بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 13-09-2013 08:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed81 (المشاركة 5490518)
السلام عليكم
بعد التحية
هل يحق عدم احتساب الاجازة العارضة
اذا مر احد وقام علي تشطيب دفعة كبيرة من الموظفين داخل المدرسة
وما هي قانونية احتسابها
وشكرااااااااااااااااااا

يحال الموضوع لجهة التحقيق لبيان غياب هذه الدفعة الكبيرة

osamaabdsalam 13-09-2013 08:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممالكه الحياه (المشاركة 5490583)
السلام عليكم انا كنت عوزه كيفيه كتابه خطاب تثبيت لمدير التنسيق لتثبيتى فى المدرسه الحاليه لانى منتدبه وعوزه اتثبت فى المدرسه اللى انا فيها حاليا لانى سمعت ان المدير المدرسه الاصليه عاوز يرجعنى المدرسه دى تانى بعد مرور 2 سنتين فى المدرسه الحاليه وانا مش عوزه ارجع الرجاء الافاده من حضرتك وسؤال اخر هل من حق المدرسه الاصليه تطلب رجوعى وهما مش عندهم عجز فى تخصصى هما عندهم عجز بس مش فى تخصصى فى تخصصات اخر او بمعنى اخر خطاب تثبيت فى المدرسه الحاليه

يجب عودتك لمدرستك الأصلية إذا كان بها عجز أو فى حاجة إليك أما إذا كنت تمثلين زيادة فمن حقك التثبيت بالمدرسة المنتدبة اليها

osamaabdsalam 13-09-2013 08:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء خالد ضرار 1 (المشاركة 5490941)
السلام عليكم انا أعمل متطوع فى جمعيه لكفاله اليتيم واعطى مجموعات تقويه بمبلغ ذهيد وبسيط داخل الجمعيه للتيسير على أولياء الامور والمبلغ المدفوع يأخذ به وصل من الجمعيه للطلاب مديرى المدارس يهددوننا بالشكاوى دائما فهل لهم الحق فى ذللك

مادامت الجمعية مشهرة ولها كيان قانونى
مادام مساعدة طلاب المدارس من ضمن أهداف الجمعية
وما دام أن أن هناك ايصلات للمبالغ التى تدفع

فلا تخشو ا أحدا

alostaz777 14-09-2013 12:02 AM

استاذنا الفاضل
كيف يتم التظلم من عقوبة الخصم من المرتب 3 ايام ولمن يقدم ؟
مع الشكر

الخورازمى 14-09-2013 07:55 PM

الى السيد المستشار القانونى
 
سبق وأن كتبت الى حضرتكم فى صفحة 528 بخصوص الموجه الذى يندب من هو أحدث منى
قد كرر هذا العام ما فعله العام السابق وندب من هو أحدث منى بالرغم أننى قدمت الطلب الادارة قسم التنقلات ولم يلتفت الى الطلبات التى فى الادارة وندب من استلم طلبه باليد بالرغم من أنه أحدث منى وقدمت شكوى الى الشئون القانونية والى الان لم يحدث شى لانه واصل فى الادارة و و المديرية ماذا أفعل تجاهه .أفيدونى كى أحصل على حقى 0
وهل من القانونى ان يلغى ندب من هو أحدث منى وان أمضى عام على ندبه ؟ وما السند القانونى لذلك اذ كل من أساله يجيب بانه من الصعب أن يلغى ندب من أمضى عام على الندب .
وهل اذ تقدمت الى النيابة الادارية بشكوى أحصل على حقى ؟
أفيدونا أفادكم ألله و السلام عليكم

مريم 79 14-09-2013 09:35 PM

لو سمحتم انا باحث تنمية ادارية على الدرجة الثالثة من 2008 و كنت عايزة احول لمعلم (حاسب الى او تعليم تجارى ) لسد العجز فى الادارة عندنا ايه هى الاجراءات و يا ترى ده هيبقى اعادة تعين ولا هحتفظ بالاقدمية ارجو الافادة

osamaabdsalam 15-09-2013 09:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alostaz777 (المشاركة 5494193)
استاذنا الفاضل
كيف يتم التظلم من عقوبة الخصم من المرتب 3 ايام ولمن يقدم ؟
مع الشكر

