|
لابد من تطوير القيادات بخريجى التعليم الأساسى
|
وأنا معكم ومعى أكثر من دليل وتلاعب بالنشرات ، وهذه الإدارة على كيفه ، ومديرها لا حول له ولا قوة ، فياريت نستطيع عمل شيء لمحاسبة هذا الطاغية هو وأمثاله ، وخاصة سكرتيره الطرطور ، الذى يمثل كرسى الإدارة المقلوب بدون فائدة غير أنه يلبى كل ما يأمره الطاغية كعبد له ، وهذه المخالفات لابد من الوقوف عند أصحابها ، وكل من يتلاعب فى أمور العملية التعليمية ومسيرتها ، وهذه الأشباح من أساتذة تخريب العملية التعليمية فلابد من وقفة جريئة وحقيقية . ويارب أى ضمير حى يسمعنا ويأخذ الموضوع بجدية ، ورفع مستوى من يعمل بالإدارة ككل .
|
لكل ظالم نهايةو ها هى نهايتك يا فرعون الادارة
|
النجدة للإدارة النجدة النجدة يا جماعة أصحاب الضمائر ممايحدث أه ولوكنت مسئولا لما تركت من أطاح بالإدارة ودمرها قبل خروجه للمعاش فى شهر 10/2010
|
أريد مسئولا فمعى ملف بمستنداته كامل واخرين معهم أيضا
|
أين من يتسارعو اعلى مجلس الشعب من أبناء الدائرة أين الأستاذ/ شوقى عبد العليم عضو مجلس عن دائرة دكرنس صاحب الكلمة القوية ابن الحزب الوطنى ندعوك للوقوف ضد هذا الفساد فأنت عرف عنك القوة والشجاعة با ابن ميت شرف ليتك ابن دائرتنا(منية النصر)
|
انتظروا حقائق الفساد كاملة قريبا
|
برجاء ترك العاطفة والحكم بالضمير والقانون عند قراءة الملف الكامل الذى سيرفع بمستنداته قريبا عن تلك الادارة
|
السيد الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم تحية حب واحترام وتقدير السيد/ أحمد فؤاد يقوم بتأجير سيارات لتوصيل اسئلة الامتحانات لكافة المراحل بطرق وهميه من اصحاب السيارات الذين يعملون بالادارة ويقوم بتسجيل أسماءهم على لجان كما أن السيارات لاتقوم بتوصيل الامتحانات الى المدارس المخصصة لها وانما يقوم بتسليمها لأعضاء اللجان الذين يركبون التوكتوك للوصول الى المدارس السيد / أحمد فؤالد قام بوضع أسئلة امتحان التكميلى الخاص بمدرسة محمدعطيه سليمان فى الكيس الخاص بمدرسة محمد حلمى البسيونى التى تبعدعنها مسافة كبيره مما أدى الى تأخير الامتحان مايزيد عن النصف ساعه السيد / أحمد فؤاد يقوم بالاشتراك فى جميع لجان الاداره فنجده فى الصف السادس والثالث الابتدائى تيرم أول وتيرم ثان ولجنة الاعداديه ولجنه توزيع الأسئله ولجنه توصيل الأسئله للمديريه وعضو فى لجنة العمل بالفترة المسائيه على من أن الجهاز المركزى اصدر تعليماته فى مذكرة رسميه أرسلت الى الادارة بعدم أحقيته فى الفترة المسائيه وأوصت برفع اسمه منها الى أن المدير ضرب بذلك عرض الحائط وتركه يشكل لجنة العمل المسائيه بنفسه السيد/ أحمدفؤاد يقوم بعمل مأموريات وهميه للسيد حمدى عبد القادر كاتب بقسم التغذيه مقابل أعمال الوميتال يقوم بها الآخر له فى منزله 0 السيد /مدير الادارة قام بالتقفيل على 30 موظف بمدرسة السيد سويلم الثانويه يوم الخميس الموافق 29/3/2009 وبعد أن علم بأن بينهم أحد اتباعه أصدر تعليماته الى السيد على طه خلف مدير المدرسه