بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   اخر كلام في الخد الادني وياريت ماخدش يالف حاجة تاني (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=336421)

malakdarsh 05-07-2011 02:28 AM

حد يقولي ما هي مصداقية هذا الخبر
منقول عن احد الزملاء في المنتدي

وزارة المالية
قطاع
مكتب الوزير
وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديد ة المستحقة فى الاول من
يوليو 2011برفع الحد الادنى للاجور الى (700) جنيها

1- بحيث يتم تحريك جميع

الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد الادنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثى
التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن
(419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها

2- وتحقيقا

للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت
الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية
الهيكل الوظيفى والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 )
او ما يزيد عن
هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب الى (700)جنيها ويضاف عليها
(278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا اليها جميع العلاوات والزيادات السنوية
المقررة

3- اما بالنسبة للدرجات الوظيفية التى يزيد رواتبهم عن

(700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم الى (980)جنيهامضافا اليها
(278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها

4- اما بالنسبة لدرجة المدير

والمدير العام مما تبدا (915)جنيها ترتفع الى (1010.75) جنيها مضافا اليها
(278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا اليها جميع الزيادات
المقررة

ميرو1988 05-07-2011 02:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malakdarsh (المشاركة 3638038)
حد يقولي ما هي مصداقية هذا الخبر
منقول عن احد الزملاء في المنتدي

وزارة المالية
قطاع
مكتب الوزير
وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديد ة المستحقة فى الاول من
يوليو 2011برفع الحد الادنى للاجور الى (700) جنيها

1- بحيث يتم تحريك جميع

الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد الادنى(700)جنيها ليستفيد منه الموظفون حديثى
التعيين والمربوطون على الدرجة ( السادسة والخامسة والرابعة)ممن تنخفض رواتبهم عن
(419.70)جنيها أو يساويه ليكون اجمالى الراتب (700)جنيها

2- وتحقيقا

للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الثوابت
الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة (الثالثة) وما فوقها الموجود عليها غالبية
الهيكل الوظيفى والادارى للدولة ممن هم رواتبهم تعادل (561.5 )
او ما يزيد عن
هذا المقدار ولا يصل الى (700) جنيها يتم زيادة الراتب الى (700)جنيها ويضاف عليها
(278)جنيها ليحصل على ( 839.5) جنيها مضافا اليها جميع العلاوات والزيادات السنوية
المقررة

3- اما بالنسبة للدرجات الوظيفية التى يزيد رواتبهم عن

(700)جنيها ولا يتجاوز (914.5)جنيها يتم زيادة رواتبهم الى (980)جنيهامضافا اليها
(278)جنيها ليكون اجمالى الراتب (1258)جنيها

4- اما بالنسبة لدرجة المدير

والمدير العام مما تبدا (915)جنيها ترتفع الى (1010.75) جنيها مضافا اليها
(278)جنيها ليكون (1288.75) جنيها مضافا اليها جميع الزيادات
المقررة


يعنى خد الحوافز ضمها على المرتب وخلاص كتر خيره

خميس مشالى 05-07-2011 08:35 AM

يارب يكون صحيح

يوسفحسين1000000 05-07-2011 06:57 PM

يا رب كلامك يبقي مظبوط


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:47 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.