يكتب التظلم خلال الستين يوما من العلم به إلى الجهة التى أصدرته أو الجهة الأعلى منها
والتظلم مشروع لمن وقع عليه ظلم

osamaabdsalam 15-09-2013 09:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخورازمى (المشاركة 5495714)
سبق وأن كتبت الى حضرتكم فى صفحة 528 بخصوص الموجه الذى يندب من هو أحدث منى
قد كرر هذا العام ما فعله العام السابق وندب من هو أحدث منى بالرغم أننى قدمت الطلب الادارة قسم التنقلات ولم يلتفت الى الطلبات التى فى الادارة وندب من استلم طلبه باليد بالرغم من أنه أحدث منى وقدمت شكوى الى الشئون القانونية والى الان لم يحدث شى لانه واصل فى الادارة و و المديرية ماذا أفعل تجاهه .أفيدونى كى أحصل على حقى 0
وهل من القانونى ان يلغى ندب من هو أحدث منى وان أمضى عام على ندبه ؟ وما السند القانونى لذلك اذ كل من أساله يجيب بانه من الصعب أن يلغى ندب من أمضى عام على الندب .
وهل اذ تقدمت الى النيابة الادارية بشكوى أحصل على حقى ؟
أفيدونا أفادكم ألله و السلام عليكم

الموظف الذى يشعر بأنه ظلم يستطيع أن يتظلم وأن يشكو هذا الظلم إلى الجهات العليا وألا يسأم
فله أن يشكوا إلى المحافظ وإلى الوزير وإلى النيابة الادارية
فما ضاع حق وراءه مطالب
ويلغى الندب المخالف فى أى وقت ولو مضى عليه أعوام

osamaabdsalam 15-09-2013 09:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم 79 (المشاركة 5495874)
لو سمحتم انا باحث تنمية ادارية على الدرجة الثالثة من 2008 و كنت عايزة احول لمعلم (حاسب الى او تعليم تجارى ) لسد العجز فى الادارة عندنا ايه هى الاجراءات و يا ترى ده هيبقى اعادة تعين ولا هحتفظ بالاقدمية ارجو الافادة

التحويل من وظيفة لأخرى يتطلب الآتى :
أولا : الموهل المناسب للوظيفة المحول إليها
ثانيا : موافقة الموجه المختص
ثالثا : وجود عجز فى الوظيفة المحول إليها

فى هذه الحالة لايكون تعيينا جديدا إلا إذا كان التحويل من الدرجة الفتية إلى الدرجة التخصصية

meslmat 15-09-2013 10:38 AM

طب لو انا معلم ببكالوريوس تجارة وعايز اعيد تعيينى كمحقق بالادارة التعليمية
ما هو الاجراء والاوراق المطلوبة

مسيو/ محمد 15-09-2013 02:18 PM

ما هى قواعد الندب والنقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى داخل الإدارة وما هو مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وكيف يتم الندب أو النقل هل على أساس الأقدمية فى التعيين أم الأقدمية فى المدرسة (الأحدث داخل المدرسة)

مريم 79 15-09-2013 05:07 PM

تم تعينى بالمؤهل المتوسط فى 2004 على الدرجة الرابعة المكتبية
و بعد ذلك تمت تسوية حالتى الوظيفية ببكالوريوس تجارة فى 2012 على الدرجة الثالثة التخصصية و حصلت على اقدمية فى 2008 و بكده بقالى 5 سنوات على الدرحة الثالثة و سالت قسم التسويات فى الادارة انى لو حولت الى التدريس قالت هيعتبر تعين جديد و تروح منى 5 سنوات الاقدمية هل هذا صحيح

عبدالعال كمال 15-09-2013 07:12 PM

إلى السادة أولي الأمر بالتربية والتعليم
ماهو مصير المعلمين الحاصلين على دبلوم المعلمين ومايعادله من الترقيات وذلك بعد ترقية من هم أحدث منهم من حملة المؤهلات العليا

osamaabdsalam 15-09-2013 07:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meslmat (المشاركة 5496774)
طب لو انا معلم ببكالوريوس تجارة وعايز اعيد تعيينى كمحقق بالادارة التعليمية
ما هو الاجراء والاوراق المطلوبة

عضو الادارة القانونية يتطلب حقوق وليس تجارة
فعند التقدم يرفق بالطلب شهادة الحصول على المؤهل المناسب

osamaabdsalam 15-09-2013 07:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسيو/ محمد (المشاركة 5497080)
ما هى قواعد الندب والنقل من مدرسة إلى مدرسة أخرى داخل الإدارة وما هو مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وكيف يتم الندب أو النقل هل على أساس الأقدمية فى التعيين أم الأقدمية فى المدرسة (الأحدث داخل المدرسة)

