![]() |
لا تبقى الحوافز 500 جنيه للكل من المعلم حتى المعلم الخبير مهو كل متخلو كل زيادة بنسبة مئوية بينضر المعلم اللي هو شايل المناهج والحصص وياخد الكحكة الكبار يعني 100% هتلاقي المعلم حوافزه 200 والكبير يوصل 700 وفي الاجمالي هتلاقي في فجوة في المرتبات قد تتعدى 2000 جنيه بين المعلمين وهذا يحدث نوع من عدم الرضا
|
فين اخوانكم فى المدارس الخاصة من هذه المطالب ألا تذكروهم بشئ ولو يسير ده المرتبات حدث ولا حرج والحافز عندنا 12.5جنيه فى الشهر تصوروا والمرتبات أكبرها 550جنيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اتمنى انكم تشعروا بنا |
كل ما كانت المطالب معقولة كل ما ساعد هذا على الاستجابة لكن نكتب 20 مطلب فى وقت واحد اعتقد انة فى غير صالح المعلمين نبدأ بمطالب اساسية منها الدرجة المالية وتعيين المتعاقدين وتثبيتهم وتطبيق الكادر على الجميع من 7/2008 بفروق يتم صرفها حتى ولو على دفعات ورفع الحوافز الى75%معنى هذا الكلام 4مطالب اساسية وبعدها نبدأ نعلن باقى مطالبنا بعد تحقيق ال4 مطالب الاساسية
|
نداءاستغاثة إلى السيد الفريق / رئيس مجلس الوزراء ، من معلمي التربيةوالتعليم بمصر والذين لم تتم ترقيتهم لدرجة ماليه أعلى وفقاً لكتاب الجهازالمركزي 221 ، 222 لسنة 2010 وطبقاً للمادة 70 ، 89 من قانون المعلم 155لسنة 2007 فالشريعة العامة با...لنسبة للخاضعين لكادر المعلم هو القانون 48 لسنة 1978 كما هو وارد بالمادة 70 ، 89 من قانون 155 لسنة 2007 لذا نرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحنا الدرجة المالية الأعلى : ـ وفقاً لكتاب الجهاز المركزي 221 ، 222 لسنة 2010 والكتاب الدوري رقم 15 لسنة 2010 الخاص بالقواعد التنفيذية للقرار. ـ وطبقاً للمادة 70 ، 89 من قانون المعلم 155 لسنة 2007 . ولائحته التنفيذية وتعديلاته ـ وطبقاً للقانون 47 لسنة 1978 الخاص بنظام العاملين بالدولة ولائحته التنفيذية وتعديلاته ـ وطبقاً للقانون 43 لسنة 1979 الخاص بنظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية ـ وطبقا للكتاب الدوري رقم ١لسنة ٢٠١٠ بشأن الرد على الاستفسارات الخاصة بتطبيق كادر المعلمين ـوأسوة بالزملاء الذين حصلوا على الدرجة في 1/7/2008 بقرار رئيس الجهازالمركزي للتنظيم والإدارة رقمي 241.240 لسنه 2008 والذين تم تسكينهم بقراروزاري رقم ( 397 ) بتاريخ 30/11/2008 م على الدرجات الوظيفية المنصوص عليهابقانون الكادر الخاص في ضوء الدرجة المالية التي يشغلها العامل فى1/7/2008دون حرمانهم من الترقي بالرسوب الوظيفي أو عدم تسكينهم على الدرجاتالوظيفية الأعلى المنصوص عليه في الكادر والحصول على بدل الاعتماد المقررلها وذلك بنص القرار المرفق الصادر من الأستاذ/ السعيد محمود عبد الرحمنرئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية وشئون العاملين بوزارة التربيةوالتعليم في 17/8/2008 للمديريات التعليمية وإعطاء الحق لمستحقيه لأن معلمي مصر يستحقوا مكانه اجتماعية أفضل .. مقدمة لسيادتكم معلمي التربية والتعليم بمصر عنهم / سلامة عبدالعظيم محمد أخصائي تكنولوجيا التعليم إدارة نخل التعليمية شمال سيناء |
مطالبنا هي كالأتي:
1- التأكيد على كرامة المعلم وأنه أساس نهضة الوطن الحقيقية. ...2- تعيين وزير تربوي متخصص مدرك لمتطلبات مستقبل الوطن. 3- حل مجلس النقابة فوراً وإقالة السيد /كمال سليمان وعمل انتخابات حرة ونزيهة. 4- التحقيق في الفساد المالي والإداري في النقابة والوزارة حيث تضيع المليارات من أموال الوطن، ونهيب بكل شريف التقدم بأي مستندات تخص الفسادللجهات المختصة. 5- تطبيق مراحل الكادر (الوهمي) المتأخرة. 6- رفع مكافأة الامتحانات إلى 500 يوم كما كان ينوي بعض الوزراء الشرفاء. 7- تثبيت العاملين بالأجر (مدرس- إداري- عامل). 8- رفع المعاش الشهري والنقابي ليكون على أخر مرتب وقت الإحالة للمعاش أسوة بالعاملين في الوزارات الأخرى. 9- رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بوزارة الداخلية والبترول والخارجية والكهرباء ........الخ. 10-عدم التحقيق مع المدرس في أقسام الشرطة فيما يخص المشاكل بين المدرسين وأولياء الأمور حيث يتم انتهاك كرامة المعلم. 11-إنشاء صندوق لمقترحات المعلمين وتطوير المناهج الدراسية في مدارسنا. 12- إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعدد الناجحين للقضاء على ظاهرة الغش نهائيا . |
كلنا ايد وحدة
احنا مش حنعطل العمل
بس حنوريهم بروفة حنثبت للطلاب اننا عندنا وطنية و بنحب البلد احنا لازم نفكر فى حاجة تورى اننا قوة لا يستعان بها و فى نفس الوقت اننا خايفين على البلد اليوم اللى حنتفق عليه نروح العمل و منشرحش فى الفصول بس ندخل الحصص و نورى الطلبة اننا مش حنهد البلد و ماجتش على يوم مش هوه ده اللى يخرب العملية التعليمية |
اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:09 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.