سيادته مضايق منى عشان كل الملاحق سقطوا فى مادتى لانى طبعا من الناس اللى معروف عنهم ان ضد الغش واللى مش بترضى تهين نفسها وتطلع تغشش الطلبه وتبقى قدوه زباله ليهم وتعلمهم الغش اصلنا ناقصين ماكفايه اللى بيحصل فى مجتمعنا نتيجه القرف اللى كان بيحصل قبل كدا وتعليمنا البايظ وتنفيذنا للاوامر من غير ماتعدى على عقولنا ونعرف خطورتها على ولادنا طب انا زمبى ايه كنت اكتبلهم واطلع اغششهم عشان انول الرضا السامى المهم طبعا كدا بقوا يومين تانيين فى شهر واحد برضه بالخصم لانه مش موافق على الاعتيادى فسؤالى دلوقت هل دا ممكن ياثر عليا فى شغلى بعدين ؟ وهل من حقه انه يرفض انى اقدمهم اعتيادى ويوافق لغيرى ؟ وبما انى اتخنقت بجد من ظلم الراجل دا وافعاله ف ايه يحصلى لوقلتله كل اللى جوايا نحيته فى وشه وبهدلته قدام الكل والله اعلم بقى احتمال اخبطه بحاجه فى وشه ؟واسفه ان كنت طولت على حضرتك

هذه ضريبة الكفاح والطموح
كان زمان هناك اجازة للمعلم فى الصيف تتراوح اربعة اشهر
وجاء امتحانى للدبلوم أثناء هذه الاجازة الصيفية
ولكن ناظر المدرسة الحاقد اخترع شيئا ما واستدعانى وتم تحويلى للتحقيق وتم خصم الثلاثين يوما فترة الامتحان + جزاء ادارى فى حين كان زملائى يستمتعون بجو الاسكندرية الرائع
نصيحتى
أن تعملى باخلاص فى عملك وسوف ييسر الله جميع الأحوال
فمن اتقاه وقاه

منار على 25-07-2012 09:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4679589)
هذه ضريبة الكفاح والطموح
كان زمان هناك اجازة للمعلم فى الصيف تتراوح اربعة اشهر
وجاء امتحانى للدبلوم أثناء هذه الاجازة الصيفية
ولكن ناظر المدرسة الحاقد اخترع شيئا ما واستدعانى وتم تحويلى للتحقيق وتم خصم الثلاثين يوما فترة الامتحان + جزاء ادارى فى حين كان زملائى يستمتعون بجو الاسكندرية الرائع
نصيحتى
أن تعملى باخلاص فى عملك وسوف ييسر الله جميع الأحوال
فمن اتقاه وقاه

شكرا استاذ اسامه لى ردك عليا لكن انا عايزا حل عملى ضده هل من حقه انى لو غبت يوم ميرضاش يدهولى اعتيادى ويديه لزمايلى عادى هل مش من حقى اشتكيه لدا ؟ولما يخلى كل زمايلى يمضوا وانا يقفل عليا هل مش من حقى اعترض ؟ ولو واجهته وغلطت فيه قدام الكل ايه ممكن يحصل واقصى حاجه ممكن يعملها ؟وايه اقصى حاجه ممكن تحصلى ؟

احمد التائب 26-07-2012 01:00 AM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
استاذنا العزيز جزاك الله خيرا علي هذا المجهود الرائع
لو سمحت .... هل يجوز لمعلم لغة انجليزية صرف حافز الاداريين ؟؟؟ لانه لم يختبر الكادر فهو معين بحكم محكمة بقرار اقدمية 2002 و استلم 2011 و لم يدخل اختبار الكادر بعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر ....... وهل يوجد نشرة بذلك