يتم النقل والندب من مدرسة إلى أخرى وفقا للأقدم فى التعيين ثم الأكبر سنا

Mr Ramadan 15-09-2013 08:01 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد نرجوا من سيادتم أن تفيدونا في الموضوع التالي
المدرس الأول المشرف عندنا بقسم اللغة الإنجليزية خريج تربية قسم تاريخ لعام 1982 وحصل على ليسانس آداب لغة أنجليزية عام 1991 فهل يحق له الإشراف الفني على من هو أقدم منه في الحصول على مؤهل التخصص وهو اللغة الإنجليزية وفينا من هو خريج 1984 قسم اللغة الإنجليزية.

osamaabdsalam 15-09-2013 08:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم 79 (المشاركة 5497243)
تم تعينى بالمؤهل المتوسط فى 2004 على الدرجة الرابعة المكتبية
و بعد ذلك تمت تسوية حالتى الوظيفية ببكالوريوس تجارة فى 2012 على الدرجة الثالثة التخصصية و حصلت على اقدمية فى 2008 و بكده بقالى 5 سنوات على الدرحة الثالثة و سالت قسم التسويات فى الادارة انى لو حولت الى التدريس قالت هيعتبر تعين جديد و تروح منى 5 سنوات الاقدمية هل هذا صحيح

اتفيد المادة 25 من القانون 47 لسنة 1978انه اذا اعيد تعيين العامل فى وظيفة من مجموعة اخرى احتفظ له بلاجر الذى كان يتقاضاه فى وظيفته السابقة اذا كان يزيد على بداية الاجر المقرر للوظيقة المعين عليها بشرط الا يجاوز نهايته وان تكون مدة خدمته متصلة

osamaabdsalam 15-09-2013 08:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعال كمال (المشاركة 5497404)
إلى السادة أولي الأمر بالتربية والتعليم
ماهو مصير المعلمين الحاصلين على دبلوم المعلمين ومايعادله من الترقيات وذلك بعد ترقية من هم أحدث منهم من حملة المؤهلات العليا

يسمح لهم بالنقل للمستويات الأعلى وبمارسون أعمالهم كمعلم أول ومعلم أول أ ومعلم خبير وووووو ولكن عند الترقية لوكيل أو لمدير أو لموجه فيشترط القانون المعمول به حاليا مؤهلات عليا

osamaabdsalam 15-09-2013 08:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr ramadan (المشاركة 5497461)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد نرجوا من سيادتم أن تفيدونا في الموضوع التالي
المدرس الأول المشرف عندنا بقسم اللغة الإنجليزية خريج تربية قسم تاريخ لعام 1982 وحصل على ليسانس آداب لغة أنجليزية عام 1991 فهل يحق له الإشراف الفني على من هو أقدم منه في الحصول على مؤهل التخصص وهو اللغة الإنجليزية وفينا من هو خريج 1984 قسم اللغة الإنجليزية.

يكون المشرف على المادة الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا
فالزميل خريج 1982 فهو الأعلى فى المستوى

ايهاب90 15-09-2013 09:03 PM

السلام عليكم

ما هى سنوات التى يقضيها المتعين على الدرجة الثالثة " معلم "

لكى يصبح على الدرجة الثانية

وبعد ذلك على الأولى

لكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 15-09-2013 09:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب90 (المشاركة 5497604)
السلام عليكم

ما هى سنوات التى يقضيها المتعين على الدرجة الثالثة " معلم "

لكى يصبح على الدرجة الثانية

وبعد ذلك على الأولى

لكم جزيل الشكر

فى ظل القانون 47 لسنة 1978 يشترط قضاء (8) ثمانى سنوات كحد أدنى للترقية من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية وووو 6 سنوات للدرجة الاولى
ولكن فى ظل قانون الكادر أصبحت الترفية من مستوى إلى المستوى الأعلى (5) خمس سنوات معلم الى معلم أول إلى معلم أول أ وهكذا