باعتماد اليوم عارضه بالمخالفه للتعليمات على عكس مايحدث فى المدارس الأخرى سيادة الوزير هناك الكثير والكثير من المخالفات التى يندى لها الجبين فى ادارة منية النصر التعليميه التابعه لمديرية التربيه والتعليم بالدقهلية فأصب التعليم هو جمع المال من مجموعات التقويه والموجه لايذهب الى المدرسه بل يكتفى بالاتصال ليرسلوا له تقرير الزيارة مع مندوب المدرسه ذلك لأن المدير لايقدر على السيدرة على أى شىء سيادة الوزير نرجو من فخامتكم التكرم بتشكيل لجنة لبحث مايدور فى ادارة منية النصر دون أن تجلس فى مكتب المدير وتطب منه كتابة الرد والتاكد من صدق كلامنا والتحقيق فى تلك المخالفات ولكم موفور الحب والتقدير عن العاملين بادارة منية النصر التعليميه شلبى السيد أحمد السحيلى مدير مدرسه ثانوى |
هام بخصوص ادارة منية النصر التعليمية
السيد الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحية حب واحترام وتقدير سبق وتقدمنا بشكوانا الى السيد وكيلوزارة التربية والتعليم بالدقهلية ضد السيد/ أحمد فؤاد محى الدين الذى يعمل رئيس قسم الشئون القانونية بادارة منية النصر التعليميه الذى عين بأوراق تعيين مزوره باسم ابن عمه المتوفى وتم احالة الموضوع الى ادارة منية النصر للبحث والعرض وتم تشكيل لجنه قامت باثبات التزوير فى كل مسوغات التعيين وشهادة الموهل كما يوجد للمذكور شهادتين للتجنيد مختلفتين مزورتين الا أن السيد مدير ادارة منية النصريقوم بفبركة الموضوع خوفا من بطش أحمد فؤاد الذى اصبح مسيطرا على كل شىء فى الادارة حتى مدير الادارة نفسة السيد/ أحمد فؤاد يقوم بتأجير سيارات لتوصيل اسئلة الامتحانات لكافة المراحل بطرق وهميه من اصحاب السيارات الذين يعملون بالادارة ويقوم بتسجيل أسماءهم على لجان كما أن السيارات لاتقوم بتوصيل الامتحانات الى المدارس المخصصة لها وانما يقوم بتسليمها لأعضاء اللجان الذين يركبون التوكتوك للوصول الى المدارس السيد / أحمد فؤاد قام بوضع أسئلة امتحان التكميلى الخاص بمدرسة محمدعطيه سليمان فى الكيس الخاص بمدرسة محمد حلمى البسيونى التى تبعدعنها مسافة كبيره مما أدى الى تأخير الامتحان مايزيد عن النصف ساعه السيد / أحمد فؤاد يقوم بالاشتراك فى جميع لجان الاداره فنجده فى الصف السادس والثالث الابتدائى تيرم أول وتيرم ثان ولجنة الاعداديه ولجنه توزيع الأسئله ولجنه توصيل الأسئله للمديريه وعضو فى لجنة العمل بالفترة المسائيه على من أن الجهاز المركزى اصدر تعليماته فى مذكرة رسميه أرسلت الى الادارة بعدم أحقيته فى الفترة المسائيه وأوصت برفع اسمه منها الى أن المدير ضرب بذلك عرض الحائط وتركه يشكل لجنة العمل المسائيه بنفسه السيد/ أحمد فؤاد يقوم بعمل مأموريات وهميه للسيد حمدى عبد القادر كاتب بقسم التغذيه مقابل أعمال الوميتال يقوم بها الآخر له فى منزله 0 السيد /مدير الادارة قام بالتقفيل على 30 موظف بمدرسة السيد سويلم الثانويه يوم الخميس الموافق 29/3/2009 وبعد أن علم بأن بينهم أحد اتباعه أصدر تعليماته الى السيد