بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   القواعد الجديده لصرف حافز الاعباء الوظيفية رقم 57 لسنة 2014 (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=582044)

عمران جابر مهني 12-02-2014 12:00 AM

الحمد لله رب العالمين

maro.zin 12-02-2014 10:54 AM

شكرا جزيلا

الأســيوطي 12-02-2014 12:12 PM

طيب وتعاقد 11/11/2013 ؟؟

ابراهيممممم 12-02-2014 12:24 PM

الحمد للهههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههههههه

الأســيوطي 12-02-2014 12:55 PM

طيب وتعيين 11/11/2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

shaaban sayed 12-02-2014 01:27 PM

شكرا على التوضيح
جزاك الله كل خير

الأســيوطي 12-02-2014 01:30 PM

وتعيين 11/11/2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مستر محمد خليفة 12-02-2014 04:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaaban sayed (المشاركة 5735225)
شكرا على التوضيح
جزاك الله كل خير

جزاك الله كل خير

الأســيوطي 12-02-2014 04:23 PM

وتعيين 11/11/2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ابو لولى 12-02-2014 05:54 PM

افتراضي الغباء الاداري بكفر الدوار
 
فى كفر الدوار صرفت علاوة الاعباء للمعلم المساعد 379 شهر يناير وبعدين عند عمل شهر فبراير تم استبعاد 114 اسم معلم مساعد من العلاوة بحجة ان تقرير الكفاءة الخاصة بهم ليست كفء بسبب تخلف مديرى المدارس والادارة فما الحل مع عصابة على بابا مع العلم ان سنتين معلم مساعد ليس لهم تقرير كفاءة منتهى الظلم والغباء الادارى

الأســيوطي 12-02-2014 06:28 PM

طيب وتعيين 11/11/2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أ/عبدالحليم 12-02-2014 10:45 PM

لو سمحتم حد يرد علي احنا قرار 137 يعني ليس لنا تقارير كفاية فماذا سيكون وضعنا في الاعباء؟

أ/عبدالحليم 12-02-2014 10:47 PM

لو سمحتم حد يرد علي احنا قرار 137 يعني ليس لنا تقارير كفاية فماذا سيكون وضعنا في الاعباء؟

حسن ابوهارون 12-02-2014 11:17 PM

السلام عليكم
استفسار بسيط
هل المعلم تثبيت 1/6/2013 ينطبق عليه حافز الاعباء ولا الحد الادنى ؟
او ليس له الحق فى كلاهما
وشكرا

الأســيوطي 13-02-2014 12:11 AM

هل تعيين 11/11/2013 له علاوة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:59 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.