بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

أبو أحمد الباشا 16-12-2013 05:34 PM

متعاقدى أسيوط
 
نحن مجموعة من المعلمين المساعدين بأسيوط وقد صدر قرار 423 بتثبيت المعلمين المستوفين للشروط فوجدنا بعض الاسماء تم ادراجها فى كشوف المثبتين من عقود شهر 7 وشهر 9 2011 مع العلم انى تعاقد شهر 7 ومستوفى الشروط ولم يشملنى قرار التثبيت فهل نرفع دعوى فى القضاء الإدارى أما ماذا نفعل ؟افيدونا .

mony1111 17-12-2013 05:17 PM

لى تساؤل
 
عايزه اعرف هل هناك قرار يعفى المعلم او الاخصائى الذى بلغ سن 55 سنه من الحصول على التربوى للالتحاق بالوظائف القياديه ولو موجود عايزه صوره منه وشكرا جزيلا

osamaabdsalam 17-12-2013 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أحمد الباشا (المشاركة 5634273)
نحن مجموعة من المعلمين المساعدين بأسيوط وقد صدر قرار 423 بتثبيت المعلمين المستوفين للشروط فوجدنا بعض الاسماء تم ادراجها فى كشوف المثبتين من عقود شهر 7 وشهر 9 2011 مع العلم انى تعاقد شهر 7 ومستوفى الشروط ولم يشملنى قرار التثبيت فهل نرفع دعوى فى القضاء الإدارى أما ماذا نفعل ؟افيدونا .

عليك بالشكوى أولا لوكيل الوزارة لتعرف الاسباب

osamaabdsalam 17-12-2013 07:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mony1111 (المشاركة 5635394)
عايزه اعرف هل هناك قرار يعفى المعلم او الاخصائى الذى بلغ سن 55 سنه من الحصول على التربوى للالتحاق بالوظائف القياديه ولو موجود عايزه صوره منه وشكرا جزيلا

أعتقد أنه لايوجد مثل هذا القرار
وعلى كل حال
بامكانك الرجوع لشئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الشأن

حاتم الطائى 18-12-2013 12:06 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستشارنا الفاضل 0أرجو من معاليك تبلغنا بمالديك من جديد بخصوص
‏*فترات الرياضيات بعد ارجاء العمل بالقرار
‏*سبب تأخر عمل مقابلة الترقي لوظيفة موجه ومدير ووكيل بالتعليم الابتدائي
‏*حصة خدمة المجتمع ومن يقوم بتدريسها فالبعض اسندها للاخصائي وآخرون اسندوها لرائد الفصل باعتبارها حصة ريادة

محمد خسن سناري 18-12-2013 09:29 PM

اغيثوني بالمشورة العاجلة
 
انا معلم بعقد مؤقت الموجه اشتكني في الدروس وانا اشتكته بالمحاباة في توزيع الانصبة وكتب له تنازل عند مدير الادارة واسترضيته بشتي الطرق ولكن طلب مني اعتذار رسمي مكتوب


ماذا افعل؟ خايف اكتب له الاعتذار يرفع علي قضية:friendsxs3:

osamaabdsalam 19-12-2013 07:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 5636447)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستشارنا الفاضل 0أرجو من معاليك تبلغنا بمالديك من جديد بخصوص
‏*فترات الرياضيات بعد ارجاء العمل بالقرار
‏*سبب تأخر عمل مقابلة الترقي لوظيفة موجه ومدير ووكيل بالتعليم الابتدائي
‏*حصة خدمة المجتمع ومن يقوم بتدريسها فالبعض اسندها للاخصائي وآخرون اسندوها لرائد الفصل باعتبارها حصة ريادة

نحن فى انتظار الجديد

osamaabdsalam 19-12-2013 08:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد خسن سناري (المشاركة 5637128)
انا معلم بعقد مؤقت الموجه اشتكني في الدروس وانا اشتكته بالمحاباة في توزيع الانصبة وكتب له تنازل عند مدير الادارة واسترضيته بشتي الطرق ولكن طلب مني اعتذار رسمي مكتوب