على طه خلف مدير المدرسه باعتماد اليوم عارضه بالمخالفه للتعليمات على عكس مايحدث فى المدارس الأخرى سيادة الوزير هناك الكثير والكثير من المخالفات التى يندى لها الجبين فى ادارة منية النصر التعليميه التابعه لمديرية التربيه والتعليم بالدقهلية فأصب التعليم هو جمع المال من مجموعات التقويه والموجه لايذهب الى المدرسه بل يكتفى بالاتصال ليرسلوا له تقرير الزيارة مع مندوب المدرسه ذلك لأن المدير لايقدر على السيطرة على أى شىء سيادة الوزير نرجو من فخامتكم التكرم بتشكيل لجنة لبحث مايدور فى ادارة منية النصر دون أن تجلس فى مكتب المدير وتطب منه كتابة الرد والتاكد من صدق كلامنا والتحقيق فى تلك المخالفات ولكم موفور الحب والتقدير عن العاملين بادارة منية النصر التعليميه مهتمين بأعمال التعليم |
مذكرة شارحه لمحتويات ملف خدمة السيد/ أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى
1 ـ صحيفة الحالة الجنائيه مستخرجه بتاريخ 16/5/1979 باسم أحمد محى الدين السيد البيلى وشهادة تأدية الخدمة العسكريه مؤرخه بتاريخ 1/7/1979 باسم أحمد محى الدين السيد البيلى برقم مسلسل 79142 وهذا يدل على أن البطاقة الورقيه التى تحمل رقم 30595 الصادره من دكرنس بتاريخ 8/2/1968 المستخرج بها صحيفة الحالة الجنائيه وشهادة تأدية الخدمة العسكريه باسم أحمد محى الدين السيد البيلى وتاريخ استخراج الصحيفه 19/5/1979 وشهادة تأدية الخدمة العسكرية فى1/7/1979 أى بعد التخرج من الجامعه ويجب قياسا على ذلك أن تكون شهادة الليسانس مطابقه للبطاقة أى باسم أحمد محى الدين السيد البيلى 2 ـ شهادة الليسانس مكشوط فيها اسم ( فؤاد) حتى يتناسب مع اسم المذكور ليصبح أحمد محى الدين بدلا من أحمد فؤاد محى الدين ومعدل فيها أيضا تاريخ الميلاد 0 3 ـ عند احتساب المدد الزمنيه التى ذكرها المذكور فى طلب الاستخدام ( استمارة 167) وهى المدارس التى تخرج فيها ماقبل الابتدائى ابتدائى اعدادى ثانوى الجامعه 6 6 3 4 4 يساوى 23 سنه عند اضافتهم الى تاريخ الميلاد المدون فى كافة مسوغات التعيين بعد التعديل وهو 16/1/1952 لاكتشفنا أنه يجب أن يكون تاريخ حصوله على الليسانس 1975 وليس1977 كما أن المذكور كتب فى استمارة (167) أن سنه 26 سنه وعند حسابها طبقا للمدد الزمنيه والمراحل التعليميه نجد أنها 23 سنه وليس 26 سنه فهناك فرق 3سنوات أين هم 4 ـ خطوات واجراءات التعيين أ ـ صدور قرار التعين من السلطة المختصة ب ـ عندما يخطر الموظف بقرار تعيينه يقوم باحضار كافة مسوغات التعيين وتقديمها لقسم التعيينات بالادارة وعندما يتم استيفاء كافة مسوغاته ممثله فى ملف أوراق مسوغات التعيين يشترى من المكتبه وشهادة المؤهل الدراسى الأصليه وشهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها وصحيفة الحالة الجنائيه حديثة التاريخ بعدها يقوم قسم التعيينات بعمل خطاب توجيه للموظف الى القسم أو المدرسة التى سيعمل بها وتحدد له جلسة كشف طبى وارسال استمارة استطلاع رأى الى الأمن العام وبعد توجيه الموظف