بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   اخر اخبار المرتبات للمعلمين والاداريين في محافظة الغرائب والعجائب الشرقية (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=498651)

امل يحى 05-02-2013 09:38 PM

:stickjo4::stickjo4::stickjo4:
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشرف محمد على (المشاركة 5112352)
يا سيدى التنفيذ من الأول خطأ
كل المحافظات ماشية مضبوطة لماذا نتميز عن الاخرين
الكل سواسية وده ما يزعلش حد
على فكرة انا من الشرقية

حضرتك مدرس فى الحناوى ع واللة انت اخوان

امل يحى 05-02-2013 09:44 PM

:078111rg3::078111rg3::078111rg3:
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيدالقناياتي (المشاركة 5112729)
يا زملائي الاعزاء المعلمين في الدولة كلها بياخدو حافز ال 200% با الاضافة الي حافز الاداء وليس الشرقية فقط اللي لة اي زميل في محافظة البحيرة او كفر الشيخ يسالة الكلام دا في الشرقية بس علشان خاطر وعيون الاداريين والله دا كلة في الشرقية بس

ياسيدى الفاضل الاخوانى هو هو بينفذ الاوامر وخلاص يعنى مؤيد على طول حتى لو خصموا روحة واحنا هنطلع فى الاخر طماعين وعيزين اكتر من حقنا ومش بعيد كفرة وفلولوعيزين نخرب البلد

seeen 05-02-2013 10:24 PM

الموضوع مش بالدراع ولا خناقة احنا هنا من محافظات مختلفة نعمل استطلاع على محافظات غير الشرقية راتب معلم اجماليه كم يبلغ وهكذا معلم أول أ ونقارن فاذا تفاوتت الاجور بشكل كبير فوق ال50/ ال100 جنيه اذا فعلا الشرقية تكون انفردت بهذا والتصحيح واجب ومعاقبة المخطىء من الاول واجبة واذا كان غير ذلك فلا يضيع حق وراءه مطالب

سميرعماره 05-02-2013 11:24 PM

نداء إلى كل المديرين
بالأمس القريب وفى جنح الظلام بعد العشاء كان هناك مخطط باشراك المديرين فى بيع القضية
ووكان الاتصال من مكتب المحافظ وطلب من كل مدير مدرسة أن يذهب إلى مكتب المحافظ ومعه مسئول المهيات وكشوف المرتبات وخاتم المدرسة وطبعا هيكون بالخصم أنا شخصيا رفضت وعلمت أن الكثير من المديرين رفضوا

العبث بقضايا المعلمين وتفهموا مخطط الوقيعة بين الجسد التعليمى الواحد والمنظومة الواحدة المتكاملة
الحل نعرضه مرة ثانية
أولا وضع حد أدنى للأجور
ثانيا قانون العمل الموحد
ثالثا التفريق ببدل طبيعة العمل
فعلى كل مدير مدرسة شريف ألا ينصاع لهذه المهاترات التى تزعزع الثقة بين القيادة المدرسية والعاملين بالمدرسة
سمير عماره
مدير مدرسة بنايوس الابتدائية الجديدة

ابو عيد 06-02-2013 12:57 AM

كل ما يحدث فى جمهورية الشرقية الان كتبته منذ ان قرر وكيل وزارة المالية شرح قانون ال 200 % حوافز عقب ثورة الخامس والعشرين من يناير على هواه والله يعلم انى قد خاطبته فى هذا الامر فنعتنى بعد الفهم وعدم التدخل فى الامر فتركته وانصرفت متحسرا على المصيبة التى ستحدث ولقد حدثت بالفعل

Marwa Tawfik 06-02-2013 02:22 AM

الخصم للاداريين و ليس للمعلمين
 
الاستاذ سيد القناياتي عنده حق...الخصم المفروض انه للاداريين فقط لانهم كانوا يتقاضوا زياده عن باقي المحافظات لذلك فالخصم لهم ...اما المعلمين لا يتقاضوا زياده حافز الاداء مقرر على كل الجمهوريه بنفس النسب فلما الخصم اذن...كنت اعتقد ان الخصم للمدرسين هو اشاعه و لكن ان صدق فهذا ظلم لاننا بذلك سنقل عن باقي المحافظات

Marwa Tawfik 06-02-2013 02:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seeen (المشاركة 5118220)
الموضوع مش بالدراع ولا خناقة احنا هنا من محافظات مختلفة نعمل استطلاع على محافظات غير الشرقية راتب معلم اجماليه كم يبلغ وهكذا معلم أول أ ونقارن فاذا تفاوتت الاجور بشكل كبير فوق ال50/ ال100 جنيه اذا فعلا الشرقية تكون انفردت بهذا والتصحيح واجب ومعاقبة المخطىء من الاول واجبة واذا كان غير ذلك فلا يضيع حق وراءه مطالب

حل مناسب...و نشوف النسبة ...حافز الاداء عند باقي المحافظات ..و نقارن الاختلاف

seeen 06-02-2013 01:42 PM

الموضوع مش موضوع حافز الاداء انما فى مكمل ال200% وهو غير موجود على حسب علمى الا فى الشرقية فقط

همسه عبدو 06-02-2013 07:21 PM

لا حوله ولا قوه الابالله اشمعنى نبقا سويسيه فى دى واشمعنا منتساواش ببتوع البترول والكهرباء والضراب ولا هى السوسيه فى الاقل وليست الزياده هى دى سياسه الاخوان حسبى الله ونعم الوكيل فيهم زى ما هياخدو من قوتنا وقوت ولادنا

محمد فرحان 06-02-2013 08:10 PM

في المنيا الاداريون يحصلون على 160% ومن معلم مساعد وحتى معلم أول أ 200% ومعلم خبير 225% من ايام المجلس العسكري

Marwa Tawfik 07-02-2013 03:17 AM

في مدارس خدت الشيكات خلاص بس للاسف بالخصم...محدش عارف ده صح و لا احنا بجد مظلومين


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:16 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.