منار على 27-07-2012 01:43 AM

[quote=منار على;4681307]شكرا استاذ اسامه لى ردك عليا لكن انا عايزا حل عملى ضده هل من حقه انى لو غبت يوم ميرضاش يدهولى اعتيادى ويديه لزمايلى عادى هل مش من حقى اشتكيه لدا ؟ولما يخلى كل زمايلى يمضوا وانا يقفل عليا هل مش من حقى اعترض ؟ ولو واجهته وغلطت فيه قدام الكل ايه ممكن يحصل واقصى حاجه ممكن يعملها ؟وايه اقصى حاجه ممكن تحصلى ؟
وايه تأثير انى اخد كل شهر يومين تلاته بالخصم عليا ؟ خاصه ان الادارى المسئول حاطننى فى دماغه جدا وليه تأثير جامد على مدير المدرسه كمان انا المفروض ان عندى يومين بالخصم فى شهر تلاته اللى فات ولحد دلوقت مجوش ياترى دا طبيعى ولا ممكن الادارى دا يكون بيخطط لحاجه ضدى اتمنى اجابه على اسئلتى لى الاقل اعرف وشكرا لحضرتك

صبرى عبدالحى 27-07-2012 01:58 AM

مشرف نشاط وحكمت لى المحكمة بحافز بدل معلم ما هى حقوقى المالى مع العلم ان مجمل حوافزى 125 % والادارة متعسفة عن صرف باقى الـ 200% ماهى النسب المئوية التى استحقها وذلك بالنشرات والقانون

elsanea 27-07-2012 02:18 PM

استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى هذا اثناء تاديه امتحانات الدور الثانى بمدرستى الاعداديه وبعد انتهاء امتحان العلوم عرض طالب على مدرسه بالمدرسه ورقه امتحان العلوم الخاصه بالدور الثانى للعام الماضى 2011 ووجدت المدرسه ورقه امتحان 2012 شبيهه بها لدرجه كبيرة وفيها اختلافات حوالى من 5 الى 6 فقرات فى الاسئله وكان هناك مدرس على خلاف مع مدرسه العلوم التى وضعت الامتحان فقام بخطف الورقه من المدرسه واخذ يصيح فى المدرسه الامتحان متسرب فقامت مديره المدرسه بنهره امام المدرسين واتصلت بتوجيه العلوم وقال لها لايوجد شىء الامتحان من المنهج وايه يعنى متكرر فيه اسئله كثير من الدور الثانى العام الماضى فقام الاخصائى بكتابه شكوى فى النيابه الاداريه بهذه الاحدات فنرجو من سيادتكم توضيح موقف مدرسه العلوم ومديره المدرسه من هذه الشكوى ولسيادتكم جزيل الشكر

amrmonem 27-07-2012 04:09 PM

استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى قمت بالحصول على اجازه سنه لتحسين الدخل ولم انفذها بعد حيث انها تبدأ يوم 8/1 اى بعد ايام وحدثت ظروف وتعطل المشروع الذى من اجله حصلت على الاجازه فاريد عدم القيام بهذه الاجازه فهل هذا جائز ارجو من سياتكم الرد سريعا حيث انه لا يوجد وقت ولسيلتكم جزيل الشكر

محمد ععياد 27-07-2012 08:20 PM

انا موظف تم نقلى من محافظة بنى سويف الى محافظة كفرالشيخ بقرار وزارى رقم 1983 بتاريخ 5/10/2011 ونفذت النقل فعلا من بنى سويف الى كفرالشيخ عن طريق التاشيرة 22 د وارسال المالية تدبير الدرجة الى كفرالشيخ برقم 3540 بتاريخ 30/5/202 ونفذت النقل بتاريخ 14/6/2012 وتم توزيعى الى الادارة ثم الى المدرسة وعندما ذهبت لاصرف المرتب قالت الموظفة الخاصة بتنقلات لم ياتى الى اقرار الدرجة بعد لصرف المرتب اذهب واستفسر من المديرية وعند الذهاب الى المديرية قال موظف التنقلات لم ياتى الى اخطار الدرجة من المواظنة استفسر من المواظنة وعند الذهاب الى المواظنة واعطيتهم رقم الصادر من المالية وبالفعل استلمته موظفة المواظنة ولاكن ورقى غير موجود ...........................ماذا افعل ولو اشتكيت اشتكى مين وكيف ااخذ حقى ...................................مع العلم انى لم اقبض مرتبى منذ 50 يوم .............كيف اتصرف وما هى الخطوات القانونية لاخذ حقى مع العلم تمويل الدرجة موجود فعلا بالمحافظة واكد موظف المالية ذلك ولاكن التنقلات تريد جواب المالية لارسال قرار بنقل الدرجة الى الادارة لصرف المرتب
والمواظنة تقول ورقك غير موجود