الى القسم أو المدرسة التى سيعمل بها يقوم بعمل اقرار استلام عمل مكون من ثلاث نسخ ترسل الى قسم التعيينات بالادارة وبعد استيفاء الملف واستلام الموظف العمل فعلا ووصول نتيجه الكشف الطبى واستطلاع الرأى يقوم قسم التعيينات بتجميع الملف شامل كافة الأوراق وتسليمه الى قسم الملفات بعد تعلية كافة المرفقات على المظروف الأصفر 0 5 ـ عمل قسم الملفات بعد تسلم الملف من قسم التعيينات وهذا لايكون الابعد استلام الموظف العمل فعلا يقوم موظف الملفات بتجزئه الملف الى عدة أجزاء طبقا للقانون وكتاب الجهاز المركزى وبعد تجزئة الملف يقوم الموظف المسئول عن الملف بحمله والمرور على كافة أقسام شئون العاملين ممثله فى التسويات لتحرير بطاقةسجل للموظف والترقيات لتسجيل الموظف فى سجل الترقيات والتقارير ليسجل فى سجل التقارير والمعاشات وانهاء الخدمة والتقاعد ليسجل فى سجلاتهم ومتابعة سن الخروج للمعاش والكسب غير المشروع ليسجل فى السجل ومتابعة اقرار الثروة والذمةالمالية وقسم التجنيد ليسجل فى السجل وتحديد موقف الموظف من التجنيد ويتم التوقيع من كل قسم على غلاف الملف بمايفيد التسجيل وهذا كله بعد تسلم الموظف العمل فعلا0 *****أما فى حالتنا هذه جند فى 4/7/1978 وسرح فى1/10/1979 وكافة مسوغات التعيين مؤرخه فى 14/5/1979 وتم التوقيع من جميع الأقسام على غلاف الملف بما يفيد التسجيل فى سجلاتهم وتسلم المذكور العمل بتاريخ 3/6/1979 أى قبل خروج المذكور من الخدمة العسكرية بخمسة أشهر فكيف يكون الموظف فى الجيش والعمل فى آن واحد؟ *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التجنيد بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التقارير بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل الترقيات بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن تحرر له بطاقة سجل بما يفيد استلام العمل 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التقاعد وانهاء الخدمة بتاريخ 3/6/1979 *** صدر قرار التعيين للسيد المذكور فى 23/8/1978 وتم توجيهه الى ادارة منية النصر على الرغم أنه صدر قرار انشاء الادارة فى 1/1/1979 كيف يصدر قرار توجيه على جهة لم يصدر لها قرار انشاء بعد لا يوجد بملف السيد المذكور نموذج الكشف الطبى تم تسليم الملف من قسم التعيينات الى قسم الملفات بدون اقرار استلام العمل وشهادة تأدية الخدمة العسكريه وموضح ذلك على المظروف كتابة بأنه ناقص اقرار استلام العمل وشهادة تأدية الخدمة العسكريه لايوجد بملف السيد المذكور تقارير الصلاحية عن الستة شهور الأولى للتعيين يوجد بملف السيد المذكور صحيفة حالة خاصة باسم / أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى مؤرخة فى16/7/1987 تفيد أن تاريخ الاشتغال 1/10/1979 بعد تسريحه من التجنيد حيث أنه جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 كيف يتسلم الموظف العمل فى نفس يوم تسريحه من التجنيد ولماذا لم يقدم حفظ وظيفة أثناء التجنيد *** يوجد بملف الخدمة شهادتين لتأدية الخدمة العسكريه :ـ الأولى ـ باسم أحمد محى الدين السيد البيلى مصابقة لصحيفة الحالة الجنائية ومحررة 1/7/1979 وتفيد انتهاء مدة خدمته العسكرية 1/10/1979 الثانية ـ باسم أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى ومعدل بها الرقم ورقم البطاقة وسنة انتهاء خدمته وتاريخ تحرير الشهادة |