ماذا افعل؟ خايف اكتب له الاعتذار يرفع علي قضية:friendsxs3:

عليك بمحاولتين :
أولا : حاول مرة أخرى للإصلاح
ثانيا : إذا لم يجدى الاصلاح اجعل محامى يكتب لك الاعتذار

حاتم الطائى 19-12-2013 08:39 PM

شكرا لكم علي الإهتمام وسرعة الرد
وارجوأقرب السبل لحل ماترتب علي الآتي
زميل حصل علي دورة ادارة مدرسية من الأكادمية واستلم في نهاية الدورة خطاب بان المذكور حضر الدورة واجتازها بنجاح
ولما ارسلت الاكادمية شهادات النجاح لم يجد شهادته
ذهب للاكادمية طلبوا منه مكاتبة بالموضوع من الادارة التعليمية
رفض المختص بالادارة وقال له أذهب وتفاوض مع الأكادمية
والاستفسار الآخر هل جواب اداء الدورة والموضح به تاريخها وأن المذكور اداها باجتياز بديل للشهادة
وثالثا ماسبب ارجاء مقابلة الترقي في المرحلة الإبتدائية

abdullsttar 19-12-2013 10:35 PM

بعد التحية والسلام
مدرستي فوق 40 فصل ونصابها مدير واحد و3 وكلاء
السؤال يوجد بها 2 وكيل مواد دراسية و 3 وكيل نشاط و مكتبات
فهل تحتاج لوكيل أم لا تحتاج ... برجاء الإفادة

ايهاب النحراوى 19-12-2013 10:44 PM

مشكلتى مش لاقى حد يرد عليها
 
السلام عليكم انا كنت بشتغل بالمكافاه الشامله سنة 2002 و 2003 وبعد كده انقطعت وسافرت خارج مصر ولما رجعت وجدت ان زمايلى كلهم اتعينوا كتير نصحونى انى ارفع قضيه عشان ارجع شغلى لان فيه قرار نزل بعودة المنقطعين وقدمت للمحامى ورقى كله وشهاداتى ومنها ورقه تثبت انى استلمت راتب والقضيه دلواتى فى المحكمه القاضى اجلها للتحويل ع لجنة المفوضين والخبراء انا مش عارف اللجنه دى وظيفتها ايه او هتعمل ايه ومش عارف بالظبط ايه هيكون قرار المحكمه او هو ده فعلا اللى المفروض كنت اعمله ولا ايه انا خريج تربيه رياضيه دفعة 2000 ولحد دلواتى ماتعينتش ياريت تنصحونى اعمل ايه وشكرا لحضراتكم

محمد خسن سناري 20-12-2013 10:26 AM

الموجه استبعدني من المدرسةالي مدرسة اخري رغم اني لست الاحدث ومصمم علي الاعتذار هل بعد الاعتذار هرجع المدرسة ام لا علما بان المدرسة كان بها مدرس زيادة احدث مني

مجدى عبد الفتاح 20-12-2013 11:30 AM

استاذ اسامة // بعد التحية الموضوع
اغلب المعلمين عرفينه ان فى سنة 2008 نزل حافز اثابة للمحليات ومنزلشى للمعلمين وف سنة 2001 نزل ال200% بتاعة الببلاوى ومنزلتشى للمعلمين ؟ فى معلمين رفعوا قضية وكسبوها منهم ال بيقول احنا صرفنا ومنهم من يقول كلام مش اكيد . بس بيقولو لازم كل معلم يرفع باسمة ما ينفعشى الا بحكم باسم المعلم... اولا ما مدى علمكم بهذا الملف ثانيا ايه رايك نرفع قضايا زى الناس دى انا معايا صور احكام قضائية ***** طبعا الحكم بيطلع اكيد لان فى احكام سابقة تفتكر بتتنفذ ولا جرى عل الفاضى ****** رجاء الرد باستفاضة للا فادة مشكور استاذنا

