|
اقتباس:
|
استاذ اسامة
مسؤولى الادارة الجهابزه رفضو صرف الاعباء الوظيفية والحد الادنى فى ادارة دسوق التعليمية حسب التعليمات الواردة من المديرية وبعد ضغط شديد عليهم عملوا تعليمات من وحى خيالهم للصرف والخصومات بمعنى خصم 21 % من كل معلم 10 % متغيرة و 10 % كسب عمل ودمغة هل يجوز لهم ذلك بالرغم من ان جميع ادارات المديرية صرفت حسب تعليمات المديرية رجاء الرد وافي |
أرجوا من سيادتكم افادتي في أمر تثبيتي حيث أنني منتدب من محافظة ............. إلى محافظة البحيرة وتقدمت بطلب نقل للوزارة عليه موافقة محافظتي ولكن الوزارة حسب القرار 202 أرسلت إلى محافظة البحيرة لتأخذ منها الموافقة ولكنها قالت بأن المادة بها فائض فتوقف النقل بالطبع فكتبت تظلم لمحافظ البحيرة الذي أشر عليه للسيد وكيل الوزارة للدراسة والعرض فقامت خدمة المواطنين بعرض الموضوع على التوجيه الذي أشر بأن المادة بها فائض ولامانع من النقل لجمع شمل الأسرة ثم عرضت الأمر على تنسيق الوظائف الاعدادية والثانوية الذي أشر أنه غير مسئول عن النقل وأن المسئول هو الوزارة ورفضت أن تعرض الأمر على المحافظ للموافقة ودخلت لوكيل الوزارة فلم يفعل شيئ . مع أن المادة الخامسة من القرار202 تفيد أنه يمكن النقل بعد موافقة المحافظ . مــــــــــــــــــــــــــــــــــاذا أفعل ؟
|
سيدى الفاضل أنا بسأل عن قيمة العلاوة التشجعيه شهريا وأنا معلم على الدرجة الثالثة هل هى فعلا 4 جنيهات على الأساسى وما علاقة ذلك بالمادة 52 بقانون 47 المادة تقول عن قيمة العلاوة التشجيعيه ( تعادل العلاوة الدورية )
ممكن تشرح لنا ذلك وجزاكم الله خيراُ |
اخى الفاضل ان لي زميلا عمل بالاجر عاما كاملا ومعه افادة موثقة من المدرسة التى كان يعمل بها ومثبت بالادارة التابعة للمدرسة انه حصل على مكافئة فما هى الاجراءات اللازمة للمطالبة فى ان يتم التعاقد معه علما انه لم يكن لديه الظروف الملائمة لاتمام التعاقد فى الفترة التى اتيحت له من قبل وشكرا للك
|
اريد من حضرتك صورة من الكتاب الدورى الموضح لشروط صرف علاوة الاعباء الوظيفية لرفض الادارة التعليمية الصرف لمن فى اجازة وضع وشكرا لحضرتك
|
اقتباس:
|
اقتباس:
جارى إعادة النظر فى حسابات الأعباء الوظيفية وشروطها |
اقتباس:
وما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
يمنح العامل علاوة تشجيعية بما يعادل قيمة العلاوة الدورية وهى فعلا 4 جنيه ( الدرجة الثالثة) , 5 جنيه على الدرجة الثانية وهكذا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وعلى كل حال يمكنك الحصول عليه من اصدقائك ونطالب بذلك اسوة بهم |
استاد اسامة لو سمحت
قمت برفع قضية الوجبة التى تضاف على البدل النقدى فى محافظات الصعيد وقام القاضى برفض القضية ثم قام المحامى بعمل استئناف على الحكم واليوم فؤجئت ان المحكمة ارسلت الى المديرية لطلب صحيفة البيانات الاساسية الخاصة بى فهل معنى دلك قبول المحكمة للدعوى ام هو اجراء روتينى الرجاء الافادة للاهمية .................ولكم منا جزيل الشكر ِّ |