amrmonem 28-07-2012 12:01 AM

استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى قمت بالحصول على اجازه سنه لتحسين الدخل ولم انفذها بعد حيث انها تبدأ يوم 8/1 اى بعد ايام وحدثت ظروف وتعطل المشروع الذى من اجله حصلت على الاجازه فاريد عدم القيام بهذه الاجازه فهل هذا جائز ارجو من سياتكم الرد سريعا حيث انه لا يوجد وقت ولسيلتكم جزيل الشكر

روكا دودو 28-07-2012 10:02 AM

كل سنة وحضرتك بالف خير ---------------انا بسال لو اخدت اجازة شهر اغسطس من اولة الى اخرة كام يخصم منى مع العلم انى على درجة كبير والشهر يتخللة عيد الفطر المبارك

عوضكو 28-07-2012 06:16 PM

سيدى الفاضل / المستشار القانونى
اريد طرح الموضوع الاتى على سيادتكم
كنت ضمن من تم اختيارهم حلال أعمال انتخابات مجلسى الشعب والشورى وقد قبضنا ع مكافأة الانتخابات ولكن منذ شهر قامت الادارة بخصم 50 جنيه عن كل يومى انتخابات بحجة ضريبة كسب عمل مع العلم أن كل الجهات التى شاركت فى الانتخابات لم يخصم منها شىء وقد حصلوا على مكفأتهم كاملة ما عدا العاملين بالتربية والتعليم .
فهل هذا الخصم قانونى واذا كان قانونى فلماذا لم يطبق على كل الجهات الاخرى ؟
أرجو من سيادتكم الرد كى يستريح قلبى وذلك لاننى أجهل القانونى وذلك من باب فاسئلوا أهل العلم ان كنتم لا تعلمون .

amrmonem 28-07-2012 06:20 PM

استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى قمت بالحصول على اجازه سنه لتحسين الدخل ولم انفذها بعد حيث انها تبدأ يوم 8/1 اى بعد ايام وحدثت ظروف وتعطل المشروع الذى من اجله حصلت على الاجازه فاريد عدم القيام بهذه الاجازه فهل هذا جائز ارجو من سياتكم الرد سريعا حيث انه لا يوجد وقت ولسيلتكم جزيل الشكر

amrmonem 28-07-2012 10:39 PM

اين الرد ارجو رد سريع

osamaabdsalam 29-07-2012 09:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 4681307)
شكرا استاذ اسامه لى ردك عليا لكن انا عايزا حل عملى ضده هل من حقه انى لو غبت يوم ميرضاش يدهولى اعتيادى ويديه لزمايلى عادى هل مش من حقى اشتكيه لدا ؟ولما يخلى كل زمايلى يمضوا وانا يقفل عليا هل مش من حقى اعترض ؟ ولو واجهته وغلطت فيه قدام الكل ايه ممكن يحصل واقصى حاجه ممكن يعملها ؟وايه اقصى حاجه ممكن تحصلى ؟

