بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   الجمل يقرر إعادة مديري المدارس والوكلاء الحاصلين علي مؤهلات متوسطة إلي التدريس مرة أ (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=132649)

MMYR14 29-06-2009 12:13 PM

المؤهل العالى يكون خريج كلية تربوية أو حاصل على مؤهل عالي ياللإضافة امؤهل تربوى من كلية التربية

MMYR14 29-06-2009 01:14 PM

المؤهل العالى يكون خريج كلية تربوية أو حاصل على مؤهل عالي بالإضافة لمؤهل تربوى من كلية النربية

الأستاذة هدى 29-06-2009 01:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmyr14 (المشاركة 1362218)
المؤهل العالى يكون خريج كلية تربوية أو حاصل على مؤهل عالي ياللإضافة امؤهل تربوى من كلية التربية

مشكور لكن ماذا عن غير خريجى كلية التربية ودرسوا مواد تربوية؟؟ وتخصصهم تدريس ؟؟؟

ahmed salh 29-06-2009 01:27 PM

يا جماعه ده كله شغل وتخطيط وزير التعقيدات الادرايه د احمد درويش وخلاص

ahmed salh 29-06-2009 01:32 PM

المدرسين بدل التعيين يكونوا بالعقد والان الناظر يرجع مدرس والمدرس ييقي ناظر ل 3 سنوات بالعقد كمان

صفوت داود 29-06-2009 02:03 PM

حد فاهم حاجة --------------- فين القرارات -------------------وكيف يتم تطبيقها

رأفت وليم 29-06-2009 05:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدكتورة سلوى (المشاركة 1356937)
أنا أيضا لم أجده لذلك وضعت رابط جريدة الدستور التي نشرته إضافة إلى أن مدير المدرسة التي أعمل بها بلغ بالقرار خلال اجتماع رسمي

فعلا صدر الكتاب الدورى رقم ( 1 ) من السيد الاستاذ الدكتور الوزير بشأقواع شغل وظيفتى مدير ووكيل مدرسة ويطالب بسرعة التنفيذ ووصل فعلا الى المدرية عندنا ومعى صورة منه وهو مكون من 4 صفحات وفى الصفحة الاخيرة مكتوب على مدرية التربية والتعليم الاعلان عن شغل وظيفتى مدير ووكيل مدرسةمن شاغلى وظائف المعلمين ممن يصلحون للتقدم لشغل وظيفتى مدير ووكيل المدرسة طبقا للقواعد وللاجراءات المنصوص بالباب السابع وتصبح جميع وظائف مديرى ووكلاء المدارس المشغولة بتلك المدرية على خلاف هذة القواعد والأسس والاجراءات شاغرة بحكم القانون ويتم الاعلان عنها طبقا للأحكام السالف بيانها.
مذا نفعل نحن مديرى ونظار المدارس الأبتدائية الحاصلين على دبلوم معلمين وقمنا بشغل الوظيفة لعدة سنوات ولم يتبقى لنا الا سنوات قليلة ونترك مجال العمل بهذا القرار سوف نعود مدرسين مرة اخرى (هل هذا يعقل بالله عليكم ونحن على اعتاب الخروج للمعاش )ولماذا لم يطبق على الاماكن الشاغرة فقط فى الوقت الحالى والاماكن التى ستخلو مستقبلا الى ان يعمم

MMYR14 29-06-2009 05:55 PM

يكون اختيار شاغلي وظيفة مدير مدرسة ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول »أ« علي الأقل طبقا للأسس الآتية:
1 ـ الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة »إجازة« التأهيل التربوي ويفضل الحاصل علي مؤهل أعلي.
ب ـ قضاء مدة سنة علي الأقل في وظيفة معلم أول »أ« وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة، وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة.
جـ ـ
اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
د ـ
توافر السمات الشخصية من حيث الكفاءة والجدارة للمرشح من واقع الملفات والجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التي تؤهله لشغل الوظيفة.


MMYR14 29-06-2009 06:01 PM

تتولي مديريات التربية والتعليم بالمحافظات بعد موافقة السلطة المختصة الإعلان عن وظائف الإدارة المدرسية الشاغرة بها وتقدم الطلبات الي الجهة التي يحددها الإعلان وتشكل لجنة بقرار من المحافظ المختص برئاسة مدير المديرية تضم عناصر فنية وقانونية وإدارية تتولي الاختيار من بين المتقدمين في ضوء الأسس المنصوص عليها في المادة السابقة.
وتكون معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية وفقا لما يأتي:
مدارس من 40 فصلا فأكثر مدير مدرسة واحد و3 وكلاء مدرسة، مدارس من 20 فصلا الي أقل من 40 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيلا مدرسة، مدارس أقل من 20 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيل مدرسة واحد، مدارس متعددة المراحل مدير مدرسة واحد ووكيل لكل مرحلة »الابتدائية ـ الإعدادية ـ الثانوية«.


MMYR14 29-06-2009 06:08 PM

مادة(79)يتم اختيار شاغلي وظيفة مدير ووكيل المدرسة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد من بين شاغلي وظيفة "معلم أول(أ)" على الأقل وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وأسس الاختيار ويكون لكل مدرسة مدير ووكيل أو أكثر بحسب عدد الفصول والمراحل التعليمية بها ووفق احتياجات الإدارة المدرسية على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية .

aboabo29 29-06-2009 06:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmyr14 (المشاركة 1363288)
تتولي مديريات التربية والتعليم بالمحافظات بعد موافقة السلطة المختصة الإعلان عن وظائف الإدارة المدرسية الشاغرة بها وتقدم الطلبات الي الجهة التي يحددها الإعلان وتشكل لجنة بقرار من المحافظ المختص برئاسة مدير المديرية تضم عناصر فنية وقانونية وإدارية تتولي الاختيار من بين المتقدمين في ضوء الأسس المنصوص عليها في المادة السابقة.
وتكون معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية وفقا لما يأتي:
مدارس من 40 فصلا فأكثر مدير مدرسة واحد و3 وكلاء مدرسة، مدارس من 20 فصلا الي أقل من 40 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيلا مدرسة، مدارس أقل من 20 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيل مدرسة واحد، مدارس متعددة المراحل مدير مدرسة واحد ووكيل لكل مرحلة »الابتدائية ـ الإعدادية ـ الثانوية«.

شكرا علي هذه المعلومات

MMYR14 29-06-2009 06:18 PM

لاشكر على واجب

MMYR14 29-06-2009 06:21 PM

وللعلم بدأت الإدارات التعليمية تلقى الطلبات من المعلمين المنطبق عليهم الشروط ومن يتخلف سيحرم من الكادر وهذا ما سمعته فى الإدارة

aboabo29 29-06-2009 06:24 PM

يعني التقدم اجباري؟؟؟

معني هذا الكلام ان كل المديرين هيتقدموا
للامتحان؟؟؟

انا مدرس اول ا ينفع اتفدم لاي مدرسه في الاداره؟؟ظ

MMYR14 29-06-2009 06:30 PM

طبعا ما دامت الشروط منطبقة عليك وللعلم لو وجد معلم أول أ حاصل على مؤهل عالى ماجستير أو دكتوراه يكون له الأولوية حسب ما جاء فى نص القانون


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:55 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.