أغيثونا السيد الاستاذ الدكتور/ وزير التربيه والتعليم السيد مدير ادارة منية النصر التعليميه بالدقهليه قام بكتابة بيانات مقدمه الى تنسيق الاداريين بالمديريه ليجامل بها السيد / احمد فؤاد محى الدين مخالفه للحقيقه وغير مطابقه لملف خدمته لكى ينصب السيد / احمد فؤاد محى الدين مديراً للادراه القانونيه بادارة منية النصر التعليميه فأرجوا التحقيق فى ذلك والتاكد من صحة هذا الكلام علماً بأن السيد / احمد فؤاد لم ينفذ جميع الترقيات الادبيه التى صدرت له حتى تاريخه وبذلك تعتبر هذه الترقيات ملغاه طبقاً للقانون. ولسيادتكم خالص الشكر مقدمه لسيادتكم / مهتمون بإدارة منية النصر التعليمية enj;)y |
المدير الذى فقد الثقه بنفسه
السيد الأستاذ الدكتور/ وزير التربية والتعليم بعد التحيةالمشاكل تحاصر ادارة منية النصر التعليميه بالدقهليه مدير الادارة / عبد الجواد البدوى زادت مشاكله وفقد الثقة بين العاملين بالمدارس والادارة ووأصبح لايستطيع السيطرة على عمله ومن هذه المساوىء 0 1 ـ عدد كبير من العاملين تم مجازاتهم هذا العام وفى عهده بالذات وازدادت الخلافات بين صفوف الموظفين باستخدام اسلوب فرق تسد وقيامه بالدسيسه والفتنه بين الموظفين 0 2 ـ يستخدم مسئول الأمن بالادارة كأداة ارهابية ويرسله لاعداد تقارير ض أى موظف يرغب فى ايذائه أو نقله ولاعمل له غير ذلك ويستخدمه كأداة تصنت بين الموظفين ويجمع أخبارله وسبق له أن كتب تقرير أمنى ضد / فاديه عبد الغفار بمدرسة العرب وتحويلها لأمن الدولة بدكرنس وعوقبت بخصم شهر من راتبها 0 3 ـ يستخدم / أحمد فؤاد كاتب خصوصى له لكتابة مايرغبه ويقلب الحق باطل وينقل الموظفين من أماكنهم لمن لايرغبهم مثل / ( الهادى أبو المعاطى ـ يوسف عبد الجليل ـ محمد سليمان حجازى ـ السباعى الموافى ـ صبرى مسعد وغيرهم الكثير والكثير ) وأصبح سكرتير خاص له ويستخدمه فى اعداد تقارير اعادة العرض وهى أصبحت ظاهرة أساسية فى الادارة فكل قرار لايأتى وفق هوى المدير ومزاجه يعد له اعادة عرض ويعاونه سكرتيره الخاص المذكور والكل يعلم ذلك وفى ذلك تعطيل للعمل ومصالح الناس 0 4 ـ خطوط السير وهميه للموجهين والمدير يعلم ذلك وعلى بصره 0 5 ـ اجتماعات سريه يوميه بمكتب المدير لتدبير مصائب ومكائد لمن لايرغبون فيه 0 6 ـ تليفون الادارة يستخدم لأغراض شخصية بمعرفة مسئول الأمن ومدير الادارة 0 7 ـ مجموعات التقوية أثناء اليوم الدراسى بأسعار خياليه وكل زائر يأتى بتقرير زيارة وهمى وصورى وأرقام حاضرين على غير الحقيقة 0 8 ـ المدارس أصبحت خالية من الطلاب وخاصة الثانوى 0 9 ـ يشكل الكنترول سنويا كالعادة من المقربين والمحاسيب