قرار غاية ف الاستفزاز وسيسبب مزيد من الاحتقان وستنفجر العملية التعليمية

المطلوب الحوافز تكون للجميع
أو بلاش خالص


دا قرار غير مسئول تماما

المحافظ عمل علشان هما عملوا بعض الاعتصامات
هو نسي ولا ايه إ لو مجموعة من المعلمين ثارت على هذا القرار وعملت اعتصام الحياة التعليمية ستقف تماما ولا ايه


حد يكون قريب منه يفهمه ياجماعة

2011, مارس , 03 , الخميسأصدر الدكتور أحمد جمال الدين موسى وزيرالتعليم العالي والتربية والتعليم قراراً بتثبيت المعلمين المتعاقدين والمعلمين بالحصة ( من حملة المؤهلات العليا ) ، والقائمين بخدمة العملية التعليمية ( من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة ) ممن مضىى عليهم ثلاث سنوات أو أكثر ، على أن يتم تسوية أوضاعهم القانونية خلال الفترة القادمة ، ويسفيد من هذا القرار 150 ألف معلم وبتكلفة نحو مليار جنيه تقريباً .


والمعلمين بالحصة ( من حملة المؤهلات العليا )
للأسف لم نستأصل الفساد كله ففى هذا القرار ثغرات كثيرة مع انه نص صراحة على تعيين المعلمين العاملين بالحصة ومن عملوا ثلاث سنوات اواكثر ولكنه لايُعمل به فى ادارة مشتول السوق بالشرقية هذا خاصة بى يتعللون بان لم ياتى لهم امر من المديرية بذلك وانما القرار هو لمن يعمل بالعقد ليمتحن الكادر بالاكاديمية المهينة واكرر المهينة للمعلمين وليست المهنية فيجب علينا ان نناضل فانا من المعلمين العاملين لخامس عام
فارجو التواصل بإخواننا المعلمين بالحصة لنقف جميعا وقفة واحدة

طول ما المعلمين سلبيين محدش حد يدينا حاجة

الاداريين بالاسكندرية صرف لهم حوافز 75% فاين نحن

اصبح فى وزارة الاعلام ومبنى الاذاعة والتلقزيون هيكلة للاجور ورواتب العاملين بهما فورا وتمت مراجعة جميع العقود مع المذيعين وغيرهم وكذلك فى البنوك وفى عدة مصالح اخرى .
الـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــسرعةموجمد ة مع الناس دول لان صوتهم قوى وبيوصل للمسؤلين بسرعة
اما التربية والتعليم والصحة فعادى الناس دول تحت محدش يبصلهم ولا يسمع صوتهم
وخليهم يقولوا الى هما عاوزينه ولا حد سامع حاجة
ليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــة كدة ؟
المفروض يحصل هيكلة للاجور فى وزارة التربية والتعليم ووزارة الصحةحتى يتحقق مبدا المساواة والعدل.

الى الاستاذ / على عبد الرحمن
هل فاكس الاداريين لسه واصل ليكم اليوم فاعرف الجديد لانك غير متواصل معنا نحن هيئة منسقى معلمى الشرقية
اولا - لقد قمنا يوم الثلاثاء 8/3/2011 بمقابلة السيد المستشار المحافظ وكذلك السيد المستشار القانونى وكذلك السيد الحاكم العسكرى بالمحافظة والسيد وكيل اول وزارة التربية والتعليم بالشرقية وجلسنا معهم جميعافىم مناقشات دامت لساعات حول حافز الاثابة 100% واخذنا وعد فى خلال 48 ساعة يتم الموافقة على الحافز للمعلمين اى الميعاد معهم يوم الاحد 13/3/2011
ثانيا - قمنا يوم الثلاثاء8/3/2011 بعزل نقيب المعلمين بالشرقية وجارى عزل باقى النقابات الفرعية الاخرى بالمحافظة بفضل من يريد منكم الانضمام لنا ويكون منسق لادارتة ويجمع منسقين معه من جميع مدارس ادارته ويتصل بنا حتى نتعرف عليه ويعرف كل ما هو جديد للتواصل المنسق العام بالمحافظه

بالله عليكم الاداري ليس له الحق في حياة كريمة ومن قال انهم لا يتعبون مثل المدرس نقول له نعم انا معك ولكن اليس هناك من يصرفون اموال الكادر وهم لايتعبون ربع ما يعانية المدرس وهذه حقيقة فاليكم التخصصات الآتية وقارتوا ( اخصائي اجتماعي - اخصائي تكنولوجيا - اخصائي اعلام تربوي - اخصائي مكتبات - وكلاء ) هذه وظائف ادارية معلهشي منهم ناس هيزعلوا ويفكروني متجني عليهم انا بعمل في مدرسة وأشاهد أمامي كل هذا حجم عمل هؤلاء ومفيش واحد منهم بيرضي ياخد حصة احتياطي واقسم بالله أن المدرسة تستغني عن هؤلاء جميعا والدراسة ستسير ولا تستغني عن واحد مثا أمين التوريدات أو السكرتير أو حتي عامل تظافة
علي فكرة انا أمين معمل وأري أن تخصص أخصائي التكنولوجيا ما هو إلا امين معمل بس معاه مؤهل عالي
يا سادة للجميع الحق في العيش في حياة كريمة وعلي فكرة كل الوزارات والهيئات لما بيزودوا حوافز او مرتب حد بتكون الزيادة للجميع وايلي بيفرق معاهم الدرجة والمرتب فقط .
وتذكروا ان الاداري غير مميز فلت يترقي والمدرس يترقي يعني لو الكل تساوي في النسب سيكون المدرس مميز ايضا.
وبلاش نطبق سياسة الفتنة والتفرقة داخل المؤسسة التعليمية.
في النهاية كان يجب أن يكون الكادر زيادة 100% للجميع و100% زيادة للمعلم داخل الفصل فقط حتي يشعر بالتقدير المناسب.