من حقك أن تشتكيه فى كل هذا وأن تقدمى الدليل وشهادة الشهود على تجاوزه الحدود معك بشرط عدم المخالفة وعدم الغلط فيه قدام الكل لانهم سوف يشهدوا عليك وتكنى الخسرانه فى جميع الحالات

osamaabdsalam 29-07-2012 10:02 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد التائب (المشاركة 4681992)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
استاذنا العزيز جزاك الله خيرا علي هذا المجهود الرائع
لو سمحت .... هل يجوز لمعلم لغة انجليزية صرف حافز الاداريين ؟؟؟ لانه لم يختبر الكادر فهو معين بحكم محكمة بقرار اقدمية 2002 و استلم 2011 و لم يدخل اختبار الكادر بعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولكم جزيل الشكر ....... وهل يوجد نشرة بذلك

راجع قسم الماليات بالادارة فلديهم الجديد

osamaabdsalam 29-07-2012 10:05 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبرى عبدالحى (المشاركة 4685538)
مشرف نشاط وحكمت لى المحكمة بحافز بدل معلم ما هى حقوقى المالى مع العلم ان مجمل حوافزى 125 % والادارة متعسفة عن صرف باقى الـ 200% ماهى النسب المئوية التى استحقها وذلك بالنشرات والقانون

راجع شئون العاملين فلديهم الجديد

osamaabdsalam 29-07-2012 10:10 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsanea (المشاركة 4686715)
استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى هذا اثناء تاديه امتحانات الدور الثانى بمدرستى الاعداديه وبعد انتهاء امتحان العلوم عرض طالب على مدرسه بالمدرسه ورقه امتحان العلوم الخاصه بالدور الثانى للعام الماضى 2011 ووجدت المدرسه ورقه امتحان 2012 شبيهه بها لدرجه كبيرة وفيها اختلافات حوالى من 5 الى 6 فقرات فى الاسئله وكان هناك مدرس على خلاف مع مدرسه العلوم التى وضعت الامتحان فقام بخطف الورقه من المدرسه واخذ يصيح فى المدرسه الامتحان متسرب فقامت مديره المدرسه بنهره امام المدرسين واتصلت بتوجيه العلوم وقال لها لايوجد شىء الامتحان من المنهج وايه يعنى متكرر فيه اسئله كثير من الدور الثانى العام الماضى فقام الاخصائى بكتابه شكوى فى النيابه الاداريه بهذه الاحدات فنرجو من سيادتكم توضيح موقف مدرسه العلوم ومديره المدرسه من هذه الشكوى ولسيادتكم جزيل الشكر

مادمت الورقتان مختلفتين وتوجد حسن نية فلا شىء فى ذلك

osamaabdsalam 29-07-2012 10:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amrmonem (المشاركة 4687080)
استاذ اسامه كل عام وانت بخير ورمضان كريم ارجو من سيادتكم التكرم بالرد على موضوعى قمت بالحصول على اجازه سنه لتحسين الدخل ولم انفذها بعد حيث انها تبدأ يوم 8/1 اى بعد ايام وحدثت ظروف وتعطل المشروع الذى من اجله حصلت على الاجازه فاريد عدم القيام بهذه الاجازه فهل هذا جائز ارجو من سياتكم الرد سريعا حيث انه لا يوجد وقت ولسيلتكم جزيل الشكر