عامر محمد عامر 20-12-2013 11:43 AM

ما هى قواعد الانتداب من مدرسه الى اخرى وهل يجوز ندب مدرس من المدرسه الى مدرسه اخرى مع العلم ان هناك من هم الاحدث منه ولكن فى مدارس مجاوره ويحمل نفس النصاب

osamaabdsalam 20-12-2013 08:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 5638515)
شكرا لكم علي الإهتمام وسرعة الرد
وارجوأقرب السبل لحل ماترتب علي الآتي
زميل حصل علي دورة ادارة مدرسية من الأكادمية واستلم في نهاية الدورة خطاب بان المذكور حضر الدورة واجتازها بنجاح
ولما ارسلت الاكادمية شهادات النجاح لم يجد شهادته
ذهب للاكادمية طلبوا منه مكاتبة بالموضوع من الادارة التعليمية
رفض المختص بالادارة وقال له أذهب وتفاوض مع الأكادمية
والاستفسار الآخر هل جواب اداء الدورة والموضح به تاريخها وأن المذكور اداها باجتياز بديل للشهادة
وثالثا ماسبب ارجاء مقابلة الترقي في المرحلة الإبتدائية

أكتب شكوى لمدير الادارة بهذ المضمون مرفقا بها صور الشهادة التى تفيد بحضور الدورة

osamaabdsalam 20-12-2013 09:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullsttar (المشاركة 5638751)
بعد التحية والسلام
مدرستي فوق 40 فصل ونصابها مدير واحد و3 وكلاء
السؤال يوجد بها 2 وكيل مواد دراسية و 3 وكيل نشاط و مكتبات
فهل تحتاج لوكيل أم لا تحتاج ... برجاء الإفادة

المدرسة لأكثر من 40 فصل نصابها مدير و 3 وكلاء
وأما وظيفة وكبل نشاظ ومكتبات فليس لها وجود فى ظل القانون 155

osamaabdsalam 20-12-2013 09:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب النحراوى (المشاركة 5638773)
السلام عليكم انا كنت بشتغل بالمكافاه الشامله سنة 2002 و 2003 وبعد كده انقطعت وسافرت خارج مصر ولما رجعت وجدت ان زمايلى كلهم اتعينوا كتير نصحونى انى ارفع قضيه عشان ارجع شغلى لان فيه قرار نزل بعودة المنقطعين وقدمت للمحامى ورقى كله وشهاداتى ومنها ورقه تثبت انى استلمت راتب والقضيه دلواتى فى المحكمه القاضى اجلها للتحويل ع لجنة المفوضين والخبراء انا مش عارف اللجنه دى وظيفتها ايه او هتعمل ايه ومش عارف بالظبط ايه هيكون قرار المحكمه او هو ده فعلا اللى المفروض كنت اعمله ولا ايه انا خريج تربيه رياضيه دفعة 2000 ولحد دلواتى ماتعينتش ياريت تنصحونى اعمل ايه وشكرا لحضراتكم

لجنة المفوضين هم لجنة من القانونين فوضتهم المحكمة لبحث القضية فى ضوء القانون وبعد الانتهاء دراسة القضية ترفع توصية لهيئة المحكمة
وقرار المحكمةلن يعرفه أحد ولكن يمكن للمحامى أن يتكهن ذلك فى ضوء ماقدمه من دفوع ومستندات

osamaabdsalam 20-12-2013 09:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد خسن سناري (المشاركة 5639323)
الموجه استبعدني من المدرسةالي مدرسة اخري رغم اني لست الاحدث ومصمم علي الاعتذار هل بعد الاعتذار هرجع المدرسة ام لا علما بان المدرسة كان بها مدرس زيادة احدث مني