eldabeh2 16-09-2013 07:40 AM

سؤال بخصوص الدرجة المالية
 
انا مدرس تعيين 17/10/2000 وفى عام 2008 تم تسكينى على درجة معلم لعدم اكمال 8 سنوات فى الدرجة الثالثة
وظللت فى الدرجة الثالثة حتى 20/2/2012 اى 12 سنه وزملائى الذين تم تعينهم قبلى بعام واحد 1999 يقدمون الان للترقية الى الدرجة الاولى فهم تم ترقيتهم 1/7/2008 قبل التسكين على الكادر وتم تسكينهم معلم اول
فهل يحق لى بعد ان يتم ترقيتهم بعام ان ارفع دعوى للمطالبة باحتساب المدة الزيادة عن ال 8 سنوات التى قضيتها فى الدرجة الثالثة اقدمية لى فى الدرجة الثانية
مع العلم ان زملائى الذين تم تعينهم عام 2004 تم مساواتهم بى فى الترقية عام 2012
ارجوا افادتى عن الطريقة التى يمكن ان احصل بها على احقيتى فى الدرجة والترقية

theprince1427 16-09-2013 02:29 PM

انا اتثبت حديثا منذ اكثر من 6 شهور ينفع اخد اجازه بدون مرتب واسافر على الرغم من ان الدرجه لم احصل عليها الا الان

ثانويةالحبوبي 16-09-2013 05:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر (المشاركة 1010702)
اانا مدرس اعدادي ولم احصل علي مؤهل نربوي هل يجوز لي عدم الانتقال الي المرجلة الثاموية حيث لا ارغب في ذلك
حتي لو كان هذا رغبة من الوجيه *****************************
وارجو توضيح موضوع الدرجات والرسوب الوظيفى لكى نفهم ماهيته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ولك دزييييييييييييييييييييييييييييييل السكر

أشرف محمد صلاح محمد 16-09-2013 07:58 PM

ماذا او اعلن السادة المدرسون حملة فى حب مصر والعودةللمدرسة وعدم اعطاء دروس خصوصية هذا العام كم ستجد استجابة من ورثة الانبياء هيا ننشرها التعليم فى المدرسة

osamaabdsalam 17-09-2013 09:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eldabeh2 (المشاركة 5498474)
انا مدرس تعيين 17/10/2000 وفى عام 2008 تم تسكينى على درجة معلم لعدم اكمال 8 سنوات فى الدرجة الثالثة
وظللت فى الدرجة الثالثة حتى 20/2/2012 اى 12 سنه وزملائى الذين تم تعينهم قبلى بعام واحد 1999 يقدمون الان للترقية الى الدرجة الاولى فهم تم ترقيتهم 1/7/2008 قبل التسكين على الكادر وتم تسكينهم معلم اول
فهل يحق لى بعد ان يتم ترقيتهم بعام ان ارفع دعوى للمطالبة باحتساب المدة الزيادة عن ال 8 سنوات التى قضيتها فى الدرجة الثالثة اقدمية لى فى الدرجة الثانية
مع العلم ان زملائى الذين تم تعينهم عام 2004 تم مساواتهم بى فى الترقية عام 2012
ارجوا افادتى عن الطريقة التى يمكن ان احصل بها على احقيتى فى الدرجة والترقية

تطبيق قانون الكادر قد أحدث بعض الخلل فى نظام الترقية إلى الدرجات المالية
أرى
المطالبة عن طريق الشكوى بمساواة الدفعة الواحدة

osamaabdsalam 17-09-2013 09:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة theprince1427 (المشاركة 5499074)
انا اتثبت حديثا منذ اكثر من 6 شهور ينفع اخد اجازه بدون مرتب واسافر على الرغم من ان الدرجه لم احصل عليها الا الان

راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 17-09-2013 09:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثانويةالحبوبي (المشاركة 5499363)
ولك دزييييييييييييييييييييييييييييييل السكر

يجب على الموجه المختص أن يعالج العجز عن الطريق الندب أو النقل للمصلحة العامة

osamaabdsalam 17-09-2013 09:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشرف محمد صلاح محمد (المشاركة 5499611)
ماذا او اعلن السادة المدرسون حملة فى حب مصر والعودةللمدرسة وعدم اعطاء دروس خصوصية هذا العام كم ستجد استجابة من ورثة الانبياء هيا ننشرها التعليم فى المدرسة

وما تقدموا لأنفسكم من خير تجدوه عند الله

sanaa hamed 17-09-2013 01:54 PM

كيف تحسب الاقدمية بين المدرسين هل بتاريخ التعيين ام بتاريخ استلام العمل.....افيدونى

