|
مبرووووووووووووووووووووووووووووووووووك
سيتم صرف المرحلة الثانية من الكادر لكل من اجتاز:abdoog8: االاختبار لكل من اجتاز االاختبار لكل من اجتاز :abdoog8:لكل من اجتاز االاختبار معلم او موجه او رئيس قطاع او رئيس فسم او امين مكتبة او مشرف او اخصائي تكنولوجيا او مشرف نشاط قائم بعمل اخصائي التكنولوجيا :stickjo4: بمعني اخر كل من دخل واجتاز اختبارات المرحلة الثانيه حتي لو كان عامل فهمتوا ولا لا ولا ليكم راي ويا ريت اصحاب القلوب المريضه والنفوس الضعيفة لا يتحايلوا علي القرار ويفسروه حسب هواهم وارائهم الشخصية وكلامي موجه لوكلاء الوزارات ومديري الادارات والمسئوليين الماليين اللي حاسيين انهم بيرزقوا الناس وكمان حاسين انهم بيوفرو للوزاره |
ما موقفى وانا مدرس متعاقد لو لاقدر الله لم اتوفق فى التربوى
|
ماذا تعنى الجملة التى يستند اليها كل المسئولين عند السؤال فى الأقدميه فى الكادر ( ويكون الأقدميه بين المنقولين على وظيفه واحده بحسب أوضاعهم السابقه فى حالة استيفائهم الشروط و المتطلبات فى ذات التاريخ ) وهل الذين تقدموا للكادر فى 2008 لهم أقدميه عن الذين الذين تقدموا للكادر فى 2009
|
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع ولى استفسار هل يجوز لى ان انتقل الى المرحلة الابتدائية وانتقل الى مدرسه من مدارسها برغم اننى أخصائى أول ثانوى وعلى قوة المرحلة الثانوية وذلك لقرب المدرسة منى ولظروفى الصحية وكيف لى ذلك وبارك الله فيك
|
الاستاذ العظيم /محمد الفخراني
صدرت لي نشره ندب ظلم لاني الا 1- الاقدم في مدرستي وكمان مشرف الماده 2- صدر الندب في نصف العام 3- انا كمان مشرف علي مدرسه اخري بالنتداب يوم واحد 3- لا يوجد زياده في المدرسه وانتدابي يسبب عجز في مدرستي ولذلك اذاكان موقفي صحيح فهل امتنع عهنة تنفيذ النشره وماذا افعل لعدم تنفيذ نشره الندب ارجوز الرد ضروري وقد بحثت في القوانين ولاكني لم اجد سوي هذه الماده فارجو تدعيمي بالنشات التي تدعم موقفي واريد ان اعرف الائحه التنفيذيه للقواعد الخاصه بالندب الخاصه بالماده 56 من قانون 47 للعاملين بالدوله سنه 78 وقد علمت ان النشره صدرت من المديريه لي ول4 اخرين فهل من حق المديريه ان تندبنا بالرغم من الاسباب التي قلتها في اعلي الموضوع ارجو الرد لكي اعرف ما يتوجب عليه فعله ولك جزيل الشكر مادة 56- يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب العامل للقيام مؤقتا بعمل وظيفة أخرى من نفس درجة وظيفته أو وظيفة تعلوها مباشرة فى نفس الوحدة التى يعمل بها أو فى وحدة أخرى إذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. وتنظم اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب. ولك الف شكر ايه الاب الحنون |
اقتباس:
|
استاذنا الفاضل كل شكرى وتقديرى ولى سؤال
من المتعاقدين من اجتاز اختبار الكادر بعد ان مر عليه عام فى التعاقد ومنهم من تعطل عن دخول الاختبار بسبب الدبلومة - او لم يدخل الاختبار - او لم يوفق فى النجاح فى الكادر رغم عمله بالتعاقد لمد ة 4/5 سنوات ... هل يتفضل من قضى عام واحد على من قضى 4 او 5 اعوام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وهل يتساوى كل منهم فى كل شىء |
الاستاذ الفاضل هل سيتم صرف كادر مايو للجميع ام لمن اكتمل نصابه
|
