انا مش بفتى والدليل بالارقام اللى قالتها وزارة المالية

اقل معلم معين على الدرجة التالتة بياخد بالكادر مش اقل 700 جنية ويزيد حسب اقدميتة ، ووزير المالية قرر ان الدرجة التالتة ستكون فى الفئة 950 تقريبا ، بنسبة زيادة 62 % حضرتك بقى احسب لما هياخد بعد الدخول فى الحد الادنى 950 زود عليهم بقى ال 200% الحافز دول سعتها مرتبة مش هيقل عن 1300 جنية هل تعتقد انة هيزود واحد على الدرجة التالتة كان بياخد فى شهر 6 اللى فات 700 او اكثر ثم يضعة فى الحد الادنى ويصبح 950 جنية ثم يعطية حافز 200% من الاساسى

هذا الحافز 200% للاداريين والعمال والمتعاقدين على الباب وهذه الفئات هى الفئات ذات الراتب الضئيل والذى لم يصل الى الحد الادنى حتى كلامى منطقى من هذا المنظور



ولكن اذا كان المقصود بالحد الادنى للاجور هذا الحافز 200% فأنة سيطبق على الجميع بأستنثاء من يعمل بعقود مؤقتة ولكن ليست على الباب الاول



فأريد من الجميع ان يلاحظ شيئا مهم جدا وهو

كيف سيطبق الحد الادنى وترتفع الرواتب من 700 جنية مثلا للدرجة التالتة الى 950 جنية ، وايضا يتم اضافة حافظ اخر بنسبة 200% فى نفس الوقت

فأنا اعتقد ان المقصود بهذا الحافز ( الحد الادنى للاجور )

او ان هناك فئات ستدخل فى الحد الادنى وفئات اخرى يطبق عليها هذا الحافز

كده اوكى كلامك ممكن اقبله المهم ان المعلم لن ياخذ اقل من الحد الادنى للاجور واكثر كمان بأى حال من الاحوال
لكن تقولى انه هيفضل زى ماهو 400 او 500 جنيه ده غير مقبول اطلاقا
لو حضرتك اتفقت معايا على كده يبقى مفيش تعارض وفكرتك وصلت وبارك الله فيك

بالظبط يا امجد

لو المقصود بهذا الحافز الحد الادنى للاجور فبإذن الله سوف يكون لنا نصيب فية مثلنا مثل اى موظف فى الجهاز الادارى للدولة لاننا كمعلمين مساعدون على الباب الاول وراتبنا من الموازنة العامة


اما اذا كان هناك فرق بين الحد الادنى والاقصى للاجور وبين هذا الحافز
فبذلك سوف يكون هناك فئات ستدخل فى الهيكلة للاجور اى الحد الادنى وهناك فئات اخرى سيطبق عليها هذا الحافز
وانا اميل الى ان المقصود بهذا الحافز هو الحد الادنى