كناريا الوادى 17-09-2013 02:10 PM

تاريخ تعينى 1/7/2011حاصل على ليسانس اداب وتربية 2005 وزميلى تعين ا/8 /2012 ليسانس اداب وتربية 2005 قام زميلى بضم مدة الخدمة العسكرية اصبح تاريخ تعينه 12/6/2011ايهما احق فى النقل انا ام زميلى ارجو الافادة مع الدليل
وشكرا

myral 17-09-2013 02:15 PM

نصابى من الحصص مكتمل فهل لى ان اشرف يوم دراسى كامل 0كدلك الاحتياطى علما بان مدارس اخرى لنفس الاداره ونفس الماده بها زياده فهل ان امتنعت عن اخد الاحتياطى يكون فيه ضرر 0 وشكرا

مستر إسلام حمدي 17-09-2013 08:18 PM

ماهي الزيادة السنوية لمعلمي المدارس الخاصة هذا العام

حسام محمد اسماعيل 18-09-2013 05:52 PM

حصلت على اجازة مرضية لمدة 5 اشهر بموجب القرار 259 لسنة 95 وحين حصلت على الاجازة كنت اعلم باننى سوف احصل على جميع مستحقاتى المالية من مرتب وحوافز وكادر ولكننى فوجئت بخصم حافز الاداء لمدة خمس اشهر ... فهل الاجازة بقرار 259 تمنع حافز الاداء فعلا .. ارجو الرد للاهمية .

صباح محمود 55 18-09-2013 11:01 PM

تظلم بخصوص سحب تغيير المسمى الوظيفي
 
استاذي الفاضل تحية طيبة وبعد افكر سيادك بخصوص مشكلتي
انني تقدمت لوكالة الوزارة بالاسكندرية بتغيير المسمى الوظيفي وتم الموافقة عليه والتنفيذ واستلمت العمل في المرحلة الاعدادية بقالي سنة ثم طلبني التوجية كي يعلمني بانة تم سحب هذا التغيير ولازم ارجع المرحلة الابتدائية فمطلت في تنفيذ القرار لكى اجد حل وتوجهت الى الاكاديمية في القاهرة وتقدمت بتظلم وانتظرت الرد كم قولت سيادك وكان الفض حيث التظلم توجة الى ش ق بالاكاديمية فرجع اى القرار رقم 24 لسنة 2012 بانة لا يجوز لمعلم المرحلة الابتدائية تغيير المسمى الوظيفي لازم يكون من تربية نوعية او كلية حاسبات للعمل في المرحلة الاعدادية يالرغم من انه تم التعاقد معنا من الاول على اساس خريج تجارة والان باقي زملائي في اعدادي وحد الموجهين خريجي تجارة فماذا افعل الان ارجو الر وشكرا
:022yb4:

الزاهد73 18-09-2013 11:29 PM

السلام عليكم اخى الحبيب انا معلم اول لغة عربية تخرجت فى عام 1995 و تم تكليفى فى 20/3/1996 انتظمت حتى 25/3/1997 ثم انقطعت عن العمل بعد عجزى عن الحصول على اجازة بدون مرتب و بعد ان نصحنى البعض بانه يمكننى عمل اعادة تعيين و بعد عام من الانقطاع ذهبت الى وكالة الوزارة بمحافظة الاسكندرية وجدت قرارا قد صدر من وزير الدولة للتنمية الادارية انذاك د.محمد زكى ابو عامر بسحب الدرجات المالية ممن انقطعوا مدة تزيد عن 60 يوما و الغى التكليف و اصبح التعيين بالمسابقات . دخلت مسابقة عام 2001 و تم اختيارى و تم تعيينى فى 1/5/2002 .