رجوعك للمدرسة قانونى ولا سبيل الاعتذار الا إذا كان على سبيل التصالح

osamaabdsalam 20-12-2013 09:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدى عبد الفتاح (المشاركة 5639431)
استاذ اسامة // بعد التحية الموضوع
اغلب المعلمين عرفينه ان فى سنة 2008 نزل حافز اثابة للمحليات ومنزلشى للمعلمين وف سنة 2001 نزل ال200% بتاعة الببلاوى ومنزلتشى للمعلمين ؟ فى معلمين رفعوا قضية وكسبوها منهم ال بيقول احنا صرفنا ومنهم من يقول كلام مش اكيد . بس بيقولو لازم كل معلم يرفع باسمة ما ينفعشى الا بحكم باسم المعلم... اولا ما مدى علمكم بهذا الملف ثانيا ايه رايك نرفع قضايا زى الناس دى انا معايا صور احكام قضائية ***** طبعا الحكم بيطلع اكيد لان فى احكام سابقة تفتكر بتتنفذ ولا جرى عل الفاضى ****** رجاء الرد باستفاضة للا فادة مشكور استاذنا

إذا كان لديكم أحكام مشابهة وصدر فيها حكم
يجوز رفع قضية ويرفق معها صور الحكم

ايهاب النحراوى 20-12-2013 09:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5640335)
لجنة المفوضين هم لجنة من القانونين فوضتهم المحكمة لبحث القضية فى ضوء القانون وبعد الانتهاء دراسة القضية ترفع توصية لهيئة المحكمة
وقرار المحكمةلن يعرفه أحد ولكن يمكن للمحامى أن يتكهن ذلك فى ضوء ماقدمه من دفوع ومستندات

شكرا لاهتمام حضرتك بموضوعى بس السؤال هل انا مشيت كده صح لما رفعت القضيه ولا كان فيه حل تانى وايه من وجهة نظرك نسبة حظوظى انى ارجع شغلى وشكرا مره تانيه لحضرتك

osamaabdsalam 20-12-2013 09:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر (المشاركة 5639444)
ما هى قواعد الانتداب من مدرسه الى اخرى وهل يجوز ندب مدرس من المدرسه الى مدرسه اخرى مع العلم ان هناك من هم الاحدث منه ولكن فى مدارس مجاوره ويحمل نفس النصاب

يخضع خكم الانتداب إلى الأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا

ايمن عمر 20-12-2013 10:17 PM

إذا سمحت مرستنا بتعمل فترة واحدة وتشارك للحصول على الجودة هذا العام لذلك السيد الهمام مدير المدرسة أحضر موافقة السيد مدير الادارة على حضورنا يوم السبت كيوم عمل عادي وأنا مش حأحضر لأن دا مخالف للقانون فرأي حضرتك إيه

osamaabdsalam 21-12-2013 08:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب النحراوى (المشاركة 5640349)
شكرا لاهتمام حضرتك بموضوعى بس السؤال هل انا مشيت كده صح لما رفعت القضيه ولا كان فيه حل تانى وايه من وجهة نظرك نسبة حظوظى انى ارجع شغلى وشكرا مره تانيه لحضرتك

كان يمكن مراجعة ذوى الخبرة قبل رفع القضية لتوفير الوقت
وكان يمكن كتابة شكوى لذوى الشان وانتظار الرد
ولكن
قل ماقدره الله وما شاء فعل

osamaabdsalam 21-12-2013 08:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن عمر (المشاركة 5640450)
إذا سمحت مرستنا بتعمل فترة واحدة وتشارك للحصول على الجودة هذا العام لذلك السيد الهمام مدير المدرسة أحضر موافقة السيد مدير الادارة على حضورنا يوم السبت كيوم عمل عادي وأنا مش حأحضر لأن دا مخالف للقانون فرأي حضرتك إيه

السيد مدير الادارة وافق على حضوركم يوم السبت
وانت لن تحضر لان هذا مخالف للقانون
فكل يتحمل النتيجة المخالفة

المستكشف 22-12-2013 08:34 PM

هام وعاجل الى السيد المستشار القانونى
 
ما مدى قانونية منح الاكاديمية صلاحية لمدرس علوم ابتدائى أجرى تغير مسمى وظيفى من الابتدائى الى الثانوى مباشرة دون المرور على المرحلة الاعدادية ؟ واذا كان ذلك قانونى فكيف يتفق ذلك مع قانون تغير المسمى الوظيفى 275 اذ ينص البند الاول على ان يكون التغير من مرحلة الى مرحلة تالية ؟ والسلام