عليك التقدم بطلب الغاء الاجازة للظروف المستجدة

osamaabdsalam 29-07-2012 10:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ععياد (المشاركة 4687880)
انا موظف تم نقلى من محافظة بنى سويف الى محافظة كفرالشيخ بقرار وزارى رقم 1983 بتاريخ 5/10/2011 ونفذت النقل فعلا من بنى سويف الى كفرالشيخ عن طريق التاشيرة 22 د وارسال المالية تدبير الدرجة الى كفرالشيخ برقم 3540 بتاريخ 30/5/202 ونفذت النقل بتاريخ 14/6/2012 وتم توزيعى الى الادارة ثم الى المدرسة وعندما ذهبت لاصرف المرتب قالت الموظفة الخاصة بتنقلات لم ياتى الى اقرار الدرجة بعد لصرف المرتب اذهب واستفسر من المديرية وعند الذهاب الى المديرية قال موظف التنقلات لم ياتى الى اخطار الدرجة من المواظنة استفسر من المواظنة وعند الذهاب الى المواظنة واعطيتهم رقم الصادر من المالية وبالفعل استلمته موظفة المواظنة ولاكن ورقى غير موجود ...........................ماذا افعل ولو اشتكيت اشتكى مين وكيف ااخذ حقى ...................................مع العلم انى لم اقبض مرتبى منذ 50 يوم .............كيف اتصرف وما هى الخطوات القانونية لاخذ حقى مع العلم تمويل الدرجة موجود فعلا بالمحافظة واكد موظف المالية ذلك ولاكن التنقلات تريد جواب المالية لارسال قرار بنقل الدرجة الى الادارة لصرف المرتب
والمواظنة تقول ورقك غير موجود

تقدم بشكواك الى كل من المحافظ ووزير التربية
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 29-07-2012 10:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو (المشاركة 4690116)
كل سنة وحضرتك بالف خير ---------------انا بسال لو اخدت اجازة شهر اغسطس من اولة الى اخرة كام يخصم منى مع العلم انى على درجة كبير والشهر يتخللة عيد الفطر المبارك

راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد فى عذا الشان

osamaabdsalam 29-07-2012 10:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوضكو (المشاركة 4691688)
سيدى الفاضل / المستشار القانونى
اريد طرح الموضوع الاتى على سيادتكم
كنت ضمن من تم اختيارهم حلال أعمال انتخابات مجلسى الشعب والشورى وقد قبضنا ع مكافأة الانتخابات ولكن منذ شهر قامت الادارة بخصم 50 جنيه عن كل يومى انتخابات بحجة ضريبة كسب عمل مع العلم أن كل الجهات التى شاركت فى الانتخابات لم يخصم منها شىء وقد حصلوا على مكفأتهم كاملة ما عدا العاملين بالتربية والتعليم .
فهل هذا الخصم قانونى واذا كان قانونى فلماذا لم يطبق على كل الجهات الاخرى ؟
أرجو من سيادتكم الرد كى يستريح قلبى وذلك لاننى أجهل القانونى وذلك من باب فاسئلوا أهل العلم ان كنتم لا تعلمون .

من حقك الشكوى للمحافظ بعد التأكد من أن الخصم يسرى على جهة بعينها

osamaabdsalam 29-07-2012 10:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amrmonem (المشاركة 4692393)
اين الرد ارجو رد سريع

سبق الرد بالمشاركه 6777

elsanea 31-07-2012 05:41 AM

شكرا على الرد والاهتمام وهذا ما نتمناه فى منتدى يحترم الرد على مشاكل المعلمين وشكرا ورمضان كريم

شيمااا 31-07-2012 08:03 AM

هل للمعلم المساعد اجازه بدون مرتب ولو قرار التثبيت طلع ينفع اخد اجازه من تانى يوم و ارجو الافاده

