هى قصه بسيطه حدثت اليوم هناك مدرس بالعقد 2006 فى معهدى
ينتهى عقده 30/8 وحسب كلام غالبيه العقود فى المنتدى
انه تم تجديد العقود
اتصلت اليوم الاحد بمدير تعيينات القاهرة لمعرفة الاوراق المطلوبة للتجديد
قال من قال لك انه يوجد تجديد ؟؟؟ قلت له هناك ناس فعلا جددوا
فى مناطف اخرى ضحك وقال اذا كان هذا حدث فهم لايعرفون شيئا
نحن فى انتظار قرار التثبيت ولا تقوم بتجهيز اى ورق
اغلقت التليفون وحكيت لكم ماحدث ولكم الحكم

استاذ سعيد تحية طيبة
الاعمار بيد الله عزوجل ولايضمن احد منا عمره اوقدره هل يستفيد ابنائي وزوجتي بمعاش لو توفيت ولم يتم تثبيتي اويمكن ان استفيد انا بمعاش دائم لو اصبت بعجز الزمني الفراش مع العلم اني متعاقد وليس مثبت ارجو الافادة

لو لاقدر الله حدث وفاة اطال الله عمرك
تستحق معاش هو مبلغ ضئيل لكنه معاش والسلام
ولو عجز ايضا تستحق نسبه حسب نوع العجز
اطال الله عمرك ومتعك بالصحة والعافية

المنطقة كلبت من متعاقدى 2005 *2006 ضرورة الذهاب الى المنطقة فى الفترة من 21/8 حتى 24/8 لتجديد العقود والا سوف لا يكون لهم الحق فى اى شئ ( تعاقد * تثبيت لو قدر الله )

:022yb4:المنطقةطلبت من متعاقدى 2005 *2006 ضرورة الذهاب الى المنطقة فى الفترة من 21/8 حتى 24/8 لتجديد العقود والا سوف لا يكون لهم الحق فى اى شئ ( تعاقد * تثبيت لو قدر الله )

والله انا حكيت لكم ماحدث اليوم مع ملاحظة اليوم 22/8 باقى اسبوع على نهايه العقد
ومدير تعيينات القاهرة هو بنفسه الذى طلب عدم ارسال تجديد العقود
وقال من يطلب ذلك مش فاهم حاجه وانا حتى لم اعلق بل
اكتفيت بحكايه ماحدث وتركت لكم الحكم

عموما هى لاتوجد لها غير تفسير واحد لاثانى له
من قام بطلب تجديد العقود يريد ان يؤمن نفسه ليس الا
جاء التثبيت لم يخسر شيئا
لايوجد تثبيت فهو جدد العقود وماشى قانونى بدون اى مشكله له
بالنسبة لمدير القاهرة فهو عارف ان الموضوع مجرد وقت
واكيد عنده ثقة فى كلامه والا كان طلب هو الاخر التجديد
كل هذا الكلام تحليل شخصى لما يحدث ليس الا

لو سمحت يا استاذ سعيد اود من حضرتك توضيح ذاللك :
فيه منشور جه يوم الخميس محسوب فيه الزيادات اللى بناخدها ايه اللى مقصود من المنشور ده
هل هوه هيكمل 200%100 للى مكملشى ولا هوه فعلا هيدى المعلم المساعد 75% والمعلم 50 والمعلم اول فيما فوق25 زى مقالو اللى هوه حافز اداء

هيكمل ال 200 % للادارى والعامل وكل من لايحصل على الكادر
والمعلم المساعد 75% معلم 50% معلم اول أ فما فوق 25%

المكافاة اتوزعت نظريا على شهور السنه لتحديدها كنسبة من الحوافز
وتم تقديرها بنسبة 83% وليس المقصود ان تقبضها كل شهر

معلش يا استاذ سعيد

الادارى عندنا عمل للمتعاقدين 43 ليكملو 200% والاداريين كمللهم برضو 200% وقال ان المعلمين ملهمشى علشان بياخدو اكتر من 200%
هل المنشور كان يقصد كده ولا هوه كده غلطان

اليوم ارسلت مندوبة الماليات للمنطقة لكى تفهم المطلوب بالضبط
وللاسف كل واحد سالته له راى مختلف عن التانى
وطلبوا منها الانتظار الى يوم الخميس حتى
يتم الاستفسار من المشيخه
عموما اجعل مندوب الماليه فى معهدك ينتظر
حتى تتضح الامور
وكنت عايز اعرف من اين اتوا ب 43%
اعتقد المفروض 75% حسب منشور قراته
فى منتدى معلمى التربية والتعليم