جعلك الله عونا لنا
 

هل يمكن تن اتقدم بشكوى الى الرقابة الادارية ضد الشئون القانونية بسبب هذا القرار الظالم

ساعة مرضى القلب
 

اشكر كل من تفضل بالرد على ولكن مشكلتى هى تطبيق الساعة المخصصة لمرضى القلب وليس الساعة الرضاعة وايضا لااريد ان اتحول ادارى لاننى احب مهنتى بدليل اننى فزت فى مسابقة المعلم المتميز لهذا العام :excl:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
انا مدرس
عايز رخصة مهنية
اية الاجراءات

الاجراءات تجدها مع الموظف المختص بشئون العاملين
خطاب من الاداره التعليميه بانها ليس لديها مانع من استخراج الرخصه
اجراءات الرخصه العاديه /كشف طبى نظر وبطن
/فصليه الدم /ايصال تعلم القياده /صوره البطاقه /الامتحان فى القياده

القوانين المنظمة للتعليم والنشرات.. وكتب التدريب
 

تاتى الى المدرسة سنويا العديد من النشرات باليد... وغالبا أنها تفقد بالمدراس ... وهناك العديد من النشرات الحاكمة للتعليم وكذلك القوانين ... لماذا لايوجد لها مكان على موقع الوزارة ويتم الدخول اليه يوميا من مسئول من المدرسة ويتم التنفيذ .. وتبقى مرجع لكل من يعمل بالتعليم
وبذلك يتم الاعلام الجيد بتشريعات التعليم

أستغفر الله وأتوب إليه
لا إله إلا الله .. سبحانك إني كنت من الظالمين
سبحان الله وبحمده .. سبحان الله العظيم

رد نافع
جزاك الله خيرا

الأخ الزميل الفاضل أريد أن استشيرك فى شكوى سوف نتقدم بها إلى وكيل الوزارة فى سوهاج لأننا قمنا هذا العام بأخذ حصص إضافية بناء على توجيهات الموجه ونحن أربعة مدرسين فى مادة اللغة العربية ونصاب كل منا 14 حصة وقمنا بتدريس 26 حصة طوال العام وفى النهاية قالوا لنا مفيش تفريغ حصص هذا العام أين حقوقنا ولمن نشكو ؟؟؟؟ بارك الله فيك افدنا

هل يمكن اجبار مدرس مقيد بالمرحلة الاعدادية على الانتداب الكلى الى المرحلة الابتدائية?

ذهبت للمدرسة متأخرا فوجدت انه قد تم التشطيب علي حضور وانصراف فغادرت المدرسة وكان هناك لجنة من الوزارة فاستغلالمدير هذا وقام بكتابة مذكرة ضدي تحت دعوى انني يجب ان ابقى في المدرسة حتى ولو تم التشطيب فهل هذا قانوني وما الاجراء الذي يجب ان اتخذه . علما ان الموضوع الان في الشئون القانونية

هل من حق مدير الادارة ؟
 

كان خارج المدرسة فى بيتن

مادة7: يكون اختيار شاغلي وظيفة مدير مدرسة ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول »أ« علي الأقل طبقا للأسس الآتية:
1 ـ الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة »إجازة« التأهيل التربوي ويفضل الحاصل علي مؤهل أعلي.
ب ـ قضاء مدة سنة علي الأقل في وظيفة معلم أول »أ« وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة، وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة.
جـ ـ اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين. ما فات من شروط الترشيح لوظيفة مدير
اقتباس:
وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة.
وظيفة معلم اول( أ) نشأت في سنة 2008 ......... والشرط 4 سنوات في نفس وظيفة معلم اول (أ)
فسرها لي الله يبارك لك