titozizo 31-07-2012 05:22 PM

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أعمل برئاسه الجمهوريه منذ عام 2000 ولى زملاء بالعمل أقدم منى ,,كنا نعمل بعقود مؤقته طلبنا والتمسنا كثيراً تثبيتنا ولكن لا أمل ولا رجاء وكان إن اجتمعنا للشكوى ارهبونا بالطرد فكنا نخاف على عملنا ورضينا بالواقع الى أن جاء يوم وقالوا مبرووووووك سيتم تثبيتكم ولكن,,,,, سيتم قطع رواتبكم وسيتم الخصم بحجه انكم ستعينون من اليوم الذى تم فيه قرار التثبيت وكان هذا يوم 1/1/2012 ترددنا قليلاً ولكن قلنا التثبيت افضل من عدمه وفيه مستقبل لاولادنا لأن أصغرنا سناً تعدى من العمر 30عام ولا أمل لنا فى التثبيت ثم جاءوا لنا بأقرارات تقول اننا موافقون على الخصم والقطع من الراتب وما يترتب عليه رفضنا قالوا لنا والتفوا بأن هذا أفضل لنا فى ظل الظروف الراهنه فقد كان هذا بعد الثوره وكان من الممكن أن تقفل بعض القصور التى نعمل بها ولنا عائلات واولاد رضخنا وقلنا لا راد لقضاء الله ولكن هذا بعد وعودهم لنا بالزياده المستمره فى الاجور وإن ستكون لنا علاوات استثنائيه الى أن يعود مرتبنا الى سابقه ومنذ هذا الوقت ونحن 40 عامل يقطع من رواتبنا حوالى من 800/900جنيه ولنا على هذا الوضع أكثر من سنه واليوم هذا نفاجأ بأن الزياده السنويه للاجور عادت علينا بزياده فى المرتب أقل من أى عامل أخر وكانت نسبه الزياده على الاجر خمسون جنيهاً أى لم نصل الى ال15% فما موقفنا القانونى وماذا نستطيع أن نفعل أغيثونا بالله عليكم

osamaabdsalam 01-08-2012 01:49 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsanea (المشاركة 4704602)
شكرا على الرد والاهتمام وهذا ما نتمناه فى منتدى يحترم الرد على مشاكل المعلمين وشكرا ورمضان كريم

وشكرا على تواصلك الكريم ودعائك الصالح

osamaabdsalam 01-08-2012 01:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيمااا (المشاركة 4704893)
هل للمعلم المساعد اجازه بدون مرتب ولو قرار التثبيت طلع ينفع اخد اجازه من تانى يوم و ارجو الافاده

تراجع ادارة شئون العاملين فى هذا الشأن فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 01-08-2012 01:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة titozizo (المشاركة 4706513)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أعمل برئاسه الجمهوريه منذ عام 2000 ولى زملاء بالعمل أقدم منى ,,كنا نعمل بعقود مؤقته طلبنا والتمسنا كثيراً تثبيتنا ولكن لا أمل ولا رجاء وكان إن اجتمعنا للشكوى ارهبونا بالطرد فكنا نخاف على عملنا ورضينا بالواقع الى أن جاء يوم وقالوا مبرووووووك سيتم تثبيتكم ولكن,,,,, سيتم قطع رواتبكم وسيتم الخصم بحجه انكم ستعينون من اليوم الذى تم فيه قرار التثبيت وكان هذا يوم 1/1/2012 ترددنا قليلاً ولكن قلنا التثبيت افضل من عدمه وفيه مستقبل لاولادنا لأن أصغرنا سناً تعدى من العمر 30عام ولا أمل لنا فى التثبيت ثم جاءوا لنا بأقرارات تقول اننا موافقون على الخصم والقطع من الراتب وما يترتب عليه رفضنا قالوا لنا والتفوا بأن هذا أفضل لنا فى ظل الظروف الراهنه فقد كان هذا بعد الثوره وكان من الممكن أن تقفل بعض القصور التى نعمل بها ولنا عائلات واولاد رضخنا وقلنا لا راد لقضاء الله ولكن هذا بعد وعودهم لنا بالزياده المستمره فى الاجور وإن ستكون لنا علاوات استثنائيه الى أن يعود مرتبنا الى سابقه ومنذ هذا الوقت ونحن 40 عامل يقطع من رواتبنا حوالى من 800/900جنيه ولنا على هذا الوضع أكثر من سنه واليوم هذا نفاجأ بأن الزياده السنويه للاجور عادت علينا بزياده فى المرتب أقل من أى عامل أخر وكانت نسبه الزياده على الاجر خمسون جنيهاً أى لم نصل الى ال15% فما موقفنا القانونى وماذا نستطيع أن نفعل أغيثونا بالله عليكم

الشكوى حق لكل مواطن يحس بالظلم
فما ضاع حق وراءه مطالب

titozizo 02-08-2012 12:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4708042)
الشكوى حق لكل مواطن يحس بالظلم
فما ضاع حق وراءه مطالب