أحمد.... 23-12-2013 08:41 PM

السلام عليكم

انا اتثبت بالقرار الوزارى رقم 75 لسنة 2011
و لحد النهاردة مليش لا درجة مالية و لا علاوة دورية و لا تسكين على الكادر تحت اى مسمى
هل يتم حرمانى من الحد الأدنى للأجور ؟


http://i65.servimg.com/u/f65/14/05/89/33/uooo_o10.jpg



osamaabdsalam 23-12-2013 10:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستكشف (المشاركة 5643338)
ما مدى قانونية منح الاكاديمية صلاحية لمدرس علوم ابتدائى أجرى تغير مسمى وظيفى من الابتدائى الى الثانوى مباشرة دون المرور على المرحلة الاعدادية ؟ واذا كان ذلك قانونى فكيف يتفق ذلك مع قانون تغير المسمى الوظيفى 275 اذ ينص البند الاول على ان يكون التغير من مرحلة الى مرحلة تالية ؟ والسلام

يجوز للمعلم التنقل من مرحلة لآخرى وفقا للشروط وأهمها
تناسب المؤهل الدراسى
موافقة التوجيه المختص لمصلحة العمل

osamaabdsalam 23-12-2013 10:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد.... (المشاركة 5644799)
السلام عليكم

انا اتثبت بالقرار الوزارى رقم 75 لسنة 2011
و لحد النهاردة مليش لا درجة مالية و لا علاوة دورية و لا تسكين على الكادر تحت اى مسمى
هل يتم حرمانى من الحد الأدنى للأجور ؟


http://i65.servimg.com/u/f65/14/05/89/33/uooo_o10.jpg



من حقك الشكوى للجهات العليا للمطالبة بخقك
وما ضاع حق وراءه مطالب

أحمد.... 23-12-2013 10:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5644989)
من حقك الشكوى للجهات العليا للمطالبة بخقك
وما ضاع حق وراءه مطالب

اشتكيت فى كل الجهات اللى تخطر فى بالك
وكيل الوزارة- المحافظ - النيابة الادارية - اكتر من فاكس للوزير- مديرية التنمية الادارية
و كل دة على مدار سنتين و نصف و كل جهه تحدف الشكوى على الجهة الاخرى
الوزارة قالت اختصاص المحافظ و المحافظة بعتتها لمديرية التربية و التعليم ( جهة الخصومة ) و النيابة الادارية بتاخد اقوال و بس و بعد كدة تحفظ الموضوع


كل سنة الاقى مفيش علاوة دورية
اسأل لية
عشان مفيش درجة مالية
ادايق شوية و اقول بعد كدة الحمد لله
لكن اشوف عامل درجة سادسة مرتبة 1200 جنية و انا مؤهل عالى مرتبى 600 جنية !!!!
يرضى مين دة ؟
انا متأكد ان مش حيكون ليا فى الحد الادنى لسببين
1 - زيادة المعلمين حتيجى حسب الدرجة الوظيفية ( معلم مساعد - معلم - معلم أول ....... )
1 - زيادة الاداريين و باقى الوزارات الزيادة حسب الدرجة المالية
و انا لا مسكن على الكادر حتى على مسمى معلم مساعد و لا ليا درجة مالية

osamaabdsalam 24-12-2013 11:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد.... (المشاركة 5645032)
اشتكيت فى كل الجهات اللى تخطر فى بالك
وكيل الوزارة- المحافظ - النيابة الادارية - اكتر من فاكس للوزير- مديرية التنمية الادارية
و كل دة على مدار سنتين و نصف و كل جهه تحدف الشكوى على الجهة الاخرى
الوزارة قالت اختصاص المحافظ و المحافظة بعتتها لمديرية التربية و التعليم ( جهة الخصومة ) و النيابة الادارية بتاخد اقوال و بس و بعد كدة تحفظ الموضوع


