المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mas123 (المشاركة 3987764)

يا جماعة الموضوع غير كده
الوزير جه على نفسه وجاب للمعلم المساعد 50% زيادة وكل من الدرجة التالتة والتانية والأولى 25% ودرجة كبير لا يوجد نسبة زيادة
إزاي
يقول الوزير كل من هو حوافزه أقل من 200% يصل إلى 200% والمشكلة هنا هي اعتبار المكافأة حافز أم لا ففي الفترة السابقة اعتبر الوزير المكافأة حافز وبناء عليه اضاف ما يسمى حافز الأداء ( 75 - 50 - 25)
وفي حالتنا هذه أعلن الوزير استبعاد المكافأة وهذا يعني إلغاء حافز الأداء (لأن ال... مترميش كتاكيت)
وتكون التقسيمة كمايلي:
الإداري والمعلم المساعد والمعلم الذي لم يدخل اختبار الكادر 25% حوافز + 50% بدل = 75% يصرف له 125% حتى يصل ل 200%
المعلم 25% + 50% + 50% = 125% يصرف له 75% (بزيادة 25% فقط على ما كان موجودا في حافز الأداء)
المعلم الأول 25% + 50% + 75% = 150% يصرف له 50% (بزيادة 25% فقط على ما كان موجودا في حافز الأداء)
المعلم الأول أ 25% + 50% + 100% = 175% يصرف له 25% (بدون زيادة على ما كان موجودا في حافز الأداء)
المعلم الكبير 25% + 50% + 125% = 200% والله أعلم لا يصرف له اي شيء لأن حوافزه تصل إلى 200% بعد استبعاد مكافأة الامتحانات

يعني لو تلاحظ اضرب المعلمون وفاز بالنصيب الأكبر الإداريون ...... وعجبي!!!!

وأنا شخصيا طلبت من الوزير في مدونته توضيح هذه المسألة سواء بتدوينة جديدة أو برسالة على بريدي وبانتظار الرد

وعلى العموم مطلب جموع المعلمين واضح استبعاد الكادر والمكافأة من حافز 200% وليس المكافأة فقط