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لو سمحت يا استاذى العزيز
اريد نص قانونى يفيدنى وأعمل به
أعرف ومتيقن تماما إن لا يضيع حق وراءه مطالب
ولكن هذا لن يفيدنى
برجاء افادتى


ابو محمد ع م 02-08-2012 01:13 AM

مصطفي مسعد الأستاذ بكلية الهندسة ومسئول ملف التعليم فى حملة الرئيس مرسى، وزيرا للتربية والتعليم.
الان

sherif012133 02-08-2012 01:09 PM

سؤال هل يجوز لمدير مدرسة ضم صف من الصفوف لفرد صف اخر

hazemtolba1969 03-08-2012 02:31 PM

لا أعرف كيف ابعث بموضوع الشكوى للموقع حد يدلنى

smart4u 03-08-2012 09:24 PM

أريد التحويل من عربي لانجليزي فهل لابد من دبلوم تربوى؟
 
السلام عليكم أستاذنا العزيز

أنا معلم لغة عربية حاصل علي تربية عام لغة عربية

وحصلت مؤخراً علي آداب لغة انجليزية

وإن شاء الله هاغير المسمي من معلم لغة عربية إلي معلم لغة انجليزية

هل هارجع معلم مساعد تاني لو حولت إلي لغة انجيزية؟ والسؤال الأهم:

هل يجب أن أحصل علي دبلوم تربوى لآداب إنجليزى علماً بأني خريج تربية عربي؟

أرجو الرد للأهمية

وجزاكم الله خيراً

osamaabdsalam 04-08-2012 02:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smart4u (المشاركة 4716658)
السلام عليكم أستاذنا العزيز

أنا معلم لغة عربية حاصل علي تربية عام لغة عربية

وحصلت مؤخراً علي آداب لغة انجليزية

وإن شاء الله هاغير المسمي من معلم لغة عربية إلي معلم لغة انجليزية

هل هارجع معلم مساعد تاني لو حولت إلي لغة انجيزية؟ والسؤال الأهم:

هل يجب أن أحصل علي دبلوم تربوى لآداب إنجليزى علماً بأني خريج تربية عربي؟

أرجو الرد للأهمية

وجزاكم الله خيراً

تغيير المسمى الوظيفى يكون بموافقة كلا من التسيق والتوجيه فى ضوء العجز والزيادة وبعد موافقة الشروط ومنها الحصول على المؤهل التربوى

م181177 07-08-2012 12:22 AM

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مدرس كهربا فى مدرسه صناعيه فى بلدى يوجد مدرسه صناعيه واحده وتوجد مدرسه على بعد 40 كيلو من بلدى كان فيها عجز العام الماضى الموجه اخد احدث اثنين مدرسين ووداهم للمدرسه دى السنادى بيقول انه عايز يمشيها بالدور يعنى الى طلع السنه الى فاتت انداب يقعد وغيره يروح ولانى بينى وبين الموجه مشاكل واضح انه عايز يودينى انا ياريت لو حد بيفهم فى القانون يدلنى على موقفى القانونى وهل هوا فى ايده فعلا يودينى يومين او ثلاته مع ان فىى حد احدث منى وياريت لو فى مواقع بتتكلم عن القوانين المنظمه للعمليه التعلميه يعرفى
اسف على الاطاله وجذاكم الله خير

أفياء 08-08-2012 06:32 AM

شروط أعمال الكنترول والموانع وخلافه

osama200 09-08-2012 02:24 PM

انا تم انتدابى الى مدرسة لسد العجز (ندب جزئى )والمعلمة الاولى فى هذة المدرسة من المنتظر ان تعطى فصلان (اثناعشرة حصة )وانا سوف اععطى ايضا فصلان (اثناعشرة حصة ) فى ثلاثة ايام فهل يمكن للتوجية ان يحول ندبى الى ندب كلى علشان المعلمة الاولى تعطى فصل واحد فهل هذا عدل
سوال اخر :-ما هو نصاب المعلمة الاولى

