شروط الترقية من وجهة نظرى هى قيام المشرف بأساسيات الإشراف فى القسم :

حذف المخالفات والموضوعات الدعائية والتى انتهت روابطها
تثبيت الموضوعات الهامة القيمة
التفاعل والردود على الأعضاء
تنشيط القسم بإضافة موضوعات إليه

ولا توجد مشكلة فمن لا يستحق الترقية لا يتم ترقيته ونوضح له السبب ونطلب منه المزيد من الجهد ومع اجتهاده يتم ترقيته فى الترقية الدورية عند فتح باب الترقى بعد 4 شهور

وجزاكم الله خيرا

هذا ما نتمناه بالفعل لأن الكثير جدا من المشرفين فى الأقسام التعليمية
لم يحققوا هذه الأساسيات البسيطة ولم يهتموا بتنفيذها
حتى تم تكوين فريق الروابط والمرفقات ليقوم بهذا الدور والمنتدى كبير جدا بالنسبة له
ولو قام جميع المشرفون بهذا الدور لكان أفضل وأنفع للمنتدى

ولو نفذ جميع المشرفين هذه الأساسيات البسيطة فسوف تبدو البوابة فى صورة جميلة أمام الجميع
ثم بعد ذلك ننتقل إلى مطالب أخرى

والمشرف الذى لا يستحق الترقية هو من لم ينفذ هذه الأساسيات
كأن يكون فى قسمه روابط منتهية أو موضوعات مخالفة
ولا يرد على الأعضاء ..........الخ

حقيقة أنا تخصصى فى الأقسام التعليمية ونحن فى الأقسام التعليمية نكتفى مبدئيا بهذه الشروط اليسيرة
ولو أردتم حضراتكم فى الأقسام العامة أن تضيفوا إليها فلكم الحق فى ذلك

وبالطبع لن يتم ترقية مشرف قبل أن يقضى 4 شهور أو أكثر فى الاشراف ولن يتم ترقية مشرف بلا مجهود أو مشرف يثير المشاكل وسوف نوضح لهم ذلك فى سبب عدم الموافقة على طلبهم ونطلب منهم تدارك الأمر ليتم ترقيتهم فى الترقية الدورية التالية بعد 4 شهور ان شاء الله تعالى

والضوابط تم اعلانها منذ فترة وهى اساسيات عمل المشرف والموضوع موجود فى قسم ادارة الاقسام التعليمية وقسم تقديم طلبات الاشراف

ولا أعتقد أنه ستوجد مشاكل بين المشرفين لأن العدد الذى قدم طلب الترقى قليل جدا بالنسبة للعدد الكلى للمشرفين

وجزاكم الله خيرا

جزيل شكرى و تقديرى لحضرتك أستاذى الفاضل عوض و لاستاذتى الفاضلة صوت العقل
أعتقد اننا بهذا الحوار وصلنا الى نقاط اتفاق يمكن تلخيصها
أولا : لايجوز ترقية من مر عليه أقل من أربعة شهور فى الرتبة الحالية
ثانيا : يتم مراجعة القسم الذى يشرف عليه المرشح للترقية للتأكد من خلو الصفحات الأولى من وجود موضوعات ذات روابط منتهية أو ربحية أو موضوعات مخالفة ، مع مراجعة الموضوعات المثبتة .
ثالثا : يتم التأكد من تنشيط المشرف للقسم الذى يشرف عليه عن طريق الرد على موضوعات الأعضاء الموجودة فى الصفحات الأولى .
رابعا : توضع افضلية للمشرف الذى يشارك بموضوعات داخل القسم لتنشيطه .
خامسا : ضرورة الالتزام بهذه الترقيات فلا يترقى المشرف مثلا الى مشرف سوبر الا بعد ترقيته الى الرتبة الأعلى أولا ، ( و يمكن التغاضى عن هذا البند لمرة واحدة فقط فى حالة عدم وجود هذه الرتبة فى الركن )
سادسا : مطالبة المشرفين الاداريين و العوام بمساعدة الادارة فى هذه الترشيحات بالموافقة أو عدم الموافقة على الترشيح بعد مراجعة الملفات وكتابة الأسباب فى الأقسام الخاص بهم تحت اشراف عضو مجلس الادارة المسئول عن الركن ، ويمكنهم تقديم ترشيحاتم أيضا ,قبل البت فى طلبات الترشيح من الادارة
سابعا : و هو اضافة انتظر موافقة حضراتكم عليها ، و هو زيادة درجات الترقى حتى نحتفظ بالمشرفين اكبر مدة داخل أقسامهم ،