والمعارف وهم كما هم كل عام دون تغيير ويتركون العاملون المحرومون بلا عمل 0 10 ـ مدارس الكردى كلها أصيبت بالشلل التام بسبب نقل القيادات منها وساءت حالتها الدراسيه وقام المدير بجمع مبلغ من المال من مدارس الكردى لبناء الادارة التعليميه وتجاهل أن الكردى فى حاجة الى ادارة تعليميه مخالفا بذلك قرار الوزير المحافظ0 11 ـ المدرسة الفنية بالكردى تمت مجازاتها على الطريق بصفة فوريه من مدير الادارة بعدد 80 موظف دون أن ينتظر مابهم من مبررات وأسباب وهناك من كان منهم فى أجازة عارضه أو اعتياديه أو مرضى وعاقب كل منهم بخصم يوم ملفات الإنجاز فى جميع المدارس لم تنفذ ولايوجد متابعة من قبل الادارة أو المدارس 0 12 ـ لوحة اعلانات الادارة أصبحت تكية خاصة لمدير الادارة والسكرتير الخاص له حيث يقوم كل منهم بالاعلان عن تهنئه أو وفاة ونزع التعليمات الوزارية المطلوب الاعلان عنها وكان آخرها ماأعلنه ( أحمد فؤاد ) على طول وعرض اللوحه اعلان خاص به ليلفت أنظار العاملين أن ملفه صحيح رغم أنه غير ذلك ومازال الملف يحتاج الى نظرة حيث أنه خالى من كل القرارات وتجاهل هذا الأمر ومازال جارى البحث عن من هو صاحب الملف 0 لــــــذا نرجو التحقيق فى هذه المخالفات وانتشال الادارة من مستوى الوحل والحضيض التى وصلت اليه ولسيادتكم موفور الاحترام مقدمه لسيادتكم mohtamoun b sh2on edaret menyat el-nasr |
السيد الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحيه طيبه وبعد الادارة التعليميه بمنيه النصر دقهلية على صفيح ساخن مدير الادارة التعليميه يصطنع طلب نقل لمدير الشئون القانونية بالادارة لنقله دون علمه وثبت صحة تزوير الطلب الذى أعد بمعرفة المدير وأحيل للنيابة الادارية للتحقيق وحتى لايفتضح أمره تقدم بشكوى ضده للمديريه يطالب بنقله من الادارة لارضاء أغراض شخصيه للاخرين ومجاملات على حساب مدير الشئون القانونيه الذى يرفض طلباته وتعليماته الغير مشروعه وتقدم بأسباب ومبررات واهيه وضعيفه لمديريه التربيه والتعليم بالدقهليه ساعيا وجاهدا بشتى الطرق لنقله من الادارة ليخلو له الجو ويفعل مايريد على الرغم أن مدير الشئون القانونيه أقدم الموظفين بالادارة وعمره يقارب الستين عاما أنقذوا ادارة منية النصر التعليميه من تعسف واساءت استعمال السلطه لمدير الادارة الذى يسعى وبشتى الطرق ابعاد مدير الشئون القانونية لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــذا نطالب بالتحقيق فى كل هذه التفاصيل حيث أن مدير الادارة يخشى مما يحدث له من التحقيق بالنيابة الادارية فى الطلب الذى أعده بمعرفته ضد المذكور وعلى المديريه عدم تلبية طلبه لأن الموضوع مازال جارى التحقيق بالنيابة الادارية ولسيادتكم موفور الاحترام والتقدير مقدمه لسيادتكم dont try to know me محافظة الدقهليه only with us u can know the truth enj;)e |
