|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام والجميع بخير ممكن للمعلم المنتقل من محافظة الي محا فظة اخري ياخذ بدل نقل لانني سمعت ان من ينتقل من مخافظته الي مخافظة اخري بياخذ بدل يعادل اساسيه في المرتب . وهل يكون هناك فرق لو انتقل الي محل اقامت زوجته بدل من محافظته هل يكون هناك فرق في المرتب . ياتري هل المعلومه صحيحة ام خاطئة . ممكن لسادة المعليمين الحاصلين علي الماجستير ممن اجتازو اختبار الكادر في ابريل التواصل من اجل الحصول علي حافز الماجستير . وما هي الاجراءا |
سؤال :--
هل يمكن صرف بدل اجازات اعتياديه عن الاعوام الماضيه وانا بالخدمه |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام والجميع بخير سؤال :-- هل يمكن صرف بدل اجازات اعتياديه عن الاعوام الماضيه وانا بالخدمه |
الاستاذ الفاضل/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وانت بخير احيط سيادتكم علما اننى اعمل فى وظيفة معلم اول أ دراسات اجتماعية وحاصل على درجة الدكتوراة فى التاريخ ولكن لا احمل مؤهل تربوى فهل يشكل هذا الامر عقبة امامى عند التقدم لاى وظائف قيادية فى المستقبل كوظيفة مدير مدرسة او مدير ادارة ......؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أم ان حصولى على الدكتوراة يكون شفيعا ويعتبر من المزايا التى يكون لها اهميتها عند التقدم لاى وظيفة قيادية ارجو الافادة من فضلك وجزاك الله كل خير |
اقتباس:
ثانيا : تقدم بطلب لجهة عملك مرفقا شهادة الماجستير |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
استاذ اسامه بعد التحيه ارجو الاستشاره فى هذا الموضوع قام مدير عام ادارتنا التعليميه بتكليف اقدم وكيله بالمدرسه للقيام باعمال مدير المدرسه بعد خروج مدير المدرسه على المعاش وقام احد مديرين المدارس الموجودين فى نطاق ادارتنا بطلب للمدير العام للدخول الى مدرستنا ورفض المدير العام لانه وجد انها الاصلح مع العلم ان مدير المدرسه الاخرى فى المدينه مثل مدرستنا فقام هذا المدير باحضار تاشيره وكيل الوزارة للدخول الى مدرستنا فقام المدير العام باعاده عرض على وكيل الوزارة وذهب اليه المدير العام فقال وكيل الوزاره انت حر فى ادارتك وتم بقاء مديره المدرسه فى مكانها فقام هذا المدير بتقديم شكوى الى الشئون القانونيه بالمديريه فجاء الرد رسمى من الشئون القانونيه بان الوكيله احق بالبقاء فى مكانها لانها اقدم وكيله بالمدرسه وهى احق هذا كله تم العام الماضى وهذه الايام قام نفس المدير بتجديد طلبه الدخول الى مدرستنا مره اخرى فهل من حقه الدخول الى المدرسه بعد رفض طلبه السابق الذى فات عليه سنه ويوجد رد رسمى من الشئون القانونيه باحقيه الوكيله وهل من سلطه المدير العام الادارة الغاء تكليف الوكيله وتكليف هذا المدير هذا العام مع العلم ان المديره تدير المدرسه باقتدار ولا يوجد عندها اى مخالفه او مشكله فى مدرستها وسوف يترك المدير مدرسته وسوف تكون فاضيه وباقى له عام على المعاش فنرجو الرد اعانك الله على الرد على مشاكل العاملين بالتربيه والتعليم لتوضيح حقوقهم ولك جزيل الشكر
|
الرجاء احتاج الى مشورتكم والرأئ القانونى
