بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   للأسف/// معظمكم فاهمين حافز الإثابة....((( غلط ))) (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=356081)

المريسي 15-08-2011 07:41 AM

ربنا يصلح الاحوال

رمضان5 15-08-2011 10:45 AM

بص يا سيدى .انا بحصل على 50% بدل معلم فقط .هيكملى ب40%.ويكمل لزميلى الادارى ب91%...
كدة يكون مرتباتنا زى بعض ؟ لا طبعا مرتب الادارى اعلى منى .لان ال50% بقبضها على الاساسى القديم.انما الادارى كل مرتبة على الجديد .عمرك شوفت دولة مرتب الاعمال الادارية اعلى من مرتب المدرس

عثمان محمد ( اخصائى اجتماعى ) 15-08-2011 11:13 AM

السلام عليكم -الاخ المحترم
انا اخصائى اجتماعى مساعد - والمفروض ان الوزير المحترم قرر انه يصرف لنا 75 % يعنى من الآخر هنوصل ل 235% ولكن عندما قرأت الفاكس لقيته بيقول يقرر صرف زياده للمعلم المساعد 41.7% وذلك لاستكمال 200% وبما ان الساده المعلمين والمعلمين الاوائل وخلافه حافزهم بالكادر اكثر من 200% فلا زياده لهم --ولكن الزياده لمن هم اقل من 200% فقط والله على ما أقول شهيد والفاكس موجود فى اداره ابنوب التعليميه - اسيوط
معنى ذلك ان الكادر ضاع وسط الزحمه ولا فرق بين اللى امتحن الكادر والادارى والعامل اللى ممتحنوش - وحسبنا الله ونعم الوكيل

















































شريف حسن . 15-08-2011 01:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ أشرف فتحى (المشاركة 3842376)
وأشار الوزير إلى أن قرار المجلس الأعلى للقوات المسلحة بصرف حوافز للعاملين بالدولة بنسبة 200% من أساسى الراتب يفيد بأن يصل إجمالى الحوافز إلى هذا الحد وليس أن يحصل الموظف على 200% تضاف لما كان يحصل عليه.




يعنى ::



لو فيه موظف إجمالى الحوافز بتاعته كان 100%


يبقى هيجيله 100% عشان يصل لـ200%


ولو واحد كان 170% هيجيله30% بس


وهكذا...


طيب بالنسبة للمعلمين


بصراحة إحنـــا جنب ناس ثانية كثير
حوافذ + بدل معلم + كادر + مكافأة

(( حلوة الحمد لله ))


ومن الآخـــــر بالحافز الجديد هنخطى الـ 200% مرتاح مرتاح


وهنخطى الـ 700ج (( دا لو وزعنا المكافأة على الأشهر ))



أنا عارف إنهم ......ولكن واحدة واحدة يا جماعة
وهذا رأيي الشخصى



وياريت اللى يعترض على رأيي يكون حنين على فى الرد




مع ان مش فاهم حضرتك تقصد ايه انما هبسطهالك

الحافز اللى هناخده اسمه حافز اداء وليس اثابة لانه احنا اكتر من 200% فالوزير اتكرم واتحايل على عصام شرف وجبلنا

حافز اداء هو 75% للمعلم المساعد و50% للمعلم و25% للمعلم أ ومعلم خبير وكبير معلمين للاخر

اما الاداريين فلهم 90% وابتدوا بالفعل فى صرفها اما المعلمين لسه احتمال من شهر 9 ويطلعوا فروق 7 و 8 لوحديهم
أ

الاستاذ محمود حميد 15-08-2011 02:04 PM

ممكن اعرف انت جبت ايه جديد من عندك
ما هو الكلام ده كله معروف

اميرة مهران 15-08-2011 02:17 PM

يعنى انا عايزة اعرف حاجة احنا هنزيد الاثابة الى تكمل ال 200% الى هى زيادة 42 %

غير اننا هنزيد بعد كده حافز اداء 72 % الى هو 160 تقريبا

عبده الحلو 15-08-2011 02:38 PM

االعامل احسن منك

emadedu2000 15-08-2011 03:21 PM

اولا احب ققول حاجه مكافئه الامتحنات دي نظير عمل المدرس في الامتحانات والكادر ده بيتميز به المدرس عن الموظف العادي بتاع الحكومه اللي بينام في شغله المهم ما علينا يبقي الكادر والمكافئه دول بتوع المعلم يتميز به عن باقي القطاعات طبعا مش البترول ولا الكهربيه يا ولاد لا ققصد بالقطاعات الموظفين بس المهم ما علينا وقانون الكادر بيقول كده وبيقول اي زياده للموظفين تصرف للمعلم فوق الكادر وفوق المكافئه القانون واضح وصريح

emadedu2000 15-08-2011 03:23 PM

ويظهر القانون واضح وصريح دي بتتطبق في الضرايب بس وطبعا انتو عارفين اليابان تقدمت ليه عشان راتب المعلم هناك يساوي راتب الوزير وطبعا عارفين المانياتقدمت ليه لان القاضي يتمني ان يكون مرتبه مثل المعلم ودي الدول اللي عيذه تتقدم فعلا وتنهض لتصبح نمر من النمور الصناعيه

emadedu2000 15-08-2011 03:27 PM

المانيا القاضي يتمني ان يصبح راتبه مثل المعلم وفي مصر المدرس يتمني ان يصبح راتبه مثل راتب موظف الدرجه السادسه سبحان الله انتو عارفين انا فرحت لما د عصام شرف لما قال الاهتمام بعد الثوره حيكون بالتعليم وحزنت لما عرفت ان المعلم ليس ضمن موظفي الدوله اللي حياخدو الحد الادني (700) جنيه وان مرتب المعلم المعين حديث حيكون 500 جنيه

علاء راضى 15-08-2011 04:50 PM

حسبي الله ونعم الوكيل

محمد السويركى 15-08-2011 05:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ أشرف فتحى (المشاركة 3842376)
وأشار الوزير إلى أن قرار المجلس الأعلى للقوات المسلحة بصرف حوافز للعاملين بالدولة بنسبة 200% من أساسى الراتب يفيد بأن يصل إجمالى الحوافز إلى هذا الحد وليس أن يحصل الموظف على 200% تضاف لما كان يحصل عليه.




يعنى ::



لو فيه موظف إجمالى الحوافز بتاعته كان 100%


يبقى هيجيله 100% عشان يصل لـ200%


ولو واحد كان 170% هيجيله30% بس


وهكذا...


طيب بالنسبة للمعلمين


بصراحة إحنـــا جنب ناس ثانية كثير
حوافذ + بدل معلم + كادر + مكافأة

(( حلوة الحمد لله ))


ومن الآخـــــر بالحافز الجديد هنخطى الـ 200% مرتاح مرتاح


وهنخطى الـ 700ج (( دا لو وزعنا المكافأة على الأشهر ))



أنا عارف إنهم ......ولكن واحدة واحدة يا جماعة
وهذا رأيي الشخصى



وياريت اللى يعترض على رأيي يكون حنين على فى الرد



انا اوافقك الرأى بدرجة كبيرة

فداك يارسول الله 15-08-2011 08:05 PM

احذروووووووووووا
 
احذروووووووووووا

حتى لا يتم الغاء المظاهره من اى مسكنات

ستجدوها هنا

mimido2000 15-08-2011 08:08 PM

مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .

mimido2000 15-08-2011 08:09 PM

مادة(89)
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:17 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.