كل سنة الاقى مفيش علاوة دورية
اسأل لية
عشان مفيش درجة مالية
ادايق شوية و اقول بعد كدة الحمد لله
لكن اشوف عامل درجة سادسة مرتبة 1200 جنية و انا مؤهل عالى مرتبى 600 جنية !!!!
يرضى مين دة ؟
انا متأكد ان مش حيكون ليا فى الحد الادنى لسببين
1 - زيادة المعلمين حتيجى حسب الدرجة الوظيفية ( معلم مساعد - معلم - معلم أول ....... )
1 - زيادة الاداريين و باقى الوزارات الزيادة حسب الدرجة المالية
و انا لا مسكن على الكادر حتى على مسمى معلم مساعد و لا ليا درجة مالية

هل لك من الزملاء تم تثبيتهم بالقرار رقم 75 لسنة 2011 ؟ وما موقفهم ؟؟

أحمد.... 24-12-2013 06:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5645609)
هل لك من الزملاء تم تثبيتهم بالقرار رقم 75 لسنة 2011 ؟ وما موقفهم ؟؟

اكتر من 7000 من مؤهلات عليا و متوسطة على مستوى محافظة البحيرة

ايمن محمدمحمد 24-12-2013 06:03 PM

الاخ الزميل ارجو منك ان توصل صوتى الى الازهر لم احصل على ترقية منذ 13 سنة تلاميذى اتعينوا مدرسين معايا على نفس الدرجة مع العلم باننى لم ءاخذ اى جزاءات او اجازات واجتزت جميع الاختبارات واناعلى الدرجة الثالثة منذ سنة2000ارجو توضيح الامر مع اننى استحق الدرجة فى2008 حسب ما انا سمعت لماذا تاخرت الدرجة الى الان وما مصير السنوات التى مضت من عمرى حتى 2013 ولسيادتكم جزيل الشكر

medo-aya 24-12-2013 09:03 PM

ارجو الرد بسرعة لو سمحتم
 
ذهبت الى المدرسة الساعة 7.50 صباحا وجدت المدير شطب عليا وعلى تلاتة اخرين حضور وانصراف ولكن مضى بعدينا بعشر 10 دقايق لاتنين بحجة انهم اداريين وحصل امام شهود
كتبنا مذكرة فى المدير احنا التلاته انه وقع لاتنين بعد ما شطب علينا
هل يجازى المدير ؟؟؟ وممكن يجازى كم يوم

ثانيا هلى فى تاخير فى الصبح للمدارس اليوم الكامل اللى زى مدرستنا ولا زى الناس ما بتقول ان التأخير اتلغى

osamaabdsalam 25-12-2013 01:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد.... (المشاركة 5646002)
اكتر من 7000 من مؤهلات عليا و متوسطة على مستوى محافظة البحيرة

ادخل على هذا الرابط

http://gate.ahram.org.eg/News/434611.aspx

osamaabdsalam 25-12-2013 01:26 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن محمدمحمد (المشاركة 5646003)
الاخ الزميل ارجو منك ان توصل صوتى الى الازهر لم احصل على ترقية منذ 13 سنة تلاميذى اتعينوا مدرسين معايا على نفس الدرجة مع العلم باننى لم ءاخذ اى جزاءات او اجازات واجتزت جميع الاختبارات واناعلى الدرجة الثالثة منذ سنة2000ارجو توضيح الامر مع اننى استحق الدرجة فى2008 حسب ما انا سمعت لماذا تاخرت الدرجة الى الان وما مصير السنوات التى مضت من عمرى حتى 2013 ولسيادتكم جزيل الشكر

تقدم بشكوى للمحافظ وسوف تجد الرد

osamaabdsalam 25-12-2013 01:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo-aya (المشاركة 5646275)
ذهبت الى المدرسة الساعة 7.50 صباحا وجدت المدير شطب عليا وعلى تلاتة اخرين حضور وانصراف ولكن مضى بعدينا بعشر 10 دقايق لاتنين بحجة انهم اداريين وحصل امام شهود
كتبنا مذكرة فى المدير احنا التلاته انه وقع لاتنين بعد ما شطب علينا
هل يجازى المدير ؟؟؟ وممكن يجازى كم يوم

ثانيا هلى فى تاخير فى الصبح للمدارس اليوم الكامل اللى زى مدرستنا ولا زى الناس ما بتقول ان التأخير اتلغى