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو من سيادتكم الرد وايضاح الرأئ القانونى اولا :- احمل مؤهل فوق متوسط حاصله على دبلوم تجارة + معهد معلم الة كاتبة عامان ثانيا :- تم التعين فى المدرسة الفنية تعليم تجارى مدرسة اله كاتبة عام 1996ثم جاء قرار الغاء الالة الكاتبة من المدارس ثالثا :- انتقلنا فترة للعمل فى المجال التجارى وقد امتحنت الكادر الخاص بى على مجال تجارى رابعا :- وبعدها تم عمل نشرة نقل لنلتحق بالتطوير التكنولجى عام 2009 واصبحت اخصائية تطوير من عام 2009 بمدرسة ( ثانوى ) خامسا :- انا على الدرجة الثانية بمسمى وظيفى بوظيفه معلم اول المشلكة اننى قمت بعمل طلب لنقلى من المدرسة فى عام 2011 وقد انتقلت الى احد مدارس الابتدائى فى مدينتى اخاصئية تطوير بناءا على توزيع ادارة التطوير وقمت بعمل نشرة نقل للمدرسة الجديدة شهر مارس عام 2012 الحالى ويوجد بالمدرسه اليوم 5 اخاصائئين والان يريد التطوير اعادة التوزيع لابقاء عدد 2 فقط او 3 وعلى الرغم 1- اننى الاقدم تعيننا منهم جميعا واننى على الدرجة المالية الثانية ومعلم اول وتعين من عام 1996تحاول ادارة التطوير اخراجى من المدرسة بحجة اننى الاحدث فى دخول المدرسة وان هناك عجز فى مدارس اخرى وتلك المدارس خارج المدينه التى اقطن فيها ( قرى )اى احتاج الى السفر يوميا على الرغم من ان باقى الاخاصئيين حملة بكالوريس تجارة تعيين حديث 2011 معلم مساعد ولم يراعوا عامل السن ولا الدرجة المالية ولا المسمى الوظيفى (معلم اول ) فهل قانونا يجوز لهم فعلا كما يقولون ان الاحدث فى دخول المدرسة هو الذى يخرج وهل المؤهل الدراسى مؤهل فوق متوسط ( معهد معلم اله كاتبة ) وباقى الاخصائين بكلوريس تجارة له دور فى ذلك علما ان كل مدرسى الالة الكاتبة قد تم نقلهم الى التطوير وذلك لالغاؤة من التعليم الفنى وماهى السبل القانونية حتى اذا وصل الامر الى الصدام لاثبات حقى حيث ان ليس لى اى خبرة فى الشكاوى ولا اعلم اى طريق لها اسفه على طول الخطاب ولكن اححبب ان اسرد كل التفاصيل ارجوكم الرأئ القانونى |
اقتباس:
ثانيا : الندب إجراء مؤقت لسد العجز وما دام المدير العام قد نظر الى هذا الموضوع نظرة المصلحة العامة ومراقبة الله فنقدم له الشكر والامتنان ومن يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسئولية |
اقتباس:
ليست العبرة بالنقل بسبب الاحدث فى دخول المدرسة ولكن العبرة بالاقدمية فى التعيين ثم الاكبر سنا واذا حدث وتم نقلك يكونوا قد خالفوا القانون ومن حقك الشكوى لكل الجهات |
اخى الزميل الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت عايز من حضرتك توضحلى ما هى مهام المعلم كاملة داخل المدرسه اثناء الدراسه والاجازة الشتويه والصيفيه لاننا نجد ان هناك مديرين يقومون بتكليفنا اعمال نعتقد انها اولى بالعمال منا مثال ان كل مدرس ماده يدخل مخزن الكتب يعد الكتب بتاع مادته ويقعد بقى يشيل ويحط زى العامل بالظبط هذا الى جانب اعمال اداريه مثل مراجعة نتائج الدور الثانى وتظريفها والصاق الطوابع عليها وكتابة سجل 41 مستجدين و 3 سلوك واشياء من هذا القبيل وفى اثناء الدراسه يتولى المعلمون استمارات الصف الثالث من املاء ومراجعات فهل هذا هو عملنا بحق وان لم يكن كذلك فماذا عسانا ان نتخذ من اجراءات وشكرا جزيلا لحضرتك |
استاذي الفاضل بعد التحية
استلمت العمل منذ 9/2009 خارج الادارة التي اسكن بها وفي العام الدراسي التالى 2010/2011 تم ندبي الى مدرسة تجريبية من التوجيه العام داخل الادارة التى اسكن بها ولكن نظرا لظروف التثبيت كان لزاما على ان اعود لادارتي الاصلية حتى استكمل اجراءات التثبيت فتقدمت بطلب الى التوجيه العام بالمديرية لالغاء الندب وبالفعل تم الغاء الندب وعدت الى ادارتي الاصلية وتم تثبيتي بعد زملائي ب 40 يوما المهم تقدمت بطلب نقل عادي الى التوجيه العام من ادارة لادارة هذا العام من ادارتي التي اعمل بها الى الادارة التى اسكن بها وتم تقديم الطلب في الميعاد القانوني شهر 4 وعند نظر الطلبات من الموجه العام وافق لكل الذي يرغبون في دخول الادارة التى اسكن بها الا انا ورفضني بالاسم بحجة انني قد تم نقلي قبل ذلك مع ان الادارة التى اعمل بها يوجد بها 120 مدرس في تخصصي زيادة من اصل 140 مدرسة ارجو النصيحة لانني اريد ان اشتكيه فهل لى الحق في ذلك وكيف؟ علما بان الموجه العام سيخرج الى المعاش في نهاية الشهر والذي سيحل مكانه لا يمانع في نقلي |