معالى الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم بعد التحيه السيده /صفاء محمد السيد رضوان رئيس قسم الوسائل يرفض مدير الإدارة عودتهالقسم الوسائل وهى الوحيدة التى لم تنفذ حتى الآن لأن مدير الإدارة عايز كده رغم أن جميع زملائها عادوا للعمل بالإدارة وطالب المسئولون بالمديرية شفاهة وكتابة عودتها لكن كالعادة المدير يرفض لمجاملة موظف بالوسائل الذى أخذ موافقة مدير الإدارة بإخلاء طرفها إداريا إسألو المذكورة لإيضاح الأمر 0 حسابات الإدارة أصبحت فوضى حيث أن وكيلها يمنع أى موظف بها من التوقيع بدفتر الحضور والإنصراف ويطرده الى الشارع بعلم مدير الإدارة الذى لايحرك ساكنا وأخر الضحايا / سنجاب عبد العال رئيس قسم كتابى لأنه عضو مجلس محلى ومدير الإدارة يريد إزلاله إسالو المذكور 0 محمد محمد سليمان حجازى موظف بدون عمل منذ ثلاث شهور وأراد مدير الشئون المالية والإدارية إسناد عمل له بناء على رغبة الموظف المختص فيرفض مدير الإدارة رغم أن لك ليس من إختصاصه لكنه سلب كل إختصاصات الموظفين بالإدارة إسألو المذكور لإيضاح الأمر 0 مسئون الأمن لاعمل له سوى التلصص والتصنت والتجسس لحساب مدير الإدارة 0 لجان متابعة يومية من الوزارة والمديرية لبحث شكاوى ضد مدير الإدارة ويتهرب منهم بالذهاب الى المدارس 0 والكل يترقب ماذا فى الأمر والكل خايف ولايعمل وغالبية العاملين تقدموا بطلبات نقل خارج الإدارة 0 إنها سوء قيادة فشل زريع فى التعامل مع الموظفين تكونت شللات وأحزاب بالإدارة 0 قسم تنسيق الإداريين معطل تماما ولايعمل ويقوم التوجيه المالى بنقل مايراه من الإداريين والعمال مع مدير الإدارة رغم أن ذلك من إختصاص مدير الشئون المالية والإدارية وتنسيق الإداريين وأصبح دور التنمسيق وعمله فقط التوقيع حضور وإنصراف وهو بدون أى عمل فقد عطله مدير الإدارة وأخذ إختصاصاته هو الآخر 0 السيد الحمادى مدرس رياضيات يصدر له أكثر من قرار لعودته لمدرسته الأصلية ولكن المدير له مصلحة شخصية فى عدم تنفيذ القرار رغم أنه صدر من المديريه والمدير يعيد العرض ويماطل فى التنفيذ ولم ينفذ أى قرار يصدر إليه من المديريه إذا كان لايوافق هوه ومصلحته الشخصيه بل يذهب إليه للمدرسة ويصطاد أخطاء إسألو السيد المذكور0 يصدر قرار من الشئون القانونيه بالمديريه بتنفيذ نقل بعض العاملين بالإدارة وتم مجازاة كل من لم يقم بالتنفيذ ورغم ذلك لم ينم التنفيذ ولايعتبر بالمصالح العامه ولاينفذ أى قرار يصدر إليه من المديريه 0 تم مجازاة أعداد كبيرة من قيادات الإدارة والعاملين فى عهده بسبب سوء التصرف وتصفية الحسابات مثل محمد عميش مدير الخدمات خصم 10 عشرة أيام بسبب قيامه بعمل مدير الإدارة وقت عدم وجوده رغم أنه كلفه بذلك لكنه تنكر من وعوده وورطه فى المخالفة على عكس تبنيه أحمد فؤاد رئيس الشئون القانونيه الذى يوقع على كل شىء كمير الإدارة حتى خطابات الندب المحلى فى إمتحانات المراحل المختلفةيقوم بالتوقيع عليها بدلا من مدير الإدارة وتختم بخاتم الإدارة رغم أن ذلك إختصاص شئون الطلبه الذى سلب إختصاصه أيضا وترك القسم بدون رئيس قسم حتى يمكنه فعل كل شىء 0 أحمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى