|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
تحية طيبة المادة (70) : منه على : تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفنى أو الإدارة المدرسية وعلى الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين واخصائى التكنولوجيا واخصائى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات .وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون 147لسنة1978 فيما لم يرد بشأنه نص خاص فى هذا الباب . % من اساسى الأجر وتسرى عليهم العلاوة المقررة سنويا , وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة ,وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة و وتطبق عليهم الأحكام الأخرى بهذا الباب . مادة(89) : يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم قدره 50 وقد تم الخلط من جانب السيد رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية بين الوظيفة والدرجة المالية ويتضح ذلك من جدول الوظائف المرافق للقانون والذي حدد المدد البينية للوظائف وليس الدرجات المالية لأن المدد البينية خمس سنوات فهل تتم الترقية للدرجة حسب رأى سيادته كل خمس سنوات وكيف يكون المعلم على الدرجة الثالثة وبأقدمية سنتين على الثالثة نرجو منحنا الدرجة المالية إعمالا لنص القانون ولائحته التنفيذية وطبقاً للقرار 221 ولائحته جدولمعادلةوظائفالتعليم الوظيفةالتعليمية احمد عبد الحميد حموده إبراهيم الدرجة الماليةالمعادلة المددالبينية بدلالاعتماد٪ كبير معلمين العالية - 150% معلم خبير مدير عام 125% معلم أول )أ) الأولى 5سنوات 100% معلم أول الثانية 5سنوات 75% معلم الثالثة (أقدميه سنتين( 5سنوات 50% معلم مساعد الثالثة 3سنوات - إخصائى إجتماعى أول إدارة نبروة التعليمية الدقهلية رقم قومي 29604171200416 هاتف 0125866762 أرضى0502400179 |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
هل تريدون أحدا يأتى لكم بحقكم
نحن نتحدث إلى أنفسنا ولا أحد يسمعنا إنها زوبعة داخل فنجان ياسادة الحل هو القضاء الشامخ فى مصر يأتى لنا بحقوقنا المنهوبة |
يا أيها الفضلاء لابد من رفع قضية لإسترداد حقنا المنهوب والمسلوب
|
:039uw8:الرد الكافى والجواب الشافى فى ثالثة الاثافى الاعزاء الافاضل القضاء المصرى ليس بالنزاهة التى يروجها الاعلام ولابالفساد الذى يصوره سدنة الحكم ليس هناك من هو اقدر منا للوصول الى حقوقنا فلا القضاء اكثر منا قوة ولا اعز نفراً لأتأخذ معلومة من إدارى وإن كان رئيس الادارة المركزيةللشئون المالية والادارية بالوزارة لأنهم دخلاء على العمل التعليمى وبصراحة حقودين وبغبائهم يوجهون حقدهم للمعلم وينسوا ان بطرس غالى والحكومة الفاسدة هم من حرمهم من حقهم فى تحسين رواتبهم . حكومة فاسدة يتم فيها وقف التحقيق الجنائى فى قضية مدينتى بتاع هشام مصطفى ويتحدث اليوم وعلى اكثر من صفحتين من يسمى برئيس الوزاراء ولايستطيع تطبيق القانون بل يعيد تخصيص الارض بذات الشروط وكأن المحكمة لم تقل شئاً لا تنظروا منها خيراً لايوجد شىء اسمه القانون 55 وبلاش هبل . الفاكس المرفوع فى رسالة سابقة صحيح ولايوجد سواةه فى المدريات التعليمية وبالنسبة للدقهلية هناك ايضا ً فاكس مماثل وصورة مكررة من مدرية التنظيم والادارة بالمحافظة الشاهد من كل هذا انها حكومة لا تستجيب لقانون ولكنها تركت كل من هب ودب يفسر كيفما شاء ولم نسمع صوتا للمسشار القانونى للوزير ولم نسمع رأى لوزير الشئون القانونية ولا البيه رئيس الحهاز الذى اصدر القرار والبت فيما اثير من لغط الحل 1- الاضراب لفترة محدوده 2- الاضراب المفتوح 3- الإعتصام حتى تطبيق القانون دون اجتهاد فى تفسيره من احد وفى خلال ذلك اتخاذ الاجراء القانونى لإصدار فتوى من مجلس الدولة لتفسير ماجاء فى القانون 155لسنة2007 |
ألا لعنة الله على الظالمين
والله ما يريدون لنا اى تحسن فى اى حال من الاحوال سوى الاذلال والاهانه والخنوع والمهانه هل هم يحملون لنا اى رحمه اى موده اى ود اللهم العنهم لعنا عظيما وانتقم منهم شر انتقام |
دولة الظلم ساعة ودولة العدل الى قيام الساعة
|
السلام عليكم
اعتقد ان الأمر به بعض المميزات حيث 1- أنه يمكننا بذلك الترقى كل 5 سنوات عكس ترقيات الرسوب الوظيفى اتى تخضع لكثير من التقلبات 2- كان على نظام الدرجات كانت أخر ترقية يمكن لجميع المعلمين تقريبا هى وظيفة خبير حيث أنه كان صعب جدا الحصول على الدرجة العالية التى كانت مؤهلة لوظيفة كبير معلمين 3- أصبح مع الترقية زيادة 25% بدلاً من الستة جنيهات علاوة درجة ( المدير العام أو كبير أخصائيين ) 4- أصبح لنا قانون ثابت ومميز لا يتأثر بتقلبات غريبة من بعض المسئوليين 5- نجونا من أحكام قانون الوظيفة العامة الجديد الذى يتم إعدادة للدورة البرلمانية الجديدة والذى رفضة الكثير لآنه ذو إعداد خاص وعجيب. والله أعلم |
مسميات الكادر وظيفية وليست درجات مالية ولكى تاخذ الوظيفية لابد ان تحصل على الدرجة المالية
|
الاستفسار كان من مديرية
غبيه... وكان الرد من موظف اغبى والاثنين لم يكلفا نفسيهما بقراءة القانون رقم 155 لسنة 2007 وخاصة المادة 89 منه . أو ان هذا القرار مقصود به الدربكة والازلال للمعلمين وسلملى على دولة القانون |
عندك حق يااستاذ محمو د والله المستعان من قبل ومن بعد
|
اقتباس:
هو ده الكلام |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.