بارك الله فى حضرتك وجزاك الله خيرا أستاذنا الفاضل مستر أيمن وأتفق مع حضرتك
وبخصوص البند سابعا :
بالفعل ستكون هناك درجة اضافية أخيرة فى سلم الترقى وسوف أقترحها على مجلس الادارة فى الترقية القادمة بعد 4 شهور ان شاء الله تعالى لأننا لسنا فى حاجة لها الآن فأقصى شيئ الآن هو مشرف عام تعليمى متميز ومشرف ادارى متميز
وهذه الترقيات لن تحرم الأقسام من مشرفيها فيمكن أن يحصل عليها المشرف جميعا وهو فى نفس القسم
ويمكن اضافة أقسام أخرى له حسب مجهوده وتوفر البديل المناسب له فى الاشراف على القسم
وجزاكم الله خيرا

لا مانع من تطبيق الترقيات على الأقسام العامة أيضا تحقيقا لمبدأ المساواة بين جميع المشرفين فى المنتدى
وما أقصده هو شروط الترقى
فيمكن تطبيق الشروط البسيطة التى اقترحتها أنا على مشرفى الاقسام التعليمية
وتطبيق الشروط الصعبة الأخرى على مشرفى الأقسام العامة بعد اضافتها كقوانين خاصة لها
أو كما تحبون حضراتكم
وجزاكم الله خيرا

اتفق معك فى الرأى تماما

جزاك الله خيرا أستاذتى الفاضلة صوت العقل ، و أتفق مع حضرتك تماما فى ضرورة أن تكون القوانين شاملة للجميع بلا تفرقة بين العام والتعليمى ، و أعتقد أن علينا الوصول ال صييغة نهائية لوضعها فى اقسام الادارة العام والتعليمى للبدء فى تنفيذ الترقيات

جزيل الشكر والتقدير لحضرتك أستاذى الفاضل عوض ، و انا اقصد بزيادة الترقيات هو زيادة الترقيات الفرعية وليست الأصلية ، و حضرتك كان لك موضوع بخصوص هذه الدرجات ، فأرجو من حضرتك اعادة عرضه .
و أعتقد من المهم الوصول الى صيغة نهائية لوضعها داخل أقسام الادارة للبدء فى تنفيذ الترقيات ، حتى يشعر الجميع بجدية مجلس الادارة بخصوص الترقيات والبدء فى تنفيذها .

جزاك الله خيرا أستاذنا الفاضل مستر أيمن نور
والصيغة النهائية إذن هى التى اقترحتها حضرتك ووافق عليها أستاذنا الفاضل مستر أحمد فاضل فى المشاركة رقم 23 فى هذه الصفحة

وبالنسبة لزيادة درجات الترقية الفرعية فهذه عملية من الممكن أن تكون لا نهائية ولها تقسيمات كثيرة جدا

من الممكن أن تكون مثلا :

مشرف - مشرف متميز - مشرف رائع
مشرف سوبر - مشرف سوبر متميز - مشرف سوبر رائع
مشرف عام/اداى - مشرف عام / ادارى متميز - مشرف عام/ادارى رائع
والدرجة العاشرة هى التى سيتم اقتراحها فى الترقية القادمة

ومن الممكن أن تكون مثلا :

مرشح للإشراف - مشرف - مشرف متميز - مشرف رائع
مرشح لمشرف سوبر - مشرف سوبر - مشرف سوبر متميز - مشرف سوبر رائع
مرشح لمشرح عام/ادارى - مشرف عام/ادارى - مشرف عام/ادارى متميز - مشرف عام/ادارى رائع
والدرجة الثالثة عشر هى التى سيتم اقتراحها فى الترقية القادمة ان شاء الله تعالى

وتوجد تقسيمات أخرى كثيرة

ومن الممكن فى كل الأحوال أ يحصل المشرف على جميع ترقياته وهو فى نفس القسم
طبقا لحاجة القسم ووجود بديل نشيط له يشرف على القسم ويتابعه

وجزاكم الله خيرا

اعتقد اساتذتى ان النقاش والاضافات اكثر من رائعة ..
وكل ما تم التوصل اليه فى صالح المنتدى ..

واعتقد ان المساواة بين الجميع مطلوبة دايما عشان مش يبقى
فيه اى ثغرات للادارة زى ما حصل بموضوع عاشق الانكو ..
وزى ما قولت سابقا فى احدى المشاركات ..بالفعل المشرفين بيتابعوا بعض ..
جزاكم الله خيرا ..

بارك الله فى حضراتكم وأرجو حسم هذا الأمر لكى نبدأ فى ترقية المشرفين المجتهدين
وجزاكم الله خيرا

ان شاء الله تعالى سيتم تنفيذ ترقية المشرفين المجتهديم يوم الأحد القادم 14 ابريل 2013

جزيل الشكر و التقدير لحضرتك أستاذى الفاضل عوض
أستأذن حضرتك تأجيله اسبوع ، و ذلك لانه وفقا لما تم التوافق عليه يجب عرض الامر على المشرفين الاداريين و العوام لابداء رأيهم فى طلبات الترقية الخاصة باقسامهم و ترشيحهم لما يرونه مناسبا للترقية

أساتذتى الأفاضل