|
منتظر باقي الاعضاء فى الموضوع
|
ضوابط خروج المرأة للعمل
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ADMINI%7E1/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.png[/IMG][IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ADMINI%7E1/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-1.png[/IMG]http://www.alwaraqa.com/waraqat/16ma.../mar2a0015.jpg
|
اقتباس:
|
أنا مع المرأة العاملة
ووجهة نظرى ان العمل حق من حقوق المرأة والمفروض انها متتنازلشى عنه ووجهة نظرى ان الرجل ميحقش ليه انه يمنع زوجته من العمل .( إلا فى حالات الضرر بالأسرة ) والمفروض كمان ان الزوج فرد من أفراد الأسرة دى ويتحمل جزء من أعبائها اما حكاية المنع ( مع التعنت ) دون أسباب واضحة ف ده مش من حق الرجل اطلاقا وتطاول على حقوق زوجته واستبداد متوقع فى مجتمع ذكورى زى مصر |
رايى ان عادى جدا المرأة تشتغل وخصوصا لو فى ظروف فى المعيشة بس للزوجات لا لانه مش هينفع..الاحسن الوقت اللى تبقى فى فى العمل تكون مع زوجها وولادها وبيتها لكن لو فى ظروف ومضطره مش مشكلة
|
1.png[/IMG]http://www.alwaraqa.com/waraqat/16ma.../mar2a0015.jpg[/quote]
الاسلام جاء حاكم وليس محكوم يجب أن نلتزم بتعاليمه ولا نخرج عنها وإذا خرجت المرأة للعمل فبضوابط شرعية والا فلا تخرج وتقر فى بيتها |
ايوه ماحنا بنتكلم على كده المرأة تعمل للحاجة
|
موضوع مفييد احب ان اضيف نقطة مهمة وفي غاية الاهمية لم يتطرق لها احد ان شغل المراة يجعلها مشغولة عن الجلوس في المنزل وقت كبييير وان تتفرغ لصنع المشاكل مع الزوج او الحماة مثلا يعني يكون لها اهتمامات اخرى غير التنظيف و غيرة من الاعمال ويجعلها تشعر بذاتها فتتكبر عن المشاكل التافهة التي تكون اكبر همها اذا ما بقيت داخل الاربع جدرااان |
أطيب التهاني القلبية بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك أعاد الله علينا وإياكم أمثاله بالخير واليمن والبركات وكل عام وأنتم بخير |
انا احبذ عدم خروج المراة للعمل
|
مرفوض تماما
|
عمل المرأة مهم جدا
وهو حق من حقوقها |
لا يوجد أى مانع لعمل المرأة ، فالمرأة لها الحق فى التعليم والوصول الى أعلى الدرجات العلمية ، كما لها الحق فى العمل والوصول الى اعلى المناصب ، ولكن من حق كل أسرة أن تبحث الصالح لها ، فإن اتفقا على أن تتفرغ لبيتها أو اتفقا على أن تعمل ، فهذا متروك لهما أما مسالة أن المرأة ستتعرض للمضايقات ، فيجب أن يتحول خطابنا فى هذه الحالة الى الرجل أيضا وليس الى المرأة فقط ، بأن ننبهه أن الله سيحاسبك على ماتفعله ، فالانسان السوى لا يخون ولا يستبيح الآخرين ، و الانسان السوى لا ينظر الى عورات الآخرين ويغض البصر عما حرمه الله ، و كذلك يكون خطابنا للمرأة بالاحتشام والبعد عن الانفراد الغير مستحب ومراعاة تعاليم دينها فإذا انصلح حال الفرد والتزم بتعاليم دينه ، انصلح حال المجتمع ككل |
اقتباس:
اولا : عمل المرأة في البيت هو اجبار عليها كما ان عمل الرجل في الخارج هو اجباري عليه يعني ماتفرضيش ان الراجل لازم يساعد مراته وتعتبري هذا من حقها فكل منهما له حقوق كما قلت لكي هي تعمل في البيت وتقوم بواجباتها وهو يعمل في الخارج ويقوم بواجباته ويوفر لها الملبس والماكل والمشرب والدواء واحتياجات الحياة هذا واجبه اما انك تفرضي عليه ان يقوم ببعض الواجبات المنزلية فاكيد هذه الفوضي بعينها مش عشان هي عايزة تشتغل برة البيت تشغل جوزها في البيت في بعض الامور مكانها لو هي مش هتعرف تصرف امور بيتها يبقي تخليها في البيت معززة مكرمه ثانيا:جعلتي شغل المراة خارج البيت من حقها وليس اجباريا كما في حاله الرجل في حين انك جعلتي شغل الرجل خارج البيت اجباريا ومن حق المراة في نفس الوقت ان يساعدها في بيتها بصراحه عندك تناقض رهيب راجعي نفسك دون ان تاخذك نخوه الدفاع من اجل الدفاع فقط ثالثا:مين افتي لك ان المراة اذا ارادت ان تعمل خارج البيت فمن حقها الخروج وليس من حق الرجل ان يمنعها اذا اراد بل العكس شغل المراة خارج البيت لابد ان يكون عن اقتناع الرجل بذلك وان لم يريد ان تشغتغل زوجته خارج المنزل فلا يجوز لها ان تعصي زوجها ولا يجوز لها ان تخرج من بيت زوجها الا باذنه ...سؤال هو انتي صحيح ممكن تخرجي بدون اذن زوجك عندما يكرمك الله عز وجل بنعمه الزواج نفسي اعرف اجابتك حديث نبوي شريف:" لو كنت امرا احدا ان يسجد لاحد غير الله لامرت الزوجه ان تسجد لزوجها" حديث اخر "اذا صلت المراة خمسها وصامت شهرها وحصنت فرجها واطاعت زوجها قيل لها ادخلي الجنه من اي ابواب الجنه شئت" فان اردتي الدنيا فهي لك وان اردتي الاخرة فهي لك فاختاري اي الاثنين تريدين واجعلي العمل بدون موافقه الزوج يدخلك الجنه ويرضي ربك ويرضي عنك رسولك الكريم فاختاري بين كلامك سابقا وبين كلام سيدك رسول الله صلي الله عليه وسلم واخبريني اين الكلامين اخترتي فاتقي الله ولا تتحدثين بالهوي وبالقلب |
شكرا ليك على موضوعك
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:42 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.