صدر لنا قرار تعين في 1/8/2012 وتم التنفيذ واستلام العمل علي وظيفة معلم في 1/4/2013 وبعد التثبيت تم الخصم من الاساسي واحتسابه 227 ثم في السنه الماليه الجديده 2013 وصل اساسي الي 241؟ كده الاساسي مضبوط ام لا؟
لان اعتقد ان الاساسي كان المفروض يكون 227 + 14.5 علاوة 2008+4 العلاوة الدوريه....فما الحل ارجو التوضيح ولكم جزيل الشكر |
اغيثونا يا اهل الخبرة
ارجو الافادة
التقرير السرى تم وضع 85 % ولذلك تم خصم نصف المرتب تقريبا لمدة سنتين الاعباء اوظيفية وحافز الاداء ارجو الافادة اية الحل |
الرجاء الافادة
تقرير الكفائة ( فوق متوسط ) بسبب جزاء في عام 2013 بسبب التغيب ... طبعا اتحرمت من علاوة الاعباء الوظيفية .... هل يجوز تطبيق الشروط بأثر رجعي ؟؟ وكيف يعاقب المعلم لمدة عامين بسبب جزاء نحن جميعا معرضون له في اي وقت ؟! من ناحية اخري انا تعيين 1991 معلم اول تربية رياضية ... حصلت علي ليسانس الاداب والتربية في اللغة الفرنسية عام 2001 ... كنت اعمل مدرس اللغة الفرنسية لمدة 6 سنوات بالاجر قبل حصولي علي الليسانس ولدي ما يبت ذلك ... كيف يمكنني التحويل من تربية رياضية الي لغة فرنسية عن طريق حكم محكمة او خلافه ... ومن هو الشخص الذي يمكن ان اتوجه اليه للقيام بهذه المهمة في اقل وقت وبأقل مجهود لانني اكره الاجراءات الروتينية ولا يهمني مبلغ الاتعاب ... لكم وافر التحية |
تحويل من مادة الي مادة
اقتباس:
الرجاء الرد علي الخاص mansy3y@yahoo.fr mansy3y*********** |
اقتباس:
سوف تنظر المحكمة الدعوى من جديد |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ثانيا : يمكنك تغيير المسمى الوظيفى بعد موافقة الموجه المختص |
كيف احول من اخصائي اجتماعي الي اخصائي تطوير
|
عقوبة الدروس الخصوصية
بعد شهادة الطلاب علي اني اعطي درس امام محقق الادارة علي أثر شكوي من المدرس الأول علما بأني لا أجبر الطلاب علي ذلك وتحولت الي النياية الادارية ولم يحضر الا طالب واحد وقال اني اعطي درس مدرس بالعقد المؤقت |
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الأستاذ وكيل وزارة التربية والتعليم.......... بعد التحية يتقدم لسيادتكم / 0000000000 – مدرس بمدرسة .............. الابتدائية بإدارة (ه)التعليمية0 أعرض الاتى: صدر قرار المدرية رقم 15 بتاريخ 7 / 3/ 2012 يتضمن نقلى من معلم ابتدائي لغة إنجليزية بإدارة (ه) التعليمية إلى وظيفة معلم اعدادى لغة إنجليزية بإدارة ( ت) التعليمية تنفيذا للقرار الوزاري 275 وعلى أن يعود كل من شملة القرار إلى مدر ستة الأصلية لسد العجز بها بإدارتة الاصلية0 نفذت النقل فى 29 / 3 / 2012 إلى إدارة (ت) التعليمية ثم أخليت طرفي وعدت إلى مدرستي فى اليوم التالي 1 / 4 /2012 سدا للعجز حسبما ورد فى القرار 15 فى 7 / 3 /2012 وهذا ما فعلة كل الزملاء الوارد أسمائهم بنفس القرار من معلمى الابتدائي بإدارة (ه) 0 وعندما تم تصعيد جميع الزملاء الوارد أسمائهم بالقرار إلى المرحلة الإعدادية فيما