هو الكلام ده صحيح فيه قرار وزاري اوقانو ن يمنع ان يكون الرجل وزجته في وظيفتهما في مصلحة واحدة
|
لي زميل ويستفسر عن الاتي يعمل مدرسا وفي عام 1984 انهى خدمته بقرار محكمة وسافر الى دولة عربية للعمل بها وعاد في 1991 وتعين من جديد مع احتساب المدة من 1984 الى 1991 (7سنوات) تقطع من تاريخ التعيين بدلا من 1975 تاريخ التخرج واصبح التعيين من1982 وقدم طلب للتسويات بشأن المعاشات واشترى مدة 7سنوات ويقوموا بخصم مبلغ 5.27 جنيه من المرتب وذلك من 1991 حتى نهاية الخدمة في 2014 والسؤال هو ماذا يفعل مع النقابة كيف يسوي حالته كما فعل في التأمينات ولكم شكري وتحياتي . سبحان الله وبحمده*سبحان الله العظيم |
زميل اخر يسأل مدرس من عام 1979 انهاء خدمة في 1988/4/30 اعادة تعيين في 1990/7/14 استلام العمل في 1990/9/1 قرار تسوية بعد اسقاط مدة الانقطاع 1981/12/2 انقطاع عن العمل في 1991/11/4 عودة في 1996/9/1بحكم محكمة عودة للعمل مع احتساب المدة غياب بدون مرتب وخصم 20يوم من الراتب السؤال : 1 ــ ماذا يفعل في تلك المدة حيث انه سوف يخرج على المعاش في 2018 بالنسبة للمعاش والتامينات ؟ 2 ــ ماذا يفعل في تلك المدة بالنسبة للنقابة ؟ لك شكري وتقديري سبحان الله وبحمده*سبحان الله العظيم |
اخى الزميل الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت عايز من حضرتك توضحلى ما هى مهام المعلم كاملة داخل المدرسه اثناء الدراسه والاجازة الشتويه والصيفيه لاننا نجد ان هناك مديرين يقومون بتكليفنا اعمال نعتقد انها اولى بالعمال منا مثال ان كل مدرس ماده يدخل مخزن الكتب يعد الكتب بتاع مادته ويقعد بقى يشيل ويحط زى العامل بالظبط هذا الى جانب اعمال اداريه مثل مراجعة نتائج الدور الثانى وتظريفها والصاق الطوابع عليها وكتابة سجل 41 مستجدين و 3 سلوك واشياء من هذا القبيل وفى اثناء الدراسه يتولى المعلمون استمارات الصف الثالث من املاء ومراجعات فهل هذا هو عملنا بحق وان لم يكن كذلك فماذا عسانا ان نتخذ من اجراءات وشكرا جزيلا لحضرتك |
استفسار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانت بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك ونسأل المولى عز وجل ان يعيده علينا وعليكم وعلى الأمة الإسلامية بالخير والبركات وبعد الاستفسار بخصوص الوظائف الإشرافية فانا حاصل على الدرجة الأولى فنية تعليم وخريج دبلوم المعلمين وحاصل على ليسانسآداب وتربية فهل يحق لى التقدم لشغل وظيفة مدير مدرسة ابتدائية او وظيفة موجهدراسات اجتماعية ابتدائى ام لاواذا كان الجوب لا فما هى الموانع ولكم جزيل الشكر أخوكم عبد الحكيم أسوان |
السلام عليكم
كنت عايزه اسأل هل يجوز لطالب نجح فى تانيه ثانوى ان يعيد السنه ام لا؟؟؟ وهل فيه اى اخبار عن نظام الثانويه الجديد .... نظام الراسب فى ثالثه ثانوى السنه القادمه ايه؟؟؟؟ هل يدخل فى النظام الجديد فى الاعاده و يحسب مجموعه على اخر سنه فقط مثل النظام الجديد اما نفسى فى اى فرصه لان اخويا حصلت ظروف و مجموعه وحش جدا ارجو الافاده |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ثانيا نصيحتى عليك الانتظار اخر الشهر وقدم التماس بالنقل |