ومتى يبدأ طابور الصباح ؟؟؟؟

medo-aya 25-12-2013 09:22 PM

الطابور يبدأ الساعة 7.45 وينتهى 8

الجزيرةبنين 26-12-2013 09:24 AM

هل من حق الموجة العام عدم الموافقة على اجازة لى سنة بدون مرتب ... فى الازهر... وهل فى قرار وزارى يعطنى الحق فى الاجازة .. ولكم الشكر

osamaabdsalam 26-12-2013 06:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo-aya (المشاركة 5647700)
الطابور يبدأ الساعة 7.45 وينتهى 8

بناء عليه يصل المعلم المدرسة فى 7,45 والادارى الساعة 8 صباحا
ويسمح مدير المدرسة بالتأخير قليلا إذا كان لكليهما عذر يقبله فى حدود ظروف المدرسة

osamaabdsalam 26-12-2013 06:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجزيرةبنين (المشاركة 5648284)
هل من حق الموجة العام عدم الموافقة على اجازة لى سنة بدون مرتب ... فى الازهر... وهل فى قرار وزارى يعطنى الحق فى الاجازة .. ولكم الشكر

عدم الموافقة على الاجازة اذا كان هناك عجز فى هيئة التدريس

اكيد انت فى مصر 26-12-2013 09:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5628546)
بالطبع كتابتك بدفتر الحضور والانصراف مخالفة قانونية فهذا ليس من شأنك
ومن حق مدير المدرسة التشطيب على كل من يحضر بعد المواعيد المقررة لانضياط العمل وانتظامه

فوجئت ان مدير المدرسة حول الموضوع شئون قانونية وفوجئت ايضا بانه تم التلاعب فى الكتابة فتم التحقيق معى فقدمت مستند انى كنت اجازة عارضة فى نفس يوم الكتابة بالدفتر والمحقق كتب اننى كنت غير متواجد بالمدرسة فى هذا اليوم للاجازة العارضة فهل يتم مجازاتى ام لا وشكراً لسيادتكم

medo-aya 26-12-2013 09:35 PM

هل قانونى ان يحضر الادارى بعد المدرس ؟؟؟ فى الثامنة

ميرا11 26-12-2013 11:05 PM

سلام لحضرتك اولا اما سؤالى هو تم ندبى باخلاء ادارى من مدرسة ثانوية الى احدى التوجيهات نظرا لالغاء مادة التخصص الخاصة بى و استمرت خمس سنوات على الندب و فى السنة الاخيرة تم الغاء ندبى و العودة الى المدرسة فتدمت بطلب الى التعليم الفنى وموجه اول التوجيه للموافقة على استمرات ندبى فوافق عى طلبى بعد راى مدير عام الادارة التعليمية فطلب مقابلتى و قد قلت له انى كنت منتدب الى التوجيه لكنه رفض و طلب منى كتابة طلب لوظيفة اخرى انا لا اريدها فماذا افعل و شكرا لحضرتك

sahar_ali9 27-12-2013 11:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5633175)
السيد الاستاذ / وكيل وزارة التربية والتعليم بـ
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم
الموضوع
فمن حيث اننى مدرس اساسى بالمدرسة منذ عام
وقام التوجيه بندب الزميل ـــــــــــ من المرحلة الابتدائية لسد العجز
والان يرغب التوجيه فى ندبى من مدرستى الاصلية وترك الزميل المنتدب من المرحلة الابتدائية
برجاء اعادة النظر فى هذه الرغبة
ولسيادتكم ....
...........