خصم 10 عشرة أيام بسبب تورطه فى أعمال إمتحانات 0 محمود بحيرى مديرالشئون القانونيه خصم 10 عشرة أيام بسبب خلافاته ورفضه الجرى وراء أغراض وأهواء المدير بل طالب بنقله من الإدارة مجاملة لأحمد فؤاد 0 أعضاء التوجيه المالى 3 أيام بسبب قيامهم بأعمال مخالفة للقوانين من أجل إرضاء مدير الإدارة 0 مسئول تنسيق الإداريين 3 أيام بسبب مدير الإدارة الذى طلب منه إعداد نقل الهادى أبو المعاطى فى السر دون العرض على مدير الشئون المالية والإدارية ودون علمه 0 مازال أحمد فؤاد صاحب الملف المنزور والذى يعمل بموجبه بإسم إبن عمه المتوفى يرتع ويلعب فى كنف المدير الذى إتخذه كاتبا خصوصيا له للرد على الشكاوى وإعداد مذكرات إعادة العرض على المديريه للقرارات التى لايرغب فى تنفيذها بل ويتدخل فى كل أعمال مدير الإدارة ويحركه كيف يشاء 0كما أنه عضو فى جميع لجان الإمتحانات ولجان الشئون القانونيه فنجده فى لجنة الشئون القانونيه لإمتحانات الشهادة الإبتدائيه والإعداديه والثانويه فى جميع التيرمات وكذلك لجان توزيع وتجميع الأسئلة للمراحل الإبتدائيه والإعداديه وهنا تضارب فى المواعيد وممايعد معه إهدار للمال العام أحمد نعمة الله مسئول التعليم الإبتدائى يقوم بندب أشخاص غير مختصين لتصحيح الإمتحانات فى الشهادة الإبتدائيه مثل مادة الخط العربى ويقوم بسرقة الإمتحانات من المطبعة السرية وبيعها وتوزيعها على معارفه للوصول إلى مآرب شخصيه وتم إكتشاف ذلك للعام الدراسى 2008/2009 إسألو مسئول المطبعة السريه المهدى محروس مدير الإدارة يصدر تعليماته لجميع اللجان بسهولة التعامل مع الطلاب فى اللجان يعنى( الغش ) لرفع مستوى النتيجة قائلا لهم أنتم رايحين لتقنين عملية الغش ومحدش يزعل حد ويقوم بإستبعاد المدرسين المعروفين بالجديه فى أعمال الإمتحانات من الإمتحانات المدارس الإبتدائيه يقومون بأخذ 50خمسون جنيها إجباريه من كل ولى أمر يرغب فى إلحاق إبنه بالمدرسةمثل مدرسة محمد على الجندى الإبتدائيه يقوم السيد مدير المدرسة المتولى قنديل بأخذ خمسون جنيه ومن يرفض الدفع يمتنع عن إستلام ملف إبنه كما أن هذه المدرسة تم إختيارها للجودة الشامله وحتى الآن يرفض عمل أى شىء للجوده قائلا الجوده إل ها تقرفنا دى بلاش منها وهذ بعلم مدير الإدارة مدير الإدارة يزرع السيده وفاء طه عثمان مسئول قسم الموازنه ويضع مكتبها بغرفة مدير الشئون المالية والإدارية للتجسس عليه ونقل الأخبار للمدير ممايؤى إلى أن مدير الشئون المالية والإدارية يترك العمل ويروح ويأخذ أجازات باستمرار سيادة الوزير أرجو التحقيق فى مخالفات هذا المدير وتخليص الإدارة منة لأ ن الإدارة كل يوم فى حالة أسوأ من اليوم السابق والعملية التعليميه فى إنحطاط ولسيادتكم موفور التقدير والعرفان العاملين بالإدارة التعليميه منية النصر مديرية التربية والتعليم بالدقهلية en:);):);):);)y with me |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:42 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.