اقتباس:
ولكن يفرقا إذا نقل خلافاتهما داخل العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
يمكن أن يتحقق لها ذلك |
هل يحق للمعلم الأقدم أن يختار الصف الدراسى الذى يدرسه ام يسند اليه تدريس الشهادة وما هى القواعد والقوانين المنظمة لذلك؟؟؟ ارجو الافادة
|
اقتباس:
بارك الله فيك كل عام وانتم بخير سبحان الله وبحمده*سبحان الله العظيم |
سؤالى لحضرتك :- انا خريجت بلوم معلمات عام 88 وحصلت على ليسانس تربية أثناء الخدمة عام 2004 وتم تسوية حالتى الوظيفية على الدرجة الثالثة التخصصية عام 2005 باقدمية اعتبارية بحد أقصىى خمس سنوات لم احصل على معلم أول الا من شهر يونيه الماضى أى بعد أكثر من23سنة ونصف ويوجد حكم من القضاءالادارى باحقية الشاكى بالحصول على حقوقه المالية والوظيفية منذ بداية تعيينه الأول
لماذا لايتم تعميم قرار المحكمة على كل المنضرريين ؟ ولماذا لاتتحرك الوزارة فى هذا الشأن ؟ وجزاكم الله خيراً |
ارجوك افدنى
اذا قام مدرس بتغيير المسمى الوظيفى له من ابتدائى الى اعداى فهل يجوز نقله الى مدرسه اعداديه وانتداب مدرس من هذه المدرسه تعيينه اساسا اعدادى من اجل خلو مكان للمدرس الذى غير المسمى
|
اقتباس:
ولا بأس للمعلم الأقدم أن يختار الفصل الدراسى ولكن لايلزم جهة رئاسته إذا رأت غير ذلك |
اقتباس:
وكل عام وأنت إلى الله أقرب |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
رجاء
استاذى الفاضل ارجو من حضرتك ان تحقق لى طلبى وهى ان ترسل ليا رساله على الخاص فيها رقم تليفونك او ايميلك لان بجد انا محتاج نصيحتك ضرورى...ارجوك لا ترفض طلبى
|
ارجو الافادة كيف اقوم بالتحويل من معلم فصل الي معلم لغة انجليزية
ارجو الافادة كيف اقوم بالتحويل من معلم فصل الي معلم لغة انجليزية
حيث انني تعينت عام 2011 علي وظيفة معلم فصل بعد اجتياز الكادر الان لقد حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزية عام 2011 اثناء العمل مع العلم انني خريج كلية تربية شعبة تاريخ عام2005 |
اقتباس:
فيمكنك الاتصال عبر الرسائل الخاصة |
اقتباس:
|
شكرا جدا استاذى
|
انا اخصائى اجتماعى بالعقد وقد عملت لمدة اربع سنوات سابقة بالاجر هل يمكن ضم هذه السنوات الاربع للخدمه عند التعيين مع العلم اننى على راس العمل
|
سيدى الفاضل ان لا املك ارسال الرسائل الخاصه لان مشاركاتى قليله فى المنتدى فلا يعطينى هذا الحق اتمنى ان تتكرم وترسل لى رساله بها رقمك او ايميلك فقط ساحدثك لدقائق لتدلنى على الطريق الصحيح
|
استاذ اسامة عندى مشكلة كبيرة جدا لا استطيع نشرها على البوابة فهل لم من طريق لعرض هذه المشكلة عليك لكى احلها
حقيقى هى مشكلة كبيرة جدا وجزاك الله خيرا |
الاخ العزيز
بسبب مناقشة كادر المعلمين الجديد وتضمنه اعتبار اعطاء الدروس الخصوصية مخالفة تأديبية اريد ان اعرف: اولا : كيفية اثبات ذلك من قبل الشئون القانونية اذا انكر المدرس ثانيا : ما العمل اذا ثبت ان المدرس يعطي الدرس الخصوصي بطلب من ولي الامر وليس اجبار على الطالب ثالثا : اذا كان المدرس له ملف ضريبي عن اعطائه دروس خصوصية . هل يعتير ذلك مستند ضده عند التحقيق معه رابعا : هل تستطيع الشئون القانونية بكل المديريات التعليمية التحقيق مع 400 الف معلم يعطون دروس خصوصية ؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:48 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.