|
يا رب الوزير يكون ذكى و يثبتنا قبل ما يطلع بدر رمضان و يحنن علينا قلب درويش و غالى
|
فى التعاقد التقرير السنوى مش هيفرق معانا كتير اهم شىء ميكنش درجته رديئة
فى التثبيت بيفرق جامد عشان العلاوات التشجيعية |
ماهو الظلم فى كل شىء هندقق يعنى على التقارير
|
مالوش لازمة أساساً
|
الظلم على المتعاقد من جميع النواحى جت على التقرير
|
مالهاش لزمة
زى ما احنا مالناش لزمة برضوا |
انت كده ممتاز رضا اوى
|
لو سمحت هو اول تقرير ليك كان فى اول سنة عقد مميز
يعنى اتعملك بعد سنة من اول عقد مميز ولا اتحطلك بعد المكافاة الشاملة وده بتاع السنة دى ؟ |
على فكرة قدم تظلم لشئون العاملين وحاولى تدعمى موقفك باى حاجة وقدم التظلم بس بسرعة قبل ميعاده ما يفوت
|
زى المدير بتاعى بيقول انتى اول سنه يبقى تاخدى اقل من 90 تاخدى 85 ولا حاجه
واساسا انا بشتغل اكتر من الاساسين وباخد احتياطى وبشتغل فى الكنترول وكل شىء وفى النهايه (انتى اول سنه تشتغلى يعنى هى بتتقاس بعدد السنوات ولا ايه؟؟؟ |
التقرير بعد اول سنة مميز كان 92 وبعد ثاني سنة بقي 90 و هي السنة دي مع ان شغلي كتر عن الاول و اصبحت مسئولة عن الجودة في المدرسة و بدرب المدرسين كمان مسئولة عن البيئة و السكان و انا المنسق العام لانفلونزا الخنازير بالمدرسة و كنت بدرس لسنة سادسة و طلعت النيجة 97 % نجاح
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:33 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.