إذا كنت في الدبلومة فعلا فهذا مخالف وعليك أن تتقدم بطلب لرد تلك الحوافز

شكرا على الرد بس عايزه توضيح 0 يعنى انا اقدم على اجازة رعاية الطفل وبحدد المدة بأنها تكون 3شهور فقط مش سنه وأقطعها ولا لازم تكون سنه

انا مدرس بمنطقة كفر الشيخ مثبت حديثا وتم خصم( 95)جنيها من المرتب فبعد ان اصبح المرتب (735)جنيها اصبح الان(638)جنيها فلماذا تم خصم هذا المبلغ

ارجو رد سريع هل سيتم حد ادنى واقصى للمرتب واذا وضع فمتى يطبق

تكون محددة بثلاثة شهور

عليك بمراجعة مسئول المرتبات بمعهدك ومعرفة السبب
أما عن الحدين الأدنى والأقصى فالعلم عند الله

صدر قرار جزاء لزميل لنا

خصم يومين وانقطاع 7 ايا بدون اجر

كم ينقص من مدرس على الدرجة التالتة

وهل يوثر على البدلات الجذب والنقدى للمحافظات النائية؟

استاذ علي جزاك الله خيرا
لي استفسار
انا اتقاضي مقابل بدل نقدي بالوجبة 201 جنيه
وفي شهر 11 نسي الاداري بالمعهد ان يضيف الوجبة فقبظت 160 جنيه فقط
وتبقي لي 41 جنيه قال لي انه سيضيفها علي المرتب في شهر 12 ثم قال في شهر 1
ولكن المرتب وصل ولم تضاف فالرجاء معرفة كيفية التصرف وهل اشتكيه ام افعل ماذا ؟

عليك بكتابة طلب إلى المنطقة وبيان ذلك في الطلب طالما أنه لم يضفها

سيتم خصم حوالي ثلث المرتب وخصم الحوافز 25% وحافز الأداء وخصم ثلث الكادر وبدل الاعتماد

معى مدرس زميل على مكتوب لة الدرجة الثالثة
وفى بيان الحالة مكوتب لة الدرجة الثانية
ومكتوب ابضا فى نتيجة الكادر الدرجة الثانية
وبيصرف المرتب على الدرجة الثالثة
فماذا يفعل
هو امتحان الكادر فى شهر 2/2009

عليه بتصحيح البيانات في بيان الحالة المطلوب وستقوم المعاهد بتسليمه إلى المناطق للتصحيح

ارجو الرد عن استفسارى عن الحد الادنى والاقصى

والله لو بيدي لطبقته ولكن لا أعلم عنه شيئا

استاذي الفاضل
تم تثبيتى مع المثبتين حديثا وتم تغيير السجلات مع مرتبات شهر 11 فى 2012 ولكن ظل رقم سجلي القديم ونفس المرتب القديم .
وتم مخاطبة المنطقة الازهرية لتغيير رقم سجلى وارسلنا الاوراق وحتى الان رقم سجلى القديم هو الذى ياتى فى كارتة المرتب..و امامها متعاقد وفى اخر استفسار للمنطقة اوضح مسئول الماليات ان رقم سجلى الجديد امامه اسم شخص اخر وانه قد خاطب المشيخة لتصحيح الرقم وسيظل الوضع على ذلك لحين التصحيح
فماهو الحل؟؟

عليك بكتابة مذكرة رسمية عن طريق المعهد وتسليمها للمنطقة
لأن مسئولية السجلات من المنطقة وهي التي أخطأت فإذا لم ينفع فتوجهي بالطلب إلى المشيخة

[quote=علي أزهر;5069318]سيتم خصم حوالي ثلث المرتب وخصم الحوافز 25% وحافز الأداء وخصم ثلث الكادر وبدل الاعتماد[/quo


يعملو كام بالنسبة لمعلم درجة تالتة ضايف علاوة زواج فقط ومرتبه 656 تقريباً

وجزاك مثله أخي الفاضل

استفسار هل سيتم تعديل العلاوات من حلبها على مربوط الدرجة الى الاساسى بعد ضم المدة ارجو التوضيح

الصحيح في العلاوات أن تكون على مربوط الدرجة إلى السنة التي تم مباشرة العمل فيها وبعد هذه السنة تكون العلاوة على الأساسي

[quote=الخلافة قادمة;5072052]

نسيتنا يااستاذ على

بالنسبة لل
(50%)هل ستطبق على الكل ام سوف يستثنى منها المعينين جداد

بالنسبة للاجازة بدون مرتب هى حق للموظف فلماذا التعنت فى التنسيق بالمناطق واذالم تقبل بالتنسيق ماذا افعل

لو سمحت يا استاذ علي
انا وصلني جواب التسويه ومكتوب فيه ان الأساسي 241.80 ولكن العلاوات مازالت محسوبة على مربوط الدرجة فيما عدا علاوة 2012 فياريت حضرتك تفهمني بالضبط التغيير اللي هيحصل في المرتب مع العلم اني مسابقة 2005 وهل العلاوات ستبقي كما هي
وسؤال اخير بالنسبة للعلاوة اللي بتنزل في شهر 7 على الأساسي هل تحسب على اساسي 2013 ولا علي اساسي السنه اللي نزلت فيها( 2008)