سواى0 تقدمت بشكواي 269لسنة2012 طالبا تحقيق العدالة ومساواتي بزملائي وتم التحقيق بمعرفة الشؤن القانونية بإدارة (ه) التعليمية وأرسلت أوراق التحقيق إلى المدرية قسم الشؤن فى 24 / 11 / 2012 0 وأخذت أتردد بعدها على الشؤن القانونية بالإدارة للاستفسار عما تم فى شكواى حتى ذهبت يوم الأحد 3 / 2 / 2013ولم أجد ما هو بجديد توجهت إلى الشؤن القانونية بالمدرية للاستفسار فتبين لى أن القرار فى إدارة (ه) شؤن قانونية منذ 27 / 12 / 2012 برقم 2166 +23 فلماذا هذا التلكأ من الشؤن القانونية بالإدارة 000 ثم كان أن تصدر قرار المدرية رقم 232لسنة 2012 فى 24 /12/2012(( بناء على طلب / ................ معلم بإدارة (ه) التعليمية0 والذي يطلب فية الغاءقرار نقلة من معلم ابتدائي انجليزى إلى معلم اعدادى انجليزى بإدارة (ت) مع بقائة بإدارتة الأصلية كمعلم ابتدائي)) أقول لسعاتكم أولا: لم يحدث على الإطلاق أنى تقدمت بطلب إلغاء نقلى لإدارة (ت) كمعلم اعدادى على الإطلاق وإذا كانت أوراق التحقيق تحوى مثل هذا الطلب فهذا يؤكد حدوث تلاعب فى أوراق التحقيق تم بمعرفة ايادى خفية تجنبا للمساءلة واذا لم أكن ارغب فى النقل للاعدادى كما ورد فى القرار وطلبت إلغاء القرار15 فى7 / 3 / 2012فلماذا تقدمت أصلا بطلب النقل الى تنسيق المدرية0 التمس من سيادتكم - تحقيق العدالة فى مساواتى بزملائى الذين تم تصعيدهم من التخصصات العام والتعليم الاساسى ومنهم الزميل ................. والزميل ................. حفظكم الله ووفقكم لما فيه الخير والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0 مقدمة لسعادتكم علما باننى لم اتسلم العمل حتى الان من تايخ رجوعى من الادارة (ت) بتاريخ 1/4/2012 |
استاد اسامة لو سمحت
سبق ان تقدمت بطلب الى التنظيم والادارة لضم سنوات عمل عملت بها بمدرسة خاصة فتم توجيهة الطلب الى المديرية التعليمية واليوم دهبت لاخد الرد فقال لى الموظف انه سوف يعرض الامر على الوزارة وطلب منى اصل المستندات فلا اعلم هل هدا الامر صحيح ام ان الموظف يريد تضيع الوقت بعدم الرد خلال 60 يوم وبالتالى لا يكون لى الحق فى رفع دعوى قضائية ويهدر حقى على الرغم من ارسال التنظيم والادارة تلزم المديرية بالرد على شخصيا وقد قال لى الموظف ان الوزارة ارسلت لهم اشارة تخبرهم ان الوزارة هى مسئولة الرد على مثل هدة الامور وعندما قلت له ارنى النشرة فتحجج وقال انه ضائعة منه الان فما العمل ............فهل هناك نشرة بالفعل ارسلتها الوزارة الى المديريات تخبرهم انها المسؤلة على الرد على مثل هدة الامور...............ارجو الافادة فانا فى حيرة من امرىِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّ |
السلام عليكم
انا تعيين 1 -3 - 2011 م تم ضم سنة الخدمة العامة واصبح تاريخ التعيين 1-3-2010 الشهر الماضى صدر قرار بضم سنتين اقدمية الفروض يكون تاريخ التعيين 1-3-2008 لكن حاليا تاريخ التعيين 1-3-2009 هل كدة سنة الخدمة لم تحتسب ؟ ارجو الافادة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