جزاك الله خيراً
وأعتقد أن الميزانية المخصصة لهم من قاعات للتطوير والوكلاء و.......... أكبر من الميزانية المخصصة للمعلمين :)
سياسة دولة ...........:)
لكن .. حقيقي ... شغل الأخصائي أكثر بكثير مما ذكرته في بعض المدارس
ويكفي برنامج sms وما يطلبه المسئولين بالإدارة من قرارات كل يوم والثاني
مطالبهم تحفة ...
غير أنك لو في مدرسة بها ثلاث قاعات للتطوير ... لكنت غيرت رأيك عن العمل المطلوب من الأخصائي وأنه ليس كمالة عدد كما اعتبرته

وفقكم الله ... ،

السيد الدكتور / عصام شرف رئيس الوزراء


نتقدم نحن الموقعين أدناه من معلمى مصر الشرفاء بمطالبنا لسيادتكم و نظرا للظروف التى يمر بها الوطن الحبيب نحن نعلن أننا لن نقوم باى محاولة للإضراب و التظاهر لنيل هذه المطالب على أن يضمن مجلسكم الموقر تنفيذ طلباتنا فور استقرار الأوضاع . و يتشرف المعلمون ان يتقدموا بأسمى آيات الشكر والتقدير لجموع شباب مصر الذين حققوا لها أكبر نصر فى تاريخها الحديث مقدمين التحية لشهدائنا الإبرار والعزاء لأسرهم ولقد راقب المعلمون عن كثب ما تبع ثورة 25 يناير من أحداث ومن اعتصامات وإضرابات ولقد نأى المعلمون بأنفسهم من الانسياق وراء ما يعكر أمن وطننا ويتسبب فى تعطيل العمل وفى إطار رغبتنا فى الرفع من شأن معلمى مصر كلها وحصولهم على حقوقهم اخترنا طريق عرض مطالبنا بما يتناسب مع سمو مهنتنا وكرامه المعلم ونلخص طلباتنا فى النقاط الآتية :
أولا: مطالب نص القانون عليها وحرم منها المعلمين تعسفا من المسئولين السابقين :
1 - منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدد البينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة بباقى العاملين المدنيين بالدولة
2- منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالى 2009/2010 وما يليه فى مواعيدها مساواة بباقى العاملين المدنيين بالدولة
3- منح المعلمين كل من بدل المعلم وبدل الاعتماد وفق الأساسى الفعلى وليس وفق أساسى 30 / 6 من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية رقم 446 لسنة 2007 وما تلاه من قرارات متعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسنة 2007
4-منح المعلمين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 اذ أن مكافأة الامتحانات هى أجر مقابل عمل يؤديه المعلم
5-تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر من سنة على وظائف ثابتة .
6- تحقيق العدالة الاجتماعية في الرواتب بين جميع موظفي الدولة .
ثانيا : مطالب عامة لإصلاح أحوال المعلم والتعليم
1-زيادة مكافأة الأمتحانات لتصبح 500 يوم بحد ادنى 4000 جنية
2-إلغاء ندب المعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة وان تكون برغبة المعلم
3-منح الإداريين العاملين بالتربية والتعليم كادر مساو لكادر المعلمين .
4- إلغاء أكاديمية المعلم حيث أنها سبة فى جبين كل معلمى مصر .
5- حق كل مدرسة فى توقيع عقوبات على طلابها ومنها الفصل فى جميع المراحل التعليمية حتى الإلزامية منها .
6- مضاعفة الرواتب و ضم ما يسمى بالكادر إلى الأجور الثابتة فى المرتب على ان يكون الحد الادنى للاجور 1200 جنيه.
7-إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات .
8- نطالب بحل مجلس نقابة المعلمين العامة و الفرعية والتى لم تكن أبدا على قدر المسئولية الملقاة على عاتقها .
9 - رفع الحافز الشهرى إلى 75% أسوة بكافة العاملين بالمحليات .
10- صرف 50% للاداريين والعمال والتي لم تصرف حتى الآن .
11- رفع مكافأة نهاية الخدمة ومعاش النقابة أسوة ببقية قطاعات الدولة.
12ـ إلغاء نظام ملف الإنجاز بشكله الحالى .

وإيمانا منا بقيمة رسالتنا وعظيم قدرها ونحن جزء من شعب مصر الأبى فأننا نعاهد الله بأن نلتزم بعدم شق الصف الوطنى وأداء عملنا على أكمل وجه آملين سرعة الاستجابة لمطالبنا المستحقة وإعلان ما سيتم منها فور إقراره .
التوقيع جميع معلمي مصر