[quote=عبدو موسى;5073497]لا أستطيع أن أقول كم بالضبط ولكن من المتوقع أن يصل إلى النصف من هذا المبلغ

أما نعرف شروطها سوف أجيبك إن شاء الله

هي حق في حالة توفر أسبابها وبشرط عدم الإضرار بالعمل

بالنسبة لموضوع الضم والتسوية لا يؤثر في العلاوات وستظل كما هي لأن تاريخ التعيين هو الأساس في احتساب العلاوة
أما عن علاوة 7 فسوف تحسب على الأساسي في 6/ 2013

انا اسا سى400

عايز اعرف المكافاة كام

1750 جنيه

ايه الفرق بين حافز الاثابة و وحافز الاداء و الجهود الغير عادية علما بانى بشتغل فى منطقة نائية ولكن تصرف لمناطق مناطق عدا المراكز وهى 100 جنية بيسموها جهود وانا مش باخدها سوى المرتب والنقدى فقط

ما أعرفه أن حافز الإثابة يصرفه الإداريون والعمال
أما حافز الأداء فهو للمعلمين
أما الجهود غير العادية فلشيوخ المعاهد والمديرين
أما المناطق النائية فلها نظام لا أعرفه وإذا كان هناك من يصرف شيئا زائدا عنك فعليك بكتابة مذكرة تفصيلية إلى المنطقة وإن لم ينفع إرفعها إلى المشيخة

شكرا على الرد بخصوص اجازة رعاية الطفل لمدة3 شهور ولكنى سألت فى المنطقة فقالوا ان دا مش ممكن لأن الاجازة بتكون سنه ومش بحدد فيها 3شهور فماذا افعل

السلام عليكم
اريد ان اعرف كبف اتقدم للحصول على الدرجة الثانية ؟
لانني قضيت ثمان سنوات من تاريخ قرار التعيين ولكم جزيل الشكر

معى مدرس زميل على مكتوب لة
فى بيان الحالة مكوتب لة الدرجة الثانية وفى ايضا في بيان حالة رقم القرار وتاريخ القرار ورقم السريان
ومكتوب ابضا فى نتيجة الكادر الدرجة الثانية
وبيصرف المرتب على الدرجة الثالثة
فماذا يفعل
هو امتحان الكادر فى شهر 2/2009

الدرجة لا تحتاج إلى تقديم وسيأتي دورك بإذن الله تابع على الموقع

جميع هذه البيانات خاطئة وعليه تصحيح بياناته من المعهد وإرسالها للمنطقة

سأحاول الرد على ذلك إن شاء الله

استفسار ما اخر التطورات فى موضوع ضم العلاوات على الاساسى للمثبتين حديثا

ليس هناك جديد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت ياستاذ علي لي ثلاثة اسئلة
1- انا تعيين عام 2000 ولا زلت على الدرجة القالثة من يوم تعينني لأني كنت مسافر للخارج ولم امتحن الكادر ولي رقم سري وبيانات على الموقع السفر كان اجازة للخارج هل سأحصل على الدرجة مع ان كل زملائي حصلوا عليها ولم يتبق إلا أنا ، ومتى سأمتحن الكادر مع اني باشرت العمل بعد عودتي بتاريخ 22-2-2012
2- اساسي مرتبي 329 فكم ستكون مكافأتي
3- هل لي في الخمسين في المائة ام لا مع اني اصرف الكادر بمرحلتيه
ولك جزيل الشكر

1- كم سنة لك في الخارج
2- المكافأة 1439 جنيه
3- كيف تصرف بدل اعتماد وأنت لم تمتحن الكادر
أما عن ال 50% فلم أعرف تعليماتها حتى الآن

لم تصدر التعليمات حتى نحكم على من يأخذ ون لا يأخذ

اخذت 8 مرضى و قد تسبب ذلك فى وجود 17 توقيع فى الدفتر هل تخصمك منى حووافز الاداء كاملة 125% وفعلا هذا ما حدث خصم منى 125% واريد أن أتأكد وهذه القيمة هى تقريبا نصف راتبى
برجاء الافادة

نعم هذا صحيح

انا استفسرت عن عدت امور ولم يردنى الرد فارجو الرد

شكرا جزيلا على اهتمامك وردك

1- سافرت من عام 2002 وحتى عام 2011 وقطعت الإجازة وباشرت العمل بتاريخ 22-2-20012
2- اصرف بدل اعتماد ولم امتجن الكادر حسب منشور شيخ الأزهر المؤهل العالي واقدميته اكثر من عشر سنوات يصرف الكادر بمرحلتيه حتى يمتحن الكادر انا اصرفه من شهر 4-20012
طرقت كل الطرق حتى احصل على الدرجة ولكني للأسف لاازلت على الدرجة الثالثة
افيدني افادك الله
وشكرا على اهتامك