الاستفسار / هل يمكننى ان اقيم دعوى قضائية لضم المدة السابقة لاحصل على الاقدمية ام لا . ارجو من سيادتكم الرد على وجه السرعة و جزاكم الله خيرا

العدوى1 19-09-2013 03:26 PM

لو سمحت ممكن تلفونك مستر عليوه للتواصل اريدك شخصيا

زائر الراوى 19-09-2013 04:36 PM

أتظلم من قرار وكيل وزير التربية والتعليم بقنا ومدير إدارة نقادة التعليمية بحرماني من مكافأة هذا العام بحجة حصولي على حكم قضائي بحوافز الإثابة 200%
علما بان هذا القرار لم يوجه إلى بقية الإدارات التعليمية الأخرى حيث إن تم صرف لزملائنا الحاصلين على نفس الحكم
الرجاء مسواتنا لزملائنا فى بقية الإدارات الأخرى

tefany2 19-09-2013 11:12 PM

سؤال يفرض نفسة على كل معلم ومعلمة علوم بالمرحلة الأبتدائية لماذا لايوجد أمين معمل بالمرحلة الأبتدائية الرجاء الرد من افراد متخصصين ............................
لماذا معلم علوم المرحلة الأبتدائية يعمل أمين معمل ومعلم علوم فى نفس الوقت .......فى حين ان باقى الأنشطة لها معلمون متخصصين ( أمين مكتبة - فنى وسائل - مجال زراعى - أقتصاد منزلى -مجال صناعى - ومعلم العلوم هو المسؤول عن المعمل والحصص فى نفس الوقت مع أن شهادة التخرج مكتوب بها معلم وليس أمين معمل






nadahuda 20-09-2013 11:10 AM

انا معلم لغة انجليزية تعيين 1/7/2003 ومعى 4 زملاء نفس تاريخ التعيينوتاريخ استلام العمل ولما اراد الموجه نقلنا للمدرسة الاقرب
فاضل بيننا وأعطى الاولويه للاكبر سننا مع العلم اننى كنت فى الادارة قبل الزملاء لأن تقديرى اعلى ولما تم نقلهم الى الادارة ادخلهم بلدتتنا بحجة انهم اكبر فى السن .ارجو الافادة

osamaabdsalam 20-09-2013 05:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sanaa hamed (المشاركة 5501207)
كيف تحسب الاقدمية بين المدرسين هل بتاريخ التعيين ام بتاريخ استلام العمل.....افيدونى

بتاريخ التعيين

osamaabdsalam 20-09-2013 05:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كناريا الوادى (المشاركة 5501234)
تاريخ تعينى 1/7/2011حاصل على ليسانس اداب وتربية 2005 وزميلى تعين ا/8 /2012 ليسانس اداب وتربية 2005 قام زميلى بضم مدة الخدمة العسكرية اصبح تاريخ تعينه 12/6/2011ايهما احق فى النقل انا ام زميلى ارجو الافادة مع الدليل
وشكرا

زميلك تعيين 12/6/2011

osamaabdsalam 20-09-2013 05:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة myral (المشاركة 5501242)
نصابى من الحصص مكتمل فهل لى ان اشرف يوم دراسى كامل 0كدلك الاحتياطى علما بان مدارس اخرى لنفس الاداره ونفس الماده بها زياده فهل ان امتنعت عن اخد الاحتياطى يكون فيه ضرر 0 وشكرا

من حقك أن تشكو
ولكن ليس من حقك الامتناع

osamaabdsalam 20-09-2013 05:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر إسلام حمدي (المشاركة 5501821)
ماهي الزيادة السنوية لمعلمي المدارس الخاصة هذا العام

راجع شئون العاملين فلديهم الجديد

osamaabdsalam 20-09-2013 05:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام محمد اسماعيل (المشاركة 5503489)
حصلت على اجازة مرضية لمدة 5 اشهر بموجب القرار 259 لسنة 95 وحين حصلت على الاجازة كنت اعلم باننى سوف احصل على جميع مستحقاتى المالية من مرتب وحوافز وكادر ولكننى فوجئت بخصم حافز الاداء لمدة خمس اشهر ... فهل الاجازة بقرار 259 تمنع حافز الاداء فعلا .. ارجو الرد للاهمية .

أعتقد ذلك
ولكن لزيادة التأكيد راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 20-09-2013 05:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صباح محمود 55 (المشاركة 5504122)
استاذي الفاضل تحية طيبة وبعد افكر سيادك بخصوص مشكلتي
انني تقدمت لوكالة الوزارة بالاسكندرية بتغيير المسمى الوظيفي وتم الموافقة عليه والتنفيذ واستلمت العمل في المرحلة الاعدادية بقالي سنة ثم طلبني التوجية كي يعلمني بانة تم سحب هذا التغيير ولازم ارجع المرحلة الابتدائية فمطلت في تنفيذ القرار لكى اجد حل وتوجهت الى الاكاديمية في القاهرة وتقدمت بتظلم وانتظرت الرد كم قولت سيادك وكان الفض حيث التظلم توجة الى ش ق بالاكاديمية فرجع اى القرار رقم 24 لسنة 2012 بانة لا يجوز لمعلم المرحلة الابتدائية تغيير المسمى الوظيفي لازم يكون من تربية نوعية او كلية حاسبات للعمل في المرحلة الاعدادية يالرغم من انه تم التعاقد معنا من الاول على اساس خريج تجارة والان باقي زملائي في اعدادي وحد الموجهين خريجي تجارة فماذا افعل الان ارجو الر وشكرا
:022yb4:

يشترط للتحويل أو تغيير المسمى الوظيفى من مرحلى لأخرى طبقا لقانون الكادر
* أن يكون المؤهل مناسبا ويشترط موافقة التوجيه المختص والأكاديمية
ويبدو من كلامك أن :
أن مؤهلك الدراسى غير ملائم للتدريس فى المرحلة الاعدادي
ة

osamaabdsalam 20-09-2013 05:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزاهد73 (المشاركة 5504195)
السلام عليكم اخى الحبيب انا معلم اول لغة عربية تخرجت فى عام 1995 و تم تكليفى فى 20/3/1996 انتظمت حتى 25/3/1997 ثم انقطعت عن العمل بعد عجزى عن الحصول على اجازة بدون مرتب و بعد ان نصحنى البعض بانه يمكننى عمل اعادة تعيين و بعد عام من الانقطاع ذهبت الى وكالة الوزارة بمحافظة الاسكندرية وجدت قرارا قد صدر من وزير الدولة للتنمية الادارية انذاك د.محمد زكى ابو عامر بسحب الدرجات المالية ممن انقطعوا مدة تزيد عن 60 يوما و الغى التكليف و اصبح التعيين بالمسابقات . دخلت مسابقة عام 2001 و تم اختيارى و تم تعيينى فى 1/5/2002 .

الاستفسار / هل يمكننى ان اقيم دعوى قضائية لضم المدة السابقة لاحصل على الاقدمية ام لا . ارجو من سيادتكم الرد على وجه السرعة و جزاكم الله خيرا

بعد تعيينك فى 1/5/2002 أصبح لاتوجد علاقة سابقة بعد أن انقطعت عن العمل وفصلك من الخدمة
ومن ثم أعتقد أن الدعوى القضائية للحصول على الأقدمية السابقة بعد أن تركت العمل طواعية لا تجدى ثمارها

osamaabdsalam 20-09-2013 05:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العدوى1 (المشاركة 5505249)
لو سمحت ممكن تلفونك مستر عليوه للتواصل اريدك شخصيا

وأين الأستاذ عليوة ياترى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

osamaabdsalam 20-09-2013 05:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زائر الراوى (المشاركة 5505341)
أتظلم من قرار وكيل وزير التربية والتعليم بقنا ومدير إدارة نقادة التعليمية بحرماني من مكافأة هذا العام بحجة حصولي على حكم قضائي بحوافز الإثابة 200%
علما بان هذا القرار لم يوجه إلى بقية الإدارات التعليمية الأخرى حيث إن تم صرف لزملائنا الحاصلين على نفس الحكم
الرجاء مسواتنا لزملائنا فى بقية الإدارات الأخرى

من حقك التظلم لمحافظ قنا
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 20-09-2013 06:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tefany2 (المشاركة 5505879)
سؤال يفرض نفسة على كل معلم ومعلمة علوم بالمرحلة الأبتدائية لماذا لايوجد أمين معمل بالمرحلة الأبتدائية الرجاء الرد من افراد متخصصين ............................
لماذا معلم علوم المرحلة الأبتدائية يعمل أمين معمل ومعلم علوم فى نفس الوقت .......فى حين ان باقى الأنشطة لها معلمون متخصصين ( أمين مكتبة - فنى وسائل - مجال زراعى - أقتصاد منزلى -مجال صناعى - ومعلم العلوم هو المسؤول عن المعمل والحصص فى نفس الوقت مع أن شهادة التخرج مكتوب بها معلم وليس أمين معمل






من المفروض أن يكون للمعمل أمينا حتى لايؤثر عمله على المادة
ولكن يبدو أن لديكم عجزا فى أمناء المعامل -- فاسند إليك هذا العمل مؤقتا لحين ميسرة
فطالب بسد العجز


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:47 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.