كم يوما سيكون جزاء للدروس الخصوصية عامة؟
|
أستاذي الفاضل : لك مني تحية عطرة
أعرض علي سيادتك الموضوع التالي أنا خريجة كلية التربية تعليم ابتدائي لغة عربية 1994انتدبت للتعليم الإعدادي لسد العجز لمدد متفرقة تزيد علي 15 عاما آخرها ست سنوات متصلة وسددت العجز في ست مدارس إعدادي ومعي كل خطابات الندب وخلال ذلك حصلت علي ليسانس آداب لغة عربية في 2006 وتقدمت بطلب تثبيت علي المرحلة الإعدادية للتوجيه ووافق التوجيه ووقع موجه عام اللغة العربية وتنسيق إدارتي والتعليم الابتدائي بالإدارة وشئون العاملين بالإدارة ومدير الإدارة قبل صدور القرار الوزاري الخاص بتغيير المسمي الوظيفي في 2011 أي أنه صدر لي مقترح نقل من التوجيه وبناء عليه أصدرت الإدارة التعليمة نشرة نقل في 2011 لي وبناء عليها قمت بنقل راتبي إلي مدرستي الإعدادية وقام مسئول الإحصاء بالإدارة بتغيير المرحلة لي في بياناتي بالأكاديمية لتصير المرحلة المقيدة عليها الإعدادية وأصبحت كل بياناتي علي المرحلة الإعدادية فهل أنا في حاجة لتغيير المسمي مرة أخري حسب القرار الوزاري الصادر في 2011 أم أنني بالفعل هكذا أكون قد غيرت المسمي لأنني تعبت كثيرا كي أحصل علي النشرة المذكورة من التوجيه ومن الإدارة التعليمية علما بأنهم غيروا المسمي لآخرين طبقا للقرار الوزاري ولكن بعد أن أتعبوهم كثيرا وأنا لم أعد أتحمل فأرجو من سيادتك ردا سريعا علي استفساري ولسيادتك جزيل الشكر |
اقتباس:
|
استاذى الفاضل
عاوز اعرف الفرق بين مشرف النشاط واخصائى النشاط ومعلم النشاط او بطاقة الوصف الوظيفى لكل منهما ولكم الشكر والفضل والعرفان |
استاذى الفاضل
انا موجه أول مكلف حديتا ولدى موجه للماده مسماه الوظيفي معلم أ أ وهو منتدب للتوجية منذ عام 2012 وللأسف لايقوم بما يجب عليه من مهام مثل جمع ميزانيات المدارس او صحيفة احوال مدرسية او احضار صوره من تقارير الزياره وزياراته غير فعالة حتي انه كاد يتسبب لى في مشكله بسبب عدم معرفته بعدد المدرسين في احدي المدارس التى يشرف عليها فقد قمت بعمل نشرة لندب مدرسة من مدرسة لأخري ثم اكتشف انها ليست مدرسة للماده وانما معلم فصل وتقوم بتدريس المادة لسد العجز فهل استطيع الغاء ندبه للتوجيه دون ان يسبب لى مشاكل فانا فى حاجة الى من يساندنى في العمل من لديه الرغبه ان يفيد المدرسين الذين يشرف عليهم لأ ان يعمل بالتوجية للراحه وعدم بذل اي مجهود * وهل يجوز ندب مدرس من المرحلة الإبتدائية الى الإعدادية لسد العجز أرجو من حضرتك الرد سريعا ولك جزيل الشكر |
كم يوما سيكون جزاء للدروس الخصوصية عامة؟
|
انا معلم مساعد منذ سنه تقريبا ووجدت في كشوف مرتبات زملائى المعلمين بند العلاوه الاجتماعيه 6 جنيه ( على الاساسى) خاص بالزواج والابناء هل يحق للمعلم المساعد العلاوه الاجتماعيه الخاصه بالزواج والابناء؟؟
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
أنا مدرس علوم اعدادي أعمل بمدرسة ( تعليم أساسي )
