| Azhar Aly |
04-03-2014 10:52 AM |
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaaasalah
(المشاركة 5768795)
اجازة الوضع هى المنصوص عليهابالعقد وليس رعاية الطفل وبالتالى فهى وجوبية اما رعاية الطفل حسب موافقة جهة العمل هذا ما اردت توضيحه ولو كانت الاخت تعلم سهولة الحصول على هذه الاجازة لما كانت طرحت هذا الموضوع ويمكنها التاكد من الاجراءات بنفسها من الاداة التابعة لها وبالتوفيق للجميع ان شاء الله
|
كلام حضرتك مظبوط لان بنود التعاقد لا تنص ع اى احقية ف اجازة رعاية طفل انما هى اجازة وضع لمدة 3 اشهر بحد اقصى 3 مرات طوال مدة التعاقد الا اذا كان ف محافظات بتتجاوز عن هذا الشرط |