حسن رمزى 09-08-2012 03:51 PM

السلام عليكم ورحمة الله
استفسارى من حضرتك عن شهادة ليسانس اداب ترجمة التعليم المفتوح جامعة القاهرة , هل يحق لى التقدم لمسابقة تعاقد معلم مساعد مع العلم أن الشهادة معتمدة من المجلس الأعلى للجامعات ومن كلية الاداب جامعة القاهرة, كما أننى حصلت بعد ذلك على دبلوم عامة فى التربية بتقدير ممتاز , وكذلك دبلوم خاصة فى التربية من معهد الدراسات التربوية جامعة القاهرة بتقدير جيد جدا وأعمل فى تدريس اللغة الانجليزية منذ عام 2003 فى احدى المدارس الخاصة ولكن سؤالى هل يحق لى التقدم لمسابقات وزارة التربية والتعليم أم أن الشهادة غير معترف بها؟ وتقبل وافر الشكر.

السيد123 10-08-2012 04:32 AM

السلام عليكم
استاذ اسامه ارجو ارشادي فانا تعيين 2004 والموجه يحمل لي موقفا شخصيا مع العلم انه طالع علي المعاش 30/8 واراد ايذائي فاصدر نشرة ندب كلي لمدرسه بعيده وذلك حتي يستطيع نقل معلم مساعد من هذه المدرسه البعيده وبكل الطرق الوديه والتهديد بالشكوي في النيابه الاداريه ما زال مصمم علي تنفيذ هذه النشره وحتي يجامل المعلم المساعد رغم انني اخذت ترقيه معلم اول فدلني كيف اتصرف لالغاء هذه النشره رغم انني ليست لي واسطه او محسوبيه والفساد منتشر في التوجيه والاداره
ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 10-08-2012 07:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م181177 (المشاركة 4726718)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مدرس كهربا فى مدرسه صناعيه فى بلدى يوجد مدرسه صناعيه واحده وتوجد مدرسه على بعد 40 كيلو من بلدى كان فيها عجز العام الماضى الموجه اخد احدث اثنين مدرسين ووداهم للمدرسه دى السنادى بيقول انه عايز يمشيها بالدور يعنى الى طلع السنه الى فاتت انداب يقعد وغيره يروح ولانى بينى وبين الموجه مشاكل واضح انه عايز يودينى انا ياريت لو حد بيفهم فى القانون يدلنى على موقفى القانونى وهل هوا فى ايده فعلا يودينى يومين او ثلاته مع ان فىى حد احدث منى وياريت لو فى مواقع بتتكلم عن القوانين المنظمه للعمليه التعلميه يعرفى
اسف على الاطاله وجذاكم الله خير

فى حالة الزيادة فى المدرسة ينقل الأحدث تغيينا وفى حالى التساوى فى التعيين ينقل الأصغر سنا

osamaabdsalam 10-08-2012 07:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفياء (المشاركة 4731962)
شروط أعمال الكنترول والموانع وخلافه

من أهم الشروط الأمانة والسرية والاخلاص فى العمل

osamaabdsalam 10-08-2012 07:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osama200 (المشاركة 4736280)
انا تم انتدابى الى مدرسة لسد العجز (ندب جزئى )والمعلمة الاولى فى هذة المدرسة من المنتظر ان تعطى فصلان (اثناعشرة حصة )وانا سوف اععطى ايضا فصلان (اثناعشرة حصة ) فى ثلاثة ايام فهل يمكن للتوجية ان يحول ندبى الى ندب كلى علشان المعلمة الاولى تعطى فصل واحد فهل هذا عدل
سوال اخر :-ما هو نصاب المعلمة الاولى

هذا الموضوع من اختصاص الموجه فى ضوء العجز والزيادة وحسن سير العمل


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:40 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.