استاذى الفاضل احمد الفخرانى لك الشكر على كل ماتقوم بة بالرد على اسئلة المعلمين
السئوال هو بشان وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009 انا وكيل مدرسة تم ندبى سنة 2005 والى وكيل فسم بالادارة دخلت اختبارات الكادر فى المرحلة الاولة ونجحت معلم أ هل يطبق علية وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009 |
السلام عليكم استاذ محمد هل كل من يحصل على الاولى هذا العام ياحذ حافز الكادر مائه فى المائه ام يظل على خمسه وسبعون فى المائه فقط اتنمى الرد وجزاكم الله خيرا
|
اذا كان الغي الكتاب الدوري الذي ينص علي استكمال النصاب والكادر يصرف دون استكمال النصاب في حالة عدم وجود عجز علي مستوي الادارة فهل الغيت الفتره البينيه من الكادر ام مازالت قائمه اتمنى الرد وجزاكم الله عنا خير الجزاء |
استاذى الفاضل احمد الفخرانى لك الشكر على كل ماتقوم بة بالرد على اسئلة المعلمين
السئوال هو بشان وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009 انا وكيل مدرسة تم ندبى سنة 2005 والى وكيل فسم بالادارة حتى الان دخلت اختبارات الكادر فى المرحلة الاولة ونجحت معلم أ هل يطبق علية وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009 |
"
أستاذ محمد حصلت على بكالوريوس تربية عام 1995 تعليم صناعي و عملت عامين مدرس ثانوي صناعي بدءا من 1996 ثم حصلت على ليسانس أداب (مسرح ) و تم تعديل المسمى الوظيفي لأصبح أخصائي مسرح و تم تسكيني في التوجيه نظرا للعجز الشديد و ندرة المتخصصين و قمت بعمل موجه من حينها دخلت اختبار الكادر و نجحت و لكن الإدارة ترفض صرف الكادر لي بحجة أنني مسكن على التوجيه و مسمى الوظيفة أخصائي ثانوي تعليم نشاط خدمات رغم أن حركة النقل لوظيفة معادلة كانت أخصائي نشاط تربية مسرحية :confused: ماذا أفعل و ما الوضع :excl: أرجو المشورة جزاك الله كل خير اخصائي نشاط وموجه لايصرف الكادر غير المسمي الي اخصائي مسرح لكي تصرف الكادر "أستاذي الفاضل هل يسري القرار الجديد علي أم يوجد سبب لعدم صرف الكادر لي بالرغم من أنني 1- مؤهل عالي 2- تربوي(بكالوريوس تربية ) 3- متخصص(أداب مسرح) 4- عملت لمدة عامين مدرس 5- قائم بعمل موجه نظرا لأن عدد المتخصصين في الأسكندرية كلها ثلاثة أنا واحد منهم و الوحيد الحاصل على تخصص و تربوي و لايوجد من حصل على درجة موجه في المحافظة كلها 6- أجتزت الإختبار 7- يوجد أسمي في كشوف التسكين بوظيفة معلم أول 8- قرار حركة التعديل الوظيفي بمسمى أخصائي نشاط تربية مسرحية 9- أعمل في وحدات ضمان الجودة 10- حاصل على دبلومتين دراسات عليا واحدة في التربوي و الأخرى في التخصص :slap1qk6: و إذا لم يكن لي الحق في الكادر فما هو السبب و ما الإجراء الذي أقوم به لأستحق الصرف :bosyht9: |
اقتباس:
|
الكادر
الاخوة الاعزاء المشرفون على المنتى جزاكم الله خير على مجهوداتكم في كل المجالات لخدمة معلمي مصر........
لو سمحتم عندي سؤال لقد اجتزت اختبار الكادر اغسطس 2009 والحمد لله واكني لا اعرف ماذا على ان افعل بعد ذلك ارجو الافادة اثابكم الله لمن لدية معلومات ارجو المراسلة عبر اليميل a2_shahd************* او الهاتف 0145202179 |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:10 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.