قامت مدرسة العلوم في المرحلة الابتدائية بإجازة وضع ولجأت إدارة المدرسة لي لسد العجز بالمرحلة الابتدائية لحين عودتها من إجازة الوضع وعندما عادت من إجازة الوضع أسند اليها تدريس مادة الرياضيات بدلا من العلوم لأن بها عجز هي الأخرى واستمريت أنا في تدريس العلوم في الابتدائي في بداية الترم الثاني قمت بالامتناع عن التدريس في المرحلة الابتدائية وذلك لعدم وجود عجز بمادة العلوم بهذه المرحلة حيث أن مدرسة مادة العلوم تقوم بتدريس الرياضيات هل هناك أي سند قانوني لإمتناعي عن التدريس في الابتدائي علما بأن نصابي القانوني من الحصص غير مكتمل |
نا مدرس علوم اعدادي أعمل بمدرسة ( تعليم أساسي )
قامت مدرسة العلوم في المرحلة الابتدائية بإجازة وضع ولجأت إدارة المدرسة لي لسد العجز بالمرحلة الابتدائية لحين عودتها من إجازة الوضع وعندما عادت من إجازة الوضع أسند اليها تدريس مادة الرياضيات بدلا من العلوم لأن بها عجز هي الأخرى واستمريت أنا في تدريس العلوم في الابتدائي في بداية الترم الثاني قمت بالامتناع عن التدريس في المرحلة الابتدائية وذلك لعدم وجود عجز بمادة العلوم بهذه المرحلة حيث أن مدرسة مادة العلوم تقوم بتدريس الرياضيات هل هناك أي سند قانوني لإمتناعي عن التدريس في الابتدائي علما بأن نصابي القانوني من الحصص غير مكتمل |
اقتباس:
فاذا وجدت شيئا مخالفا يجب التظلم منه ولا يجوز الامتناع عنه |
هل يجوز ضم مدة التعاقد لتصبح مدة تعيين
|
شكرا أخي الكريم
|
استفسارى هو مثلا موجهى المعامل او موجهى الوسائل التعليمية بالادارة لا يحق لهم التقدم مثل زملائهم مشرفى النشاط او امناء المعامل بالمدارس الثانوية حيث ان الموجهين منتدبين من المدارس الثانوية هذا هو مقصد سؤالى
|
اقتباس:
|
استاذى الفاضل
انا موجه أول مكلف حديتا ولدى موجه للماده مسماه الوظيفي معلم أ أ وهو منتدب للتوجية منذ عام 2012 وللأسف لايقوم بما يجب عليه من مهام مثل جمع ميزانيات المدارس او صحيفة احوال مدرسية او احضار صوره من تقارير الزياره وزياراته غير فعالة حتي انه كاد يتسبب لى في مشكله بسبب عدم معرفته بعدد المدرسين في احدي المدارس التى يشرف عليها فقد قمت بعمل نشرة لندب مدرسة من مدرسة لأخري ثم اكتشف انها ليست مدرسة للماده وانما معلم فصل وتقوم بتدريس المادة لسد العجز فهل استطيع الغاء ندبه للتوجيه دون ان يسبب لى مشاكل فانا فى حاجة الى من يساندنى في العمل من لديه الرغبه ان يفيد المدرسين الذين يشرف عليهم لأ ان يعمل بالتوجية للراحه وعدم بذل اي مجهود * وهل يجوز ندب مدرس من المرحلة الإبتدائية الى الإعدادية لسد العجز أرجو من حضرتك الرد سريعا ولك جزيل الشكر اقتباس:
فهل هذا صحىح لأنى لاأريد ان افعل شىء خطأ ولحضرتك جزيل الشكر |
لدى سؤال وأرجو الرد سريعا
هل يجوز للعاملين المؤقتين دخول الكنترول بالمدرسة ولو فى قرار أو قانون يمنع دخول المعلمين المؤقتين أرجو نشرة سريعا |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:23 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.