قدمت الشكوى بالفعل لوكيلة الوزارة وأشرت عليها بالآتي :
"" السيد مدير إدارة ...........
ويبقى المدرس في مدرسته لظروفة ولصالح العمل ""

وأخذت الشكوى بالتأشيرة لوكيل الإدارة فقال لي أن أنفذ الندب حتى نهاية الترم الأول ثم سيستدعي الموجه الأول وسيلغي ندبي تنفيذا لرأي وكيلة الوزارة
ولا أدري ماذا أفعل
انفذ الندب أم لا؟؟؟
وإن نفذت ولم يصدق وكيل الادارة ويلغي ندبي فكيف أتصرف؟؟؟؟؟؟
واشكرك لسعة صدركم

سعيدمصطفى30 27-12-2013 03:59 PM

ارجو المساعدة
 
نا معلم أول تعيين1/7/2004 وتمت الترقية لمعلم أول 1/12/2012 ومرتبى فى شهر نوفمبر 2013 كان 1150 جنيه ولا يوجد بدلات انتقال او غيرهاوفى شهر ديسمبر تم خصم 75 جنيه ضريبة كسب عمل هل دا صحيح ارجو المشاركة محافظة بنى سويف والاساسى 335جنية

osamaabdsalam 27-12-2013 08:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اكيد انت فى مصر (المشاركة 5649203)
فوجئت ان مدير المدرسة حول الموضوع شئون قانونية وفوجئت ايضا بانه تم التلاعب فى الكتابة فتم التحقيق معى فقدمت مستند انى كنت اجازة عارضة فى نفس يوم الكتابة بالدفتر والمحقق كتب اننى كنت غير متواجد بالمدرسة فى هذا اليوم للاجازة العارضة فهل يتم مجازاتى ام لا وشكراً لسيادتكم

الموضوع رهن التحقيق

osamaabdsalam 27-12-2013 08:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo-aya (المشاركة 5649231)
هل قانونى ان يحضر الادارى بعد المدرس ؟؟؟ فى الثامنة

شىء طبيعى فالادارى يعمل حتى الثانية مساء والمدرس حتى الثانية عشر ظهرا او بعدها بقليل اذا كانت المدرسة تعمل فترتين

osamaabdsalam 27-12-2013 08:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11 (المشاركة 5649359)
سلام لحضرتك اولا اما سؤالى هو تم ندبى باخلاء ادارى من مدرسة ثانوية الى احدى التوجيهات نظرا لالغاء مادة التخصص الخاصة بى و استمرت خمس سنوات على الندب و فى السنة الاخيرة تم الغاء ندبى و العودة الى المدرسة فتدمت بطلب الى التعليم الفنى وموجه اول التوجيه للموافقة على استمرات ندبى فوافق عى طلبى بعد راى مدير عام الادارة التعليمية فطلب مقابلتى و قد قلت له انى كنت منتدب الى التوجيه لكنه رفض و طلب منى كتابة طلب لوظيفة اخرى انا لا اريدها فماذا افعل و شكرا لحضرتك

الموجه يحدد الوظيفة والندب فى ضوء العجز والزيادة

osamaabdsalam 27-12-2013 08:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_ali9 (المشاركة 5649892)
قدمت الشكوى بالفعل لوكيلة الوزارة وأشرت عليها بالآتي :
"" السيد مدير إدارة ...........
ويبقى المدرس في مدرسته لظروفة ولصالح العمل ""

وأخذت الشكوى بالتأشيرة لوكيل الإدارة فقال لي أن أنفذ الندب حتى نهاية الترم الأول ثم سيستدعي الموجه الأول وسيلغي ندبي تنفيذا لرأي وكيلة الوزارة
ولا أدري ماذا أفعل
انفذ الندب أم لا؟؟؟
وإن نفذت ولم يصدق وكيل الادارة ويلغي ندبي فكيف أتصرف؟؟؟؟؟؟
واشكرك لسعة صدركم

معك تاشيرة بالبقاء ونهاية الترم قاب قوسين او ادنى

osamaabdsalam 27-12-2013 08:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدمصطفى30 (المشاركة 5650175)
نا معلم أول تعيين1/7/2004 وتمت الترقية لمعلم أول 1/12/2012 ومرتبى فى شهر نوفمبر 2013 كان 1150 جنيه ولا يوجد بدلات انتقال او غيرهاوفى شهر ديسمبر تم خصم 75 جنيه ضريبة كسب عمل هل دا صحيح ارجو المشاركة محافظة بنى سويف والاساسى 335جنية

راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:17 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.